最新学生会工作策划书范文【推荐6篇】

最新学生会工作策划书范文 篇一

标题：构建积极向上的校园文化氛围

一、背景介绍

学生会作为学生自治组织的代表，旨在为广大同学提供服务和实现他们的权益。为了进一步提高学生会的工作质量和影响力，我们制定了以下工作策划。

二、目标设定

1. 培养积极向上的校园文化氛围，让同学们在一个健康、快乐的环境中学习和成长。

2. 提供丰富多样的活动，满足同学们的需求和兴趣。

三、具体计划

1. 主题活动

a. 开展主题讲座和沙龙，邀请知名专家学者分享经验和见解，激发同学们的思考和创新意识。

b. 组织文化艺术展览和演出，展示同学们的才艺和创造力。

c. 举办运动会和比赛，提倡健康生活方式，增强同学们的体质和团队合作精神。

2. 社会实践

a. 组织同学们参与社区服务和公益活动，培养同学们的社会责任感和公民意识。

b. 开展文化交流活动，邀请外校学生参观交流，拓宽同学们的眼界和视野。

c. 推动学生会成员参与实践项目，提升他们的实际操作能力。

3. 学术研讨

a. 组织学术研讨会和论坛，让同学们分享研究成果和学习经验，促进学术交流和合作。

b. 发起学术竞赛和创新大赛，激发同学们的创新潜力和学术热情。

c. 开设学术辅导班，帮助同学们提升学习方法和研究能力。

四、实施方案

1. 成立专项工作小组，负责各项活动的策划、组织和推广。

2. 加强与相关部门的合作，争取资源和支持。

3. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项活动能够顺利进行。

4. 加强宣传和推广工作，提高同学们的参与度和关注度。

五、预期效果

通过以上工作策划，我们期望能够构建一个积极向上的校园文化氛围，激发同学们的学习热情和创新意识。同时，我们也希望提供丰富多样的活动，满足同学们的需求和兴趣，提高学生会的工作质量和影响力。

最新学生会工作策划书范文 篇二

标题：提升学生会的服务质量和效率

一、背景介绍

学生会作为学生自治组织的代表，旨在为广大同学提供服务和实现他们的权益。为了进一步提高学生会的服务质量和效率，我们制定了以下工作策划。

二、目标设定

1. 提升学生会的服务意识和服务技能，确保同学们的需求得到及时满足。

2. 制定高效的工作流程和管理机制，提高学生会的运行效率。

三、具体计划

1. 培训与提升

a. 组织服务技能培训，包括礼仪、沟通、协调等方面的培训，提高学生会成员的服务水平。

b. 邀请相关专家开展职业规划和领导力培训，提升学生会成员的综合素质和能力。

2. 服务活动改进

a. 设立在线服务平台，方便同学们提出问题和需求，并及时给予解答和帮助。

b. 定期开展满意度调查，收集同学们的意见和建议，及时改进服务质量。

c. 增加服务项目，满足同学们多样化的需求，如心理咨询、学业辅导等。

3. 工作流程优化

a. 设立工作制度和流程，明确学生会成员的职责和工作要求。

b. 加强内部沟通和协作，建立高效的信息共享和工作协调机制。

c. 运用信息技术手段，提高学生会的信息管理和工作效率。

四、实施方案

1. 成立专项工作小组，负责各项活动的策划、组织和推广。

2. 加强与相关部门的合作，争取资源和支持。

3. 制定详细的工作计划和时间表，确保各项活动能够顺利进行。

4. 加强宣传和推广工作，提高同学们的参与度和关注度。

五、预期效果

通过以上工作策划，我们期望能够提升学生会的服务质量和效率，确保同学们的需求得到及时满足。同时，我们也希望制定高效的工作流程和管理机制，提高学生会的运行效率，提高学生会的工作质量和影响力。

最新学生会工作策划书范文 篇三

学生会，是现在学校中的组织结构之一，是学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。天水三中学生会成立于20xx年10月，现设主席团、办公室、组织部、策划部、宣传部、纪检部等六部。

为了保证校团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。

（一）招新对象

20xx、20xx届学生

（二）招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

（四）招新形式

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行初试面试，再由各部门分别进行复试面试，合格后经招新委员会批准方可进入学生会各部门工作。

（五）招新时间及地点

时间：20xx年9月——10月底

地点：多媒体教室

（一）招新前期工作

1、主席团在9月上报学校，获得招新批准文件。

2、广播站将在9月中旬开始宣传20xx招新事宜。

3、宣传部在9月进行学生会宣传工作。

4、制作海报宣传。

5、成立“20xx招新委员会”。

6、召开20xx招新动员大会

7、与团委老师、校领导取得联系沟通。

（二）招新具体方案

1、由学生会召开xx届班长会议，由团总支召开团支书会议。

2、在xx届班长会议中，介绍招新工作，发放申请表、学生会简要。

3、由招新委员会审批表，通过90%的申请。

4、张贴初试面试名单。

5、初试面试。

（1）、办公室布置场地。

（2）、委员会开始运转。

（3）、组织部组织面试者有序面试。

6、初试面试形式：

（1）、简单自我介绍。

（2）、面试问题（考察人际交往能力、随机应变能力、结局问题能力）。

7、张贴初试面试通过人员名单，告知复试时间地点。

8、复试：各部门自行进行，派专人督察。

9、复试各部门新干人数限制。

10、张贴复试通过人员名单，试用期一月。

11、一月后，对审核复查合格成员，发放档案表，正式加入学生会，出“红榜”，上报学校。

12、召开新一届学生会成立大会。

前期工作

xx年9月中旬开始宣传工作。

宣传工作以广播站为主，海报与人员宣传为辅。

9月底务必完成宣传工作。

后期工作

最新学生会工作策划书范文 篇四

河北农业大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。

（1）广播

（2）展板、海报 （内容见后文补充）

（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；

备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。

（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。

（1）海报通知

（2）短信通知

①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；

②面试者回答评委的问题；

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试 。

备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。

时间：

10月11日晚

17：30—18：00 面试官及相关工作人员到场

18：00—18：20 新生报名面试人员入场

18：30 面试开始

2：00 工作结束

地点：大学生活动中心二楼

工作人员组成：指引 6人

登记 3人

维序 若干人

备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。

（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；

（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；

（3） 评审人员应

①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；

②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综

合考虑大二成员意见；

③根据总报名人数适当控制入选名额；

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）

（4） 工作人员应

①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；

②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；

③引领面试结束者退场。

备注：

1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。

2.注意面试结束后会场整理

1．通知方式

（1）张贴名单

（2）短信通知

2．考核内容 实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。

3．考试安排 时间：面试结束后第一个周日晚；

地点：c座自习室；

人员分配：每考场3-4名学生会人员负责监考；

备注：学生会成员同时负责维护自习室秩序，禁止喧哗，注意考场卫生。

2．评卷工作：平均分配给各部室，在规定时间内完成评分工作。（建议用时5天）

3．筛选工作：对于笔试未及格人员应重新综合其面试成绩予以定夺，面试成绩极为优异者可以破格录用。

备注：对于因事未参加面试、笔试者，可在规定面试、笔试的第二天安排小型考核，以尽可能的吸收优异人才

4． 参考题目（内容见后文补充）

新学期伊始，为了更好地发挥河北农业大学学生会的职能，新一届校学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则，吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的'舞台，是一片充实自己的天地，是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、思教部、调研部、宣传部、文艺部、学习部、外联部、女生部、体育部、生活部 真诚欢迎你的加入！

1、自觉遵守学生会各项规章制度；

2、思想品德良好，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳；

3、学习成绩良好，有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力；

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

报名时间：10月6日-10月10日 8：00—18：00

报名地点：一餐前小广场校学生会报名登记处。

考核方式：面试和笔试通过后进入试用期。

亲爱的同学们，当你背井离乡，踏入河北农业大学校门的那一刻，人生就翻开了新的一页！在此，我们真诚的祝愿你能珍惜幸福而短暂的大学时光，自强不息，奋斗不止！我们相信，你一定可以在学生会找到梦想腾飞的舞台！

最新学生会工作策划书范文 篇五

一、以各基层学生会年度工作作为基本的考核内容。

二、考核评分由四部分组成，包括基础评分、意见评分、附加分和扣除分。

一、基础分占考核总分50%，包括：政治理论学xi、基层学生会自身组织建设、校园文化活动、青年志愿者服务工作；基础分由各基层学生会根据考核标准细则上报自评材料（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），报由校学生会进行审定后，反馈各基层学生会。

二、意见评分占考核总分50%，包括：院学生会常委会评分（25%）、各系之间的互评分（25%）。

三、奖励分由各基层学生会申报（申报材料需提供明确的加分证据，如图片、文字、数据等），院学生会审核认定。扣除分由院学生会审核认定。

四、总得分=基础评分×50%＋常委会评分×25%＋互评分×25%＋附加分—扣除分。

五、考核总成绩由院学生会审定，并以适当方式进行公布。要求各基层学生会做好参与院学生会组织举办的各类活动的原始材料、数据、信息的记录、积累和总结，为考核工作提供必要依据。

考核标准细则

一、基础评分（满分100分占50%）

（一）基层学生会政治理论学xi（15分）

（1）每学期至少举行两次政治理论学xi（8分）

（2）结合形势政策，创新性地开展时政学xi及政策宣传，并形积累成功的工作经验（7分）

（二）基层学生会自身组织建设（40分）

一、学期初各上交学期工作计划（5分）

二、学期末各上交学期工作总结（5分）

三、制定并实施系学生会相关管理规章制度（5分）

四、每学期至少组织两次学生干部培训活动（5分）

（2）宣传工作（10分）

二、有学生会宣传网站并及时更新。（4分）

三、在校内外新闻网发表新闻稿件，每学期不少于3篇（4分）

（3）调研工作（4分）

围绕相关形势开展调研工作并拥有具体成果。每项成果1分，最高不超过4分。

（4）学xi交流（6分）

联合不同基层学生会组织多种形式的学xi交流活动。两个系以下，每项活动加0。4分；两个系以上，每项活动加0。8分；累计加分不超过6分。

（三）校园文化活动（30分）

（1）体育类活动（10分）

举办各类单项体育类活动，每举办一项，加2分；举办综合型体育活动（如运动会等），每举办一次，加3分。活动累计加分不超过10分。

（2）文艺类活动（10分）

举办各类文艺活动，每举办一项文艺活动，加2分，活动累计加分不超过10分。

（3）其它类活动（10分）

举办非文体类活动（如辩论赛等），每举办一项此类活动，加2分，活动累积加分不超过10分。

（四）青年志愿者服务工作（15分）

（1）青年志愿者机构设置（4分）

二、有相关的志愿者服务制度。（2分）

（2）志愿者服务基地的设置（4分）

结合本系志愿者服务情况设置相应的志愿者服务基地，并定期组织志愿者赴基地开着志愿服务工作。每学期不少于三次。

（3）在非基地开展的志愿服务活动，一次加0。5分，累计加分不超过4分。

（4）志愿者服务效果（3分）

组织志愿者服务活动，在校内外反响积极，收到来自社会、学校及个人的感谢信或活动被媒体报道。

二、意见评分

院学生会常委会需严格按照考核细则，对各基层学生会工作进行评分。

各基层学生会需严格按照考核细则，对其他基层学生会工作进行评分。

三、附加分

（一）宣传加分

基层学生会所组织的活动被市级、省级、国家级新闻媒体报道分别加0。4分/项、0。6分/项、0。8分/项。单项活动取最高分，同级不累加，累计加分不超过2分。

（二）活动获奖加分

（1）以系为单位获奖

以系为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，加分如下：

获第一名（等同于特等奖）加1分；

获第二名（等同于一等奖）加0。9分；

获第三名（等同于二等奖）加0。8分；

获第四名至第八名（等同于三等奖）加0。7分；

获优秀组织奖等荣誉称号加0。5分；

若在同一活动比赛中同时取得多个名次或奖励可累计加分。该项总加分不超过2分。

（2）以团体或个人为单位获奖

以团体或个人为单位参加院学生会组织的活动比赛并获奖，给个人所在基层学生会加分如下：

获第三名加0。05分；

获第二名加0。1分；

获第一名加0。15分。

若在同一活动比赛中同时取得多个名次可累计加分。该项累计加分不超过1分。

四、扣除分

（一）主席联席会考勤

缺勤一次扣1分，非主席本人到会者一次扣0。5分。

（二）院学生会各部门召开由各系相关职能部门参加的工作会议考勤。缺勤一次扣0。5分，非相关职能部门负责人参加者一次扣0。25分。

（三）未按照院学生会要求每周报送工作总结的基层学生会，报送率低于80%的进行扣分：75%—80%之间扣0。1分，依次类推每隔5个百分点扣0。1分，累计扣分不超过1分。

（四）经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

考核结果

总得分排名前三的基层学生会考核结果为优秀，如出现以下情况之一或多种情况同时出现，该基层学生会工作考核不合格。

一、考核总得分低于60分。

二、系学生会工作中出现重大工作失误，造成严重不良影响。

三、受到系学生会通报批评。

四、经由东华理工大学长江学院学生会常委会审定通过的其他情况。

共青团东华理工大学长江学院委员会

最新学生会工作策划书范文 篇六

在这个花香满园的校园，我们迎来了一新一批漫漶期待与梦想的一新生。新学期、新希望、新血液永恒的力量！所以我们要做好我们的招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们一定会给我们的校园带来一片灿烂亮丽的穹。文艺部也开始积极开展各项动作，配合体育系团总支做好招新工作，为体育系团的工作带来新的活力和希望。

我系团组织虽人才济济但也求贤若渴。而且为了进一步增强我系学生团结、友爱、勤勉的精神，让20xx届的新生更快的融入新集体中，所以11级新生的加入是必不可少。同时也为了保证体育系团学生会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效的开展团组织工作，实现团组织干部的新老交替，培养和壮干部队伍，保证组织工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高学生的能力。鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各项活动中，积极地锻炼自己，使自己的德、智、体、美全面发展，以及培养自己的服务精神，服务体育系，服务同学。

（一）招新对象：

20xx届新生

（二）招新要求：

文艺部的只能是丰富校园文化生活，提供同学施展才华的舞台，带动同学陶冶情操。旨在提高同学们的艺术品位、营造属于我们体育系学生的艺术形式。

具体要求：

1、文艺特长者优先、有相关经验者优先；

2、有能力联系一定文艺娱乐资源；

3、精力集中，尽量不参与其他组织；

4、团队意识，之前在谋个组织工作过，并有良好纪录；

5、有责任心和工作热情，积极为广同学服务；

6、态度认真负责，善始善终。

（三）招新人数：

根据文艺部历年情况和工作任务情况致招收34人。

（四）招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经上级领导批准方可进文艺部工作。

时间：

地点：报名在风雨跑道对面。初试电话通知。复试电话通知。

（一）前期宣传

宣传部利用海报的形式告知新生招新信息。

（二）报名面试阶段

1、报名部分。

2、面试部分。

（三）审核确定人员名单

注意事项：

a、各部门要按照系团学生会主席团的统一安排高校的开展招新工作；

b、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；

c、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。