医疗器械销售内勤岗位职责(优选6篇)

医疗器械销售内勤岗位职责 篇一

作为医疗器械销售内勤,你的职责是协助销售团队开展销售工作,并提供后勤支持。你将扮演着联系销售团队和客户之间的重要角色,帮助销售团队与客户建立并维护良好的合作关系。以下是医疗器械销售内勤的具体职责:

1. 提供销售支持:你将协助销售团队完成销售目标,为销售人员提供所需的支持和资源。你将负责处理销售订单,跟踪订单进展,并及时向销售人员提供相关信息和解决问题的支持。

2. 客户维护:你将与客户保持密切联系,了解客户的需求和要求。你将负责回答客户的问题,提供技术支持,并及时解决客户的问题和投诉。你将与客户建立良好的合作关系,定期与客户沟通,以确保客户满意度的提高。

3. 销售数据管理:你将负责管理销售数据和销售报告的生成。你将收集和整理销售数据,生成销售报告,并向销售团队提供销售数据分析和预测。你将帮助销售团队制定销售计划和策略,以提高销售绩效。

4. 市场调研:你将负责进行市场调研和竞争对手分析。你将收集和整理市场信息,了解市场趋势和需求,为销售团队提供市场情报和竞争策略。你将帮助销售团队制定销售策略和市场推广活动,以增加市场份额和销售额。

5. 内部协调:你将与公司内部的其他部门进行协调和沟通,确保销售工作的顺利进行。你将与采购部门协商物料供应,与财务部门协调发票和付款事宜,与售后服务部门协作解决客户问题等。你将作为销售团队和公司内部各职能部门之间的桥梁,促进良好的内部合作。

总之,作为医疗器械销售内勤,你将扮演着重要的角色,为销售团队的顺利运作提供支持。你将协助销售人员完成销售目标,与客户建立良好的合作关系,管理销售数据和市场信息,促进内部协调。通过你的努力,公司的销售业绩将得到提升,客户满意度将得到提高。

医疗器械销售内勤岗位职责 篇三

  岗位职责:

  1、有志于医疗销售,对销售工作充满热情

  2、务实肯干,抗压、个性开朗、阳光,具有勤奋刻苦的工作精神

  3、强烈的上进心和好学精神

  4、优秀的团队合作意识

  5、具有医学专业背景者优先

  主要职责:

  1、负责相应市场信息收集、推广宣传公司产品

  2、开拓市场,拓展公司业务,制定销售计划,负责相应市场直销、经销业务,完成公司销售计划

  3、维护老客户、收集反馈客户信息及要求

  4、组织及负责相应市场会务策划

医疗器械销售内勤岗位职责 篇四

  1、在康达总公司领导下,负责本部门的经营管理及日常工作,积极组织全体员工完成工作任务。

  2、认真完成本部门年度的工作经济目标,负责进行对本部门各岗位的业务工作督促、指导、检查,加强与协作单位的业务联系。努力提高经济效益。

  3、清正廉洁,克己奉公,自觉接受上级领导及主管部门的监督和审计。负责本部门经济业务往来账目审核、登记、员工计件工资的核算、每月盘库的核查和与协作单位结算费用审核以及重大投诉问题的处理工作。

  4、加强员工的思想政治工作,提高服务质量,做到文明服务,强化一切为用户着想的服务意识和节约成本的意识。

  5、加强员工安全教育,做好防火、防盗及其它故事预防的工作,切实防止各类事故的发生。

  6、及时完成领导交办的其它工作任务。

医疗器械销售内勤岗位职责 篇五

  1、采购、销售人员是直接从事医疗器械的调拨,必须由药品监督管理部门专业培训经考核合格后,持证上岗。

  2、采购、销售人员,必须做好培训工作。学习内容有法律法规,药品管理法、经济合同法、药品法和一次性使用无菌医疗器械管理办法等有关法律规定。加强业务学习,能够对所销售药品用途、用法用量、剂型、禁忌等。

  3、采购、销售人员认真学习“医疗器械经营企业管理办法”规定,坚决做到不向无“疗器械经营许可证医”或“医疗器械生产许可证”,无执照、许可证的医疗机构购进或销售医疗器械,建立并实施质量跟踪及不良反应的报损制度,做好记录。

医疗器械销售内勤岗位职责 篇六

  一、认真学习执行《医疗器械监督管理条例》等有关条例,规范销售工作行为。

  二、严格选择销售对象,不允许将医疗器械销售给无合法证照的或证照不全的经营单位或无《医疗机构执业许可证》的医疗单位,防止医疗器械流向非法经营单位。

  三、了解本公司库存医疗器械的质量、数量情况,正确向用户介绍医疗器械的用法和性能,不得虚假夸大和误导用户,医疗器械营销宣传应严格执行国家有关广告管理的法律法规,宣传的`内容必须以国家医疗器械监督管理部门批准的医疗器械使用说明书为准。

  四、销售医疗器械应开具合法票据,做到票、帐、货相符。销售票据应按规定保存,建立医疗器械销售记录,记载医疗器械的销售日期、品名、规格型号、批号(生产批号、灭菌批号)、有效期、生产单位、购货单位、单价、数量等项内容。销售记录应保存到有效期满后二年或保质期满后二年。

  五、对效期较近,库存较长的合格产品,要积极推销,避免损失。

  六、定期征询和反馈用户对医疗器械质量和服务质量的评价意见,做好用户访问工作,配合有关人员处理客户的查询意见,为质量改进提供市场质量动态信息。

相关文章

公司就餐管理制度【优选6篇】

在学习、工作、生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政...
办公文秘2014-07-06
公司就餐管理制度【优选6篇】

不合格人员和心理障碍人员的管理制度(经典3篇)

不合格人员和心理障碍人员的管理制度根据国家有关部门、市教委和区教育局关于做好学校安全工作的指标要求,进一步加强我校的校园安全工作,有效预防校园安全事故的发生,维护学校正常教育教学秩序和社会稳定,特.....
办公文秘2011-06-02
不合格人员和心理障碍人员的管理制度(经典3篇)

教学常规管理制度(精选3篇)

教学常规管理制度 为了进一步加强教学管理,提高我校教育教学质量,根据五教发(XX)7号文件《五通桥区教育局关于进一步加强常规管理,全面提高教育教学质量的意见》的精神,结合我校教学实际情况,特制订二码...
办公文秘2016-08-01
教学常规管理制度(精选3篇)

最新新年公司领导年会霸气致辞简短(经典5篇)

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小...
办公文秘2019-08-07
最新新年公司领导年会霸气致辞简短(经典5篇)

企业岗位技能工资等级制度【优秀3篇】

企业管理:岗位技能工资等级制这是根据职工所在岗位的不同,以及同一岗位内技术熟练程度的不同所划分的等级,确定职工工资的制度。实行这一制度,要根据技术复杂程度、责任轻重、劳动强度大小、劳动环境好坏等评价因...
办公文秘2011-05-09
企业岗位技能工资等级制度【优秀3篇】

电力新员工培训体会(精选3篇)

为了适应电力企业改革和电力企业不断发展的需要,使电力行业的新生力量在上岗前对湖南电力的历史及发展、湖南电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的认识,湖南省电力公司组织了2007届...
办公文秘2016-09-05
电力新员工培训体会(精选3篇)