上班时间通知(实用6篇)
上班时间通知 篇一
尊敬的员工们：
大家好！我们希望通过这篇通知，对公司的上班时间进行进一步的说明和提醒。在我们公司，我们非常重视员工的工作效率和工作质量，因此对上班时间有一定的要求。以下是我们对上班时间的一些具体规定，请大家务必遵守：
1. 上班时间：公司的正式上班时间为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。请大家准时上班，不要迟到早退，确保工作时间的充分利用。
2. 签到签退：为了统计员工的工作时长和考勤情况，公司要求每位员工每天都要在公司门口的考勤机上进行签到和签退操作。请大家务必按时签到签退，不得擅自代签或请人代签。
3. 加班调休：如果有工作需要延时完成，员工可以申请加班。但是，加班必须经过部门主管的批准，并且加班时间一般不得超过晚上9点。公司会根据员工的加班情况，提供相应的调休机会。
4. 请假制度：如果员工需要请假，必须提前向部门主管提出申请，并说明请假原因和请假时间。请假时间一般不得超过3个工作日，如有特殊情况，请与部门主管协商。
5. 迟到早退：公司对于迟到早退的情况，将会进行记录和统计。如果员工的迟到早退次数过多，将会受到相应的处罚，包括扣除工资、警告甚至解雇。
以上就是我们公司对上班时间的一些具体规定和要求，请大家务必遵守，做到守时守纪。只有按照规定上班，才能保证工作的顺利进行，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢大家的支持和配合！
祝好！
公司管理团队
上班时间通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！在此通知中，我们将对公司的上班时间进行一些调整和改进，并希望通过这篇通知，告知大家具体的变更情况。以下是我们对上班时间的一些新的规定，请大家注意：
1. 上班时间：公司的正式上班时间为早上9点至下午6点，中午12点至下午1点为午休时间。我们希望大家能够准时上班，不要迟到早退，确保工作时间的充分利用。
2. 弹性工作制度：为了更好地适应员工的个人情况和工作需求，公司将引入弹性工作制度。根据员工的实际情况和工作需要，可以在一定范围内自行调整上班时间，但是必须保证每天工作时长不少于8小时。
3. 加班补偿：对于需要加班的员工，公司将提供相应的加班补偿，包括加班工资和调休机会。员工可以根据自己的需求和情况选择加班补偿方式。
4. 请假制度：如果员工需要请假，必须提前向部门主管提出申请，并说明请假原因和请假时间。请假时间一般不得超过3个工作日，如有特殊情况，请与部门主管协商。
5. 迟到早退：对于迟到早退的情况，公司将采取提醒和警告等措施，但不会因此扣除工资或做出其他惩罚性措施。
通过以上的调整和改进，我们希望能够更好地满足员工的需求，提高工作效率和工作质量。希望大家能够理解并积极配合新的上班时间规定，共同为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
公司管理团队
上班时间通知 篇三
各部门：
根据季节变化特点，结合我公司工作实际，为进一步提高工作效率，经公司研究，决定对全公司夏季作息时间进行调整。现将有关事项通知如下：
一、作息时间调整安排
从即日起，上班时间调整为：
1.上午8：00―12：00
2.下午14：30―17：30
3.食堂就餐时间为7:30―8:00，超过8:00在食堂就餐者，一律视作迟到。
二、有关要求
1.各部门要采取积极措施认真解决好因作息时间调整出现的新情况、新问题，确保提高工作效率。
2.要切实做好与上级主管部门和下级业务部门之间的沟通联系，确保工作衔接高效、顺畅。
********有限公司行政部
二0XX年四月十二日
上班时间通知 篇四
尊敬的纳税人：
根据上级通知安排，自20xx年6月1日至9月30日，我局实行夏令工作时间，夏令工作时间安排如下(车购税分局、象屿保税区局、火炬高新区局除外)：
上午：8：00-12：00
下午：15：00-18：00
厦门市国家税务局
20xx年5月31日
上班时间通知 篇五
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（___月___日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00 下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午 08:00—12:00 下午：13:30—17:30。
请各部门遵照执行。
特此通知
________有限公司
二〇___年___月___日
上班时间通知 篇六
公司各部门、驻外工作人员及省区经销商：
根据国家关于夏季作息时间的有关规定，结合公司实际，为节约能源，降低生产成本，经公司研究，现将夏季作息时间调整如下：
5月16日至9月30日，上午工作时间为8:00-12:00，
下午工作时间为13:00-17:00。
特此通知。
XXX有限公司
XXX年五月十六日
