新欣馨成长学社年度招新活动策划书(最新3篇)

新欣馨成长学社年度招新活动策划书 篇一

标题:激发学生潜能,共筑学术航船——新欣馨成长学社年度招新活动策划书

引言:

新欣馨成长学社是一个致力于提升学生综合素质和培养学术能力的社团组织。为了吸引更多有志于学术研究和个人成长的学生加入我们的团队,我们决定举办一场精彩纷呈的年度招新活动。通过这个活动,我们希望能够激发学生的潜能,共同筑造一艘学术航船,让每个成员都能在这个平台上实现自我价值。

活动目标:

1. 吸引更多对学术研究感兴趣的学生加入学社;

2. 提供一个展示个人才华的机会,激发学生的学术潜能;

3. 建立一个积极向上的学习环境,促进学生的共同成长;

4. 培养学生的团队合作意识和组织能力。

活动内容:

1. 开展多元化的学术竞赛:在活动现场设置多个学术竞赛项目,包括演讲比赛、写作比赛、设计比赛等,让学生展示自己的学术才华和创造力。

2. 提供学术导师指导:邀请学术界的专家学者作为学社的指导老师,为学生提供学术指导和辅导,帮助他们更好地发展自己的学术能力。

3. 组织学术交流活动:定期举办学术交流会,邀请学生和学术界的专家学者进行学术演讲和研讨,促进学生与专业研究者之间的交流互动,拓宽学生的学术视野。

4. 开展社团活动:组织丰富多彩的社团活动,包括学术讲座、读书分享会等,为学生提供一个交流学习的平台,增强学生的团队合作意识和组织能力。

活动方案:

1. 活动时间:招新活动将于每年的开学季举行,为期一个月,以确保能够吸引到更多的学生参与。

2. 活动地点:活动将在学校内部举行,包括教室、图书馆等。

3. 招新宣传:通过海报、电子屏幕、微信公众号等多种渠道进行招新宣传,吸引更多学生的关注和参与。

4. 活动组织:成立招新活动策划小组,负责活动的具体组织和安排,包括场地布置、活动流程、奖品准备等。

5. 活动评选:设置专业评委团队,对参与学生进行评选,根据学生在学术竞赛中的表现和学术导师的评价,选出学社的新成员。

6. 活动后续:对新成员进行培训和指导,通过定期的学术交流活动和社团活动,帮助他们更好地适应学社的学习和活动。

结语:

通过这场年度招新活动,我们希望能够吸引更多对学术研究感兴趣的学生加入新欣馨成长学社,共同筑造一艘学术航船。我们相信,通过学社的平台和资源,每个成员都能够实现自我价值,展现自己的才华和潜能。让我们携手努力,共同成长,共同追求学术的光辉。

新欣馨成长学社年度招新活动策划书 篇三

攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起,经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持,同时也得到了英语专业老师的认可。

本社团以“服务广大同学,促进英语专业以及学习的发展”为宗旨,以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。

力求将本社团做好、做强、做大,成为外国语学院的优秀社团。具体招新工作方案如下:

一、工作方式

1、 做好前期的宣传工作

(1)制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容

(2)通过外联部拉取赞助,在学校张贴横幅

(3)制作视频,在网上宣传新欣馨成长学社

(4)制作真实且具有吸引力的宣传单,让更多的同学了解新欣馨成长学社

2、设报名点

(1)在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片

(2)工作人员为前来咨询的同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作

(3)工作人员对交来的报名表要认真检查、保管

3、招新考核

(1)由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核

(2)招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认,进行适当调整

(3)公布招新确认名单

二、各工作组具体分工

1、宣传组

组长:袁盼

副组长:冯星铭

2、 咨询报名组

组长:黄虹

副组长:邓倩倩

3、 考核组

组长:梁超

副组长:石凤鲜

三、各工作组具体职责

1、宣传组:

前期的宣传工作需做到影响力最大,力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度,打造新欣馨成长学社“优秀社团”的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前,将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好,有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。

2、咨询报名组:

分配好各个时

间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解,以便同学们咨询,帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况, 并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作,切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作,如果临时有时需找人代替,不可擅自离开自己的 工作岗位。

3、 考核组:

对报名表进行仔细阅读,了解各位同学的相关信息,如果觉得所报部门不适合可以给出建议,需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作,确保新成员的质量,选拔优秀社员,为以后工作的展开做好人员准备基础。

四、经费预算

1、展板三张:60元

2、宣传单:200元(1500份)

3、报名表:32元(400份)

4、相关资料、物品、水等:300元

总计:592元

五、注意事项

1、各组工作人员必须服从组长安排,各成员之间应密切配合把本组工作做好

2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题,需及时向上级报告,上级人员需对此事做出及时、有效的处理

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