节能减排目标责任书【优选6篇】

节能减排目标责任书 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的员工：

近年来，全球气候变化和环境污染问题日益突出，对人类的生存和发展造成了严重威胁。为了履行企业社会责任，积极响应国家的节能减排政策，我公司决定制定节能减排目标责任书，确立明确的目标和责任，全面推动节能减排工作的开展。

一、目标确定

本公司将在未来三年内，逐步降低单位能源消耗和排放的二氧化碳等温室气体量，为实现2030年碳达峰、碳中和的国家目标做出贡献。具体目标如下：

1. 在三年内，将单位能源消耗降低20%；

2. 在三年内，将碳排放量降低15%；

3. 在三年内，将废水和废气排放降低10%。

二、责任分工

为了确保目标的顺利实施，我们将明确责任分工，形成合力。具体责任如下：

1. 领导班子：负责制定并落实节能减排目标，加强对节能减排工作的组织领导和督促检查；

2. 各部门：负责制定具体的节能减排方案和措施，并组织实施，确保目标的完成；

3. 员工：积极参与节能减排工作，提出合理化建议，落实节能减排措施。

三、措施实施

为了实现目标，我们将采取以下措施：

1. 加强能源管理：建立能源管理体系，对能源消耗进行监测和分析，提出优化方案，减少能源浪费；

2. 推广节能技术：引进先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；

3. 加强宣传教育：组织员工参加节能减排培训，提高节能意识，形成良好的节能减排氛围；

4. 强化监督检查：建立节能减排工作的考核机制，定期检查和评估各部门的节能减排工作情况。

四、总结与改进

我们将定期总结和评估节能减排工作的成效，及时调整和改进措施。同时，鼓励员工提出改进意见，共同推动节能减排工作的不断发展和完善。

让我们共同努力，为实现节能减排目标而奋斗！让我们以实际行动践行绿色发展理念，为保护地球环境作出积极贡献！

谢谢大家！

节能减排目标责任书 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的员工：

为了积极响应国家的节能减排政策，减少能源消耗和环境污染，我公司决定制定节能减排目标责任书，明确企业的目标和责任，全面推动节能减排工作的开展。

一、目标确定

本公司将在未来三年内，逐步降低单位能源消耗和排放的二氧化碳等温室气体量，为实现2030年碳达峰、碳中和的国家目标做出贡献。具体目标如下：

1. 在三年内，将单位能源消耗降低20%；

2. 在三年内，将碳排放量降低15%；

3. 在三年内，将废水和废气排放降低10%。

二、责任分工

为了确保目标的顺利实施，我们将明确责任分工，形成合力。具体责任如下：

1. 领导班子：负责制定并落实节能减排目标，加强对节能减排工作的组织领导和督促检查；

2. 各部门：负责制定具体的节能减排方案和措施，并组织实施，确保目标的完成；

3. 员工：积极参与节能减排工作，提出合理化建议，落实节能减排措施。

三、措施实施

为了实现目标，我们将采取以下措施：

1. 加强能源管理：建立能源管理体系，对能源消耗进行监测和分析，提出优化方案，减少能源浪费；

2. 推广节能技术：引进先进的节能技术和设备，提高能源利用效率；

3. 加强宣传教育：组织员工参加节能减排培训，提高节能意识，形成良好的节能减排氛围；

4. 强化监督检查：建立节能减排工作的考核机制，定期检查和评估各部门的节能减排工作情况。

四、总结与改进

我们将定期总结和评估节能减排工作的成效，及时调整和改进措施。同时，鼓励员工提出改进意见，共同推动节能减排工作的不断发展和完善。

让我们共同努力，为实现节能减排目标而奋斗！让我们以实际行动践行绿色发展理念，为保护地球环境作出积极贡献！

谢谢大家！

节能减排目标责任书 篇三

尊敬的各位领导、员工：

为了响应国家的节能减排政策，提高企业的环保意识和环境保护能力，我们制定了本《节能减排目标责任书》。希望通过大家的共同努力，为建设美丽中国贡献自己的力量。

首先，我们将制定具体的节能减排目标。根据企业的实际情况，我们将设定合理的能源消耗和排放限额，确保企业在生产经营过程中做到节能减排。同时，我们将加强能源管理，推广先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，减少能源消耗。

其次，我们将加强员工的环保培训和意识教育。通过组织各类培训活动，提高员工对环保的认识和重视程度，激发员工的环保意识和责任感。我们将加强对员工的监督和检查，确保员工在生产经营过程中严格遵守环保法规和企业的环保要求。

再次，我们将加大环保设施建设和投入。我们将根据企业的实际情况，增加环保设施的建设和改造投入，提高环保设施的效率和性能。同时，我们将加强环保设施的维护和管理，确保设施的正常运行和有效发挥作用。

最后，我们将加强与相关单位的合作和交流。我们将积极参与地方政府组织的环保活动，与其他企业和社会组织开展合作，共同推动节能减排工作的开展。我们将加强对外宣传，提高企业的社会形象和影响力。

各位领导、员工：节能减排是一项长期而艰巨的任务，需要我们每个人的共同努力和付出。让我们以积极的态度和切实的行动，共同为节能减排事业做出贡献，为建设美丽中国贡献力量！

谢谢大家！

节能减排目标责任书 篇四

为深入贯彻《节能法》等法律法规，落实责任，推动公司的节能工作，提高能效，促进能源的合理利用，杜绝浪费资源事故的发生，把我公司建设成为节约能源的先进单位，根据国家、省、市的节能工作要求，特制定本节能目标责任书：

一、重点工作目标

1、以国家“十二五”节能目标为基础，实现“十二五”我司总节能量1105.6吨标准煤，“十二五”单位产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表：

2、根据公司的制定的节能目标，严格做好本部门的节能降耗工作，争做节能先进单位。

二、工作措施与要求

1、严格执行国家节能法律法规，认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求，加强节能管理，推进节能技术进步，提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。

2、建立部门节能管理体系，负责部门节能降耗工作，加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督，把节能降耗工作纳入日常工作当中。

3、健全节能工作机制，进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

4、强化节能目标管理。根据责任书的要求，制定有效可靠的节能降耗实施方案，确保责任到位、措施到位和投入到位。

5、进一步加强节能教育，增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介，广泛开展形式多样的宣传和培训活动，营造浓厚的节能减排氛围。

6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。

7、积极开展节能奖罚活动，调动员工积极性，增强责任心，做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查，使机组设备在安全、经济的工况下运行，发挥其最大的生产效能。

8、加强对设备日常管理，严格执行设备维护管理制度，保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护，以提高设备工作效率。

9、通过检修消除具六漏（漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热），泄漏率应长期控制在3‰以下。

10、建立节能资料档案，健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度，按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告，做到按时、准确。

11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。

12、购置用能办公设备时，要严格执行国家用能设备采购目录，购置能效标示2级以下节能产品。

三、目标考核

1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况，加强节能管理制度，严格落实节能实施方案，努力完成公司“十二五”节能目标。

2、合金厂组织考核，年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《韶关市重点用能企业节能考核工作方案》进行考评。

三、本责任书由责任人各存一份。

节能减排目标责任书 篇五

为切实做好节能减排工作，不断增强职工节约能源的意识和责任心，龙潭收费站为提高全站职工的节能减排意识；在全站积极营造良好的节能氛围，促使干部职工从自身做起，从身边小事做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。由昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站第一责任人与职工鉴定节能减排责任书。

一、 责任对象

昆明东管理处嵩明管理所龙潭收费站全体职工（含临时工）。

二、 责任内容

1、 龙潭收费站全体职工人走灯灭，禁止长明灯，办公设备做到人走断电；走廊、卫生间、后院等全部安装开关灯。

2、 对日常用车进行严格管理，严禁公车私用，办事尽量集中乘车去，遇特殊情况须经分管领导批

准方能出车。

3、 食堂除做好节约水电气的工作外，认真做好饭食的节约工作，每餐根据人数定餐定量，杜绝铺张浪费。

4、 加大考核奖惩力度，采取不定期检查的方式，加强对各部门节能减排工作落实情况的督查，及时通报检查结果，不断增强职工节约能源的责任心。

三、 责任时间

自20**年1月1日起至20**年12月31日止。

四、 本人因自身原因造成的浪费，愿意按照单位有关规定处理。

年 月 单位（部门）： 责任人： 责任人（职工）： 日

节能减排目标责任书 篇六

甲方：温州金洋集装箱码头有限公司 乙方：

为认真贯彻执行《温州港集团20**年节能降耗（减排）工作实施方案》，切实做好节能降耗（减排）工作，实现集团节能工作三年规划目标，确保公司20**年节能指标的完成，特制订本责任书。

一、节能目标分类

乙方为公司所属各部门，根据各部门所负责节能工作的重要程度，分为主要指标考核部门和非主要指标考核部门。

1、主要指标考核部门指工程技术部、业务拓展部、生产操作部、办公室四个部门，要求完成甲方布置的20**年度节能指标及各项节能工作。

2、非主要指标考核部门指人力资源部、财务部、安全管理部三个部门，要求根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗（减排）工作实施细则》完成甲方布置的各项节能工作，合理使用办公用品和水、油、电资源，达到节能降耗的目的。

二、评比考核与奖励

1、对各部门实行节能工作问责制和“一票否决”制，即公司港口综合能源单耗达不到比上年下降1%节能降耗要求的，公司各部门年度考核“一票否决”。

2、公司考评小组对主要指标考核部门，要实行节能目标责任评价考核。评价考核分两个等级：完成（80-100分）、未完成（80分以下）。对非主要考核部门，根据《温州金洋集装箱码头有限公司行政后勤节能降耗(减排)工作实施细则》进行评价考核。

3、奖励和处罚：

（1）年度考核结果作为各部门领导考核评价和部门年度考核的重要依据。

（2）对节能降耗工作有突出表现的个人，参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以通报表彰和奖励。

（3）对节能降耗工作有违章行为的个人，参照《温州金洋集装箱码头有限公司员工奖惩条例》予以处罚。

三、本责任书一式两份，双方各执一份。

四、本责任书的考核期为20**年1月1日至20**年12月31日。

甲方：温州金洋集装箱码头有限公司 签字人： 乙方： 签字人：

年 月 日