制动系统岗位职责(精简6篇)
制动系统岗位职责 篇一
制动系统是车辆行驶中至关重要的部件之一，而在制动系统的运行和维护中，制动系统岗位的职责至关重要。本篇文章将介绍制动系统岗位的职责，以及该岗位所需的技能和能力。
首先，制动系统岗位的职责包括对车辆制动系统进行定期维护和保养，确保其正常运行。这包括检查制动器的磨损情况，更换磨损严重的制动片和制动盘等。同时，制动系统岗位还负责检查制动液的质量和水分含量，必要时进行更换。制动系统岗位还需要检查制动系统的管路和连接件，确保其没有泄漏或损坏。
其次，制动系统岗位还需要进行制动系统的故障排除和维修。当车辆出现制动失效或制动力不足的情况时，制动系统岗位需要进行相关的故障诊断，并采取相应的修复措施。这可能涉及到更换制动泵、制动总泵、制动主缸等关键部件，或者进行制动系统的液压系统排气和调整。制动系统岗位需要具备良好的技术和操作能力，以确保制动系统故障的快速解决。
此外，制动系统岗位还需要与其他相关部门和岗位进行协作和沟通。例如，与汽车电子控制系统岗位合作，确保制动系统与电子控制系统的正常配合。与维修部门合作，共同制定制动系统的维护计划和维修方案。与零部件供应商合作，确保及时获取到优质的制动部件。制动系统岗位需要具备良好的沟通和协调能力，以保证制动系统的正常运行。
最后，制动系统岗位还需要进行相关的记录和报告工作。制动系统岗位需要记录制动系统的维护和保养情况，包括更换的零部件、液压系统的调整和排气情况等。制动系统岗位还需要撰写制动系统的故障报告和维修报告，以供相关部门和岗位参考和分析。制动系统岗位需要具备良好的文档写作和记录能力。
综上所述，制动系统岗位的职责包括对车辆制动系统的维护和保养、故障排除和维修、与其他部门和岗位的协作和沟通，以及记录和报告工作。制动系统岗位需要具备良好的技术和操作能力，以及沟通和协调能力，以保证制动系统的正常运行。
制动系统岗位职责 篇二
制动系统是车辆行驶中至关重要的部件之一，而在制动系统的运行和维护中，制动系统岗位的职责至关重要。本篇文章将介绍制动系统岗位的职责，以及该岗位所需的技能和能力。
首先，制动系统岗位的职责包括对车辆制动系统进行定期维护和保养，确保其正常运行。这包括检查制动器的磨损情况，更换磨损严重的制动片和制动盘等。同时，制动系统岗位还负责检查制动液的质量和水分含量，必要时进行更换。制动系统岗位还需要检查制动系统的管路和连接件，确保其没有泄漏或损坏。
其次，制动系统岗位还需要进行制动系统的故障排除和维修。当车辆出现制动失效或制动力不足的情况时，制动系统岗位需要进行相关的故障诊断，并采取相应的修复措施。这可能涉及到更换制动泵、制动总泵、制动主缸等关键部件，或者进行制动系统的液压系统排气和调整。制动系统岗位需要具备良好的技术和操作能力，以确保制动系统故障的快速解决。
此外，制动系统岗位还需要与其他相关部门和岗位进行协作和沟通。例如，与汽车电子控制系统岗位合作，确保制动系统与电子控制系统的正常配合。与维修部门合作，共同制定制动系统的维护计划和维修方案。与零部件供应商合作，确保及时获取到优质的制动部件。制动系统岗位需要具备良好的沟通和协调能力，以保证制动系统的正常运行。
最后，制动系统岗位还需要进行相关的记录和报告工作。制动系统岗位需要记录制动系统的维护和保养情况，包括更换的零部件、液压系统的调整和排气情况等。制动系统岗位还需要撰写制动系统的故障报告和维修报告，以供相关部门和岗位参考和分析。制动系统岗位需要具备良好的文档写作和记录能力。
综上所述，制动系统岗位的职责包括对车辆制动系统的维护和保养、故障排除和维修、与其他部门和岗位的协作和沟通，以及记录和报告工作。制动系统岗位需要具备良好的技术和操作能力，以及沟通和协调能力，以保证制动系统的正常运行。
制动系统岗位职责 篇三
制动系统设计工程师江铃汽车江西江铃集团新能源汽车有限公司,jmev,江铃,江铃新能源汽车,江铃汽车,江铃集团,江铃岗位职责:
根据公司项目指标及要求,为了保证制动系统零部件的质量:组织制动系统零部件开发设计;协调项目中涉及底盘、车身、三电系统的相关配合设计;负责制动系统模块零部件设计开发;完成制动系统技术方案的制定;优化制动系统及管路设计,质量整改、确定制动系统标定方案、评审、计划。
任职要求:
1、大学本科或以上学历,汽车设计、机械设计及自动化或相关专业
2、5年以上底盘工程设计经验、3年以上制动系统设计工作经验
3、熟练计算机基本操作技能,办公软件操作技能, cad软件基础应用能力
4、cet-4 ,良好的英文听、说、读、写能力
5、熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准
6、具有较强的制动系统设计、解决问题能力
7、具有组织协调能力、创新精神和团队合作精神。
制动系统岗位职责 篇四
制动系统设计岗位职责:
1.负责竞品车型制动系统对标分析;
2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的'相关配合设计;
3.制动系统匹配分析计算;
4.制动系统相关试验及法规符合性检测;
5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。
岗位要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关类专业。
2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;
3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。
4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。岗位职责:
1.负责竞品车型制动系统对标分析;
2.协调项目中设计底盘、车身、三电系统的相关配合设计;
3.制动系统匹配分析计算;
4.制动系统相关试验及法规符合性检测;
5.制动系统相关主要零部件性能制定及管路设计。
岗位要求:
1.本科及以上学历,车辆工程、机械
设计相关类专业。
2.熟悉汽车制动系统工作原理,制动系统匹配分析计算、汽车制动系统试验标准,具有较强制动系统设计、解决问题能力;
3.熟悉电控制动系统相关零部件技术要求;熟练使用catia、autocad设计软件。
4.具备良好的学习能力、沟通能力,工作积极主动,责任心强。
制动系统岗位职责 篇五
制动系统主管工程师阿尔特汽车技术股份有限公司阿尔特汽车技术股份有限公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责
1、参与制动系统方案的分析、制定;
2、负责制动系统目标值设定以及零部件目标值的把控,制动系统的匹配计算,制动关键零部件参数的设定;
3、参与项目运作期间的技术协调;
4、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训。
5、制动系统的计算说明书撰写,目标值达成分析计算;
6、3d数模2d图纸绘制;
7、本部门设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。
职位要求:
1、车辆工程、机械设计等专业,本科以上学历;
2、5年以上底盘设计工作经验,至少独立完成一个整车的制动系统或部件的开发工作,有主机厂工作经验者优先考虑;
3、熟练掌握底盘设计、制造工艺,对技术难题可以提出解决建议;
4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。
制动系统岗位职责 篇六
epb算法设计与验证工程师上海汇众上海汇众汽车制造有限公司,上海汇众,汇众招聘岗位: epb算法设计与验证工程师
工作地点:上海市浦东南路1493号
数量: 2人
学历要求:硕士及以上学历
专业要求:车辆工程、控制工程或相关专业
英语能力:英语cet6以上
经历要求:有3年以上底盘电控产品开发经历
性别要求:不限
年龄要求:不限
经验要求: 3年以上底盘电控产品的控制算法的设计验证经验
其他要求:热爱这个行业、勤学肯干,具有团队协作精神
工作职责:
1)根据电子驻车系统(epb)算法代码进行控制算法验证工作;
2)利用相关的工具,如tessy,qac,polyspace等进行软件单元测试;
3)编写算法软件单元测试用例;
4)撰写控制算法软件验证相关的报告和文档;
5)熟悉软件释放流程,管控软件发布质量。
优先经验和技能:
1)精通控制理论;具有汽车系统动力学、制动系统等专业知识;
2)具有开发电子制动系统项目的经历者优先,包括epb、abs、tcs、esp等;
3)熟练使用matlab/simulink等建模工具;熟练使用tessy,qac,polyspace等测试软件;熟悉c语言;
4)熟悉misra c规则;
5)有欧美外资、合资企业的工作经历者优先。
