班组安全生产责任书(优质4篇)
班组安全生产责任书 篇一
班组安全生产责任书
一、背景和目的
为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，提高班组的安全生产管理水平，我们班组制定了本安全生产责任书。通过明确安全生产责任、加强安全生产管理和防范措施，我们将确保班组的安全生产工作得到有效的组织和实施。
二、安全生产责任
1. 班组负责人是班组安全生产的第一责任人，应全面负责班组的安全生产工作，包括但不限于制定安全生产管理制度和操作规程、组织安全培训、安排工作任务、落实安全生产措施等。
2. 班组成员应严格遵守安全生产管理制度和操作规程，正确使用和维护工作设备，确保设备安全可靠，不得擅自改变设备的工作状态和参数。
3. 班组负责人应定期组织安全生产培训，提高班组成员的安全生产意识和技能，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能。
4. 班组负责人应及时了解和掌握安全生产的最新要求和技术标准，针对性地制定和完善安全生产措施，确保安全生产工作符合国家法律法规和相关标准。
5. 班组负责人应建立健全安全生产档案，包括事故隐患排查记录、事故调查处理记录、安全生产培训记录等，以便于事故发生时的追责和事故调查。
三、安全生产管理
1. 班组负责人应定期组织安全生产检查，发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
2. 班组负责人应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够正确迅速地采取措施。
3. 班组负责人应加强对新员工的安全培训和引导，确保新员工能够熟悉工作环境和操作规程，并能够正确使用和维护设备。
4. 班组负责人应与上级主管部门保持紧密联系，及时报告安全生产情况和问题，并按照要求采取措施进行整改。
5. 班组负责人应定期组织安全生产知识竞赛和安全活动，提高员工的安全生产意识和参与度。
四、责任追究
1. 对于违反安全生产管理制度和操作规程的班组成员，将依法依规进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工整顿等。
2. 对于因安全生产责任不落实而造成的事故，将依法依规进行追责，包括但不限于行政处罚、刑事责任追究等。
3. 对于隐瞒、谎报安全生产事故或提供虚假材料的，将依法依规进行追责，包括但不限于行政处罚、刑事责任追究等。
五、附则
本责任书自签署之日起生效，并由全体班组成员共同遵守。如果有需要变更的情况，应及时进行修改并重新签署。
班组安全生产责任书 篇二
班组安全生产责任书
一、背景和目的
为了确保班组的安全生产工作得到有效的组织和实施，保障员工的生命安全和财产安全，我们班组制定了本安全生产责任书。通过明确安全生产责任、加强安全生产管理和防范措施，我们将保持班组的良好安全生产记录。
二、安全生产责任
1. 班组负责人是班组安全生产的第一责任人，应全面负责班组的安全生产工作，包括但不限于制定安全生产管理制度和操作规程、组织安全培训、安排工作任务、落实安全生产措施等。
2. 班组成员应严格遵守安全生产管理制度和操作规程，认真履行自己的安全生产责任，积极参与安全生产工作，共同维护班组的安全生产环境。
3. 班组负责人应定期组织安全生产培训，提高班组成员的安全意识和技能，增强员工的安全生产责任感和紧急处理能力。
4. 班组负责人应及时了解和掌握安全生产的最新要求和技术标准，针对性地制定和完善安全生产措施，确保安全生产工作符合国家法律法规和相关标准。
5. 班组负责人应建立健全安全生产档案，包括事故隐患排查记录、事故调查处理记录、安全生产培训记录等，以便于事故发生时的追责和事故调查。
三、安全生产管理
1. 班组负责人应定期组织安全生产检查，发现和排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
2. 班组负责人应定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在紧急情况下能够正确迅速地采取措施。
3. 班组负责人应加强对新员工的安全培训和引导，确保新员工能够熟悉工作环境和操作规程，并能够正确使用和维护设备。
4. 班组负责人应与上级主管部门保持紧密联系，及时报告安全生产情况和问题，并按照要求采取措施进行整改。
5. 班组负责人应定期组织安全生产知识竞赛和安全活动，提高员工的安全生产意识和参与度。
四、责任追究
1. 对于违反安全生产管理制度和操作规程的班组成员，将依法依规进行相应的纪律处分。
2. 对于因安全生产责任不落实而造成的事故，将依法依规进行追责，包括但不限于行政处罚、刑事责任追究等。
3. 对于隐瞒、谎报安全生产事故或提供虚假材料的，将依法依规进行追责，包括但不限于行政处罚、刑事责任追究等。
五、附则
本责任书自签署之日起生效，并由全体班组成员共同遵守。如有需要变更的情况，应及时进行修改并重新签署。
班组安全生产责任书 篇三
一、目的
为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强安全管理，确保工程施工生产的顺利进行及员工的家庭幸福，根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况经双方协商，签订本安全责任书。
二、范围
适用于所有技术操作、现场施工班组长、班组成员及进入生产现场的人员。
三、职责
1、兼职安全员协助班组长做好班组安全生产工作，接受公司安全员的业务指导。
2、兼职安全员和各班组长是本班组的第一责任人且对班组安全生产、班组成员人身安全负责；
3、要求班组成员严格遵守《班组安全生产管理规定》、严格要求班组成员执行《安全操作规程》，发现有违章行为的应及时纠正、制止或上报。
4、班组长发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，并协助兼职安全员采取切实可行的防范措施。
5、班组长负责对本班组新员工进行第三级安全教育和上岗操作指导，考试合格后方可上岗；有权拒绝未经三级教育培训和安全考试不合格的员工独立上岗，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新员工起传、帮、带作用。
6、各班组长要教育引导本班组成员积极参与安全生产工作，发现隐患及时上报或整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
7、 各班组长严格要求和监督班组成员做好5S现场、企业文化宣传工作，为班组创造良好的工作环境。
8、 实现安全事故率“0”化。
三、考核细则
1、班组或个人获得上级部门或集团公司安全生产奖励时，所得奖励全归班组或个人，车间对班组长酌情另行嘉奖。
2、对一般违犯《安全操作规程》的员工，将予以20元/次处罚；对于特殊工种违犯《安全操作规程》的，将予以30元/次处罚。
3、对违反《班组安全生产管理规定》的班组成员，将按规定给予处罚。
4、本班组内有违规行为但未造成安全事故的，除对违规的个人罚款外，班组长承担罚款的30%比例。
5、对安全生产有特殊贡献的班组长及班组成员，除公司奖励外，车间另外给予班组成员和班组长奖励。
7、发现隐患不报或不及时按排解决，扣责任人50元/次。
8、本制度条文如与上级颁发的有关规定相抵触时，则按上级规定执行。
9、本规定一式3份，公司、车间备案一份，班组自留一份；
10、本规定自双方签字起生效。
班组：
组长：
日期：
班组安全生产责任书 篇四
为了切实加强公司安全制度的管理，保证公司生产安全，设备正常运行，经双方协商，特制订如下安全目标管理责任书。
一、目标
1、本年度内确保无重大工伤事故，无较大设备事故。
2、严格执行公司制订的相关决定和考核目标。
3、监督执行公司安全考核目标责任书相关内容的落实。
二、管理职责
1、明确厂长的权限和职责，管理公司范围内除销售、供应和财务方面之外的其它工作。
2、以公司生产为主要工作，同时协调各部门的工作，强化公司管理。
3、按期召开安全生产调度会，落实会前的工作，分析协调生产过程中近期发生和存在的问题，提出解决方案。
4、负责管理各车间班组的人事问题。
5、厂长是安全生产的主管负责人。严格执行与责任书签订人的考核。
6、对总经理的工作负责，包括：原料到场管理，原料加工监督管理，后勤、保卫工作的监督协调等。以及完成总经理交办的其它工作。
三、奖励方式
1、全月无各种工伤事故，随工资奖励500元。
2、按月考核岗位工资。
四、扣罚办法
对公司内发生重大工伤或较大设备事故负主管责任。发生重大人身事故，月内每起处罚500——1000元。（不含政府及相关职能部门的处罚和个人应承担的法律责任）。较大设备事故，月内每次处罚500元。
五、其它
1、本责任书考核由公司安全领导小组监督执行。
2、本责任书一式两份，安检科存档备案，责任人一份。
XXXXXX有限公司总经理（签字）：
厂长（签字）：
年 月 日
