医院员工宿舍卫生管理制度【最新4篇】

医院员工宿舍卫生管理制度 篇一

随着医院员工数量的增加，医院宿舍已成为医护人员的必要居住场所。为了保障员工的身心健康，提高工作效率，医院应制定一套科学合理的宿舍卫生管理制度。

一、宿舍卫生巡查制度

宿舍卫生巡查制度是医院宿舍卫生管理的基础。每天由专门的巡查人员进行定期巡查，包括宿舍内外的卫生状况、床铺整洁度、垃圾分类等。巡查人员应及时记录并整理巡查结果，对卫生问题进行整改和督促，确保宿舍环境的整洁和舒适。

二、宿舍卫生保洁制度

宿舍卫生保洁制度是医院宿舍卫生管理的重要环节。宿舍卫生保洁应由专职保洁人员负责，定期对宿舍进行清扫、消毒和通风，保持宿舍环境的卫生和舒适。保洁人员应接受相关培训，掌握正确的清洁方法和使用消毒物品的知识，确保清洁工作的质量和效果。

三、宿舍垃圾分类制度

宿舍垃圾分类制度是医院宿舍卫生管理的必备措施。医院应设置垃圾分类桶，并在宿舍内外的明显位置进行标识，指导员工正确分类投放垃圾。同时，医院应定期组织宿舍垃圾分类知识培训，提高员工的垃圾分类意识和能力，减少环境污染和资源浪费。

四、宿舍卫生消毒制度

宿舍卫生消毒制度是医院宿舍卫生管理的重要内容。医院应定期组织专业人员对宿舍进行卫生消毒，特别是公共区域和常用物品的消毒，以防止病菌的传播和滋生。消毒工作应按照科学的方法和程序进行，确保消毒效果和安全性。

五、宿舍卫生教育制度

宿舍卫生教育制度是医院宿舍卫生管理的重要环节。医院应定期组织宿舍卫生教育活动，向员工普及卫生知识和技能，提高员工的卫生意识和自我卫生能力。教育活动可以包括讲座、宣传栏、宣传册等形式，内容涵盖宿舍卫生、个人卫生、食品安全等方面。

综上所述，医院员工宿舍卫生管理制度对于保障员工的身心健康、提高工作效率具有重要意义。医院应制定和完善相应的管理制度，落实宿舍卫生巡查、保洁、垃圾分类、消毒和教育等方面的措施，确保宿舍环境的整洁和舒适，为员工提供良好的居住和工作条件。

医院员工宿舍卫生管理制度 篇二

医院员工宿舍卫生管理制度是一项重要的管理措施，旨在保障员工的身心健康，提高工作效率。宿舍卫生管理制度的实施需要全体员工的积极参与和支持。

首先，宿舍卫生巡查制度是宿舍卫生管理的基础。每天指定专人进行定期巡查，及时发现和解决宿舍卫生问题，确保宿舍环境的整洁和舒适。巡查人员应做到公正、客观、细致，对巡查结果进行记录和整理，及时督促员工改正不良卫生习惯，提高员工对宿舍卫生的重视程度。

其次，宿舍卫生保洁制度是宿舍卫生管理的重要环节。医院应指定专职保洁人员负责宿舍卫生保洁工作，进行定期清扫、消毒和通风，确保宿舍环境的卫生和舒适。保洁人员应接受相关培训，了解清洁方法、消毒物品的使用和安全知识，提高清洁工作的质量和效果。

此外，宿舍垃圾分类制度是医院宿舍卫生管理的必备措施。医院应设置垃圾分类桶，并在宿舍内外进行标识，引导员工正确分类投放垃圾。同时，医院应定期组织宿舍垃圾分类知识培训，提高员工的垃圾分类意识和能力，减少环境污染和资源浪费。

另外，宿舍卫生消毒制度是宿舍卫生管理的重要内容。医院应定期组织专业人员进行宿舍卫生消毒，特别是公共区域和常用物品的消毒，以防止病菌的传播和滋生。消毒工作应按照科学的方法和程序进行，确保消毒效果和安全性。

最后，宿舍卫生教育制度是宿舍卫生管理的重要环节。医院应定期组织宿舍卫生教育活动，向员工普及卫生知识和技能，提高员工的卫生意识和自我卫生能力。教育活动可以采用多种形式，如讲座、宣传栏、宣传册等，内容涵盖宿舍卫生、个人卫生、食品安全等方面。

总之，医院员工宿舍卫生管理制度的实施对于保障员工的身心健康、提高工作效率具有重要意义。医院应制定和完善相应的管理制度，加大宿舍卫生巡查、保洁、垃圾分类、消毒和教育等方面的力度，营造良好的宿舍环境，为员工提供舒适的居住和工作条件。只有通过全体员工的共同努力，才能实现宿舍卫生管理的目标。

医院员工宿舍卫生管理制度 篇三

　　为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。

　　一、

　　1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。

　　2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

　　二、全体员工进入宿舍区应做到：

　　1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。

　　2、不准大声喧哗、吵闹。

　　三、宿舍卫生管理制度：(管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣10元处理)：

　　1、保持宿舍的.内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;

　　2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;

　　3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。

　　4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。

　　5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。

　　四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣5元。

　　五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。违者每次扣15元，并支付疏通下水管的费用。

　　六、未经允许不得在外住宿;

　　酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。

　　七、所有员工必须在23：00之前归寝(正常上晚班除外)，未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣10元处理，重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假，未经批准而未及时归寝者每次扣5元。

　　八、宿舍禁止任何形式的赌博活动，违者每次扣10元并给予通报批评，情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。

　　九、会客管理制度：

　　1、酒店男女宿舍不得互访，违者每次扣5元。

　　2、未经允许不得留宿外来人员，父母、兄妹等直系亲属来探望，确需留宿者应提前向经理报告，经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。

　　十、爱护公共财物，节约用水用电。

　　1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉，未经批准不得使用300W以上的电器设施，违者每次扣10元，并没收设备。

　　2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣10元处理，性质恶劣或屡教不改者作除名处理。

　　3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝，随手关灯。

　　4、随手关好水笼头和电器开关。

　　5、23：30时后员工娱乐室停止一切活动，违者每次10元处理。

　　十一、严禁乱拿乱翻同事的物品，不准私拿他人物品，更不得乱翻他人箱包，偷看他人书信、日记，违者每次扣30元，情节严重者送公安机关处理。

　　十三、自己的贵重物品，应自行妥善保管，如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。

　　十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

　　十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作，宿舍内禁使用明火，发现火隐患和不安全因素，要迅速报告处理，以免引起火灾事故，造成损失将依法追究有关责任。

　　十六、团结友爱，和睦相处。

　　1、做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

　　2、讲文明风格、不准骂人、吵架，违者进行严肃处理。

　　3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒，违者每次扣30元直至辞退，造成伤害的，一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。

　　十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制，其他人员非经同意不得复制，违者每次扣10元。

　　十八、本制度解释权属御粥坊，修订权属总经理办公会。

　　(宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：

　　1、一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等;

　　2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭;

　　3、检查本寝室员工的归寝情况。

　　4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。

　　十九、本制度自公布之日实行

医院员工宿舍卫生管理制度 篇四

　　为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。

　　第一条 住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。

　　第二条 为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：

　　（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。

　　（二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。

　　（三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。

　　（四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则 ，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。

　　（五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。 凡出现上述行为之一者，一次罚款

100元，两次罚款500元。

　　（六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　第三条 住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。

　　第四条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物

　　第五条 宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。

　　第六条 住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。

　　第七条 1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。特殊情况可由值班人员临时开启。

　　第八条 为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。

　　第九条 住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格