业余足球队规章制度(实用3篇)

业余足球队规章制度 篇一

随着足球的普及和发展,越来越多的人加入了业余足球队。为了保证球队的秩序和发展,制定一套完善的规章制度是非常重要的。本文将就业余足球队的规章制度进行详细介绍。

首先,业余足球队的队员应该具备一定的足球技术水平。队员们应该经过选拔,确保他们具备足够的实力参加比赛。同时,队员们也应该接受定期的训练,提高自身的技术水平和竞技能力。只有队员们具备一定的技术水平,才能够更好地完成比赛任务。

其次,业余足球队应该制定一套完善的赛前准备制度。比赛前,队员们需要进行热身训练,确保身体状况良好,以应对激烈的比赛。同时,队员们还需要了解对手的情况,制定相应的战术和策略。赛前准备的充分,能够提高球队在比赛中的表现,增加取胜的机会。

另外,业余足球队还应该制定一套严格的纪律制度。队员们应该遵守比赛规则和裁判的判决,不得有违反规定的行为。同时,队员们应该互相尊重,不得进行言语或肢体上的攻击。对于违反纪律的队员,应该进行相应的处罚,以维护球队的纪律和形象。

此外,业余足球队还应该建立完善的管理体系。有一位负责人负责组织和协调球队的各项事务,确保球队的正常运行。同时,也需要有一位教练负责队员们的训练和技术指导。管理体系的建立,能够提高球队的组织性和效率,使球队更加稳定地发展。

最后,业余足球队还应该注重队员们的身体健康和生活习惯。队员们应该保持良好的生活习惯,不得有吸烟、酗酒等不良行为。同时,队员们应该注意身体的保养,避免因为受伤而长时间无法参加训练和比赛。身体健康的队员,才能够保证球队的顺利进行。

综上所述,业余足球队的规章制度是保证球队秩序和发展的重要保障。通过制定一套完善的规章制度,能够提高球队的竞技水平和管理效能,为球队的发展奠定基础。

业余足球队规章制度 篇二

随着足球运动的普及,越来越多的人加入了业余足球队。为了保障球队的有序进行和队员们的权益,制定一套科学合理的规章制度显得尤为重要。本文将就业余足球队的规章制度进行详细介绍。

首先,业余足球队的队员应具备一定的足球技术水平。队员们应通过选拔,确保他们的足球水平能够满足比赛的要求。同时,队员们也应接受定期的训练,提高自身的技术水平和竞技能力。只有队员们具备一定的技术水平,才能够更好地完成比赛任务。

其次,业余足球队应制定一套完善的赛前准备制度。比赛前,队员们需要进行热身训练,确保身体状况良好,以应对激烈的比赛。同时,队员们还需要了解对手的情况,制定相应的战术和策略。赛前准备的充分,能够提高球队在比赛中的表现,增加取胜的机会。

另外,业余足球队还应制定一套严格的纪律制度。队员们应遵守比赛规则和裁判的判决,不得有违反规定的行为。同时,队员们应相互尊重,不得进行言语或肢体上的攻击。对于违反纪律的队员,应进行相应的处罚,以维护球队的纪律和形象。

此外,业余足球队还应建立完善的管理体系。有一位负责人负责组织和协调球队的各项事务,确保球队的正常运行。同时,也需要有一位教练负责队员们的训练和技术指导。管理体系的建立,能提高球队的组织性和效率,使球队更加稳定地发展。

最后,业余足球队还应注重队员们的身体健康和生活习惯。队员们应保持良好的生活习惯,不得有吸烟、酗酒等不良行为。同时,队员们应注意身体的保养,避免因受伤而长时间无法参加训练和比赛。身体健康的队员,才能保证球队的顺利进行。

综上所述,业余足球队的规章制度是保障球队秩序和发展的重要保证。通过制定一套完善的规章制度,能提高球队的竞技水平和管理效能,为球队的发展奠定基础。

业余足球队规章制度 篇三

(2017年9月版)

一、球队宗旨

恒缘非耀足球队是一个民间自发性业余体育组织,组建于2017年5月,旨在以球会友,促进交流,强身健体,增进友谊,团结协作,勇攀高峰。

球队口号:说着相声踢足球!

二、球队的组织机构和职能

球队现设管理团队,由队长哈米及副队长小邓组成¨?,同时也希望有精力有能力有意愿的队友能够参与到球队的建设中来。

管理团队主要负责球队建设、队员招募、场地预订。

重大事件提交全队投票决定,过半数认同方可通过。

三、队员的基本要求

1、遵守中华人民共和国法律法规,热爱足球运动,遵守足球规则,服从球队安排,具有集体观念,关键时刻服从大局,具备宽容平和的良好心态;

2、身体健康,无心脑血管等重大疾病,活动前做好热身活动,损伤自负,运动保险自理;

3、严禁酒后上场;

4、队员之间需要团结友爱、互相帮助,不得做出有损球队利益的行为;

5、队员应遵守球队的规章制度,并享有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务;

6、队员有自由加入和退出的权利,但请向管理团队声明;

7、及时缴纳活动费用;

8、坚决执行在【寻球APP】中报名及请假制度,每次活动仅限报名队友参加,未报名无法上场。

四、活动费用的缴纳标准及用途

球队活动安排会提前2天以上以【寻球】¨?APP方式通知,遇突发情况,管理团队会在微信群中临时通知。

1、关于场地费:

(1)自2017年9月起,实行队员卡制度,队

员可以根据自身情况选择不同场次的套餐¨?;管理团队建立记次台账,余额另行公示;

(2)带朋友参加球队活动,可消费自己已购场次;单场次场地费30元/次;

(3)队友生日当月可享受球队福利(免费踢一场),需主动提出申请;

(4)报名截止后因个人原因无法参加活动,当次费用照常缴纳;每次活动费用结余部分归入队费,用于球队其他支出。

2、其他费用:

球队组织其他活动(聚餐、K歌等),一般情况下所有费用按参与人员AA交费(啦啦队及队员家属除外);特殊情况下按实际情况结算。

五、财务制度

球队建立财务管理制度,每笔收支记录在【寻球APP】上,收支清楚、明确地予以记载,队员可以随时查看,如有疑问可向管理团队提出。

六、队员权利

1、提出合理化建议;

2、监督球队的管理组织是否公正合理;

3、了解球队财务情况、要求公开财务帐目;

4、联系比赛,经讨论执行。

七、球队纪律

1、遵守国家法律、法规;

2、在不影响工作和学习的前提下,积极参加球队活动;

3、严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神;

4、比赛、训练到场准时,不得无故缺席;活动中服从管理团队安排;

5、发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志;

6、如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前说明,及时请假;

7、群内聊天严禁涉黄、涉政、涉暴、侮辱性语言、图片等内容;

8、每次活动APP报名,无报名信息者严禁上场;

9、队内活动,每组20分钟轮换,队员交替守门。

八、违纪处理

队员有如下行为的,将视其情节轻重给予以下处罚:

1、触犯国家刑律或严重损害球队声誉的,开除出队;

2、违反队规或未认真履行义务者,将视其情节轻重劝其退出球队。

3、无正当理由长时间(超过一个自然月)不参加球队活动,并未请假者,将做自动退队处理;

4、连续两次拒不交纳活动费用者,将做自动退队处理。

5、队内活动、对外比赛有恶意中伤他人的行为,且拒不悔改者,开除出队。

请各位队友做好必要活动及自备运动保险,活动过程中所发生的运动损伤与球队无关。

1、管理团队联系方式:

哈米

小邓

2、在各大软件市场下载【寻球】APP

3、自2017年10月开始新周期,有效期6个自然月,可随时补充,队员可以根据自己情况以及能够参加活动的频率选择适合的套餐,单场次费用有所不同;

500元-25场-20元/场;

400元-18场-22元/场;

300元-12场-25元/场

无论冬夏,严寒酷暑,我们都会团聚在一起,我们相信球队的热情会感染每一位队员,也相信每一位群友的队员都能在这里得到健康、快乐和友谊。

相关文章

行政人事主管岗位职责(精选6篇)

在生活中,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编帮大家整理的行政人事主管岗位职责精选15篇,仅供参考,希...
办公文秘2015-09-05
行政人事主管岗位职责(精选6篇)

协议离婚要办理离婚登记手续【精彩3篇】

协议离婚对双方、对子女、对家庭伤害最小,也是本律...
办公文秘2011-08-05
协议离婚要办理离婚登记手续【精彩3篇】

协议离婚后一方提起损害赔偿纠纷案【精选3篇】

一、案情回放: 陈某(男)与董某(女)2004年结婚,婚后陈某与她人同居,董某发现后随与陈某协议离婚,离婚协议书写明将陈某与她人同居导致夫妻感情破裂,双方办理离婚手续后,董某依据离婚协...
办公文秘2014-02-03
协议离婚后一方提起损害赔偿纠纷案【精选3篇】

小微企业管理制度【优质6篇】

在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。那么拟定制度真的很难吗?以下是小编为大家整理的小微企业管理制度,欢迎大家分享。  小微企业管理制度...
办公文秘2013-04-06
小微企业管理制度【优质6篇】

电商经理岗位职责(精选6篇)

在社会发展不断提速的今天,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非...
办公文秘2014-09-07
电商经理岗位职责(精选6篇)

财务管理制度(最新6篇)

在我们平凡的日常里,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的财务管理制度...
办公文秘2019-07-09
财务管理制度(最新6篇)