员工人身安全管理制度【优质6篇】

员工人身安全管理制度 篇一

随着现代社会的发展，员工人身安全问题日益凸显。为了保障员工的人身安全，提高员工的工作效率和幸福感，企业需要制定一套科学合理的员工人身安全管理制度。本文将从制度的必要性、内容和实施方法等方面进行探讨。

首先，制定员工人身安全管理制度的必要性不言而喻。员工是企业的重要资源，他们的人身安全直接关系到企业的稳定发展。如果员工在工作中存在安全隐患，不仅会对员工的身体健康造成威胁，还会影响到员工的工作积极性和生产效率。因此，制定一套员工人身安全管理制度是企业应尽的责任。

其次，员工人身安全管理制度的内容应包括以下几个方面。首先是安全培训与教育。企业应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。其次是安全设施和装备的配备。企业应提供符合安全标准的设施和装备，确保员工在工作中的安全。此外，还应制定安全操作规程，规范员工的工作行为，避免因疏忽大意而造成事故。最后，还应建立健全的安全监督和反馈机制，及时发现和解决安全隐患。

最后，要高效实施员工人身安全管理制度，需要企业从以下几个方面入手。首先是领导重视。企业高层管理人员要强化安全意识，将员工人身安全管理制度纳入企业的战略规划中。其次是明确责任。企业应明确各级管理人员在员工人身安全管理中的责任，并建立起相应的考核机制。此外，还应加强监督和检查，确保员工人身安全管理制度的有效实施。

综上所述，制定一套科学合理的员工人身安全管理制度对企业来说至关重要。只有保障了员工的人身安全，企业才能实现稳定的发展。因此，企业应高度重视员工人身安全管理，制定相应的制度，并高效实施，以提升员工的工作效率和幸福感。

员工人身安全管理制度 篇二

随着社会的不断发展，员工人身安全问题日益凸显。为了保障员工的人身安全，提高员工的工作效率和幸福感，企业需要制定一套科学合理的员工人身安全管理制度。本文将从制度的背景和必要性、制度的内容和实施过程等方面进行探讨。

首先，制定员工人身安全管理制度的背景和必要性。随着社会的不断发展，人们对人身安全的重视程度越来越高。员工是企业的重要资源，他们的安全问题直接关系到企业的稳定发展。因此，制定一套员工人身安全管理制度是企业应尽的责任和义务。这不仅是为了保障员工的人身安全，还是为了提高员工的工作效率和幸福感。

其次，员工人身安全管理制度的内容应包括以下几个方面。首先是安全培训与教育。企业应对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。其次是安全设施和装备的配备。企业应提供符合安全标准的设施和装备，确保员工在工作中的安全。此外，还应制定安全操作规程，规范员工的工作行为，避免因疏忽大意而造成事故。最后，还应建立健全的安全监督和反馈机制，及时发现和解决安全隐患。

最后，要高效实施员工人身安全管理制度，需要企业从以下几个方面入手。首先是领导重视。企业高层管理人员要强化安全意识，将员工人身安全管理制度纳入企业的战略规划中。其次是明确责任。企业应明确各级管理人员在员工人身安全管理中的责任，并建立起相应的考核机制。此外，还应加强监督和检查，确保员工人身安全管理制度的有效实施。

综上所述，制定一套科学合理的员工人身安全管理制度对企业来说至关重要。只有保障了员工的人身安全，企业才能实现稳定的发展。因此，企业应高度重视员工人身安全管理，制定相应的制度，并高效实施，以提升员工的工作效率和幸福感。

员工人身安全管理制度 篇三

　　第一章总则

　　第一条为了保障公司全体员工的人身安全，防止意外人身事故的发生，针对公司项目分散、地处偏远及集中在少数民族地区的实际，特制定本办法，

　　第二条本办法规定了施工现场、车辆及驾驶员管理、生产培训、办公管理等环节的员工安全管理。

　　第三条公司全体员工必须严格遵守本办法的相关规定。

　　第二章日常安全管理

　　第四条实行外出登记制度：

　　(一)员工出省办事、考查、学习等必须征得公司同意，并登记办事地点、往返时间，如有特殊情况不能按时返回，必须电话告知未返回的原因及返回时间。

　　(二)员工在上班期间若因工作需要外出办事，需征得部门领导同意，并应按时返回。

　　(三)员工若因私事外出，需办理请假手续，严格执行请假制度。

　　(四)员工去工地时，应向部门领导汇报，说明办事地点、出发时间及返回时间。

　　第五条员工日常安全管理

　　(一)员工去工地(或电站)时，所派车辆应指定带车人，带车人应了解司机的状况及情绪，督促司机出车前对车辆进行检查。

　　(二)带车人在路途中，应监督司机行车是否按《车辆安全管理办法》执行，若有违反，立即制止。在行车过程中，应提醒司机中间休息，不能疲劳驾驶。

　　(三)员工去工程施工现场后,应严格执行“施工现场安全管理办法”,保证自身和他人的安全。

　　(四)员工外出时，不要让不认识的人照看行李;不要与生人接触;不要凑热闹而发生不安全现象。

　　(五)员工外出时不宜过多携带现金，做到重要证件及现金不离身，不与陌生人谈经济话题。

　　(六)员工外出时,不要给陌生人带行李,以免发生不必要的麻烦。

　　(七)员工外出时,晚上不宜出门,不要给陌生人开门。严禁与陌生人赌博、酗酒及其它活动。

　　(八)员工上、下班时，不要与机动车抢道，应严格执行交通规定，走人行道，不闯红灯;上、下车应小心，防止被盗、被抢事件的发生。

　　(九)员工下班后不准参与聚众赌博、酗酒闹事，杜绝其它不正当行为的发生。

　　(十)员工不能与不三不四的人员接触。不能进行任何违法、违纪及不正当交易。

　　第三章施工现场员工安全管理

　　第六条施工现场夜间不允许职工外出，特殊情况需经值班领导批准，女工晚上外出时一定要有男员工陪同，不能在外时间太长，员工必须在22：00点之前返回到规定地点。

　　第七条现场安全管理

　　(一)公司各部门(含水电站，一下略)要经常对现场人员进行安全思想教育，每月组织一次安全学习，要求员工熟练掌握相关安全知识。

　　(二)员工在工地检查工作，必须遵守工地各项安全规定。任何人员进入施工现场，必须带安全帽。

　　(三)起重设备下面严禁站人，为防止起重设备吊装时误伤人员，起重设备工作时在其周围装设临时遮栏或设立告警标示。

　　(四)生活用电及现场施工用电电源必须有明确标示，应按要求安装漏电保护器。不准使用明火炉具，不准私自安装电器和拉接电源线，如有特殊需要，电源故障处理时应由两人进行，严禁一人进行带电作业。

　　(五)在有危险的区域设警示牌，防止人身坠落事故。

　　(六)严禁在宿舍聚众赌博、酗酒，不得带周边闲散人员在本单位逗留。

　　(七)公司各部门定期开展安全防火大检查、防火设施检查，确保消防设施处于完好状态。在重大活动或节、假日期间做好防火、防盗安全工作。

　　(八)定期对办公、生活区进行灭虫工作，定时检查食堂卫生，防止食物中毒，保障食品安全。

　　(九)食堂液化气罐在使用完后，须及时关闭阀门，要经常检查通气管的完好性，液化气罐应存放于太阳不能直射到的阴凉通风处。

　　第四章车辆及驾驶员安全管理

　　第八条车辆的安全管理

　　(一)车辆必须符合《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定才能投入使用。

　　(二)公司车队应建立健全机动车辆的技术检验和安全检查制度,防止交通事故的发生。

　　(三)公司车队应建立健全车辆的维护、保养、检修制度。驾驶员每次出车前必须检查车辆的状况，做到无故障出车。

　　(四)所有机动车辆必须按规定配置消防器材及警示牌，消防器材必须随车保存完好，并按规定进行周期检验，车上不准存放易爆物品。

　　(五)高速公路应按车道标识的速度区间行车,最高车速不得超过规定的车速。

　　第九条驾驶员的安全管理

　　(一)驾驶员必须有通过公安机关交通管理部门考试合格,领取

　　驾驶证,方准驾驶机动车辆,驾驶员不准驾驶与驾驶证不相符合的车辆。

　　(二)驾驶员必须严格遵守各种规章制度及交通法规，严禁违章驾驶。

　　(三)新调入公司的驾驶员,须经全面考核合格，方能调入。

　　(四)驾驶员在出车前必须系好安全带，副驾驶座位也需要系好安全带，做好一切安全防护措施。

　　(五)驾驶员在出长途期间必须每日及时向办公室汇报，办公室应做到及时了解车辆动态，以保证各种突发事件的应变处理。

　　(六)驾驶机动车不得有下列行为：

　　1、在车门、车厢没有关好时行车;

　　2、在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;

　　3、拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;

　　4、下陡坡时熄火或者空挡滑行;

　　5、向道路上抛撒物品;

　　6、连续驾驶机动车超过2小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。

　　7、在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。

　　第五章生产现场的安全管理

　　第十条生产运行管理

　　(一)生产运行单位员工必须熟练掌握《国家电网公司电力安全工作规程》(变电站和发电厂电气部分)的有关部分及发电厂有关规程规定。

　　(二)作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准、规范的要求，工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。

　　(三)任何人发现有违反电业规程及规章制度的行为，应立即制

　　止。工作人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的紧急措施后撤离作业场所，并立即报告。

　　(四)运行人员必须熟悉电气设备。单独值班人员或运行值班负责人还应有实际工作经验。

　　(五)现场工作，运行人员不得单独移开或越过遮栏进行工作，若有必要移开遮栏时，应有监护人在场，并符合安规规定的安全距离。

　　(六)经本单位批准可以单独巡视高压设备的人员巡视高压设备时，不得进行其它工作，不得移开或越过遮栏。

　　(七)水电站运行部门必须严格执行“两票三制”。工作人员工作时应有保证安全的三大措施。

　　(八)雷雨天气，需要巡视高压设备时，应穿绝缘靴，并不得靠近避雷器和避雷针。

　　(九)厂内进行操作时应严格按工作票执行，若有疑问时停止操作，等疑问解决后才能继续操作。

　　(十)所有电气设备标志清晰、明确，编号齐全。

　　(十一)在电站工作，不论停电与否均需填写工作票，不允许无票进行任何工作。

　　(十二)防止人身高空坠落事故。检查水电站所有井口封盖，前池、尾水池等危险的地方应设警示牌。

　　(十三)在电气设备上工作必须完成以下保证安全的技术措施：停电、验电、装设接地线、悬挂标示牌和装设遮栏。

　　(十四)送出线路停、送电均应按照值班调度员或线路工作许可人的指令执行。严禁约时停、送电。

　　(十五)工作场所的照明应该保证足够的亮度。在操作盘、重要表计、主要楼梯、通道、调度室、机房、控制室等地点，还应设有事故照明。

　　(十六)发电厂遇有电气设备着火时，应立即将有关设备的电源切断，然后进行救火，消防器材配备应齐全。

　　(十七)高处作业必须系好安全带。凡在离地面2M及以上的地点进行的工作，都视为高处作业。

　　(十八)使用梯子应坚固完整，梯子不易绑接使用。

　　第十一条培训期间的安全管理

　　(一)培训期间学员必须严格遵守劳动纪律。遵守公司有关规章制度。严禁吸毒、贩毒等危害社会行为的发生，一经发生立即开除并移交司法机关。

　　(二)学员必须严格遵从培训单位的工作安排和课程安排，遵守工作纪律，不能以任何理由与培训单位领导、师傅吵架，更不能打击报复。

　　(三)严禁从事或参与酗酒、聚众赌博、打架闹事等违法犯罪活动。若发生上述行为，公司可依据本管理办法，视情节严重程度，给予纪律处分，直至辞退。

　　(四)学员进入水电站进行实际技能培训时，必须遵守本电站各种规章制度及规定。听从培训负责人的统一指挥,不准随意走动。

　　(五)学员在电站学习期间，只能参加指定的工作，不能独立进行任何与运行设备有关的工作。

　　(六)学员外出必须请假,严格执行施工现场安全管理制度。

　　(七)学习期间,不准随便乱动设备,不得擅自进行任何操作。

　　(八)若在现场发现异常情况，立即报告当值值班长，不得自行处理。生产统计报表管理办法

员工人身安全管理制度 篇四

　　一、安全生产检查制度

　　1、认真贯彻《中华人民共和国消防法》、《福建省消防条例》、《安全生产法》和有关消防法规。

　　2、严格落实消防安全责任制，坚持谁管理，谁负责的原则。

　　3、经常对工作人员进行安全知识教育宣传。

　　4、坚持经常性对电源、器材等进行检查、发现问题及时整改。

　　5、禁止携带易燃、易爆物品进入室内，严防事故的发生。

　　6、安全出口禁止堆放物品或堵塞，保证出力畅通无阻。

　　7、坚持夜间定人值班，严防盗窃和其他的事故发生。

　　8、下班时对场所内认真细致检查，落实断电制度。

　　9、加强消防器材管理，定期危险保养，保证性能良好，随时使用。

　　10、自觉接受主管单位和公安机关消防安全检查、监督指导，切实配合消防安全管理工作。

　　二、网吧安全教育培训考核制度

　　1、新员工上岗前进行三级安全教育，脱岗转岗员工上岗前进行专项安全教育；新员工接受安全教育，培训时间不少于4小时。

　　2、教育培训要有记录；

员工人身安全管理制度 篇五

　　第一章总则

　　第一条为增强员工入住宿舍安全意识,保障人身及财产的安全,节约能源,正确使用电器设备,防止发生种类安全事故。

　　制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二条所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。

　　人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行处罚。

　　第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座,不得使用伪劣电源产品。

　　第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得使用或存危险及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。

　　第五条禁止在床位上抽烟,违者将给予当事人200元以上的罚款。

　　不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。

　　严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

　　第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

　　第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配

员工人身安全管理制度 篇六

　　为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

　　一、行为规范

　　1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

　　3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

　　4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

　　7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

　　8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

　　9、使用电开水器时必须有人守候；

　　10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　二、其他

　　1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按时作息。