后勤岗位职责(精彩6篇)

后勤岗位职责 篇一

后勤岗位是一个组织中不可或缺的部分，它涉及到许多重要的职责和任务。在这篇文章中，我们将探讨后勤岗位的职责，以及为什么这些职责对组织的运作至关重要。

首先，后勤岗位的职责之一是负责设施和设备的管理。这包括维护和保养办公室、仓库和其他工作场所的设施，以确保员工有一个安全、舒适和高效的工作环境。此外，后勤人员还需要管理和维护各种设备，如电脑、打印机、电话和其他办公设备，以确保它们的正常运行。

其次，后勤岗位还负责物资和资源的采购和管理。后勤人员需要与供应商合作，寻找最佳的物资和资源，以满足组织的需求。他们需要进行市场调研，比较不同供应商的价格、质量和服务，并做出明智的采购决策。此外，后勤人员还需要管理库存，确保物资和资源的合理使用和储存，以避免浪费和损失。

另外，后勤岗位还涉及到运输和配送的管理。后勤人员需要制定和执行运输计划，确保物资和资源的准时交付。他们需要与运输公司和快递服务提供商合作，安排适当的运输方式和路线，以最大程度地降低成本和提高效率。此外，后勤人员还需要跟踪和监控运输过程，确保货物的安全和完整。

最后，后勤岗位还涉及到安全和紧急情况的管理。后勤人员需要制定和执行安全政策和程序，确保员工和设施的安全。他们需要进行风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的措施来预防事故和意外发生。此外，后勤人员还需要制定和执行紧急情况应对计划，以应对突发事件，保护员工和设施的安全。

总而言之，后勤岗位的职责非常重要。后勤人员在组织中扮演着关键的角色，他们负责设施和设备的管理、物资和资源的采购和管理、运输和配送的管理，以及安全和紧急情况的管理。他们的工作直接影响着组织的运作和发展，因此，后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，以及高度的责任感和敬业精神。

后勤岗位职责 篇二

在组织中，后勤岗位扮演着非常重要的角色。它涉及到许多不同的职责和任务，其中之一是与设施和设备的管理相关。在这篇文章中，我们将深入探讨后勤岗位在设施和设备管理方面的职责，以及它的重要性和挑战。

首先，后勤岗位负责设施的维护和保养。这包括办公室、仓库和其他工作场所的日常维护工作，如清洁、修理和保养。后勤人员需要确保设施的卫生和安全，并及时解决任何设施问题，以确保员工有一个舒适和高效的工作环境。此外，后勤人员还需要协调和监督外部供应商的服务，如保安、清洁和维修服务，以确保设施的正常运行。

其次，后勤岗位负责设备的管理。这包括各种办公设备、工具和机器的维护和保养。后勤人员需要定期检查和维修设备，以确保它们的正常运行。他们还需要与供应商合作，购买新的设备，并做出明智的采购决策，以满足组织的需求。此外，后勤人员还需要培训员工正确使用设备，并制定相应的操作规程和安全指南。

另外，后勤岗位还涉及到设施和设备的规划和布局。后勤人员需要协助组织规划和设计办公室、仓库和其他工作场所的布局，以确保它们的高效利用和最大化空间利用。他们需要根据组织的需求和要求，制定合理的布局方案，并协调和监督实施过程。此外，后勤人员还需要与内部部门和外部供应商合作，安装和调整设备和家具，以适应布局变化。

最后，后勤岗位在设施和设备管理方面面临一些挑战。例如，设施和设备的维护和保养需要及时和持续的投入，以确保其正常运行。此外，设施和设备的更新和改进也需要相应的预算和资源。另外，设施和设备的布局和规划需要综合考虑各种因素，如空间、安全和效率。因此，后勤人员需要具备良好的组织和协调能力，以及解决问题和应对挑战的能力。

总而言之，后勤岗位在设施和设备管理方面扮演着重要的角色。后勤人员负责设施和设备的维护和保养，管理和购买新的设备，规划和布局办公场所。他们的工作对于组织的运作和发展至关重要。然而，设施和设备管理也面临一些挑战，因此，后勤人员需要具备相关的知识和技能，以应对这些挑战并确保工作的顺利进行。

后勤岗位职责 篇三

　　1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作，根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

　　2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程，定期对他们的工作进行评估与考核，并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

　　3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度，定期做好水、电、气的安全排查工作，定期做好防火、防盗、防恐的防护工作，定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作，确保幼儿与员工的生命安全。

　　4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作，建立规范的物资入库、出库流程与统计工作，审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划，定期采购，杜绝浪费，严把质量关。

　　5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤岗位的工作职责，每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况，打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

　　6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

　　7.贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训，通过保育活动的观摩与外出学习，总结推广优质经验，帮助保教人员提高业务水平。

　　8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划，共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食，定期召开伙委会，不断提高膳食水平。

　　9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实，定期对厨房的工作进行指导与检查，严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

　　10.负责协调园内外的组织关系，完成上经领导交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.中专或中专以上学历，懂电脑，拥有健康证。

　　2.三年以上幼儿园或学校后勤管理工作经验。

　　3.热爱幼儿教育，具有强烈的事业心与责任心。

　　4.熟悉厨房、保健室、资产管理、消防安全、卫生消毒的规范流程。

后勤岗位职责 篇四

　　1、资料信息的查找与修复；

　　2、负责银行数据统计、部门的绩效统计和业务稽核工作；

　　3、协助业务人员进行数据处理、调录音，信件的打印和投递等工作；

　　4、负责办公用品的保管，各部门日常文件的管理、对现有文档进行规范化整理等工作；

　　5、负责部门事务性工作与其他部门的协调工作；

　　6、上级主管交办的'其他工作事项。

后勤岗位职责 篇五

　　1、按规定当班时间坚守岗位，努力做好门卫工作。

　　2、准时开闭校门（具体见校时间表），除特殊情况，其它时间一律不开放。

　　3、上班时间不擅离职守，不准干私事。做好报纸，杂志，信件等收发工作。

　　4、加强门卫，对来访人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难、吵闹，特别是上课期间，要监督家长不得自行找寻学生或老师。

　　5、严格检查携出校门的公共物品，如无主要领导同意，不得带出校门。

　　6、搞好传达室，周围的卫生，保持整洁干净。

　　7、汽车出入校门时，要主动开关校门，非本校汽车出入时应问明情况。

后勤岗位职责 篇六

　　1．制定规章制度：组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行，并对执行规章制度的情况进行检查、监督。

　　2．对外联络：协调与校内校外有关部门及人员的关系，如：法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。

　　3．对内协调：与各部门进行联络、沟通与协调，做好上传下达工作。

　　4．行政经费控制：按照公司年度经费预算，严格监控公司各项行政经费的支出，确认费用分摊范围，按月分摊各项费用，包括电话费、办公用品费用等。

　　5．人力资源管理：对公司员工（主指非在编员工）的招聘、录用、调动、离职进行管理，核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系，处理工伤事故。

　　6．部门内部管理：负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。

　　7．完成总经理临时交办的其他任务。