安全生产目标管理责任书(优质6篇)

安全生产目标管理责任书 篇一

随着社会的不断发展，安全生产已经成为各个行业和企事业单位必须要面对和解决的重要问题。为了确保人民群众的生命财产安全，保障国家和社会的长治久安，加强安全生产目标的管理责任显得尤为重要。

安全生产目标管理责任书是企事业单位对安全生产进行管理的重要文书。它明确了企事业单位的安全生产目标，并规定了责任人和责任部门，明确了各方在安全生产管理中的职责和义务，是保障安全生产的重要保证。

首先，安全生产目标管理责任书要明确安全生产目标。安全生产目标是企业所要达到的安全生产指标和要求，是确保企业生产经营安全的基础。安全生产目标要具体、可操作、可衡量，并与企业的实际情况相结合。只有明确了安全生产目标，才能使责任人和责任部门有明确的目标任务，从而更好地推动安全生产工作。

其次，安全生产目标管理责任书要明确责任人和责任部门。责任人是安全生产目标的主要责任承担者，要负责制定安全生产目标和安排实施计划，并组织、协调、监督和检查安全生产工作的开展。责任部门是安全生产目标的具体责任承担单位，要按照责任人的要求，制定具体的实施方案，并组织人员落实和执行。只有明确了责任人和责任部门，才能形成责任落实的闭环，确保安全生产目标的有效执行。

最后，安全生产目标管理责任书要明确各方的职责和义务。安全生产是一个系统工程，需要各方共同参与、共同管理。责任人要带头履行安全生产管理责任，要加强对责任部门的指导和监督，确保安全生产目标的落实。责任部门要按照责任人的要求，认真履行职责，切实做好安全生产工作。员工要自觉遵守安全操作规程，严格遵守安全操作程序，确保安全生产目标的顺利实现。各级政府要加强对企事业单位的监管，加大对安全生产的宣传和教育力度，提高整体安全生产水平。

总之，安全生产目标管理责任书是企事业单位重要的管理工具，对于确保安全生产目标的实现具有重要意义。企事业单位要充分认识安全生产目标管理责任书的重要性，加强安全生产目标的制定和管理，切实保障人民群众的安全，促进经济社会的健康发展。

安全生产目标管理责任书 篇二

安全生产是企事业单位和个人的重要责任，也是社会发展的必然要求。为了进一步加强安全生产目标的管理责任，确保人民群众的生命财产安全，我们必须不断创新、强化管理，提高安全生产水平。

首先，要加强安全生产目标的制定。企事业单位要根据自身的实际情况，制定符合国家和地方规定的安全生产目标。安全生产目标要具体、可操作、可衡量，并结合企业的实际情况，确保目标的合理性和可达性。同时，要充分调研和了解行业的最新动态和技术发展，及时调整和更新安全生产目标，确保目标与时俱进。

其次，要明确责任人和责任部门。安全生产目标的实现离不开责任人和责任部门的共同努力。责任人要履行好安全生产目标的管理责任，要加强对责任部门的指导和监督，确保目标的顺利实现。责任部门要按照责任人的要求，制定具体的实施方案，并组织人员落实和执行。责任人和责任部门要相互配合，形成责任共担的工作机制，确保安全生产目标的有效执行。

最后，要加强安全生产宣传和教育。安全生产是一个全员参与的系统工程，需要得到各方的重视和支持。企事业单位要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。政府要加大对企事业单位的安全生产宣传和教育力度，提高公众对安全生产的认知和关注度。只有通过宣传和教育，才能增强人民群众的安全意识，提高整体安全生产水平。

总之，加强安全生产目标的管理责任是企事业单位和个人的重要任务。我们要充分认识到安全生产的重要性，加强安全生产目标的制定和管理，形成责任落实的闭环，确保人民群众的生命财产安全，推动社会的和谐稳定发展。只有做到这些，我们才能迈向更加安全、稳定和繁荣的未来。

安全生产目标管理责任书 篇三

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；

　　5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法；对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

　　6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

　　7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

　　8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

　　9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

　　二、目标：

　　1、安全事故发生率为零。

　　2、不发生工程技术安全责任事故。

　　3、隐患整改率100%。

　　4、设施设备完好运转率100%。

　　5、重大危险源按要求辨识率100%。

　　6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

　　7、监视和测量设备送检及时率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：

安全生产目标管理责任书 篇四

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《环境保护法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、安全工作目标

　　1、各类劳保用品以及生产物资收、管、发失误率为0。

　　2、各类劳保用品以及生产物资、设备、备品、备件、设施完好率为100%。

　　3、杜绝库房内有一切烟、火，每天上下班检查各种电源开、关以及门、窗是否完好无损。

　　4、积极参加各项安全知识培训，应急预案演练，考核一次通过。

　　二、主要职责

　　1、认真执行公司劳保用品以及生产物资的管理规章制度。产品入库时，要认真检查该产品规格、型号、产品合格证、保修单以及使用期限。未发放完的物资，根据产品的性质分类存放。各部门在领用各类物资时对照计划单，发放单填好领用单，经签字后，出库。根据出库单的品名、数量进行发放，同时做好各类物资入库、出库、库存的台帐，做到帐货相符，定期做好月报表。

　　2、禁止所有人员在库房内吸烟、玩火。每天上下班检查库房内各种电源开、关是否完好，同时做好库房内外责任区的卫生清洁工作。

　　3、认真完成公司领导交办的各项其他任务。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　仓库主管签字：仓库人员签字：

　　日期： 日期：

安全生产目标管理责任书 篇五

　　为了切实做好我公司安全生产工作，加强车辆安全管理，贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施，有效防止各类事故发生，保障单位职工生命安全，实现安全生产，特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

　　一、安全生产目标

　　杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。

　　二、职责任务要求

　　1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养，所驾车辆每次出车前进行安全例行检查，保证车况良好、证件齐全有效。

　　2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定，杜绝各类交通违章，不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。

　　3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶，严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。

　　4、履行安全生产义务，参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识，积极参加交通安全宣传教育活动，自觉遵守交通规则，服从办公室派车安排和指挥，做到文明行车、安全礼让。

　　5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检（审）。

　　6、根据天气变化及时采取措施，做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养，不开带病车，确保行车安全。下班后车辆要按时入库，严禁非工作时间车辆外出。

　　7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场，及时如实向单位领导汇报。

　　三、考核与奖惩

　　1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、驾驶员如发生重大违章及交通事故，要及时向单位领导汇报，并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故，一切责任自负，凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款（包括对单位的经济处罚）一律由个人承担。

　　行政部部长签字： 驾驶员签字：

　　日期： 日期：

安全生产目标管理责任书 篇六

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

　　5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。

　　6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。

　　二、目标：

　　1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、安全生产投入率达100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字： 日期：