**市人力资源专场招聘会实施方案(优秀3篇)
**市人力资源专场招聘会实施方案 篇一
随着社会经济的发展和就业压力的增大，招聘会成为了求职者和企业之间沟通的重要平台。为了更好地促进人力资源的流动和匹配，我们计划在**市举办一场人力资源专场招聘会。以下是实施方案的详细内容。
一、招聘会主题和目标
招聘会主题：搭建人力资源沟通平台，促进企业和求职者的互动交流。
招聘会目标：
1. 为企业提供招聘渠道，帮助其寻找合适的人才。
2. 为求职者提供就业机会，提高其就业竞争力。
3. 促进人力资源的流动和匹配，推动经济发展。
二、招聘会时间和地点
时间：计划于**年**月**日上午9点至下午5点举办。
地点：**市人力资源市场会议中心。
三、活动策划和组织
1. 招聘会活动策划：
- 确定参展企业和招聘岗位，并在招聘会前进行宣传推广。
- 设立求职者咨询区和企业招聘区，提供咨询和面试服务。
- 组织专题讲座，分享求职技巧和就业信息。
- 开展人才交流活动，促进企业和求职者之间的互动。
- 设立就业培训区，为求职者提供培训机会，提高其就业能力。
2. 招聘会组织：
- 成立组织委员会，负责招聘会的策划、组织和协调工作。
- 招募志愿者，协助活动的现场布置和参与各项活动的组织。
- 邀请相关部门、企业和专家参与，提供支持和指导。
四、宣传推广
1. 线上宣传：
- 利用社交媒体平台发布活动信息，提高知名度和影响力。
- 在**市人力资源市场官方网站上发布招聘会信息。
- 与相关媒体合作，进行人力资源招聘会宣传报道。
2. 线下宣传：
- 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，发放到相关场所和单位。
- 在学校、社区等地进行宣传活动，吸引求职者和企业的关注。
五、安全和服务保障
1. 安全措施：
- 设立安全隔离带，保障招聘会场地的安全。
- 招募安保人员，维护现场秩序和安全。
2. 服务保障：
- 提供充足的座位、饮用水等基本设施。
- 设立咨询台和急救站，提供咨询和医疗服务。
通过以上实施方案，我们相信**市人力资源专场招聘会将能够有效地促进企业和求职者之间的沟通与匹配，提高人力资源的流动和匹配效率，为经济发展注入新的活力。
**市人力资源专场招聘会实施方案 篇二
为了更好地促进**市的人力资源流动和匹配，我们计划举办一场人力资源专场招聘会。以下是实施方案的详细内容。
一、招聘会主题和目标
招聘会主题：搭建人力资源沟通平台，促进企业和求职者的互动交流。
招聘会目标：
1. 为企业提供招聘渠道，帮助其寻找合适的人才。
2. 为求职者提供就业机会，提高其就业竞争力。
3. 促进人力资源的流动和匹配，推动经济发展。
二、招聘会时间和地点
时间：计划于**年**月**日上午9点至下午5点举办。
地点：**市人力资源市场会议中心。
三、活动策划和组织
1. 招聘会活动策划：
- 确定参展企业和招聘岗位，并在招聘会前进行宣传推广。
- 设立求职者咨询区和企业招聘区，提供咨询和面试服务。
- 组织专题讲座，分享求职技巧和就业信息。
- 开展人才交流活动，促进企业和求职者之间的互动。
- 设立就业培训区，为求职者提供培训机会，提高其就业能力。
2. 招聘会组织：
- 成立组织委员会，负责招聘会的策划、组织和协调工作。
- 招募志愿者，协助活动的现场布置和参与各项活动的组织。
- 邀请相关部门、企业和专家参与，提供支持和指导。
四、宣传推广
1. 线上宣传：
- 利用社交媒体平台发布活动信息，提高知名度和影响力。
- 在**市人力资源市场官方网站上发布招聘会信息。
- 与相关媒体合作，进行人力资源招聘会宣传报道。
2. 线下宣传：
- 制作宣传海报、宣传册等宣传材料，发放到相关场所和单位。
- 在学校、社区等地进行宣传活动，吸引求职者和企业的关注。
五、安全和服务保障
1. 安全措施：
- 设立安全隔离带，保障招聘会场地的安全。
- 招募安保人员，维护现场秩序和安全。
2. 服务保障：
- 提供充足的座位、饮用水等基本设施。
- 设立咨询台和急救站，提供咨询和医疗服务。
通过以上实施方案，我们相信**市人力资源专场招聘会将能够有效地促进企业和求职者之间的沟通与匹配，提高人力资源的流动和匹配效率，为经济发展注入新的活力。
**市人力资源专场招聘会实施方案 篇三
为了在我市营造良好的外商投资环境，向外商企业推荐合适的人力资源，满足其人才需求，全力做好外商投资企业服务工作，同时，全面提升我市人力资源求职和招聘服务层面，发挥我市劳动和社会保障部门桥梁纽带作用。在2004年7月14日成功举办首届长春外商投资企业人力资源专场招聘会的基础上，经过策划，认真筹备，根据外商企业和求职者的要求，现决定举办第二届长春市外商投资企业人力资源专场招聘会，具体实施方案如下：
一、招聘会名称第二届长春外商投资企业人力资源专场招聘会
二、举办时间2004年9月22日上午8：30分开始。
三、举办地点长春人力资源市场（长春大街602号）。
四、举办单位长春市劳动和社会保障局、长春市外商投资企业协会、就业时报社联合举办。
五、活动内容长春人力资源市场中央悬挂招聘会主题标语，四周摆放六个彩球，并配有活动宣传口号。市场还将在门前搭设求职招聘互动擂台，选取3-5个用人单位与到场的求职者进行现场面试，现场设职业指导师对招聘单位和求职者进行职业指导，邀请市劳动和社会保障局、长春外商企业投资协会、就业时报领导担任嘉宾，即时对招聘企业和求职者的行为进行现场点评，帮助用人单位和求职者掌握招聘方法和求职技巧。
届时，136家外商投资企业与近千名大中专毕业生、专业技术人员、管理人员等各类求职人员在长春人力资源市场内进行面对面的交流洽谈。
六、具体分工此次招聘会由长春人力资源市场与长春市外商投资企业协会联合举办的人力资源专场招聘活动，具体分工如下：长春人力资源市场负责到大中专院校各大中专毕生做好活动宣传组织，发动全市街道社区动员下岗失业的专业技术及管理人员来市场应聘；长春市外商投资企业协会负责组织外商用人单位100家，到市场现场招聘；市场预留36个机动招聘摊位，给其他市内优秀企业；总计136家用人单位开展现场招聘活动。
七、广告宣传由长春人力资源市场负责邀请吉林电视台、长春电视台、长春日报、长春晚报、城市晚报、就业时报等驻长新闻媒体做好活动前的宣传报道工作，宣传外商企业投资企业协会与我市场独家合作，为外商投资企业服务，定期为外商及市内优秀企业开展高层次人力资源招聘这一主题。同时提前一周在就业时报全面刊登企业招聘信息广告。
并在会后邀请上述媒体对招聘会做积极、适事的宣传报道。
八、几点要求一是要高度重视。此次招聘会是长春人力资源市场与长春市外商投资企业协会共同为我市外商投资企业开展的人力资源专场招聘活动的第二次合作，是长春市外商投资企业协会致力于服务外商企业，打造我市良好外商投资环境的重大举措，也是劳动和社会保障部门提高服务层面，扩大服务领域的优质服务。
合作双方单位要高度重视，务必要认真组织，精心筹划，全力实施，确保活动成功。二是要保证质量。
此次招聘会主要面向全市各大中专院校毕业生、专业技术人员、管理人员等高层次求职人员，所以我们组织的用人单位既要保证外商独资企业数量又要确保招聘信息的真实可靠，在此前提下，岗位务必要做到适合高层次人力资源的需求，岗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特点，真正起到推荐大中专毕业生和专业技术管理人员就业的促进作用。三是要抓紧时间。
现在距招聘会举办还有近
