班主任教学管理工作计划【优质6篇】

班主任教学管理工作计划 篇一

随着教育改革的不断深入,班主任的教学管理工作变得越来越重要。作为学校教育管理的中坚力量,班主任不仅要负责学生的日常管理,还要协助教师进行教学工作,并对学生的学习情况进行跟踪和评估。为了更好地履行这一职责,班主任需要制定一份科学合理的教学管理工作计划。

首先,在教学管理工作计划中,班主任应明确自己的职责和目标。班主任的职责包括学生的日常管理、学习指导、家校沟通等方面。在制定计划时,应根据学生的特点和学校的实际情况确定具体的目标,并制定相应的措施和时间安排。例如,班主任可以设立班级规章制度,制定学生的学习计划,并定期召开家长会等。

其次,班主任还应加强对学生学习情况的跟踪和评估。通过及时了解学生的学习情况,班主任可以及时发现问题并采取相应的措施。在教学管理工作计划中,班主任可以制定学生学习情况的调查表,定期进行调查,并根据结果制定相应的教学管理策略。例如,对于学习成绩较差的学生,班主任可以与教师进行沟通,制定个别辅导计划,并与家长进行积极配合,共同帮助学生提高学习成绩。

最后,班主任还应加强与教师和家长的沟通与合作。在教学管理工作计划中,班主任可以制定教师和家长沟通的时间安排,并确定沟通的内容和方式。例如,班主任可以定期召开班主任工作会议,与教师进行交流,分享教学管理经验,共同提高教学管理水平。同时,班主任还应定期与家长进行沟通,了解家长对学校教育的期望和建议,并及时反馈学生的学习情况和表现。

综上所述,班主任教学管理工作计划对于提高教学管理效果具有重要意义。班主任应明确自己的职责和目标,加强对学生学习情况的跟踪和评估,加强与教师和家长的沟通与合作。只有科学合理地制定和执行教学管理工作计划,班主任才能更好地履行自己的职责,提高学生的学习效果。

班主任教学管理工作计划 篇三

四年级班主任管理工作计划

随着新一学年来临,我们再次进入了紧张而又有秩序的工作与学习中来。而我又再一次的成为一名班主任。班主任是一个班的指挥官,班主任工作的好坏直接影响着班级乃至学校的工作开展。做为一名班主任应该对学生“管如严父,爱如慈母,亲如朋友”。让每一位学生都得到尽可能的全面发展,也为了使新学期班级上能有新的气息,特制定以下计划:

一、班级简析

据以前对这班了解,本班中有近五分之一的学生学习态度和学习习惯极差。这些人上课不认真听,下课作业不做,基本上又是远路生,一放学就要乘车回家。他们知道老师拿他们没什么办法,因此做作业老是拖延时间。新来的6名转校生以及外地生,经过这段时间的了解,近四个是学习习惯不良的学生。同时,本班学生特别喜欢讲空话,自制能力差,尤其是几个男生文明行为方面做得很差,总是动不动跟别人吵嘴,打架。整个班级缺少凝聚力,集体主义意识淡薄。

二、工作重点

1、确定班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标是班集体的理想和前进的方向。因此,我争取做到每天在晨间谈话时确定本班一天乃至一学期的总目标。每天与对学生对话的方式加强班集体的奋斗目标。

2、培养良好的班风。针对本班学生上课不专心听,作业不认真做,行为方面不端正等这几方面。确定“团结、勤奋、求实、创新”班风,让正确的舆论和优秀的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。

3、努力转化后进生。后进生是班级这幅美丽的画中暗淡的几笔。如何做好后进生转化工作是值得我们共同努力的`。我把后进生的位子在不影响别的学生的情况下排成排,旁边坐着优秀生。让优秀生来监督他们的学习,同时也帮助后进生能更好的学习。接着我注重每一位后进生的作业反馈情况,每次作业和订正都面批面改,不让其掉一节课。然后在课堂中观注后进生的学习情况,他们一举手就让他们发言。培养后进生的自信心。同时加强后进生的心理变化,不让其。

4、班级管理细致化、民主化。有句话说:抓在细微处,落在实效中。班主任工作要细致入微,在细微的基础上,我动用班级中大部分同学。创设各种表现机会,充分调动全班每个同学的积极性。在班级内有班长,有纪律委员等这些班干部。也有负责包干区的区长,负责关灯的灯长,负责关窗的窗长等。动用尽可能的学生,让每一位学生参与到班级的管理中。

5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是一个班级的重要组成部分,他们是班级核心。有了这个核心,才能带到全班同学去努力实现集体的奋斗目标。经常召开班干部工作会议。指导他们的工作方法,提高他们的工作能力。共同建设好班级。

6、做好与家长的交流与沟通工作,更好为学生的全面发展服务。

三、

工作安排

九月:

1、报名注册

2、打扫班级及公共场地卫生

3、了解学生暑期生活,书面小结

4、加强期初的行为规范教育

5、庆祝教师节

6、选拔人才,参加大队干部竞选

7、刊出班报、校报

8、开展安全教育月活动

9、推普周活动加强普通话教育

10、布置教室环境

十月:

1、庆祝国庆黑板报比赛

2、老人节慰问活动

3、建队节活动

4、班报刊出

5、街道小学生运动会

6、迎宁波市第二批小学生行为规范示范学校检查

十一月:

1、家长会

2、主题队会

3、班报刊出

十二月:

1、踢毽子比赛

2、计算过关

3、迎元旦校诗歌朗诵比赛

4、班报、校报刊出

一月:

1、复习,做好学生的思想工作

3、安排寒假生活

班主任教学管理工作计划 篇四

一、常规教育方面:

三年级的学生,对于学校的日常生活和学习已经比较适应,每一项规章制度对于他们来说也是比较熟悉的,工作计划表格。但是他们正处在由低年级向高年级转化的阶段,许多地方还需要班主任在日常生活中能有序的引导,并且内容要近一点、小一点、实一点,时时处处向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯。并对表现不够好的学生,及时进行点拨、指导,加强教育。

2、在小学德育工作计划中重点说明合理利用升旗仪式、班会,加强学生的德育教育。通过国旗下讲话、主题班会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感。同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活,工作计划《工作计划表格》。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人、有集体。如:对于学生的书写读的姿势,我将采用“谁的小树长得最直”的活动进行监督,并在课堂上随时提醒与帮助。

二、班级纪律方面

一个班级,要想有良好的班风,必须要有良好的纪律才行。因而,我从以下几点入手:

1、课堂纪律

首先,师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到。”

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间,良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而,丰富多彩的课间活动,就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点,采用师生共同参与的方式,开展“跳绳、做游戏、拍球”等活动,使学生既健体又受教育,还能增进师生之间的感情,扩大交流的空间。同时,随时提醒学生要注意的危险活动和场地,寓教于乐。

3、路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯,适应集体生活,将在班级开展“路队小标兵”评比活动,使学生不仅做到快、齐、静,而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长,每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

三、卫生方面

讲究卫生很重要。俗话说,病从口入。整理好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生:要求衣着整洁,做好“三勤”,桌洞勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生:每天早、中、晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

班主任教学管理工作计划 篇五

中职班主任管理工作计划模板

中专职业学校不同于高中学校,虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上大学,但那是极少数,大多数学生都无法通过高考,这就需要班主任在工作上调整自己的计划。

当了这么多年的班主任,我每学期都要制定班主任工作计划,而且都既有针对性,取得了不错的效果,这个学期的工作计划是:

一、提高知识,明确职责,加强责任感

班主任是学校教育工作计划的具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干力量。

6、协调本班任课教师的教育教学

工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,学习成绩情况,形成统一的教育力量。

7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

二、热爱学生,深入了解学生情况

要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。

如新接手的新班主任,必须先了解这个班基本情况:人数,男女,年龄状况,政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。

三、实施班级管理工作,形成良好的班风

1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,新生入学后第一学年,一定要抓住这一关键期,制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

班主任教学管理工作计划 篇六

初中生正处于成长、学习的关键时期,这个阶段的学生个性特征较为明显,其人格的可塑性也比较强。班主任是学生在校园中接触最多的老师,所以这个阶段班主任的教育、管理工作尤为重要。班主任作为教育教学体系中的重要人员,一定要根据学生的实际情况,采取合理的管理、教育方式,这样才能确保学生的健康成长。

一、新时代班主任工作定位

认识是行为的主导,班主任只有对自己的工作性质、工作地位有明确的认识,才能使班级管理工作顺利开展。班主任要明确工作目标、工作职责,并围绕工作目标和工作职责制订工作计划。新时代的班主任,是班级的组织者和管理者,做好班级管理工作是班主任义不容辞的责任。素质教育强调学生的主体地位,班主任应适应素质教育需要,着重引导学生进行自我教育,而不是一味地用班规、校规对学生的行为进行约束。班主任是家长、学校、学生三者之间沟通的桥梁和纽带,一定要发挥好协调作用,融洽三者之间的关系。新时代班主任的主要工作任务就是要将班级建设成为一个具有凝聚力、战斗力的集体。同时,班主任要注重培养学生良好的学习习惯、生活习惯,提高学生的安全意识,以保障学生健康快乐地成长。此外,班主任要协调好各学科教师,以形成教育合力,共同对学生进行教育,提高教育实效。班主任还要对可能出现的情况进行事先防范,当学生出现安全事故、疾病等情况时,能尽快进行处理,以确保学生健康和安全。

二、新时代班主任工作心态

学生是班主任工作的对象,所以班主任的工作方式一定要符合学生的心理特征。学生想象力较为丰富,对社会现象有着较强的好奇心,同时又容易受外界因素的影响,叛逆、不稳定几乎成为他们的固定标签。班主任在开展管理工作时,要保持好的工作心态,不能只对学生进行说教以及强制约束,而要用情感进行引导、感化,让学生从主观意识上进行转变。开展情感教育的前提是班主任要对学生有全面、详细的了解,所以班主任在接手班级管理工作的初期,就要对学生的家庭情况、学习情况进行了解。可采用家访、学习成绩查阅等方式了解情况,然后对了解到的情况进行分析,针对学生的实际,设置相应的管理档案。

常言说得好,亲其师,信其道。班主任的言行举止对学生能产生潜移默化的影响,所以班主任在对学生进行管理、教育的过程中,要秉持爱心、公正心、真心,这样才能对学生产生感化作用。同时,班主任在班级管理工作中要注重提升自己的道德修养,用自己高尚的道德风尚感染学生,影响学生,为学生树立榜样。如今人们的物质生活越来越丰富,学生的思维、智力也趋于一致,班主任应坚信“只有能力差的教师,没有教不好的学生”,切勿将“学生基础差”当作工作成效不佳的理由,在实际工作中要不断对管理、教育方法进行完善,让班级管理工作成为促进学生进步的动力。

三、新时代班主任工作方法

初中生虽然具有一定的知识基础,但其世界观、人生观和价值观尚未完全形成,各方面的能力也不足以支撑独立生活和独立学习,正处于培养能力的关键阶段。针对这种客观现实,班主任应本着实事求是的态度,在实际工作中从学生的角度出发,围绕其个性特征对其良好的行为习惯进行培养。例如,学生出现撒谎、屡次犯错等行为时,教师不能将其看作是“出尔反尔、背信弃义”的人,讽刺挖苦,在人格上对学生给予否定,这会挫伤学生的自尊心。班主任的教育、管理工作,目的是纠正学生的行为偏差,规范学生的行为习惯,促使其树立正确的世界观、人生观和价值观。如果班主任采取过于偏激的行为,只会产生负面影响,激发学生的逆反心理,增加工作难度。所以班主任的管理工作,一定要针对学生的实际情况,采取学生喜欢的教育方式,以提高班级管理效果。

因为学生的先天条件、学习基础、家庭情况等存在差异,所以个体特征也会有所不同。班主任在实际工作中,要针对学生个体特征,采取不同的教育方式。例如,对自尊心强的学生可采取情感教育;对老实内向的学生,可用言语打开学生心扉;对屡屡犯错的学生,可列举相应的案例对其进行警示和教育。

综上所述,班主任是学校办学思想的贯彻者,是班级的组织者和管理者,一个班级管理的好坏与班主任工作的态度及能力息息相关。班主任应教会学生学习,教会学生做人,提升学生的综合素质。在班级管理工作中,班主任要明确自己的定位,保持好的工作心态,采取科学合理的工作方法对学生进行教育、管理。同时,班主任也要用自己的人格魅力对学生进行感化,避免对学生进行反复、枯燥的说教。只有这样,才能确保班主任工作的有效性,更好地促进学生成长成才。

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