创建市级文明单位工作方案(推荐3篇)
创建市级文明单位工作方案 篇一
随着社会的发展，文明建设已经成为各个行业和单位的共同责任。作为市级单位，我们应积极参与文明建设，努力成为文明单位的典范。为此，我们制定了以下市级文明单位工作方案，以推动文明建设的进一步发展。
一、树立文明意识，提升职工素质
1.制定职工行为规范：制定一套明确的行为规范，规范职工的言行举止，倡导礼貌、尊重、守规矩的行为习惯。
2.加强职工培训：组织各类培训课程，提升职工的文化素养和职业技能，培养良好的职业道德和职业操守。
3.开展文明礼仪教育：定期举办文明礼仪教育活动，提高职工的文明素养和社交礼仪，培养职工对他人的尊重和关爱意识。
二、创造文明办公环境，提升单位形象
1.建设文明办公室：提倡绿色环保理念，推广电子文件管理，减少纸张使用，营造整洁、舒适的办公环境。
2.加强卫生管理：组织定期清洁和消毒工作，保持办公区域的卫生和整洁，提高职工的工作环境和生活质量。
3.倡导节约用水用电：提倡单位职工节约用水用电，制定相应的节约措施，减少资源浪费，推动绿色低碳发展。
三、加强文明宣传，提高社会影响力
1.开展文明主题活动：组织各类文明宣传活动，如开展文明交通、文明旅游、文明用餐等主题宣传，提高市民的文明素养。
2.加强媒体宣传：积极与媒体合作，增加宣传的曝光度，倡导文明行为，传递正能量，推动社会的文明进步。
3.推动文明评选活动：评选出一批文明示范单位，通过表彰榜样，引领其他单位向其学习，推动文明建设的广泛开展。
四、建立文明单位长效机制，保持持续发展
1.成立文明单位工作领导小组：设立专门的领导小组，负责文明单位工作的组织和协调，推动文明建设的落地实施。
2.建立文明单位考核机制：制定文明单位考核标准，定期对单位进行评估，对达标单位进行奖励，对存在问题的单位进行指导和督促。
3.加强文明单位交流合作：积极参与各类文明单位交流活动，借鉴先进经验，分享工作成果，推动文明单位的共同发展。
通过以上工作方案的实施，我们将不断提升单位的文明素养和社会影响力，成为市级文明单位的典范，为文明建设贡献我们的力量。
创建市级文明单位工作方案 篇二
近年来，文明建设已经成为社会发展的重要方向，市级单位应积极参与文明建设，努力营造和谐、文明的工作环境。为此，我们制定了以下市级文明单位工作方案，以推动文明建设的深入发展。
一、加强职工素质培养，提高文明意识
1.组织职工培训：定期组织各类培训活动，提升职工的文化素质和职业技能，培养良好的职业道德和职业操守。
2.开展文明礼仪教育：邀请专业人士进行文明礼仪培训，提高职工的社交礼仪和待人接物的能力，增强职工的文明素养。
3.倡导文明用语：宣传倡导使用文明用语，禁止使用粗口和侮辱性言论，提高职工的言行举止的文明程度。
二、创造文明办公环境，提升单位形象
1.推广绿色办公理念：鼓励使用电子文件管理系统，减少纸张和印刷品的使用，推动单位向绿色办公转型。
2.加强环境保护：落实垃圾分类制度，定期组织环境整治行动，保持单位周边环境的整洁和美观。
3.倡导节约用水用电：制定节约用水用电的措施，提倡单位职工节约使用水电资源，推动单位的绿色低碳发展。
三、开展文明宣传，提高社会影响力
1.组织文明宣传活动：定期开展文明主题宣传活动，如文明交通、文明用餐、文明旅游等，加强社会公众的文明素养教育。
2.加强媒体宣传：与媒体合作，通过媒体渠道宣传文明建设工作，传递正能量，提高单位的社会影响力。
3.推动文明评选活动：组织开展文明单位评选活动，评选出一批文明示范单位，通过表彰激励，引领其他单位向其学习。
四、建立文明单位长效机制，保持持续发展
1.成立文明单位工作领导小组：设立专门的领导小组，负责组织和协调文明单位工作，推动文明建设的长效发展。
2.制定文明单位考核机制：建立文明单位考核标准，定期对单位进行考核评估，对达标单位进行表彰和奖励，对存在问题的单位进行指导和督促。
3.加强文明单位交流合作：积极参与各类文明单位交流活动，借鉴先进经验，分享工作成果，实现文明单位之间的互通有无。
通过以上工作方案的实施，我们将努力提升市级单位的文明素养和社会影响力，为文明建设贡献我们的力量，推动社会文明进步的不断发展。
创建市级文明单位工作方案 篇三
关于做好20xx年度市级文明单位的工作方案
20xx年工委机关精神文明建设工作以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，深入贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作，坚持以人为本，重在建设的方针，深化创建内涵，提升创建水平，推动市直党建工作全面协调发展。
一、深入学习“三个代表”重要思想，不断提高干部职工的思想素质。
今年要结合保持共产党员先进性教育，组织党员干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神。坚持每周四学习日制度，采取集中学习、分散自学、辅导报告、体会交流、电化教育等多种形式，营造浓厚的学习氛围。通过学习教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力建设一支高素质、专业化的党建干部队伍。
二、加强《公民道德建设实施纲要》教育，促进思想道德建设。
组织干部职工深入开展社会主义、集体主义、爱国主义教育，大力倡导文明礼貌、助人为乐、遵纪守法的社会公德；大力倡导爱岗敬业、诚实守信一、办事公道、执法公正、服务群众、奉献社会的职业道德，使全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，踏踏实实地做好本职工作，全心全意为人民服务。
三、深化创建内涵，提升文明创建水平。
一是以人为本，服务群众。把为
四、抓好全面发展，提高整体推进能力。
一是要推行精细管理，进一步建立健全内部管理制度。用制度管事管人，加强对制度执行情况的监督检查考评，使工委机关各项工作真正做到规范、有序、高效。二是要努力创造温馨和谐的工作环境，机关支部要经常开展以学理论、学业务、学现代知识为主要内容的文体活动，做到劳逸结合，寓教于乐，陶冶情操。三是要抓好综合治理、计划生育、卫生管理等工作，确保全面合格。四是要引导干部职工积极参加社区建设，广泛开展各种形式的为民服务活动，做好驻村扶贫奔小康等工作。
