防暑降温专项通知(经典6篇)
防暑降温专项通知 篇一
近期天气持续高温，为加强对员工健康的保护，提高工作效率，特制定本次防暑降温专项通知。请各部门务必认真组织和落实以下措施，确保员工的安全和健康。
一、加强员工健康宣传与教育
1. 各部门应加强对员工的健康宣传，提高员工对于防暑降温的重要性的认识。可通过海报、宣传单等形式，向员工宣传防暑降温的知识和技巧。
2. 在员工聚集区域，设立宣传展板，定期更新最新的防暑降温知识，提醒员工注意防暑降温的措施。
二、合理安排工作时间和安排
1. 高温时段减少员工的户外工作时间，合理安排工作任务和工作时间。如有需要，可将一些工作任务安排在早晨或晚上进行，以避免高温时段的炎热。
2. 鼓励员工合理安排午休时间，避免在中午高温时段外出活动，尽量在室内休息。
三、提供防暑降温设备和物品
1. 各部门应提供充足的饮用水，确保员工随时能够补充水分。
2. 在员工工作区域设置遮阳伞、降温喷雾、风扇等防暑降温设备，为员工提供良好的工作环境。
3. 配发防暑降温物品，如冰袋、冰帽、防晒霜等，供员工使用。
四、加强员工体温监测和及时发现异常情况
1. 部门负责人应每天对员工进行体温检测，发现体温异常的员工应及时隔离，并及时报告相关负责人。
2. 员工应自觉测量体温，如果体温超过37.5摄氏度，应主动向所在部门负责人报告，并及时就医。
五、加强部门间的协作与沟通
1. 各部门之间应加强协作，共同制定并落实防暑降温措施。
2. 部门负责人应及时与员工沟通，了解员工的需求和问题，并及时解决。
六、加强员工心理健康关怀
1. 高温天气容易引发员工的情绪波动，部门负责人应关注员工的心理健康状况，及时开展心理健康辅导和支持。
2. 鼓励员工多喝水、多休息，保持良好的心态和工作状态。
请各部门负责人对以上措施进行认真组织和落实，并及时向领导汇报工作情况。希望通过大家的共同努力，确保员工的健康和安全，保障工作的正常进行。
防暑降温专项通知 篇二
近期高温天气频繁出现，为了确保员工的身体健康和工作效率，特制定本次防暑降温专项通知。请各部门认真组织和落实以下措施，确保员工的安全和健康。
一、加强员工防暑意识的宣传和教育
1. 各部门应加强对员工的宣传和教育，提高员工对防暑降温的重视程度。可以通过会议、宣传栏、微信群等形式，向员工普及防暑降温的知识和技巧。
2. 部门负责人要带头树立良好的防暑降温意识，为员工树立榜样。
二、合理安排工作时间和工作任务
1. 高温时段减少员工的户外工作时间，合理安排工作任务和工作时间。如有需要，可以将一些工作任务安排在清晨或傍晚进行，避免高温时段的炎热。
2. 鼓励员工合理安排午休时间，避免在中午高温时段外出活动，尽量在室内休息。
三、提供防暑降温设备和物品
1. 各部门应提供充足的饮用水，确保员工随时能够补充水分。
2. 在员工工作区域设置遮阳伞、降温喷雾、风扇等防暑降温设备，为员工提供良好的工作环境。
3. 配发防暑降温物品，如冰袋、冰帽、防晒霜等，供员工使用。
四、加强员工体温监测和及时发现异常情况
1. 部门负责人应每天对员工进行体温检测，发现体温异常的员工应及时隔离，并及时报告相关负责人。
2. 员工应自觉测量体温，如果体温超过37.5摄氏度，应主动向所在部门负责人报告，并及时就医。
五、加强部门间的协作与沟通
1. 各部门之间要加强协作，共同制定并落实防暑降温措施。
2. 部门负责人应及时与员工沟通，了解员工的需求和问题，并及时解决。
六、加强员工心理健康关怀
1. 高温天气容易引发员工的情绪波动，部门负责人应关注员工的心理健康状况，及时开展心理健康辅导和支持。
2. 鼓励员工多喝水、多休息，保持良好的心态和工作状态。
请各部门负责人认真组织和落实以上措施，并及时向领导汇报工作情况。通过大家的共同努力，我们将确保员工的健康和安全，保障工作的正常进行。
防暑降温专项通知 篇三
区政府各委、办、局，各街道、华泾镇，各有关单位：
近日，本市出现持续高温天气。根据气象预测，今年高温日数将比往年偏多，未来一段时间本市高温天气仍将持续，极端最高气温可达38℃以上。为进一步做好防暑降温工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，本区就做好防暑降温工作通知如下：
一、各部门、各单位要坚持以人为本，进一步采取有效措施，全力做好防暑降温各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。领导干部要带头深入基层、深入生产第一线、深入困难群众之中，关心坚守岗位职工的生产生活，及时解决群众遇到的困难。
二、安全监管、建设、消防、绿化市容、环保等部门要重点关注项目工地、管线设施及市政保洁等方面工作，组织开展消防、安全生产专项检查和高温慰问。走访慰问重大项目在建工地以及市政工程建设、“五违四必”整治等一线人员。加强露天工地安全生产管理，督促建设单位合理安排和调整作业时间。协调区域内水、电、煤运行管理单位组织应急抢修，确保正常供应。调整保洁作业方式，尽可能增加机扫冲洗作业班次，加强上门收集和机械巡回保洁力度，为环卫工人配齐防暑降温用品。
三、民政、城管执法、残联等部门要快速启动高温应急救助机制，组织力量加强高龄、独居、困难、纯老家庭老人结对关爱服务频率，以及其他老、弱、病、残等救济对象进行全覆盖走访。不间断开展街面巡查，加强对高架、桥洞、公园、绿地、车站等夏季重点露宿区域的巡查力度，在区救助管理站内设立避暑室，满足街面流浪乞讨人员的避暑需求。
四、国资、旅游、教育、卫生计生等部门要重点针对企业、旅游集散中心以及各教育、卫生机构严格落实防暑降温各项措施。督促各级企业严格贯彻执行高温作业相关法律法规，合理安排和调整作业时间，做好职工夏天医疗保健和防暑、降温用品发放。要求区内旅行社、景区点及星级饭店做好高温期间安全生产工作，保障游客和职工的身体健康。要求开展暑期未成年人社会实践活动、爱心暑托班等相关单位做好防暑预案，合理安排活动时间和内容。建立中暑病例日报告制度，畅通各医疗机构中暑患者医疗救治绿色通道，加强一线医疗救护力量，增加中暑抢救药品储备。
五、各街道、镇要加强宣传，通过社区宣传栏、微信公的众号等平台向社区居
民和园区企业宣传防暑降温知识，提醒居民在高温天尽量避免进行户外活动。加强巡查走访，党政领导、机关干部、居委干部和社工等要加强一线走访，密切关注各类人群生产生活安全，全面掌握社区高温安全生产和安全运行情况，对重点人群落实关爱措施。
六、各部门、各街道、镇、各单位要加强值班值守，及时掌握高温天气影响，突发情况按照规定及时上报，组织力量妥善处置。
20xx年7月17日
上海市徐汇区人民政府办公室
防暑降温专项通知 篇四
进入七月，我市持续出现高温天气，给我司生产营运带来了极大的考验。为了更好的保护员工身体健康、保持高效优质服务，促进夏季高温期间安全生产工作持续、有效地开展，我司采取了多项防暑降温措施，确保万无一失。
一、以人为本，关怀员工。各站结合工作实际，采取有效措施，改善劳动环境，保障员工的身体健康。排障队每天供应并提醒出车队员带好足够饮用水，对车间空调适时检修，全力应对作业时的地面温度。对工作车间及员工宿舍空调进行维修保养，为员工提供一个舒适的工作生活环境。根据天气情况，合理调整好铸造间工作员工的作息时间，采取“两头做、中间适当轮岗”等方法，尽量避免高温时段的露天室外工作。公司还为各部发放夏季清凉饮料及劳动防护用品，安排食堂熬制绿豆汤等消暑食品，公司领导冒着高温慰问一线员工，这些措施使员工在高温下的工作积极性明显提高。
二、加强管理，紧抓安全。一是加强防火安全。加强对配电间等重点部位的监督检查，切实做好防火防爆安全工作公司。二是加强用车安全。加强排障车辆保养检修，由原来一周一次改成每天对车辆的机油、水箱进行检查，一旦发现缺失现象立即补充，保证车辆安全。三是加强食品安全。进一步加强了对食品安全的监控。四是加强疾病防控。积极开展灭“四害”活动、公共设施进行消毒等，全力做好疾病防控工作。
三、克服困难，做好服务。各部门在做好战高温举措的同时，不折不扣地做好了优质服务工作。在车间外围配备长胶管，通过对路面不定时洒水来降低烈日下路面的温度。公司购买了仁丹、风油精、清凉油等防暑药品及时更新补充进便民医药箱中，方便各部人员急用。
xx隆源泵业有限公司综合办公室
年 月 日
防暑降温专项通知 篇五
各学院，各位同学：
因连日来酷暑高温天气持续，为切实做好防暑降温工作，保障广大学生的身体健康，减少因高温不适产生的不利因素，学校一、二食堂自即日起在午餐时间向在校学生免费供应绿豆汤、菊花茶等饮品，供学生消暑解渴。请各单位及时告知每位学生，也请同学们相互转告。
暑假期间，饮食服务中心将根据气温变化情况，随时免费提供上述饮品，不再另行通知。
xxx学校
20xx年xx月xx日
防暑降温专项通知 篇六
盛夏将至，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，预防高温中暑和生产安全事故的发生，切实维护职工安全健康权益，现就有关事项通知如下：
一、加强防暑降温工作的组织实施。防暑降温是工会劳动保护工作的重要内容。各级工会要从维护职工安全健康权益，构建和谐劳动关系的高度，充分认识加强高温天气职工防暑降温工作的`重要意义，把防暑降温工作摆上议事日程，精心组织安排，狠抓任务落实。要协助和督促用人单位加强防暑降温工作的组织实施，制定防暑降温工作方案，做到目标明确、措施有力、方法科学，有效预防事故发生，努力减少高温中暑对职工安全健康的危害。
二、开展防暑降温工作的督促检查。要认真履行法律赋予工会的监督职责，及时反映职工对防暑降温工作的意见建议。按照《防暑降温措施管理办法》的要求，督促用人单位落实防暑降温主体责任，建立健全防暑降温工作机制，加大防暑降温经费投入，改善劳动条件和作业环境，为职工提供必要的休息场所、个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料及药品等，合理安排和调整作业时间，组织高温作业职工进行职业健康检查，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。积极配合政府有关部门对建筑工地、室外露天作业场所和高温作业岗位开展专项检查，严肃查处违反国家有关规定和危害职工身体健康的行为。
三、积极做好职工防暑降温服务工作。要广泛开展“送清凉”活动，强化服务意识，创新活动形式，丰富活动内容，加强工作指导。要深入基层企业，特别是室外露天作业集中、农民工集中的用人单位，走访慰问一线职工，发放防暑降温用品，提供防暑健康服务。利用“爱心驿站”等户外劳动者服务站点，为高温天气户外作业的职工提供避暑休息等服务，使“送清凉”活动更贴近职工的实际需要，为广大职工送去工会组织的关心。要积极开展防暑降温宣传教育，充分利用电视、广播、网络、手机等载体，普及有关法律法规和防暑降温基本知识，教育引导职工增强自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。
请各地将开展防暑降温工作情况及时报全总劳动保护部。
