纠风工作目标责任书(实用6篇)

纠风工作目标责任书 篇一

近年来，党中央高度重视纠风工作，不断加强党风廉政建设。为进一步加强党内纪律，推动全面从严治党向纵深发展，特制定本纠风工作目标责任书，以明确各级党组织和党员干部在纠风工作中的责任和任务。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党章和党内法规，坚决贯彻党中央决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纯洁性和先进性，增强党的战斗力和凝聚力。

二、具体目标

1. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。坚决贯彻中央八项规定精神，严禁“四风”问题的发生。全面清理整顿各类违反中央八项规定精神问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。落实党风廉政建设责任制，建立健全监督制约机制，加强对领导干部的监督和管理，严肃查处违反党纪国法的行为。

2. 推进党内政治生活的正常化、规范化。落实党内民主的要求，加强党内政治生活的监督和管理，维护党内政治生活的纯洁性。严格执行党内选举制度，加强党内选举的监督和管理，确保党内选举的公开、公正、公平。加强党内政治文化建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素养。

3. 加强党员队伍建设，提高党员干部的素质和能力。加强党员教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力。健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和教育，严肃处理党员违纪问题。加强党员发展工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养和管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

4. 深化党风廉政建设的制度化建设。建立健全党风廉政建设的制度体系，完善党风廉政建设的工作机制。加强党风廉政建设的宣传教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。加强党风廉政建设的监督检查，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设工作的高效运行。

三、责任分工

1. 党组织负责人要切实履行主体责任，全面负责纠风工作的组织和领导。要加强对纠风工作的统筹协调，确保各项任务的完成。

2. 党员干部要自觉遵守党的纪律，严格执行纠风工作的各项规定。要加强自身的学习和提升，提高自身素质和能力。要自觉接受党组织的监督和管理，做到廉洁奉公、勤勉尽责。

3. 党纪检查机关要加强对纠风工作的监督和检查，发现问题及时处理，确保纠风工作的顺利进行。要加强对党员干部的教育和培训，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。

四、工作机制

1. 建立健全纠风工作的领导小组，负责纠风工作的组织协调和监督检查。

2. 建立健全纠风工作的宣传教育机制，加强对党员干部的纪律教育和廉洁教育。

3. 建立健全纠风工作的监督检查机制，及时发现和纠正问题。

4. 建立健全纠风工作的考评机制，对纠风工作进行定期评估和总结。

五、保障措施

1. 加强纠风工作的组织领导，提供必要的人力、物力和财力保障。

2. 加强纠风工作的宣传教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。

3. 加强纠风工作的监督检查，发现问题及时处理，确保纠风工作的顺利进行。

4. 加强纠风工作的考评和总结，及时总结经验，改进工作方法。

通过制定本纠风工作目标责任书，我们将进一步加强党内纪律，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纯洁性和先进性，增强党的战斗力和凝聚力。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

纠风工作目标责任书 篇二

纠风工作目标责任书

近年来，党中央高度重视纠风工作，不断加强党风廉政建设。为进一步加强党内纪律，推动全面从严治党向纵深发展，特制定本纠风工作目标责任书，以明确各级党组织和党员干部在纠风工作中的责任和任务。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党章和党内法规，坚决贯彻党中央决策部署，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纯洁性和先进性，增强党的战斗力和凝聚力。

二、具体目标

1. 加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。坚决贯彻中央八项规定精神，严禁“四风”问题的发生。全面清理整顿各类违反中央八项规定精神问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。落实党风廉政建设责任制，建立健全监督制约机制，加强对领导干部的监督和管理，严肃查处违反党纪国法的行为。

2. 推进党内政治生活的正常化、规范化。落实党内民主的要求，加强党内政治生活的监督和管理，维护党内政治生活的纯洁性。严格执行党内选举制度，加强党内选举的监督和管理，确保党内选举的公开、公正、公平。加强党内政治文化建设，提高党员干部的政治觉悟和政治素养。

3. 加强党员队伍建设，提高党员干部的素质和能力。加强党员教育培训，提高党员干部的理论水平和业务能力。健全党员管理制度，加强对党员的日常管理和教育，严肃处理党员违纪问题。加强党员发展工作，加强对入党积极分子和预备党员的培养和管理，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

4. 深化党风廉政建设的制度化建设。建立健全党风廉政建设的制度体系，完善党风廉政建设的工作机制。加强党风廉政建设的宣传教育，增强党员干部的纪律意识和廉洁意识。加强党风廉政建设的监督检查，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设工作的高效运行。

三、责任分工

1. 党组织负责人要切实履行主体责任，全面负责纠风工作的组织和领导。要加强对纠风工作的统筹协调，确保各项任务的完成。

2. 党员干部要自觉遵守党的纪律，严格执行纠风工作的各项规定。要加强自身的学习和提升，提高自身素质和能力。要自觉接受党组织的监督和管理，做到廉洁奉公、勤勉尽责。

3. 党纪检查机关要加强对纠风工作的监督和检查，发现问题及时处理，确保纠风工作的顺利进行。要加强对党员干部的教育和培训，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。

四、工作机制

1. 建立健全纠风工作的领导小组，负责纠风工作的组织协调和监督检查。

2. 建立健全纠风工作的宣传教育机制，加强对党员干部的纪律教育和廉洁教育。

3. 建立健全纠风工作的监督检查机制，及时发现和纠正问题。

4. 建立健全纠风工作的考评机制，对纠风工作进行定期评估和总结。

五、保障措施

1. 加强纠风工作的组织领导，提供必要的人力、物力和财力保障。

2. 加强纠风工作的宣传教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁意识。

3. 加强纠风工作的监督检查，发现问题及时处理，确保纠风工作的顺利进行。

4. 加强纠风工作的考评和总结，及时总结经验，改进工作方法。

通过制定本纠风工作目标责任书，我们将进一步加强党内纪律，推动全面从严治党向纵深发展，确保党的纯洁性和先进性，增强党的战斗力和凝聚力。让我们共同努力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗！

纠风工作目标责任书 篇三

1、确保实现纠风工作“一把手”工程，“一把手”负总则，分管领导各负其责，责任具体，分工明确。纠风重点单位负责人要及时制定切实可行的措施，解决纠风工作中存在的问题。把纠风工作与全乡经济发展、业务工作一起抓、一起落实、检查、考核。

2、制定切实可行的纠风工作意见或计划，采取有效措施，保证纠风工作落到实处。

3、一级抓一级，层层落实纠风工作责任制。纠风重点单位要明确纠风工作责任，实行纠风领导责任制，层层签订纠风目标责任书，并确定专人负责，定期对目标责任落实情况进行检查，及时掌握工作进程和各项目标落实情况，采取有效措施进行整改。

4、要继续建立健全和完善监督制度机制，凡掌管人、财、物、收费项目审批等职能部门和岗位，以及容易发生以权谋私的部门和岗位，要进行权力分解，定期岗位轮换，加强内部管理、制约和监督。

5、开展经常性的明察暗访工作，定期或不定期组织有关人员进行明察暗访活动，及时发现本部门存在的不正之风问题，并采取有效措施予以纠正。年内有组织的明察暗访活动不少于3次。对职权内发生的不正之风不制止、不查处或者对上级领导机关交办的严重违法违纪问题不调查、不处理或者隐瞒不报，压而不查的要追究主管领导的责任。

6、加大纠风宣传教育力度。充分利用广播、“土喇叭”大力宣传纠风工作措施，工作动态、工作成效和不正之风问题查处的过程等情况。结合精神、中纪委第xx届二次全会、自治区纪委八届三次全会、自治州纪委第九届三次全会和市委六届三次会议精神，组织形式多样、内容丰富的宣传教育活动，促进纠风工作的深入开展。全年上报有价值信息不少于6篇，纠风总结、和纠风报表必须在规定时间内。

7、积极开展机关效能评议，和创建行风示范窗口、文明行业活动;坚决纠正站所和窗口单位存在门难进、脸难看、事难办、等人民群众反映强烈的不正之风，切实解决行业部门工作人员存在耍威风、搞特权、刁难群众的问题。开展政风、行风评议要讲求实效，不断总结、完善作风评议制度，有效促进政风、行风的转变。

8、要实行政务公开制度，凡是与老百姓利益密切相关的事项除属于国家机密的事项按规定不能公开的以外，都要实行办事制度公开制度，做到公开制度，办事程序、办事依据，和办事结果。为人民群众公开、透明、高效公共服务，方便人民群众的监督。

9、严肃查处不正之风和违法乱纪问题，加强对行业不正之风查处力度，对群众举报、反映问题，要及时组织调查落实，做到件件有答复，确属违纪违法的要严肃处理有关责任人，对典型的案件要及时查处，并公开曝光，对乡纠风办发出的纠风通知书和专板事项，必须在规定的时限内认真调查处理，并上报结果。

上述纠风目标责任和要求，乡纠风办将通过平时督促检查、考核和年终检查、抽查等措施进行检查后，提出定等建议，报乡政府批准后予以公布。

责任人：

日期：20xx年xx月xx日

纠风工作目标责任书 篇四

根据项目部实际情况，经过项目办公会研究决定，于20__年8月20日制定了s312珍称公路b标项目部工程质量目标责任书。要求在工程施工中严格按照质量体系程序运作，执行全面质量管理，建立三级质量保证体系，实行总工程师负责和质量一票否决权制度。工程质量保证措施，贵在“严”字，重在“落实”，核心是“标准化”。

一、 工程质量责任制

建立由项目经理任组长，总工程师任副组长，横向包括项目部各部室负责人(含量测监控、试验室主任)，纵向到各队队长及工班主要骨干的质量管理领导小组。项目经理亲自负责组织领导小组的工作，组织协调各部门配合好质量监察工作。各队第一负责人和技术负责人对工程质量负直接责任。

1. 质量工作分工

1.1 项目经理：负责项目全面质量管理工作。

1.2 项目总工：负责项目技术管理工作。

1.3 安质科长：负责项目质量检查管理工作。

1.4 工程部长：负责项目工程技术工作。

1.5 试验室主任：负责项目试验管理工作。

1.6 测量班长：负责项目测量管理工作。

1.7 物资部长：负责项目物资采购工作。

2. 工程质量终身制：工程第一负责人和技术负责人对该工程质量负终身责任。凡发生质量事故，不论其到哪里，都要追究其相应的责任。

二、质量管理

1. 质量控制流程，各队要做好每个施工控制过程，要把质量控制细化到每道工序和每个分项工程，控制其流程。

2.各队工程质量管理，必须具备有效的施工、安全资质和营业执照，必须执行合同中明确的质量职责和义务。对所施工工程的技术交底书、作业指导书和质量保证措施要进行交底并签认。加强现场管理，现场管理人员必须由技术人员或有经验的领工员担任。

3.项目经理部对各队的工程实行质量保证金制度，每次从计价款中扣除5%的质保金，待工程交付运营两年后确保无任何质量问题的情况下予以返还3%，工程运营五年后无任何质量问题返还2%，各施工队所辖工程严禁违法分包、层层转包和以包代管。

三、 隐蔽工程检查制

1.工程在隐蔽前，经专业工程师自检，质检工程师预检合格后，再邀请监理工程师检查签证。隐蔽工程检查证由施工技术人员填写，监理工程师现场签认。各部门签认必须齐全才可作为计价原始资料及竣工资料保管。

2. 工程质量检查制度和汇报制度

3.定期工程质量检查，经理部每月二十五日，由项目副经理领导组织有关部门对工程质量进行质量大检查。对检查中发现的不合格品(工序)，应按不合格品控制程序进行处置。

4.工程质量汇报制：各队每周五必须按时将本周内的施工情况及存在的质量问题向安质部书面汇报。各施工队每月25日前必须将已完分项、分部工程评定情况汇总、每季末将已完单位工程质量评定表报安质部，项目部每季要写出书面质量工作总结报公司安质部。

四、工程创优

1. 各队所辖工程开工前必须编制创优规划，单项工程必须编制质量保证措施或编制创优措施。创优原则：争取“开工必优、一次成优、管段全优”。

2. 明确创优目标，落实质量职责

2.1 各队制定创优规划，明确创优目标，划分创优职责，落实到人。

2.2 按照任务分工制定相应的工程创优措施和分期实施计划，落实任务，找准关键，确保质量全优。

2.3 各队作业班组，要根据自己的创优任务，拟订项目工程具体的分项实施计划，责任到人，严格要求，全员保证，精益求精。

3. 强化质量意识，健全规章制度

3.1在职工中牢固树立“优良在我心中，质量我在手中”的观念，把质量工作贯穿到施工的全过程中，深入到施工队的每个人，形成每道工序齐抓共管，上下自律，使工程质量始终处于受控状态。

3.2 施工前组织技术人员，对照工地实际复核图纸，发现问题及时与经理部取得联系，待明确后方可进行施工。

3.3 严格按照本工程招标文件技术规范和公路技术规范及设计要求施工。

3.4 推行国际质量认证标准，按质量管理手册严格要求，使各项工程质量落到实处。

3.5 坚持测量双检、隐蔽工程签证、质量挂牌、质量讲评、质量双检、质量事故分析等行之有效的质量管理体制制度。

3.6 严格执行施工前的技术交底制度，对作业人员坚持进行定期质量教育和考核。对关键作业人员进行岗前培训，持证上岗。

3.7 严把主要材料采购、进场检验关制度

3.7.1所有用于工程主体的材料必须符合设计要求、从信誉好的厂家进货。所有厂制材料必须有出厂合格证和必要的检验、化验单据，否则，不得在工程中使用。

3.7.2每批进场水泥、外加剂、桥梁支座、伸缩缝、钢材等主要材料，应向监理工程师提供供货附件，明确厂家、材料品种、型号、规格、数量、出厂日期及出厂合格证，检验、化验单据等，同时经理部实验室分项进行抽样检查和试验，试验结果报监理工程师审核。

3.7.3 粗细骨料应按规定作相关试验，各项指标必须符合规定及设计要求后方可使用，试验结果同时报监理工程师。

五、强化施工管理，确保工程质量

1. 分项工程施工前有针对性地对参加各工种进行技术培训，制定各工序标准化作业细则，提高施工人员的整体技术水平，为创优质工程创造条件。

2. 认真执行设计图纸审核制度，并作好施工技术交底，使现场施工人员做到心中有数，严格按技术要求施工，保证设计意图的实现。

3. 严格按设计尺寸放样施工，并根据施工进度及时测量和复测。圬工材料必须符合质量标准，砂浆及砼严格按施工配合比计量拌和。

4. 梁体预制施工要特别重视混凝土质量及线形控制等工作，桥墩施工要重视垂直度的控制，严格按照施工工艺要求施工和检验。

5. 预制梁片其进度要和架梁顺序相协调，预应力施工必须严格按照设计规范要求和施工规范执行。

6. 梁片装车运输必须严格控制支点位置。

7. 在施工中充分发挥专业工程师、专职质量检查人员的作用，对所干工程各工序进行全面检查。

8.在施工中尤其要充分调动工人的积极性，对各施工工序的人员根据工作质量和工程的优劣进行奖罚，促使各工序人员都把质量放在首位，使工程质量水平不断提高。

9. 路基填筑严格按《公路路基施工规范》施工，桥台背后的填筑，选用优质填料。填筑时两侧对称进行，采用小型机具分层压实，并严格质量检测工作。

10.砼结构采用大块钢模，对于立模、振捣、拆模等主要环节，严格控制，保证砼内实外光，确保表面光泽均一，强度达到设计要求。重复使用的模板作好清理整修，始终保持原有形状。

11.混凝土使用的粗细骨料的各项指标符合《规范》要求，不合格的禁止使用，使用各种外加剂，都必须经过试验，以确定配制方法和最佳掺量。施工专用机具和仪表要按规定进行检验。雨季施工要严格按照规范要求施工。

12.认真作好检查凭证的签证工作，尤其是隐蔽工程。施工过程中的系统检查、签证工作，是工程质量的保证。做到上道工序未检验合格，下一道工序决不施工。

六、落实质量终身责任制

项目经理与项目副经理、项目总工签订质量终身责任状;项目副经理与

工班长签订质量终身责任状;项目总工与工程质检人员签订质量终身责任状;工班长与参建施工人员签订质量终身责任状;逐级负责将质量责任彻底落实到人。

纠风工作目标责任书 篇五

根据*年公司销售部经营规划，兹聘请 为公司区域销售经理，分管区域营销管理工作。

为认真贯彻落实公司销售部*年度工作计划，进一步强化销售工作目标管理，特制订本责任书。

一、责任期限

*年1月1日——*年12月31日

二、责任双方

责任方：

考核方：临沂批发城金竹英雄经营部。

三、责任内容

1、销售计划(30分)：**万元;

2、回款计划(40分)：81万元(其中：沉淀资金收回*元);

在尚未回款，劳动者提出辞职：按《劳动法》有关合同规定的赔偿法中第四条劳动者违返规定或

劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的劳动者该赔偿用人单位下列损失.

3、销售费用：按结算价格的3%(商品 1.5%)计算;

4、销售计划外超标部分(10分)：4%;

5、退货：不属质量问题一律不退货;

6、客户广告费用(10分)：0.25%;

7、新客户开发(10分)：0.5%。

四、考核与奖惩

1.本责任状由公司总经理监督，考核小组审评;

2.责任方要结合实际分解责任目标，层层落实;

3.因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况，因主观原因未能完成任务者，

考核方将视情况对责任方给予免职处理;

4、满分为100分，凡未纳入考核范围的，以分管的单位考核标准为准;

5.本责任状一式三份，考核方、责任方和总经理各一份。

考核人： 责任人：

纠风工作目标责任书 篇六

为进一步规范和落实各村、各单位的消防工作责任，有效预防和减少火灾事故，保障人民群众生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《四川省消防条例》的有关规定，结合我乡实际，特与各村、各单位签订消防安全目标责任书。

一、目标

按照“政府统一领导，部门依法监管，各村、各单位全面负责、群众积极参与”的消防工作原则，全面推进消防工作责任制的落实，切实保障消防投入，完善消防设施，大力整治和消除火灾隐患，严禁消防违法、违章的现象发生，切实提高全社会消防安全意思和能力，坚决遏制亡人火灾事故发生，为我乡经济发展，社会稳定和人民群众安居乐业创造良好消防安全环境。

二、责任

1、落实消防安全责任制，将消防工作纳入年度目标责任考核和村级班子，单位领导政绩考评及平安创建，社会综合治理检查考核的主要内容之一。

2、增加消防安全投入，各村、各单位对其所管辖区域进行消防设施规划，完善消防栓，成立一支义务消防队伍，各单位配置一支消防水枪和二百米消防水带。

3、明确消防工作职责，各村、各单位要成立相应的消防安全领导小组，各村书记、主任为消防安全第一负责人，文书及所在社社长为第二责任人，各单位主要负责人为第一责任人，副职领导为第二负责人明确消防安全工作职责。

4、落实应急管理，完善消防安全制度，制定灭火疏散预案，适时开展灭火演练，提高应急处突能力。做到组织、制度、预案、演练落实到位。

5、开展隐患排查治理。各村、各单位要按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则，每月进行一次消防安全检查，并做详细记录，安全检查要做到一般隐患普查率达80%以上，重大隐患普查率达100%，隐患整治合格率达100%，要建立火灾隐患查处和整改档案，对查处的火灾隐患，要逐一登记，并及时排除，对不能立即整改的，要及时以书面材料报乡人民政府，相关部门要争取有效防范措施，制度整改方案，做到有据可查。

三、考核方法

消防安全实行“一票否决”，年终由乡政府组织乡安办及相关部门进行统一考核评比，若因履行消防安全职责不认真，消防设施器材不到位，消防隐患整改不落实等原因导致发生安全重特大火灾事故的，将根据相关法律、法规和上级相关要求，追究责任单位负责人和其他相关责任人的责任。

保城乡人民政府

责任单位(盖章)

x年xx月xx日