天津市防暑降温费标准的通知(精简3篇)
天津市防暑降温费标准的通知 篇一
尊敬的各单位：
根据天津市气象部门发布的天气预报，近期天津市将迎来高温天气。为了保障广大职工的身体健康和工作积极性，我市决定开展防暑降温费的发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放对象
本次防暑降温费的发放对象为天津市各单位的在岗职工。
二、发放标准
根据职工所属岗位和工作环境的不同，本次防暑降温费的发放标准分为三档：
1. 室外作业人员：每人每天发放30元。
2. 高温环境下作业人员：每人每天发放20元。
3. 室内作业人员：每人每天发放10元。
三、发放时间
防暑降温费的发放时间为每月的25日，职工将在薪资发放时同时领取。
四、发放方式
防暑降温费将以现金形式发放给职工，各单位需提前做好资金准备，确保按时足额发放。
五、管理要求
各单位需要做好防暑降温费的管理工作，包括但不限于以下几点：
1. 做好相关发放记录，保留相关凭证。
2. 做好职工宣传工作，让职工了解防暑降温费的发放标准和相关政策。
3. 做好职工监督工作，接受职工对防暑降温费发放的监督和意见。
六、监督与处罚
对于不按规定发放防暑降温费的单位，将依法进行处罚，情节严重的将追究相关单位和责任人的法律责任。
请各单位切实履行好防暑降温费的发放工作，确保职工们在高温天气下的舒适和安全。如有任何问题，可随时与我们联系。
特此通知。
天津市劳动和社会保障局
日期：xxxx年xx月xx日
天津市防暑降温费标准的通知 篇二
尊敬的各单位：
为了保障广大职工在高温天气下的身体健康和工作积极性，我市决定开展防暑降温费的发放工作。现将有关事项通知如下：
一、发放对象
本次防暑降温费的发放对象为天津市各单位的在岗职工。
二、发放标准
根据职工所属岗位和工作环境的不同，本次防暑降温费的发放标准分为三档：
1. 室外作业人员：每人每天发放30元。
2. 高温环境下作业人员：每人每天发放20元。
3. 室内作业人员：每人每天发放10元。
三、发放时间
防暑降温费的发放时间为每月的25日，职工将在薪资发放时同时领取。
四、发放方式
防暑降温费将以现金形式发放给职工，各单位需提前做好资金准备，确保按时足额发放。
五、管理要求
各单位需要做好防暑降温费的管理工作，包括但不限于以下几点：
1. 做好相关发放记录，保留相关凭证。
2. 做好职工宣传工作，让职工了解防暑降温费的发放标准和相关政策。
3. 做好职工监督工作，接受职工对防暑降温费发放的监督和意见。
六、监督与处罚
对于不按规定发放防暑降温费的单位，将依法进行处罚，情节严重的将追究相关单位和责任人的法律责任。
请各单位切实履行好防暑降温费的发放工作，确保职工们在高温天气下的舒适和安全。如有任何问题，可随时与我们联系。
特此通知。
天津市劳动和社会保障局
日期：xxxx年xx月xx日
天津市防暑降温费标准的通知 篇三
天津市2016年防暑降温费标准的通知
以下是由PQ小编为大家推荐的天津市2016年防暑降温费标准的通知，欢迎大家学习参考。
2016年天津市防暑降温费发放标准
防暑降温费发放时间6月至9月。至于具体到月初、月中还是月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有6月份的补贴发放记录。”据了解，企业在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。也不得在工作人员因高温需停止工作降暑而缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
2016年天津市防暑降温费发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整
用人单位需要尽到的职责
应在高温天气来临前，对高温作业的劳动者进行健康体检。对患有心、肺、脑血管性疾并肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温、
《发小儿》(Childhood Buddy)是一部由姜武执导,梁栋担任编剧的电影,于2016年12月16日上映。姜武处女导《发小儿》首曝概念海报 " 尿嘘嘘" 释放雄性荷尔蒙 锁定16年底贺岁档 姜武的导演处女作《发小儿》发布首款概念海报,画面中大片的中国红颇具传统特色,而两个PK“尿嘘嘘”的小孩子与片名..
用人单位要加强女职工和未成年工保护。不得安排怀孕的女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温工作场所作业。
用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
在高温、高湿场所因工作原因引起中暑，并经取得职业病诊断资质的'医疗卫生机构诊断为职业病的劳动者，劳动保障部门要做好工伤认定工作，使劳动者依法享受工伤保险待遇。
2012年6月29日, 国家安全生产监督管理总局、 卫生部、 人力资源和社会保障部、 中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发 《防暑降温措施管理办法》。该 《办法》共25条,自发布之日起施行。1960年7月1日卫生部、劳动部、 全国总工会联合公布的《防暑降温措施暂行办法》予以废止。关于印发防暑降..
依据规则，发放低温津贴的工夫为年年的6月至8月。一些民营企业和游资企业或者许取舍用实物福利接替防暑降温费，或者许干脆取舍没有给，以低温学期来取代有关的福利。至于详细到朔望、月中还是月末发放，可由各用人部门随发薪日子自行肯定。
炎炎暑日，炎热难当，上班族正在冬季有什么福利待遇，往年的防暑降温费有多少，都是自己关切的成绩。所得为实物的，该当依照获得的凭据上所说明的价钱打算应征税所得额。
根据天津市防暑降温费发放标准规定，天津市用人单位应按2012年度全市职工月平均工资3%的标准发放防暑降温费。按2012年职工月平均工资标准 3872元计算，今年防暑降温费标准为每月116元，每月比去年上调10元。按规定，每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月，共四个月。今年四个月费用共计464元，可按月或一次性发放。市人力资源和社会保障部门提醒广大用人单位，防暑降温费属于生产性的福利待遇，试用期内在岗工作的职工，也应享有防暑降温费，但不在岗人员将不享受。
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