科举制度废除一百年之回眸【优秀3篇】

寄思北分享2011-05-03 06:49:14 次阅读

科举制度废除一百年之回眸篇一

科举制度是中国古代的一种选拔官员的考试制度，历史悠久，影响深远。然而，随着现代化进程的推进，科举制度在清朝末年被正式废除，一百年过去了，我们来回顾一下这段历史。

科举制度从唐代开始，一直延续到清朝末年。它的废除标志着中国古代的官员选拔方式的重大变革。科举考试的内容包括经义、经史、文学、礼仪等多个科目，要求考生具备广泛的知识和扎实的学问。通过科举考试，考生可以获得进入官僚体系的机会，从而实现社会地位的提升。

然而，科举制度也存在一些问题。首先，它过于注重书本知识，忽视实际能力和才华。科举考试的题目常常偏重于死记硬背，而不是培养学生的创造力和实践能力。这导致了中国的官僚体系长期以来都缺乏创新和开放的精神。其次，科举制度造成了社会的不公平现象。贫富之间的差距使得贫困的人难以获得好的教育资源，从而无法参加科举考试，失去进入官僚体系的机会。

废除科举制度的决策在清朝末年得到了广泛的支持。废除科举制度的主要原因是科举考试的缺陷和社会变革的需求。在近代以来，中国面临着外国列强的侵略和国家发展的危机，需要大量具备现代知识和技能的人才来推动国家的发展。科举制度无法满足这一需求，因此被废除。

废除科举制度后，中国的官僚体制进行了一系列的改革。新的选拔制度更加注重实际能力和素质，通过考试和面试等多种方式来评估候选人。这一改革使得中国的官员队伍更具活力和创新精神，为国家的现代化建设做出了重要贡献。

然而，科举制度的废除也带来了一些问题。新的选拔制度虽然注重实际能力，但也容易导致腐败和权力寻租的问题。此外，废除科举制度后，中国的教育体制也面临着挑战，如何培养优秀的人才成为摆在我们面前的一个重要课题。

总的来说，科举制度的废除是中国古代官员选拔制度的一次重大变革。废除科举制度后，中国的官僚体制进行了一系列的改革，取得了一定的成果。然而，废除科举制度也带来了一些问题。我们需要认识到这些问题，并在今后的改革中加以解决，以推动中国的现代化建设。

科举制度废除一百年之回眸篇二

科举制度是中国古代的一种选拔官员的考试制度，它的废除标志着中国古代官员选拔制度的一次重大变革。一百年过去了，我们回眸科举制度废除的历史，思考其对中国社会的影响。

首先，科举制度的废除打破了官僚体制的封闭性。科举制度中，官员的选拔主要依靠考试成绩，忽视了个人能力和实际表现。废除科举制度后，中国的官员选拔更加注重实际能力和素质，通过考试、面试和综合评估等多种方式来评估候选人。这使得中国的官员队伍更具活力和创新精神，为国家的现代化建设做出了重要贡献。

其次，科举制度的废除促进了社会的流动性。科举制度过于注重书本知识，忽视了个人的实际能力和才华。贫富之间的差距使得贫困的人难以获得好的教育资源，从而无法参加科举考试，失去进入官僚体系的机会。废除科举制度后，中国的官员选拔更加注重个人的实际能力和表现，为更多的人提供了进入官僚体系的机会，促进了社会的流动性。

然而，科举制度的废除也带来了一些问题。新的选拔制度虽然注重实际能力，但也容易导致腐败和权力寻租的问题。科举制度的废除后，中国的教育体制也面临着挑战，如何培养优秀的人才成为摆在我们面前的一个重要课题。

总的来说，科举制度的废除是中国古代官员选拔制度的一次重大变革。废除科举制度后，中国的官僚体制进行了一系列的改革，取得了一定的成果。废除科举制度打破了官僚体制的封闭性，促进了社会的流动性，为中国的现代化建设带来了新的机遇。然而，废除科举制度也带来了一些问题，需要我们在今后的改革中加以解决。通过综合考虑历史经验和社会需求，我们可以为中国的官员选拔制度找到更加科学和公正的方式，为中国的发展注入新的活力。