对积极经济管理与消极经济管理进行研究【实用3篇】
对积极经济管理与消极经济管理进行研究 篇一
标题：积极经济管理的重要性及实施方法
摘要：积极经济管理是一种有效的管理方法，通过激励员工的积极性和创造力，提高企业的生产效率和竞争力。本文将探讨积极经济管理的重要性，并提供一些实施方法。
引言：
积极经济管理是现代企业管理的重要组成部分，它通过激励员工的积极性和创造力，提高企业的生产效率和竞争力。在竞争激烈的市场环境中，企业需要不断创新和改进，而积极经济管理正是一个有效的手段。本文将从以下几个方面对积极经济管理进行详细研究。
一、积极经济管理的重要性
1.1 提高员工积极性和创造力
积极经济管理通过激励机制，激发员工的积极性和创造力，使其能够更好地发挥自己的潜力。员工在积极的工作环境中，更容易产生创新的思维和行为，从而为企业带来更多的竞争优势。
1.2 提高生产效率和质量
通过积极经济管理，企业能够激励员工积极参与工作，提高生产效率和质量。员工在积极的工作环境中，更加专注和投入，能够更好地完成任务，提高工作效率，进而提高企业的竞争力。
1.3 增加员工满意度和忠诚度
积极经济管理能够满足员工的物质和精神需求，提高员工的满意度和忠诚度。员工在积极的工作环境中，能够得到应有的回报和认可，从而更加愿意为企业付出，提高员工的忠诚度。
二、积极经济管理的实施方法
2.1 设立奖励制度
企业可以根据员工的工作表现和贡献，设立奖励制度，激励员工的积极性和创造力。奖励可以是物质奖励，如薪资增加、奖金和福利待遇；也可以是精神奖励，如表彰、晋升和培训机会。
2.2 提供良好的工作环境
企业应该为员工提供良好的工作环境，包括舒适的办公设施、合理的工作时间和轻松的工作氛围。良好的工作环境能够激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
2.3 加强沟通与反馈
企业应该加强与员工的沟通与反馈，及时了解员工的需求和意见。通过有效的沟通与反馈，企业能够更好地解决员工的问题和困惑，提高员工的工作积极性和满意度。
结论：
积极经济管理是一种有效的管理方法，通过激励员工的积极性和创造力，提高企业的生产效率和竞争力。在实施积极经济管理时，企业应该设立奖励制度、提供良好的工作环境，并加强沟通与反馈，以激发员工的积极性和创造力，实现企业的可持续发展。
对积极经济管理与消极经济管理进行研究 篇二
标题：消极经济管理的挑战及应对策略
摘要：消极经济管理是一种不利于企业发展的管理方法，它通过剥夺员工的权益和福利，导致员工的不满和抵制。本文将探讨消极经济管理所面临的挑战，并提供一些应对策略。
引言：
消极经济管理是一种不利于企业发展的管理方法，它通过剥夺员工的权益和福利，导致员工的不满和抵制。在竞争激烈的市场环境中，企业需要充分发挥员工的积极性和创造力，而消极经济管理无疑是一个阻碍。本文将从以下几个方面对消极经济管理进行详细研究。
一、消极经济管理的挑战
1.1 员工流失和招聘难题
消极经济管理剥夺员工的权益和福利，使员工感到不满和抵制，导致员工流失和企业招聘难题。员工流失会导致企业丧失人才和经验，进而影响企业的生产效率和竞争力。
1.2 降低员工满意度和忠诚度
消极经济管理无法满足员工的物质和精神需求，降低员工的满意度和忠诚度。员工在消极的工作环境中，感受到的是不公平和不尊重，无法真正发挥自己的潜力，进而对企业失去信心和忠诚。
1.3 影响企业形象和声誉
消极经济管理会对企业形象和声誉造成负面影响。员工在外部传播企业的消极经济管理做法，会导致公众对企业的不信任和抵制，进而影响企业的市场形象和竞争力。
二、应对策略
2.1 改善福利待遇
企业应该改善员工的福利待遇，提供合理的薪资水平和福利待遇，以满足员工的物质需求。同时，企业可以提供培训和晋升机会，提高员工的发展空间，增加员工的满意度和忠诚度。
2.2 建立公正的激励机制
企业应该建立公正的激励机制，根据员工的工作表现和贡献，合理设定奖励和晋升机制。公正的激励机制能够激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作积极性和满意度。
2.3 加强员工参与和沟通
企业应该加强员工的参与和沟通，倾听员工的需求和意见。通过员工参与和沟通，企业能够更好地了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困惑，提高员工的工作积极性和满意度。
结论：
消极经济管理是一种不利于企业发展的管理方法，它剥夺员工的权益和福利，导致员工的不满和抵制。在应对消极经济管理时，企业应该改善福利待遇、建立公正的激励机制，并加强员工参与和沟通，以提高员工的满意度和忠诚度，实现企业的可持续发展。
对积极经济管理与消极经济管理进行研究 篇三
前言
当今社会经济发展越来越快速，经济管理也顺理成章的成为了我们应该深入了解与分析的一项重要课题。与此同时，市场经济不断变化，也导致国内与国际形势令人琢磨不透。纵使其变数很多，但总归是趋于类似的经济规律的，市场机制的调节产生了这些规律，而在国家宏观调控的作用下，政府会采取相应的措施与手段进行经济管理使市场经济朝其预想的方向发展，根据采取手段与其发展方向的不同便产生了两类经济管理类型：积极经济管理与消极经济管理。国家的宏观调控是不断实施与发展的，一国政府会根据实际情况采用宏观经济政策去调整经济运行。国家总是希望经济快速稳定增长，能减少通货膨胀，人们能够充分就业，国民收入稳定均衡，使资源达到配置最优。然而实际经济的走向并不能完全如意，所以政府才要采取积极或消极的经济管理方式去调节市场经济的方向，这可以为国家的经济管理提供行之有效的方针策略，促进经济正常稳定的发展，所以，了解并学习这两类经济管理方式是我们必须也急需进行的课程。
一、古典经济学基本模型及其假设
由于积极与消极经济管理都是在古典经济模型的基础上产生与发展的，所以我们有必要先了解什么是古典经济模型，它包括哪些内容。古典经济理论模型最早由亚当斯密提出，后来又被以凯恩斯为代表的凯恩斯学派进一步拓展补充。其大致包括三个假设：
一是市场经济假设，其最主要的内容是理性人假设，它是指市场经济参与人全都根据完全透明的信息有目标有计划的去实现自身的利益最大化;
二是完善市场经济假设，是指在完全信息透明化的状态下，市场达到了一种交易均衡、供求均衡，处于完全竞争状态，此时也就达到了帕累托最优，市场所有的交易都是成功的;
三是价格弹性假设，市场中产品的的需求量变动从而引起价格的涨幅，面对这些价格变动市场可以直接将商品的边际转换率与边际替代率调节至相等的状态。这些基本假设充分说明了在古典经济模型的认知中市场就像一位魔法师，它拥有一双上帝之手在对市场经济进行无形的操纵与控制，经济会自动达到一种最稳定最佳的状态。所以，在古典经济学里是不需要政府对市场进行干预和管制的，就算市场中的某些结构参数发生了变化，市场机制也可以自动将其调整到另一种最优状态。然而在当今的现实经济下，由于存在信息的不完全不对称性、市场垄断及不完全竞争、消费者偏好、外部经济等情况使得市场经济不会按照古典经济模型那样发展，要想经济快速高效且偏向古典经济模型方向，政府就必须采取一定措施进行管理，从而产生出了积极经济管理与消极经济管理。
二、消极经济管理的 成因、目的和手段
(一)消极经济管理的形成原因在现实情况下，经济的发展有可能产生很多可以预见或者无法预计障碍，从而使市场经济与古典经济模型的不相符合，从而偏离古典经济模型的轨道。我们应该知道，古典经济模型毕竟是理想模型，与现实经济还是有很多不同，比如现实的市场参与者很多都是非理性人或非自由人，他们并不能够对市场进行准确的预测及判断，同时每位市场参与者所获取的信息都不是充分的且不完全相同，又或者不同的市场参与者有着不同的偏好及利益取向，这都会导致其做出不同的选择。譬如市场经济结构的变化也会使现实经济偏离古典经济模型，因为市场结构不仅仅存在完全竞争的情况，更多的还有垄断市场或者寡头市场的不完全竞争市场，所以现实的市场经济不会达到理想模型中的无摩擦的完全交易。又比如每位非理性人的风险预测能力、不同风险的承担能力以及规避风险所采取的方式方法的不相同而致使其对资产的选择产生分歧。
再譬如当今社会最关注的资源环境问题也会对现代经济造成影响，人类的用之无度使自然资源的稀缺越来越严重，这也让物价起伏不定，因为很多资源的滥用而导致环境污染，从而影响国家的经济发展。还有很多其他的不定性因素，例如外部经济、公共产品，这种种原因导致市场成为了一个不完善的市场，从而使现实经济不同于古典经济学。在这种情况下政府为了使市场经济逐步趋近于古典经济模型，就会采取一定的方式管理调整市场机制，以弥补其的不足与缺陷，这种管理方式就被称作为消极经济管理。
(二)消极经济管理的目的和手段根据消极经济管理的形成原因我们很容易可以知道进行消极经济管理的主要目的就是为了使现代市场经济趋近于古典经济模型。使市场交易顺利无摩擦，使信息最大完全化透明化，调整市场结构反市场垄断，控制自然资源的挖凿使用，减少外部经济所带来的外部成本，同时由政府来提供那些具有非竞争性和非排他性的公共物品，这样才能使市场机制在进行资源配置时产生效果，达到资源配置最优最大化。实质上，消极经济管理属于传统的基本经济管理，仅仅是在政府的干预下将市场经济尽可能调整到与古典经济模型即传统的理想模型最相近，使国家经济能够有序、平稳、快速的发展。
三、积极经济管理的成因、目的和手段
(一)积极经济管理的形成原因倘若现实经济在政府采取一定的手段进行消极经济管理之后，市场经济得以完善，已经基本可以等同于古典经济模型，此时的市场是均衡的也是达到帕累托最优的，那么便可以认为已经实现了资源配置的最优最大化。但与此同时又会产生另一个问题：通过消极经济管理实现最优资源配置是否是一国政府想要的。因为一个国家要在国际社会上立足与发展，就必须根据自身情况结合国际环境来计划实施发展战略，所以一国政府要看清国际形势和自身所具有的国际地位，根据当局的经济发展状况，国家的外交政策，领土的安全性，会否有战争爆发、经融危机等来确定政府的具体经济发展方向。因为政府所需要考虑的这些问题的产生了政府偏好，所以在进行经济管理的过程中当现实经济已经达到古典模型假设后政府还会依照自身的目标要求而调整经济政策使政府偏好最大化，这种为使政府偏好最大化而采用的管理方式被称作为积极经济管理。
(二)积极经济管理的目的和手段通过积极经济管理的形成原因可以知道进行积极经济管理的目的在于在完善的市场机制下去对经济进行管理从而得以实现政府偏好最大化。这是一种正向促进的经济管理方式，政府通过这样的手段将市场经济倾向其期望的方向，让经济发展顺应政府偏好，顺应本国国情，顺应国际形势，才能使
四、结语
当今社会，经济发展显得尤为重要，政府要控制与调节一国的市场经济就更需要采取正确的管理措施，所以清楚了解这两类基本管理方式是我们每个社会人、经济人必修的功课，也只有在政府积极的管理之下我们的市场才能井然有序，经济才能稳定发展，国家才能在国际社会中立于不败之地。
