宿舍管理制度(精彩3篇)
宿舍管理制度 篇一
宿舍是大学生活中重要的一部分，它不仅是学生休息和学习的地方，更是培养学生自律和责任感的重要环境。为了确保宿舍环境的良好和学生的正常生活秩序，我们学校制定了一套宿舍管理制度。
首先，宿舍的安全管理是宿舍管理制度的重点之一。学校要求宿舍内不得存放易燃、易爆等危险物品，宿舍门窗必须保持良好的状态，以确保学生的人身安全。此外，学校还要求每个宿舍楼都配备消防器材，并定期进行消防演练，提高学生的火灾防范意识和应急处理能力。
其次，宿舍的卫生管理也是宿舍管理制度的关键部分。学校要求学生定期打扫宿舍，保持宿舍的整洁和卫生。宿舍里的垃圾要及时清理，床铺和衣物要保持整齐。此外，学校还要求学生不得在宿舍内乱扔垃圾，不得随地吐痰，保持宿舍环境的整洁和卫生。
再次，宿舍的文明行为是宿舍管理制度的重要内容。学校要求学生在宿舍内保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息和学习。同时，学校还要求学生遵守宿舍的规章制度，不得私自更换宿舍床位或擅自带外人进入宿舍。此外，学校还要求学生在宿舍内不得从事赌博、吸烟等违法违规行为，保持良好的生活习惯。
最后，宿舍管理制度还规定了宿舍违纪行为的处理办法。对于违反宿舍管理制度的学生，学校将依据情节轻重给予相应的处罚，如扣分、记过等。对于严重违纪的学生，学校将按照相关规定给予严肃处理，甚至取消其宿舍资格。
总之，宿舍管理制度的出台旨在营造良好的宿舍环境，培养学生的自律和责任感。宿舍是学生生活的重要组成部分，只有通过规范管理和约束，才能让学生在宿舍中养成良好的生活习惯和品质，为他们的成长和发展提供良好的条件。
宿舍管理制度 篇二
宿舍是大学生活的重要组成部分，它不仅是学生们休息和学习的地方，更是他们自我管理和自我约束能力的重要考验。为了确保宿舍内的安全、卫生和秩序，我校制定了一套宿舍管理制度。
首先，宿舍管理制度注重宿舍内的安全管理。学校要求学生不得私拉电线、乱接电器，不得使用违章电器和私拉乱接电源。学校会定期进行宿舍安全检查，对违规行为进行严肃处理，以确保学生的人身安全。
其次，宿舍管理制度注重宿舍内的卫生管理。学校要求学生定期打扫宿舍，保持宿舍的整洁和卫生。学校会定期进行宿舍卫生检查，对卫生状况较差的宿舍进行整改，督促学生养成良好的卫生习惯。
再次，宿舍管理制度注重宿舍内的文明行为。学校要求学生在宿舍内保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息和学习。学校还要求学生遵守宿舍的规章制度，不得私自更换宿舍床位或擅自带外人进入宿舍。
最后，宿舍管理制度还规定了宿舍违纪行为的处理办法。对于违反宿舍管理制度的学生，学校将依据情节轻重给予相应的处罚，如扣分、警告等。对于严重违纪的学生，学校将按照相关规定给予严肃处理，甚至取消其宿舍资格。
总之，宿舍管理制度的出台旨在保障学生的安全、卫生和秩序。宿舍是学生的家，只有通过规范管理和约束，才能营造良好的宿舍环境，培养学生的自律和责任感。同时，宿舍管理制度也提醒学生们要自觉遵守规定，共同维护良好的宿舍生活。只有在良好的宿舍环境中，学生们才能更好地休息和学习，为自己的成长和发展打下坚实的基础。
宿舍管理制度 篇三
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。?
第二条 员工申请住宿条件?
(一)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。?
(二)凡有以下情况之一者，不得住宿?
1.患有传染病者。?
2.有不良嗜好者。?
(三)不得携眷住宿。?
(四)需遵守本公约。?
第三条 本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。?
第四条 宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任宿舍舍监，其工作任务如下：?
(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。?
(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及台风)。?
(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)?
(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：?
1?违反宿舍管理规则，情节重大者。?
2?留宿亲友者。?
3?宿舍内有不法行为或外来灾害时。?
4?员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。?
第五条 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。?
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予他人使用，若经发觉，即停止其居住权利。?
第七条 营业所所长或总公司得经常视察宿舍，员工不得拒绝，并听从有关指示。?
第八条 有关宿舍现有的器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。?
第九条 住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：?
(一)服从
(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。?
(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。?
(四)个人棉被、垫被起床后须叠齐。?
(五)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。?
(六)换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。?
(七)洗晒衣物需按指定位置晾晒。?
(八)电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。?
(九)就寝后不得有影响他人睡眠行为。?
(十)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。?
(十一)夜间最迟应于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍监报备。?
(十二)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。?
(十三)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。?
(十四)污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。?
(十五)各房间的清洁由住宿人轮流清洁整理。?
(十六)对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：?
1?水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。?
2?煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。?
3?沐浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。?
4?沐浴以20分钟为限。?
(十七)不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。?
(十八)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。?
第十条 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视，管理及其他联络事项。?
第十一条 住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：?
(一)不服从舍监或所长的监督、指挥者。?
(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。?
(三)蓄意破坏公用物品或设施等。?
(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。?
(五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。?
(六)违反宿舍安全规定者。?
(七)无正当理由经常外宿者。?
(八)有偷窃行为者。?
第十二条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。?
第十三条 员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。?
第十四条 本公约经呈总经理核准后公布实施，修改亦同。
