员工宿舍安全管理制度【经典6篇】

员工宿舍安全管理制度 篇一

随着企业规模的扩大和员工数量的增加，员工宿舍安全管理制度变得越来越重要。宿舍是员工休息和居住的地方，保障员工宿舍的安全是企业对员工的责任。因此，建立一套完善的员工宿舍安全管理制度是非常必要的。

首先，制度应明确宿舍安全的责任分工。宿舍安全责任应由相关部门、宿舍管理员和员工共同承担。相关部门负责制定和监督宿舍安全管理制度，宿舍管理员负责宿舍的日常管理和安全检查，员工则应积极遵守宿舍安全规定，确保自己和他人的安全。

其次，制度应包括宿舍安全的具体管理措施。宿舍管理制度应规定宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用大功率电器设备，禁止私拉乱接电线等行为。同时，应设立宿舍安全巡查制度，定期对宿舍进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。另外，宿舍管理制度还应规定员工离开宿舍时应关好门窗，不得私自携带宿舍内物品，确保宿舍的安全。

再次，制度应明确宿舍安全事故的处理办法。一旦发生宿舍安全事故，应及时报告相关部门，并采取紧急措施进行处置。同时，应进行事故调查，查明事故原因，并采取相应的措施进行改进，避免类似事故再次发生。此外，还应建立宿舍安全事故记录和统计制度，为今后的宿舍安全管理提供参考和借鉴。

最后，制度应加强员工宿舍安全教育。企业应定期开展员工宿舍安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。宿舍管理员应对员工进行宿舍安全规定的宣传和解释，让员工明确安全规定的重要性和必要性。同时，还应组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

综上所述，建立完善的员工宿舍安全管理制度是保障员工安全的基础。企业应加强对员工宿舍的管理，明确责任分工，制定具体管理措施，健全事故处理办法，并加强员工安全教育。只有如此，才能有效预防和减少宿舍安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

员工宿舍安全管理制度 篇二

随着企业规模的扩大和员工数量的增加，员工宿舍安全管理制度变得越来越重要。员工宿舍是员工休息和居住的地方，保障员工宿舍的安全不仅关系到员工的生命财产安全，也是企业对员工的关心和关爱的体现。因此，建立一套完善的员工宿舍安全管理制度是企业必须要做的。

首先，制度应明确宿舍安全的责任分工。宿舍安全责任应由相关部门、宿舍管理员和员工共同承担。相关部门负责制定和监督宿舍安全管理制度，宿舍管理员负责宿舍的日常管理和安全检查，员工则应积极遵守宿舍安全规定，确保自己和他人的安全。

其次，制度应明确宿舍安全的管理要求。宿舍管理制度应规定宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止使用大功率电器设备，禁止私拉乱接电线等行为。同时，应设立宿舍安全巡查制度，定期对宿舍进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。另外，宿舍管理制度还应规定员工离开宿舍时应关好门窗，不得私自携带宿舍内物品，确保宿舍的安全。

再次，制度应明确宿舍安全事故的处理流程。一旦发生宿舍安全事故，应及时报告相关部门，并采取紧急措施进行处置。同时，应进行事故调查，查明事故原因，并采取相应的措施进行改进，避免类似事故再次发生。此外，还应建立宿舍安全事故记录和统计制度，为今后的宿舍安全管理提供参考和借鉴。

最后，制度应加强员工宿舍安全教育。企业应定期开展员工宿舍安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。宿舍管理员应对员工进行宿舍安全规定的宣传和解释，让员工明确安全规定的重要性和必要性。同时，还应组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

综上所述，建立完善的员工宿舍安全管理制度是保障员工安全的基础。企业应加强对员工宿舍的管理，明确责任分工，制定具体管理要求，健全事故处理流程，并加强员工安全教育。只有如此，才能有效预防和减少宿舍安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。

员工宿舍安全管理制度 篇三

　　宿舍所有人员必须做好用电、防火为重点的安全工作，所有住宿人员(含外聘及外来施工人员)必须严格遵守并服从HRM部的统一管理和安排。

　　根据《消防法》实行防火安全责任制度，本着谁主管谁负责的原则，宿舍主管部门对宿舍的安全负责，各住宿人员为第一责任人。

　　禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

　　各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

　　各住宿人员要会使用灭火器，如发现着火，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

　　1．禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生。

　　2．禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

　　3．宿舍内安全用电，严防火灾。禁止烧煮、烹饪等。

　　4．禁止在宿舍内私接电源，安装插座。除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用，使用电脑的人员需至HRM部登记，并得到允许后方可使用。

　　4．禁止用其他任何金属线代替保险丝。禁止私自拆卸水暖设备、电气设施，私自修理供电设施。

　　5．禁止在蚊帐内点烛设灯看书。

　　6．禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

　　7．禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

　　8．人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　9．禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗殴、吸毒、色情等一切影响公共安全和公共秩序的不正当行为。

　　10．禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在窗台或活动物体上收晒衣服，以免造成危险。

　　11．禁止任何人携带管制刀具或者其他凶器进入宿舍，个人携带的管制刀具(《对部分刀具实行管制的暂行规定》)请主动上交保卫，若查到将至少给予警告处分。

　　对于上述违反行为，如在宿舍内被发现，但无人主动承认且无法查明，则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分。以及赔偿造成的损失。

员工宿舍安全管理制度 篇四

　　为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

　　一、行为规范

　　1、所有寝室的电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

　　3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

　　4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

　　7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

　　8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

　　9、使用电开水器时必须有人守候；

　　10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　二、其他

　　1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

员工宿舍安全管理制度 篇五

　　第一章总则

　　第一条为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。

　　制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第二条所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。

　　人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

　　第三条禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款;请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

　　第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

　　第五条禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。

　　不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。

　　严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故;

　　第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

　　第七条宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配

员工宿舍安全管理制度 篇六

　　一、总则

　　为规范公司宿舍管理，特制定本规定。

　　二、入住

　　入住公司宿舍时，均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。

　　三、日常管理

　　1.未经公司许可，不得擅自入住外人。

　　2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。

　　3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器，禁止使用电炉、私接电路。

　　4.入住人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。

　　5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。

　　6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养牲畜，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　7.集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。

　　8.宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告或停止入住。

　　9.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。

　　四、退房

　　1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，须交回其住房，不得无理占用。

　　2.入住人员退房时须办理移接手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。