单位三八妇女节活动方案活动计划(精选6篇)
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇一
标题：共欢三八，展现女性魅力——单位三八妇女节活动方案活动计划
引言：
三八妇女节是全球妇女们共同庆祝的节日，也是单位里女性员工们展现自我、放松心情的良好机会。为了让女性员工在这个特殊的日子里感受到单位的关怀和温暖，我们策划了一系列丰富多彩的活动，让她们在工作之余，尽情享受属于自己的美好时光。
活动一：主题分享会
时间：三八妇女节当天
地点：会议室
活动内容：组织女性员工分享自己在职场中的成长经历和心得体会，鼓励她们勇敢追求自己的梦想，展现女性的魅力。同时，邀请专业人士进行心理疏导，帮助女性员工更好地解决工作和生活中的困惑和压力。
活动二：女性健康讲座
时间：三八妇女节前一周
地点：员工活动室
活动内容：邀请专业医生为女性员工开展健康讲座，重点关注女性健康问题，如妇科疾病的预防、保健知识等。通过提供专业的健康知识，增强女性员工的自我保健意识，让她们能够更好地照顾自己的身体健康。
活动三：美容护肤体验
时间：三八妇女节当天
地点：员工活动室
活动内容：邀请专业美容师为女性员工提供免费的皮肤护理和美容体验。通过为女性员工提供专业的美容服务，帮助她们放松心情，提升自信，同时也展现出单位对女性员工的关怀。
活动四：文艺演出
时间：三八妇女节当天
地点：员工活动室
活动内容：组织女性员工自愿参加文艺演出，展示她们的才艺和魅力。可以包括歌曲、舞蹈、朗诵等多种形式，让女性员工在舞台上展现自己的风采，增强自信心，同时也让其他员工感受到女性员工的多彩魅力。
结语：
通过以上一系列的活动，我们希望能够让女性员工在三八妇女节这个特殊的日子里感受到单位的关怀和温暖，展现自己的个性和魅力。同时，也希望通过这些活动，提高女性员工的工作积极性和生活幸福感，促进单位的和谐发展。
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇二
标题：共同庆祝，展现风采——单位三八妇女节活动方案活动计划
引言：
三八妇女节是单位里女性员工们共同庆祝的节日，也是展现女性魅力和团结力量的良好机会。为了让女性员工在这个特殊的日子里感受到单位的关怀和温暖，我们精心策划了一系列精彩纷呈的活动，让她们感受到单位大家庭的温暖和团结。
活动一：主题座谈会
时间：三八妇女节前一天
地点：会议室
活动内容：组织女性员工座谈，分享她们在工作和生活中遇到的问题和困惑，并提供解决方案和建议。通过互动交流，增进员工之间的沟通和理解，增强团队凝聚力。
活动二：女性健身活动
时间：三八妇女节当天
地点：室内体育馆
活动内容：组织女性员工参加健身活动，如瑜伽、舞蹈、有氧运动等。通过运动，让女性员工放松身心，增强体质，提升工作和生活的幸福感。
活动三：创意手工制作
时间：三八妇女节前一周
地点：员工活动室
活动内容：邀请专业手工制作老师为女性员工进行创意手工制作教学。通过手工制作，让女性员工发挥创造力，锻炼动手能力，同时也增进员工之间的交流和友谊。
活动四：团队拓展活动
时间：三八妇女节当天
地点：户外拓展基地
活动内容：组织女性员工参加团队拓展活动，通过团队合作和挑战，增进员工之间的信任和团结。通过这样的活动，增强女性员工的自信心和团队意识，提升工作和生活的幸福感。
结语：
通过以上一系列的活动，我们希望能够让女性员工在三八妇女节这个特殊的日子里感受到单位的关怀和温暖，展现自己的风采和团结力量。同时，也希望通过这些活动，促进女性员工的个人成长和团队合作能力，为单位的发展做出更大的贡献。
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇三
20_年是“三八”国际劳动妇女节1_周年。组织好今年的三八节纪念活动，对于团结动员全院女教职工贯彻落实党的十九届x中全会精神和党的群团工作会议精神，进一步激发女教职工参与教育
教学改革的积极性、主动性和创造性，具有重要意义。按照学院党委和上级工会的要求，经女工委集体研究报学院党委批准，决定组织开展庆祝妇女节系列文体活动。现将活动有关事项通知如下：
一、活动主题：
“发现生活之美”。
二、主要内容
团结动员全体女教职工，围绕学院中心工作，充分发挥“半边天”作用，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“四自”精神，树立良好师德师风，积极营造和谐奋进、健康向上的良好校园氛围，谋求事业发展，创造幸福生活。
三、活动项目
1、女教职工五一巾帼标兵岗(兵)、巾帼文明示范岗(兵)创建
3月x月，负责人_
2、女教职工志愿服务活动第二期关爱美院高龄独居老人
3月4日负责人_
3、女教职工插花艺术讲座和比赛
3月7日负责人_
4、女教职工“发现生活之美”主题摄影大赛
3月3日至31日负责人_
5、第四届“新好男人”厨艺大赛
3月28日负责人_
6、女教工休闲游与亲子游
4月9日太湖湿地公园负责人_
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇四
为纪念国际三八妇女节，促进女职工身心健康，展示女员工健康、文明、快乐的风貌，进一步激发大家争先创优的热情，依据_大学产业集团工会的相关文件要求，特决定开展20_年“三八”妇女节庆祝活动。现将有关事安排如下：
一、活动主题
“亲近自然，展示巾帼风采”游园游记竞赛
二、活动地点
_植物园
三、活动时间
3月12日
四、活动内容
通过游园学习植物花卉知识、学习花卉欣赏方法，学习并制作图文并茂的游园游记微信贴子。
五、竞赛办法
参加游园竞赛活动的员工，通过游园将所见所闻制作成微信贴子，并于3月20日前上传至产业集团工会微信公众号。
3月26日至4月10日进行微信投票，选出我最喜欢的植物园游记;产业集团工会组织专家对网上投票得票多的贴子进行认证确认，评出一、二、三等奖若干名并颁发证书和奖金。奖金：一等奖500元;二等奖300元;三等奖200元。所有参加活动的员工获得50元价值纪念奖。
六、参加方式和报名经费
1、本次活动采取自愿报名，名额不限。请参加活动的女职工于3月3日前以电话形式向企业发展部报名(姓名+联系方式)。
2、参加活动的女职工，每人交报名费50元。本次活动可携带家属和朋友，家属和朋友的相关费用自理。
七、活动要求
1、请参加活动的员工
于当日自行前往_植物园，并于上午9：00前到达，领取门票和饮用水。活动所需其它
物品请自行准备。
2、如有疑问，请咨询企业发展部。联系人：_联系电话：_
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇五
此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，具体策划方案
如下：
活动名称：_集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。
一、活动目的
1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。
2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。
3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。
4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。
二、会议时间
暂定为3月8日下午(时长：两小时)。
三、会议地点
公司会议室。
四、参会人员
公司部分领导、全体女职工。
五、邀请嘉宾
董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。
六、会议议程
1、主持人讲话;
2、邀请县妇联主任致词;
3、公司副总致辞;
4、女职工(不同岗位)代表发言;
5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖;
6、给所有女职工发放节日礼品;
7、总经理做会议总结
致贺词;
8、主持人宣布会议圆满结束。
七、照相、摄像
人员、器材待定。
八、前期准备
1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印);
2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料)人事科负责收集、整理;
3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选(__共同负责评选);
4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(__负责);
5、会议室布场、清场(__负责);
6、女职工礼品、会场矿泉水购买(__负责);
7、企业文化
妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。
以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。
九、综合目的
除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。
1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。
2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。
3、通过《企业文化妇女节专版》以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹
，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。
单位三八妇女节活动方案活动计划 篇六
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下：
一、活动目的：
1、加强员工之间沟通，增强团队意识;
2、加强团队合作，激发员工积极性;
3、丰富员工文化
生活，展现员工风采。
二、指导思想：
围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传物业公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、活动事项：
1、开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。
2、召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。
3、开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。
4、开展户外踏青活动。
3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业
，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。
四、活动费用预算：
1、先进表彰
奖金：200元/人×3人=600元
奖状：15元/本×3本=45元
2、横幅、会标：8元/米×10米=80元
3、户外踏青活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。
