学校总务工作计划范本(精彩5篇)

学校总务工作计划范本 篇一

学校总务工作计划范本

一、总务工作目标和原则

本学年总务工作的目标是提高学校的整体管理水平，为师生提供良好的学习和生活环境。在开展总务工作时，我们将坚持以下原则：

1. 服务至上：以师生需求为导向，积极主动为师生提供全方位的服务和支持。

2. 精细管理：强化细节管理，确保各项工作的高效有序进行。

3. 安全第一：注重安全意识培养，加强安全管理，确保师生的人身和财产安全。

4. 环境优化：致力于打造美丽、整洁、舒适的校园环境，提升师生的学习和生活品质。

二、总务工作计划

1. 设立总务工作领导小组：成立总务工作领导小组，负责总务工作的规划、组织和监督工作。领导小组由校长担任组长，各部门负责人担任成员。

2. 完善校园安全管理：加强校园安全意识培养，制定并落实安全管理制度，加强对校园安全设施的维护和管理，做好突发事件的应急处置工作。

3. 提升后勤服务水平：优化后勤服务流程，加强对饮食、住宿、卫生等方面的管理，确保师生的基本生活需求得到满足。

4. 加强校园环境管理：开展校园环境整治活动，加强对校园绿化、卫生、垃圾分类等方面的管理，打造美丽、整洁的校园环境。

5. 健全设备管理制度：建立设备档案，制定设备购置、使用和维护管理制度，加强对校园设备的保养和维修，确保设备的正常运行。

6. 充实后勤人员队伍：加强后勤人员的培训和管理，提高其服务意识和业务水平，确保后勤工作的高效运行。

7. 加强与社区的合作：与社区建立良好的合作关系，共同维护校园安全和环境卫生。

三、总务工作计划的实施

1. 制定总务工作计划：根据总务工作目标和原则，制定详细的总务工作计划，并明确责任人和时间节点。

2. 定期召开总务工作会议：定期召开总务工作会议，研究解决工作中遇到的问题，总结经验，推动工作的顺利进行。

3. 加强督导和考核：建立健全的督导和考核机制，对各项工作进行监督和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。

4. 加强沟通和协作：加强与各部门之间的沟通和协作，形成合力，共同推动总务工作的开展。

总务工作是学校管理的重要组成部分，对于提高学校整体管理水平和师生的学习和生活品质起着重要的作用。我们将按照上述工作计划，全力以赴，确保总务工作的顺利实施，为广大师生营造良好的学习和生活环境。

学校总务工作计划范本 篇二

学校总务工作计划范本

一、总务工作目标和原则

本学年总务工作的目标是提高学校后勤服务水平，为全校师生提供高品质的后勤服务。在开展总务工作时，我们将坚持以下原则：

1. 服务至上：以满足师生需求为核心，为师生提供优质、高效的后勤服务。

2. 精细管理：加强对各项后勤工作的细致管理，确保工作的有序进行。

3. 节约成本：优化资源配置，提高资源利用效率，实现后勤工作的节约成本。

4. 环保可持续：注重环保意识培养，推行绿色、可持续的后勤管理方式。

二、总务工作计划

1. 完善后勤服务流程：优化后勤服务流程，简化手续办理，提高服务效率。

2. 加强食堂管理：制定食堂管理制度，加强对食品安全的监督和检查，确保学生的饮食安全。

3. 改进宿舍管理：加强对宿舍的日常管理，提高宿舍设施的维护和服务水平，创造良好的学习和生活环境。

4. 推行垃圾分类：加强对垃圾分类的宣传和培训，推动全校师生积极参与垃圾分类工作，建立绿色、环保的校园。

5. 提高设备维修效率：加强设备维修队伍建设，定期维护和保养设备，提高设备维修效率，减少因设备故障带来的影响。

6. 加强后勤人员培训：开展后勤人员培训，提高其服务意识和业务水平，确保后勤服务的质量。

7. 加强与家长的沟通：建立家校联络机制，加强与家长的沟通和合作，共同关心学生的后勤需求。

三、总务工作计划的实施

1. 制定总务工作计划：根据总务工作目标和原则，制定详细的总务工作计划，并明确责任人和时间节点。

2. 加强督导和考核：建立健全的督导和考核机制，对各项工作进行监督和评估，确保工作的顺利进行。

3. 定期召开总务工作会议：定期召开总务工作会议，研究解决工作中遇到的问题，总结经验，推动工作的顺利进行。

4. 加强沟通和协作：加强与各部门之间的沟通和协作，形成合力，共同推动总务工作的开展。

总务工作是学校后勤管理的核心工作，直接关系到全校师生的学习和生活。我们将按照上述工作计划，全力以赴，提升后勤服务水平，为广大师生创造良好的学习和生活环境。

学校总务工作计划范本 篇三

总务处坚持为学校教学、全体师生服务的宗旨，加强后勤工作人员的队伍建设，在新的一学期里要使全体职工的工作岗位进一步明确，责任清楚、共同提高、真抓实干、求实创新。认真做好开源节流、艰苦创业，从而减轻学校的经济负担。要求总务工作人员在思想作风上要廉洁自律，进一步牢固树立双服务的观念，加强我校后勤管理，使我校的总务后勤管理有特色、上水平。

1.在新的一学期里，积极配合校领导，以教学为中心，认真做好学校后勤的常规管理工作，确保学校的.教学秩序正常进行。做到实际需要与可能要用相结合，克服铺张浪费现象。我们将加强对物资和设备的管理，做到物尽其用，一物多用，提高利用率。

2.关心爱护全体教职工，解决部分职工的实际困难，使后勤职工体会到学校领导对他们的关心、爱护和尊重，增强他们工作热情和责任心。

3.以人为本，加强校园管理，营造一个以美促德，以美益智的育人环境。加强对包干区的检查和督促，做到真正意义上的净化、美化、绿化，为全体师生营造一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致的校园环境。

学校总务工作计划范本 篇四

紧紧围绕校长室提出的三大任务展开工作，面对创一流学校，创一流教学业绩这样光荣而艰巨的任务，全面贯彻落实校长室的工作意见，抓住为教育教学服务、为师生服务两条线，团结全体后勤人员奋发向上、开拓进取，再创汇中后勤工作新辉煌。

1、抓好后勤队伍建设。

要做好学校后勤工作，建设一支强有力的后勤队伍十分必要。首先要稳定后勤队伍，做好一人一事的思想工作。通过学习、思想工作，让他们安心于后勤工作，爱岗敬业，提高服务意识，提高服务质量，让大家都要有一种“汇中是我家”的观念。其次，要有积极肯干、脚踏实地的工作作风，要自觉、勤奋，要雷厉风行；第三，要积极学习本岗位业务。

随着学校装备的逐步现代化，后勤人员工作要求和个人技术业务都必须随之更新，才能适应新情况的需要，做到在行、在岗、在状态中；第四，要团结协作、互相配合，做到一篷风、一股劲，完成中心工作不打折扣；第五，要增强集体荣誉感，校兴我荣，校衰我耻，增强内部团结，有利于团结的话多说，不利于团结的话不说。

2、加强财务管理工作。

财会人员严格遵守财经纪律，依法做好财务工作，认真组织各项政策性的收费工作。没有校长室的通知，决不乱收一分钱。认真编制预算决算，如实决算代办费并公布。平时及时结报费用，票据上一定要有验收人、证明人、校长签批三人签字方可报销。认真做到账目清楚，学校经费状况按月向校长汇报，努力做到增收节支，把有限的经费用到教学最需要的地方。

3、加强校产校具管理。

学校地方大，一要教育全体后勤人员要管好、用好学校财产；二要努力做到增收节支，大力提倡勤俭节约，反对铺张浪费。维修上做到能修的则修，决不调换新的，做到少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事。本学期一开始就下大力气，对学校各场所进行财产登记工作，通过登记造册，对学校财产做到胸中有数，通过管理进一步使学校财产不散失，进一步降低学校财产的损坏率。

4、努力办好食堂。

伙食工作是学校后勤工作的重要内容，它涉及千家万户，伙食工作的好坏直接影响师生的工作和学习，为此，我们努力做到：

⑴把握采购环节，以新鲜、价廉物美为原则。

⑵严格货物采购入库制度，未经验收人签字登记进入食堂，概不认帐。

⑶严禁食堂销售时向学生收取现金，本学期采取不定期抽查的办法，严格检查，一旦查实，一律按合同执行。

⑷对食堂环境卫生、炊餐用具卫生、食品卫生作经常性的常规检查。检查中如有不尽人意，一次警告要求整改，如整改不到位，罚款100-500元。

⑸食堂要确保师生吃好、吃饱、吃暖，要采取各种办法调配花式，特别是在保暖上下功夫，要控制出菜时间，坚决制止炒菜、汤菜冷冰冰。

⑹严格贯彻落实卫生五·四制和食品卫生法，确保不发生任何大小食品安全事故。

⑺充值中心要积极努力为师生充值服务好，认真做到帐目清楚。

通过各方面的齐心努力，以食堂改革为起点，迈好后勤社会化改革的第一步，提高食堂的管理水平和服务质量，让师生高兴到食堂用膳。

5、继续做好优质服务工作。

尽管学校规模大，而后勤人员数量少，想方设法为教工办实事，千方百计为教职工排忧解难，努力办好小卖部，为师生提供各种方便。

6、做好基建维修工作

⑴抓紧体育馆内部装修工作，力争三月底、四月初竣工投入使用。

⑵平日维修原则上做到随报随修，并经常巡查校园及时发现问题，及时采取措施解决。

⑶认真做好校区分开隔断事项。

我们后勤部门决心在新的学期中，紧密团结在校党委、校长室周围，把握机遇，努力奋进，为汇中的明天作出我们应有的贡献。

学校总务工作计划范本 篇五

在新的学期里，为了进一步搞好学校的总务后勤工作，确保教育教学及其他各项工作的正常开展，特制定总务后勤工作计划。

以县教育局文件为指导，认真落实县开学工作会议精神，以教育发展为主题，规范管理，均衡发展，强化后勤保障，做好学校硬件建设，提升服务育人意识。突出创建节约型学校，开源节流，勤俭办学。严格收费及财务管理，科学理财，努力为推进一中教育事业科学和谐发展再上新台阶提供后勤保障。

1、规范收费行为。暂缓收取试卷费、作业本费。

2、坚决反浪费，大力提倡节约，全面建设节约型学校。

3、加强教育信息化建设，建设好校园网络，让宽带服务教育教学。

4、办好教工食堂，解决远地教师用餐问题。

5、强化服务育人意识，明确职责分工，提高工作效益，为教学中心工作提供高效优质服务。

1、增强办学绩效意识，牢固树立勤俭办学理念，创设节约光荣、浪费可耻的良好氛围。加强学校财务管理，切实降低学校运转成本，提高资源利用率。

2、增强经费预算意识，重视聚财理财，开源节流，推行精细化管理，严格按照“收支平衡、量入为出”的原则使用办学经费。继续采取有效措施，引导师生增强节约意识，培养良好的节约习惯，推进节约型校园建设。

3、严格控制公务接待，完善公务接待制度，严格按照公务接待要求执行，竭力控制降低接待费支出，本学期公务接待费将大幅度下降。公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，实行对口接待，严限就餐陪同人数。严格控制接待标准，不搞超规格接待，不讲排场、摆阔气。

4、着力建设节约型学校的长效机制，努力降低运行成本。加强办公管理，节约用电用水，珍惜水电资源。

5、学校财产物资是学校的物化资金，加强全校用水、用电管理、在全校进行“节约一滴水、一度电、一张纸”的教育，学校办公室、会议室、教室等场所在自然光照足够的情况下，不使用照明灯具，杜绝白昼灯、长明灯。下班时要关闭各类电器设备的电源，防止电资源无效流失。

6、严格购物审批制度，本学期继续加强对学校物资购入、使用、管理、存储、更新、报废等环节的监督力度，建立固定资产帐目，做到配置合理、高效使用、确保安全完整。并对期初、期中、期末三检查。实行保管赔偿制度，健全手续，责任到人，做到物尽其用、物尽所有。对学校财产尽量发挥效用。确保学校财产的安全管理。

按照“精打细算，量入支出、保证重点、兼顾一般”的原则，在确保重点维持性和教学业务性支出的前提下，尽量压缩学校日常开支，合理安排资金使用计划。

1、根据校务会议的统一部署，坚持“统筹兼顾、保证重点、量力而出、自求平衡”的原则，合理安排各种经费使用，决不搞赤字预算。

2、严格按照预算计划执行，及时控制不必要开支，严控超预算支付。

3、通过党支部、工会做好监督工作，提好会计预算计划的核算，确保预算顺利进行，并监督计划完成情况。

4、每月按时编送会计报表，向县财务室报告预算资金使用执行情况，并在校务公开栏上公开张贴，提高财务公开的透明度和预算资金使用效益。

严格按照上级文件规定收费，本学期暂缓收取试卷费、作业本费。严格杜绝中途收费，严禁有偿带生、办班、补课收费。

我们要继续完善学校各种规章，加强财产管理，克服重“钱”轻“物”的思想，摸清家底，完善资产档案，充分利用好现有的教学设备，发挥更大的效益。

坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡”的原则，严格预算管理。经费支出应严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。预算外资金实行“收支两条线”管理。要根据工作需要，合理制定办公设备配备标准，严格控制办公设备的采购。要做好校产管理，提高校产使用效益，严防闲置校产流失，杜绝各类浪费行为。

要定期召开后勤工作人员工作会议，对存在的问题及时解决，总结前期工作，布置近期工作。坚持理论联系实际的工作作风，努力提高后勤人员的职业道德水平。让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

认真学习学校的规章制度、后勤工作人员岗位职责及职业道德规范，提高自

身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为师生服务的思想，不断提高职业道德水准。

严肃劳动纪律，后勤工作人员要按时上班、下班，提高后勤工作服务质量。

认真落实细节管理的各项要求，为教育教学创设优良条件，在做好服务的过程中，用力工作，用心工作，用情工作，实现自身价值，贡献自己的力量。

求真、务实、优质、高效，提高工作效益，管理人员的自身素质至关重要。因此，我们要狠抓后勤员工的素质建设，注重业务培训，努力提高业务水平。同时要科学合理安排人员，明确职责分工，责任到人，培养一支业务精、素质高、效益好、切实服务于教学工作的后勤队伍。同时要加强后勤人员的现代通讯工具的建设，提高工作效率。

由于学校资金缺口还较大，要时时、事事、处处注意节约，精打细算，将学校有限的资金发挥更大的经济效益。在学校尽力增收节支的基础上，尽量为教师创造条件。

1、确保六年级模拟考试的经费投入，确保教学中心工作；

2、充分利用教育技术装备，发挥好班级教学效益。

3、切实做好直接服务教师教学工作，提高服务管理水平。

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