工作疏忽自我检讨书100字【经典5篇】

工作疏忽自我检讨书100字 篇一

我在工作中疏忽大意，给公司带来了不良影响，我深感愧疚。首先，我没有充分认识到工作的重要性，缺乏对任务的责任心。在处理工作时，我常常没有及时反馈进展情况，导致项目进度延误。其次，我在工作中经常出现粗心大意的问题，严重影响了工作质量。有时候，我会忘记一些关键的细节，导致出现错误或遗漏。最后，我也没有有效地与团队成员沟通合作，造成了工作的不顺利。

为了解决这些问题，我决定采取以下措施。首先，我会加强对工作的认识，意识到工作的重要性，提高自己的责任心。我会及时向上级汇报工作进展情况，确保项目进度的顺利进行。其次，我会培养细心的习惯，通过制定详细的工作计划和检查清单，避免出现粗心大意的问题。最后，我会积极主动地与团队成员沟通合作，及时解决问题，确保工作的顺利进行。

我深刻认识到自己的问题所带来的后果，我会以积极的态度面对并改正这些错误。我相信通过自我反省和努力，我能够提高自己的工作素质，为公司做出更大的贡献。

工作疏忽自我检讨书100字 篇二

在工作中，我疏忽大意，给公司带来了一些负面影响，我深感抱歉。首先，我没有充分意识到工作的重要性，对任务缺乏责任感。有时候，我会忽略一些细节，导致工作质量下降。其次，我在工作中经常出现粗心大意的问题，导致错误频发。有时候，我会遗漏一些关键步骤，导致任务无法按时完成。最后，我也没有与团队成员积极沟通合作，造成工作的不顺利。

为了改正这些问题，我决定采取以下措施。首先，我会加强对工作的认识，提高自己的责任感。我会更加注重细节，确保工作质量。其次，我会反思自己的粗心大意问题，制定详细的工作计划和检查清单，避免出现错误。最后，我会主动与团队成员沟通合作，充分发挥团队的力量，共同完成任务。

我深刻认识到自己的问题所带来的后果，我会积极改正并提升自己的工作能力。我相信通过努力和自我反省，我能够改正错误，为公司做出更好的贡献。

工作疏忽自我检讨书100字 篇三

尊敬的___：

我因为在工作的时候和同事打闹破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已！但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从

自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事！

我深深明白：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

检讨人：

____年___月__日

工作疏忽自我检讨书100字 篇四

尊敬的领导:

今日上午在____处________时，因________沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。

在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。

我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点：

一、完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生；

二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；

三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系；

四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。

我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！

检讨人：

____年___月__日

工作疏忽自我检讨书100字 篇五

尊敬的领导：

通过今天下午领导对我们的批评教育和自己的反思，我深刻的认识到了自己所犯的错误。

以下是我针对自己关于工作态度问题和管理能力的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。

如何发扬主人翁精神，公事不单单只是公司的事，它也与我们自身的利益息息相关。只有公司发展壮大，我们才能有更广阔展现价值的舞台;也只有公司不断提升效益，我们也才能不断改善生活水平。科学地来说，一个人在事业上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通过对工作保持长时间的激情和热爱。

而我现在需要的就是努力认真的对待工作，不断的积累经验和磨练自己。我始终相信我需要的不仅仅只是一份工作，而是一份终身的事业。

第二，关于我管理能力上存在的严重不足。

如今的我已是一名售后服务部经理，身处这个职位我就应该深深意识自己所处职位的作用。一名团队的管理人员是应该对工作任务合理分配，督促下属认真工作，积极完成领导赋予的任务。而我却不能推动团队的整体运作，激励大家的工作热情，对此我有不可推卸的责任。

第三，关于处理事情应变能力上存在的严重不足。

对于领导安排的任务，应当先执行，后讨论。每个人站的角度不同，他所看待问题的想法也就不同。每一个安排一定都有其道理，我们可以有不同的看法，但应该先按照领导的意见去解决问题。

在遇到突发事情时，首先想到的应该是如何去解决问题，而不是消极怠工，放任自流。遇到不能解决的问题时，应当及时向上级汇报，寻求解决问题的方法。

对于这次所犯的错误，我们整个团队都已经深刻认识到了自身的问题，并决定立刻端正工作态度，从精神层面上提升我们的工作理念，积极投入到下一步工作中去。

在此希望领导能够给我们一次改正的机会，监督我们的行为，督促我们进步，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

此致

敬礼!

检讨人：

____年___月__日