媒介总监的岗位职责【通用6篇】
媒介总监的岗位职责 篇一
媒介总监是一个组织中非常重要的职位，他们负责统筹媒体资源，制定并实施全面的媒体策略，以推动品牌的传播和营销活动的成功。媒介总监需要具备广泛的知识和技能，以便能够在不同的媒体平台上实现品牌的最大曝光和影响力。
首先，媒介总监需要进行市场和竞争对手的研究，以确定最适合品牌的媒体渠道和营销策略。他们需要了解目标受众的习惯和喜好，以便能够选择最具影响力的媒体平台。通过分析市场趋势和竞争对手的营销活动，媒介总监能够制定出最具创新性和差异化的媒体策略，从而使品牌在市场中脱颖而出。
其次，媒介总监需要与媒体代理商和供应商建立并维护良好的合作关系。他们需要与媒体代理商协商广告投放的价格和时长，并确保广告在合适的时间段和频道上播放。此外，媒介总监还需要与供应商合作，以获得最佳的媒体资源和定制化的广告解决方案。他们需要与供应商进行谈判，并确保媒体资源的质量和有效性，以最大程度地提高品牌的曝光率和知名度。
第三，媒介总监需要监控和评估广告投放的效果，并根据反馈结果进行调整和优化。他们需要使用各种数据分析工具和指标来跟踪广告的曝光率、点击率和转化率等关键指标。通过对数据的分析和解读，媒介总监能够了解广告的效果和用户反馈，以便及时调整广告的投放策略和内容。此外，媒介总监还需要与市场营销团队进行协作，以确保广告和品牌的一致性，并根据市场需求和趋势进行即时调整和优化。
最后，媒介总监还需要管理和培养媒介团队，确保团队的协作和效率。他们需要领导团队制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作进展和绩效。媒介总监还需要进行团队内部的培训和发展，以提升团队成员的专业素养和技能水平。通过有效的团队管理和培养，媒介总监能够确保团队的工作质量和效率，以便实现品牌的长期发展和成功。
总之，媒介总监在一个组织中的职责非常重要，他们需要负责统筹媒体资源和制定媒体策略，以推动品牌的传播和营销活动的成功。他们需要具备广泛的知识和技能，以便能够在不同的媒体平台上实现品牌的最大曝光和影响力。通过市场研究、合作关系的建立、广告效果的监控和团队管理的协作，媒介总监能够最大程度地提高品牌的曝光率和知名度，从而实现品牌的长期发展和成功。
媒介总监的岗位职责 篇二
媒介总监是一个组织中非常重要的职位，他们承担着制定并执行媒体策略的重要责任，以确保品牌的广告和宣传活动能够取得最佳效果。媒介总监需要具备广泛的知识背景和技能，以便能够在不同的媒体平台上实现品牌的最大曝光和影响力。
首先，媒介总监需要通过市场研究和分析，了解目标受众的习惯和喜好，以便能够选择最适合品牌的媒体渠道和营销策略。他们需要与市场营销团队密切合作，了解品牌的定位和目标，并根据市场趋势和竞争对手的营销活动，制定出最具创新性和差异化的媒体策略。通过深入的市场研究和分析，媒介总监能够更好地了解目标受众的需求和偏好，从而决定最佳的媒体投放方式和内容。
其次，媒介总监需要与媒体代理商和供应商建立并维护良好的合作关系。他们需要与媒体代理商协商广告投放的价格和时长，并确保广告在合适的时间段和频道上播放。此外，媒介总监还需要与供应商合作，以获得最佳的媒体资源和定制化的广告解决方案。他们需要与供应商进行谈判，并确保媒体资源的质量和有效性，以最大程度地提高品牌的曝光率和知名度。
第三，媒介总监需要监控和评估广告投放的效果，并根据反馈结果进行调整和优化。他们需要使用各种数据分析工具和指标来跟踪广告的曝光率、点击率和转化率等关键指标。通过对数据的分析和解读，媒介总监能够了解广告的效果和用户反馈，以便及时调整广告的投放策略和内容。此外，媒介总监还需要与市场营销团队进行协作，以确保广告和品牌的一致性，并根据市场需求和趋势进行即时调整和优化。
最后，媒介总监还需要领导和管理媒介团队，以确保团队的协作和效率。他们需要制定工作计划和目标，并监督团队成员的工作进展和绩效。媒介总监还需要进行团队内部的培训和发展，以提升团队成员的专业素养和技能水平。通过有效的团队管理和培养，媒介总监能够确保团队的工作质量和效率，以便实现品牌的长期发展和成功。
总之，媒介总监在一个组织中的职责非常重要，他们需要负责制定并执行媒体策略，以推动品牌的广告和宣传活动的成功。他们需要具备广泛的知识背景和技能，以便能够在不同的媒体平台上实现品牌的最大曝光和影响力。通过市场研究和分析、合作关系的建立、广告效果的监控和团队管理的协作，媒介总监能够最大程度地提高品牌的曝光率和知名度，从而实现品牌的长期发展和成功。
媒介总监的岗位职责 篇三
Planning
1.理解客户的需求，提供KOL的选择策略方案及账号推荐;
2.必要时，参与客户提案沟通;
3.分析总结不同数据端、监测优化工具的'报告，撰写有价值的结案报告。
Executing
1.与需要合作的KOL进行发布内容的沟通，时间的沟通
2.确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见
3.与客户部确定客户对于内容的反馈
Buying
1.整合公司各类KOL资源，增强媒介执行优势;
2.全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;
3.收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;
4.负责梳理KOL库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;
5.评估KOL质量，评估分析报告、完成KOL采购任务，及供应商管理。
媒介总监的岗位职责 篇四
职责：
1、负责媒体关系维护，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、依据客户需求，为客户推荐、优选匹配的媒体资源，进行媒体推介方案的提报，并确保提报方案的`精确性体系;
3、落实媒体采购、整合工作，进行有效的采购成本控制;
4、负责采购合同的拟定，并确保合同有效执行，监督完成上刊、验收工作;
5、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整的汇总媒体信息
任职要求
1、广告、新闻、市场营销专业等相关专业本科以上学历;
2、具备较好的文字撰写能力，熟悉媒体，了解媒体运作规律;
3、良好的商谈沟通、协调应变能力与统筹规划，抗压能力;
4、具备较强的团队合作意识;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及较强的媒体资源整合能力;
6、文字撰写功底强，能熟练运用常用办公软件(Word、Excel、Photoshop等办公软件)。
媒介总监的岗位职责 篇五
1. 带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;
2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 SDK、API接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;
3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的'要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)
4. 负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;
6. 对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;
7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;
8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;
9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。
媒介总监的岗位职责 篇六
1. 根据业务需要对部门进行统筹安排，带领团队全力配合客户部完成各项年度经营指标;
2. 带领部门配合策划一起完成客户提案，提供媒介部门的推荐建议方案;
3. 制订年度及项目的媒介策略;包括制定发稿、信息搜集、项目搜索、剪报制作、数据校对、数据备份等后台工作流程，全程监督，不断提高质量;
4. 对媒体开发、媒体沟通、媒体合作、媒体活动、危机管理等服务内容进行规划、执行和质量监督，不断提升部门整体水平和行业竞争力;
5. 负责组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体高层领导的关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系
6. 根据客户需求撰写、审核各种稿件
7. 监督和跟踪相关项目的'实施进度;
8. 媒介部日常管理、及时发现问题，协同解决;
9. 负责部门员工的工作安排、指导、协调团队关系，树立团队精神，建设团队文化，培养新人，做好人才储备工作;
10. 完成管理层临时交办的工作，固定与客户部(业务单位)提交业务建议方案。
