环卫处个人工作计划5篇(精选3篇)
篇一：环卫处个人工作计划之加强垃圾分类宣传与监督工作
一、工作目标
加强垃圾分类宣传与监督工作，提高市民垃圾分类的意识和行动，确保垃圾分类工作的顺利进行。
二、工作内容
1. 制定垃圾分类宣传方案：结合市民的实际情况，制定全面、系统的垃圾分类宣传方案，包括宣传内容、宣传形式、宣传渠道等。
2. 开展垃圾分类宣传活动：通过举办垃圾分类知识讲座、分发宣传资料、制作宣传海报等形式，向市民宣传垃圾分类的重要性和正确方法。
3. 加强社区宣传力度：与社区合作，利用社区广播、宣传栏、微信公众号等渠道，加大对垃圾分类的宣传力度，让更多的市民了解和参与进来。
4. 强化监督检查：建立垃圾分类宣传监督检查制度，定期对社区、学校、单位等进行检查，发现问题及时纠正，并给予必要的奖惩措施。
5. 宣传效果评估：定期对垃圾分类宣传活动的效果进行评估，了解市民的宣传接受程度和垃圾分类行为改变情况，为后续宣传工作提供参考。
三、工作计划
1. 第一周：制定垃圾分类宣传方案，并组织会议对方案进行讨论和完善。
2. 第二周：准备垃圾分类宣传活动所需的宣传资料和物料，并开始宣传活动的筹备工作。
3. 第三周至第六周：开展垃圾分类宣传活动，包括举办知识讲座、分发宣传资料、制作宣传海报等。
4. 第七周至第十周：加强社区宣传力度，与社区合作开展宣传活动，并定期检查社区的垃圾分类情况。
5. 第十一周至第十二周：对垃圾分类宣传活动的效果进行评估，总结经验，为下一阶段的宣传工作做准备。
四、工作措施
1. 组建宣传团队：成立专门的宣传团队，负责垃圾分类宣传工作的策划、组织和执行。
2. 加强合作与协调：与其他相关部门和社区建立紧密的合作关系，共同推动垃圾分类宣传工作的开展。
3. 制定奖惩措施：建立奖惩制度，对垃圾分类宣传工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励，对不遵守垃圾分类规定的个人和单位进行批评和惩罚。
4. 加强培训与学习：组织培训班或学习交流会，提高宣传团队成员的专业能力和宣传水平，不断提升垃圾分类宣传工作的质量和效果。
通过加强垃圾分类宣传与监督工作，可以提高市民的垃圾分类意识和行动，促进垃圾分类工作的顺利进行，为环境保护和可持续发展做出积极贡献。
篇二：环卫处个人工作计划之改善环卫设施建设和维护工作
一、工作目标
改善环卫设施建设和维护工作，提高城市环境的整体质量，为市民提供更好的生活环境。
二、工作内容
1. 环卫设施调查与评估：对城市现有的环卫设施进行全面调查和评估，了解设施的数量、质量和分布情况。
2. 制定设施建设和维护方案：根据调查评估结果，制定环卫设施建设和维护的长期规划和短期计划，明确工作重点和目标。
3. 加强设施建设：根据规划和计划，加大对垃圾桶、公厕、道路清扫设备等环卫设施的建设力度，确保设施的数量和质量。
4. 强化设施维护：建立设施维护制度，定期进行设施的巡查和保养，及时修复损坏的设施，确保设施的正常使用。
5. 提升设施管理水平：加强对环卫设施的管理和监督，建立设施管理档案，定期进行设施使用情况的统计和分析，及时解决问题。
三、工作计划
1. 第一周：组织人员进行环卫设施调查与评估，收集相关数据和信息。
2. 第二周：根据评估结果，制定设施建设和维护的长期规划和短期计划，并组织会议进行讨论和完善。
3. 第三周至第六周：根据计划，加大对环卫设施的建设力度，包括垃圾桶、公厕、道路清扫设备等。
4. 第七周至第十周：建立设施维护制度，定期进行设施巡查和保养，及时修复损坏的设施，确保设施的正常使用。
5. 第十一周至第十二周：加强设施管理和监督，建立设施管理档案，定期进行设施使用情况的统计和分析，及时解决问题。
四、工作措施
1. 加强与相关部门的协作：与城市规划部门、环境保护部门等建立紧密合作关系，共同推动环卫设施建设和维护工作的开展。
2. 定期召开会议：定期召开工作会议，及时沟通和协调工作进展，解决工作中的问题和困难。
3. 加强培训和学习：组织培训班或学习交流会，提高环卫设施建设和维护工作人员的专业能力和管理水平，提升工作质量和效果。
通过改善环卫设施建设和维护工作，可以提高城市环境的整体质量，为市民提供更好的生活环境，增强市民对环卫工作的满意度和认同感。
环卫处个人工作计划5篇 篇三
时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
2022年环卫处个人工作计划最新5篇一
一、环卫发展的思路要明晰
20__年，我县环境卫生工作要重点做好“一个强化”，即强化城市环卫监督考评体系的建设，使检查力度再大些、效果再明显，范畴再广泛些、方式再科学些。突出“两个重点”，即突出主次干道清扫保洁绩效，推行定时定点收运倾倒垃圾，强化薄弱时段和薄弱路段管理，全面建立环卫长效管理机制;突出加快环卫基础设施建设，要在数量和质量上下功夫，以适应城市环卫工作发展的需要，“消灭”旱式公厕，解决群众如厕难、倒垃圾难的问题。
在“两净”、“三个突破”、“四个一样”、“五个明显”上狠下功夫，达到目视范围内不见垃圾的效果。“二净”是墙角净、路牙石净;“三个突破”在街巷一体化管理上建立和完善管理机制、采取强有力措施解决两薄问题和加大建筑垃圾管理上有所突破。
“四个一样”大街和小巷一个样、平时和节假日一个样、白天和晚上一个样、检查和不检查一个样;“五个明显”环卫体制改革要有明显进展，环卫设施投入要有明显加大，两薄时段问题有明显减少，监督检查考核手段和措施有明显完善，环卫责任意识和基本素质明显提高。
二、确保收费保障体系逐步完善。
加大收费宣传力度，通过新闻媒体和出动宣传车等形式，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高纳费群众环境保护意识，自觉交费，全额交费，促进环境卫生事业不断向前发展。
收取生活垃圾处理费环卫事业发展的重要经济支柱，我们将严格执行收费标准，加大收费透明度，不收人情费，杜绝野蛮收费，积极挖掘收费死角，寻找费源，保证了环卫事业各项经费的正常支出。
三、拓宽渠道、强化渣土管理
逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。充分发挥管理职能，强化源头管理，昼夜巡查。督促各建设单位文明施工，维护市容市貌。使各建筑工地基本达到出入口的硬面化，车辆带泥上路的现象得到制止，整洁街路，减轻环卫工人的劳动强度。
四、工作中存在的问题
一年来，在局领导班子带领下，环卫干部职工用自己的聪明才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，我们也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着许多盲点和误区，主要表现在：
1、部分干部职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。
2、资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与外县相比，我们还相对落后，要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。
3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施还不到位，需进一步加强管理。
4、由于环卫工作的性质决定了环卫工人没有节假日，他们始终都要坚持在工作岗位上，受资金问题困扰，目前我们还没解决双休日、节假日环卫工人加班工资的问题，致使环卫工人工作积极性不高，特别是双休日和节假日上班，部分环卫工人的抵触情绪特别明显。
5、环卫工人中绝大多数都是临时工，社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人经常上访，增添了环卫工作的不稳定因素。
困难是暂时的，条件靠人创造，我们坚信，20__年在局领导班子的正确领导下，经全体环卫工人的共同努力，我们一定能战胜前进道路上的各种困难。
2022年环卫处个人工作计划最新5篇二
一、主要工作
1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，职责到人。
2、统一思想，提高认识，明确目标。
3、划分好卫生包管区，职责到班级。
4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求
(一)教室内外要求：
1、地面整洁，无纸屑、无杂物。
2、墙面、版面无破损。
3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘，玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序。
(二)包管区要求：
1、地面干净，无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘。
3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘。
4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、垃圾桶外要经常擦拭，持续洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。
(三)功能室办公室要求：
1、物品摆放整齐，墙面地面桌面有序无杂物。
2、角落无堆放无乱扔。
三、工作措施
1、强化全体师生的卫生管理意识，宣传并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。
2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍，坚持每一天检查两次卫生。
3、每周一公布卫生检查的结果，及时表扬先进。
4、每周一进行一次大扫除，将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。
5、环境卫生工作状况每月总结以此并向学校汇报一次。
2022年环卫处个人工作计划最新5篇三
一、环卫设施建设：
申购一辆3吨压缩式垃圾车，并一同购置430个铁桶配合压缩车收集垃圾，提高垃圾
二、保洁队伍建设：
3吨压缩车到位后，需增加十名左右环卫工人配合车辆运作。
三、环卫配套设施：
计划为所有在职环卫工人购买意外险，并配发工作服。
四、制度监督落实：
加大每月村级环卫指导、检查力度。
五、专项活动宣传及活动开展：
做好“健康教育”及“美丽乡村·清洁先行”宣传工作，努力创造机会开展专项活动。
六、打造省市卫生村：
完成区爱卫办下达的申报1个省卫生村，2个市卫生村工作任务。
2022年环卫处个人工作计划最新5篇四
一、已经过去的半个学期，我们共同发奋，工作已经构成好的状态，工作态度用心。新学期开始，我们将趁大好时机进行新干事的工作的熟练程度和处事决定性，为我们环卫部注入一股新的血液。为环卫部积蓄强大的后备力量。
二、按照“公平、公正、公开、合理”的原则做好环境卫生和室内卫生的检查工作。加大力度对卫生各方面的检查，督促同学关于卫生各方面的整理与整洁。
三、环保知识宣传。我部将用心开展一系列的特色活动，提醒大家注意卫生，以提高大家个人素质。从同学内心出发，自觉对卫生的清洁和持续。
四、开展教室保洁行动。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整洁的学习环境，我们将发动清扫教室，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，给予通报批评。
五、加强与院环卫部的交流学习。用心配合其工作，用心参与学校内组织的各项活动。用心配合老师的领导与布置，用心与老师沟通，构成良好的工作流程和状态。
六、加强团队精神以“服务他人，锻炼自我”为宗旨，开展好环卫部的日常工作，调整好成员工作，进行详细分工合作。
七、部内人员安排。
1、调动每个成员的用心性，提倡系主人翁的奉献精神。
2、将每一个任务细化，需要检查的卫生区域分到人，保证结果准确无误。
3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。
八、在部内成员之间树立起认真检查的观念，引导每位成员能够做到对待工作认真负责、公平公正?与同学交流时态度和蔼、亲切不居高自傲。
九、加强与各班卫生委员的沟通协调，新学期初召开“卫生委员会”对于本学期的卫生检查制度及各方面的要求做出说，动员大家能够主动、用心配合我们工作。学期中旬召开卫生委员座谈会大家互相交流经验，提出改正意见。
十、锻炼并增强部内成员的工作潜质，使每个人都能接触到更多的工作，以到达学生会锻炼同学潜质的目的。
2022年环卫处个人工作计划最新5篇五
一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全责任制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室责任制》、《承包队管理人员责任制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员责任制》的出台后，根据管理人员的素质及工作能力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、积极，使今年的收费工作在进行边改革边收费的情况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已非常巨大，而近年来计生工作亦必须严把关。在人员少、工作量大的情况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包责任制，促优质服务，安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。
在今年开始，我处根据人员的生产能力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。
对于收费难问题，我处早几年就一直在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。
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