卫生监督所科学发展观整改落实方案(最新3篇)

卫生监督所科学发展观整改落实方案 篇一

随着社会的发展和人们对健康的关注度不断提高，卫生监督所的职责也愈发重要。为了更好地履行职责，卫生监督所需要积极响应国家科学发展观的要求，进行整改和落实。下面是卫生监督所科学发展观整改落实方案的一些建议。

首先，卫生监督所应加强自身建设。科学发展观要求注重人的全面发展，而卫生监督所作为服务人民群众健康的机构，更应注重自身队伍的建设。在人员招聘方面，要注重选拔专业能力强、服务意识好的人才，并加强培训，提高员工的综合素质。在机构建设方面，要合理规划机构设置和人员编制，确保各项工作能够有序进行。

其次，卫生监督所应加强信息化建设。科学发展观强调创新和信息化的重要性，卫生监督所也应积极应用信息技术，提高工作效率和质量。可以建立信息化管理系统，将各项工作流程和数据录入电子化，方便查找和分析。同时，可以利用互联网和移动应用等新技术手段，加强与群众的沟通和交流，提高宣传和教育的效果。

再次，卫生监督所应强化监督执法力度。科学发展观要求坚持依法治国，而卫生监督所作为卫生领域的监管机构，要加强对医疗机构、餐饮企业、食品生产企业等的监督执法工作。要加大对违法违规行为的查处力度，严肃处理违法行为，保护人民群众的健康权益。同时，要加强与其他相关部门的协作，形成合力，共同推动卫生事业的科学发展。

最后，卫生监督所应加强宣传教育工作。科学发展观要求注重人民群众的思想道德素质提高，卫生监督所应积极开展卫生健康知识的宣传教育工作。可以通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向群众普及卫生知识，提高群众的健康意识和科学素养。同时，要加强对卫生监督所工作的宣传，让人们了解卫生监督所的职责和作用，增强对卫生监督工作的认同和支持。

综上所述，卫生监督所科学发展观整改落实方案可以从加强自身建设、加强信息化建设、强化监督执法力度和加强宣传教育工作等方面入手，为卫生监督所的科学发展提供有力保障。

卫生监督所科学发展观整改落实方案 篇二

随着社会的发展和人们对健康的重视程度的提高，卫生监督所的工作显得尤为重要。为了更好地履行职责，卫生监督所需要积极响应国家科学发展观的要求，并制定相应的整改落实方案。

首先，卫生监督所要加强自身建设。科学发展观强调人的全面发展，而卫生监督所作为卫生领域的监管机构，更应注重自身队伍的建设。可以通过加强人员培训，提高员工的专业素质和服务意识。同时，要加强机构建设，合理规划机构设置和人员编制，确保各项工作能够有序进行。

其次，卫生监督所要加强信息化建设。科学发展观强调创新和信息化的重要性，卫生监督所也应积极应用信息技术，提高工作效率和质量。可以建立信息化管理系统，将各项工作流程和数据录入电子化，方便查找和分析。同时，可以利用互联网和移动应用等新技术手段，加强与群众的沟通和交流，提高宣传和教育的效果。

再次，卫生监督所要强化监督执法力度。科学发展观要求坚持依法治国，而卫生监督所作为卫生领域的监管机构，要加强对医疗机构、餐饮企业、食品生产企业等的监督执法工作。要加大对违法违规行为的查处力度，严肃处理违法行为，保护人民群众的健康权益。同时，要加强与其他相关部门的协作，形成合力，共同推动卫生事业的科学发展。

最后，卫生监督所要加强宣传教育工作。科学发展观强调人民群众的思想道德素质提高，卫生监督所应积极开展卫生健康知识的宣传教育工作。可以通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向群众普及卫生知识，提高群众的健康意识和科学素养。同时，要加强对卫生监督所工作的宣传，让人们了解卫生监督所的职责和作用，增强对卫生监督工作的认同和支持。

综上所述，卫生监督所科学发展观整改落实方案可以从加强自身建设、加强信息化建设、强化监督执法力度和加强宣传教育工作等方面入手，为卫生监督所的科学发展提供有力支持。通过不断完善工作机制和提升工作水平，卫生监督所将能更好地履行职责，为人民群众的健康保驾护航。

卫生监督所科学发展观整改落实方案 篇三

卫生监督所科学发展观整改落实方案

突出实践特色是学习实践科学发展观活动最鲜明的特征，也是确保学习实践活动见实效的根本所在。为切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果，根据分析检查报告，针对查摆出来的突出问题，制定本方案。

一、大力促进团场卫生监督体系建设

（一）目标：促进对36个驻团卫生监督机构的经费投入和

人员进编。同时，加大对进编卫生监督员的培训力度。

（二）方式：加强协调与指导，争取师、团领导和相关部门的支持，落实相关政策。

针对基层卫生监督工作的实际需要，为团场卫生监督骨干举办2至3期培训班，计划培训150人次。

（三）时限：20xx年7月以前完成。

（四）具体负责人：任永明　程良新

二、加强制度建设，建立长效机制

（一）目标：梳理本所已制定的《制度与规范》，依法制定各

（二）方式：依照相关法律法规规章规范，切合兵团工作实际，借鉴内地省市的先进做法和经验。

（三）时限：20xx年6月以前完成。

（四）具体负责人：马静、陈颖、张建荣、程良新、宋劲军。

三、进一步提高卫生监督执法水平和工作效率

（一）目标：培养团结、务实、严谨、高效、廉洁、创新的卫生监督执法队伍。

（二）方式：

1.坚持进行经常性的社会公德、职业道德和家庭美德教育，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

2.采用“请进来，送出去”的方法，加强培训与交流。计划与北京、山东或江苏达成对口支援与合作交流协议。

时限：20xx年9月以前完成。

3.实行ab角工作制，岗位第一责任人不在岗位时，相应工作人员及时代行承办。

时限：20xx年3月以前完成。

4.建立门户网站和有效的网站信息更新机制。

时限：20xx年6月以前完成。

5.加强业务指导，举办现场经验交流会。

时限：20xx年10月以前完成。

6.依据《卫生监督稽查工作规范》和《卫生监督执法考核评议量化指标体系》，强化监督稽查和考核评估。

时限：20xx年12月以前完成。

（三）具体负责人：马静、陈颖、程良新、张建荣、宋劲军

以上整改落实工作第一责任人：任永明