工业企业员工宿舍管理制度【通用6篇】

工业企业员工宿舍管理制度 篇一：提升员工宿舍管理水平，营造良好的工作生活环境

随着工业企业的发展，员工宿舍管理成为了一项重要的工作。良好的员工宿舍管理制度不仅能提高员工的工作积极性和生活质量，还能增强企业的凝聚力和形象。为此，制定一套科学合理的员工宿舍管理制度是非常有必要的。

首先，对员工宿舍进行规划和设计。宿舍的布局应合理，空间利用率高，能够满足员工的基本生活需求。同时，要考虑到员工的隐私和安全，每个员工应有独立的床位和储物空间，并设置必要的防火、防盗设施。此外，宿舍的采光、通风和卫生条件也应达到相应标准，确保员工居住的舒适度。

其次，建立健全的宿舍管理机制。这需要明确宿舍管理员的职责和权限，并设立健全的管理制度。宿舍管理员应负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、设备维修、安全检查等。同时，宿舍管理员还应与员工保持良好的沟通，及时了解员工的需求和意见，并做好记录和反馈。此外，还应建立宿舍管理委员会，由员工代表参与宿舍管理决策，增加员工的参与感和归属感。

另外，加强员工宿舍的安全管理。宿舍区应设立安全门禁系统，确保宿舍的安全性。同时，要加强宿舍的消防设施建设，定期进行消防演练，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。此外，要加强宿舍的安全巡查工作，及时发现和解决安全隐患，确保员工的人身安全。

最后，重视员工宿舍的文化建设。宿舍应建立和谐、友好的居住氛围，鼓励员工之间的交流和合作。可以组织丰富多样的文体活动，提供良好的娱乐设施和文化服务，满足员工的精神需求。同时，要加强宿舍的文明行为引导，倡导员工遵守公共秩序，共同维护宿舍的整洁和安静。

综上所述，制定一套科学合理的员工宿舍管理制度对于提升员工的工作生活环境至关重要。通过规划和设计、建立健全的管理机制、加强安全管理和重视文化建设，能够使员工宿舍管理更加规范化和人性化，营造出良好的工作生活环境，提高员工的满意度和企业的形象。

工业企业员工宿舍管理制度 篇二：加强员工宿舍管理，提升企业形象和员工生活质量

员工宿舍管理是工业企业管理的一个重要方面，良好的宿舍管理可以提高员工的生活质量，增强员工的归属感和凝聚力。为此，我们需要制定一套科学合理的员工宿舍管理制度，加强对员工宿舍的管理和服务，提升企业形象和员工生活质量。

首先，要加强对员工宿舍的日常管理。宿舍管理员应定期检查宿舍的卫生状况，确保宿舍的整洁和卫生。宿舍管理员还应负责对宿舍设备的维护和保养，及时修理和更换损坏的设备。此外，宿舍管理员还应做好宿舍用品的配备和管理，提供优质的生活用品和服务。通过加强对员工宿舍的日常管理，可以提高员工的生活质量，增强员工的满意度和归属感。

其次，要加强对员工宿舍的安全管理。宿舍应配备必要的安全设施，如安全门禁系统、烟雾报警器等，确保员工的人身安全。同时，要定期进行安全检查，及时发现和解决安全隐患。对于火灾防范，宿舍管理员还应组织员工参加消防演练，提高员工的火灾防范意识和应急处理能力。通过加强对员工宿舍的安全管理，可以确保员工的人身安全，提升员工的安全感和幸福感。

另外，要注重员工宿舍的文化建设。宿舍应是一个和谐、友好的生活空间，可以组织一些文体活动，提供良好的娱乐设施和文化服务，满足员工的精神需求。宿舍管理员还应加强对员工的文明行为引导，鼓励员工遵守公共秩序，共同维护宿舍的整洁和安静。通过加强员工宿舍的文化建设，可以增强员工之间的交流和合作，提升员工的生活质量和幸福感。

最后，要注重员工宿舍管理的宣传和培训工作。通过宣传员工宿舍管理制度和政策，提高员工对宿舍管理的认识和理解。同时，还要加强对宿舍管理员的培训，提升他们的管理能力和服务水平。只有通过宣传和培训，才能让员工真正了解和支持员工宿舍管理制度，提高员工的满意度和企业的形象。

综上所述，加强员工宿舍管理是提升企业形象和员工生活质量的重要举措。通过加强对员工宿舍的日常管理、安全管理和文化建设，可以提高员工的满意度和归属感，增强企业的凝聚力和形象。同时，还要注重宣传和培训工作，提高员工对宿舍管理的认识和支持。只有全面加强员工宿舍管理，才能营造出良好的工作生活环境，提升员工的生活质量和幸福感。

工业企业员工宿舍管理制度 篇三

　　（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二） 节约使用水、电及公司配备其它资源。

　　（三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

　　（四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

　　（五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　（六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（九） 宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

　　（十） 凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

工业企业员工宿舍管理制度 篇四

　　1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。

　　2、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。

　　3、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。

　　4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。

　　5、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。

　　6、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要

按价赔偿。

　　7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。

　　8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。

　　9、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。

　　10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。

　　11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。

　　12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。

　　13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。

　　14、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。

　　15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。

　　16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。

　　17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。

　　18、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。

工业企业员工宿舍管理制度 篇五

　　1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

　　2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款元。

　　3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予罚款元。

　　4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违反者，给予罚款元，后果严重者送交公安机关处理。

　　5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。

　　6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予罚款元。（因工作原因或保安检查宿舍除外）

　　7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的'，由其房间员工均分承担赔偿金。

　　8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违反者，给予罚款xx元。

　　9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款元。

　　10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

　　11、住宿厂舍的员工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）

　　12、住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）

　　13、禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予罚款元。

　　14、晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予罚款；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。

　　15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。

　　16、此规定自颁布之日起正施实施。

工业企业员工宿舍管理制度 篇六

　　1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志注意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整洁干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　2、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，杜绝长流水、长明灯现象，避免浪费水电。不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受安全。

　　3、宿舍内禁止使用大功率用电器，严禁使用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必须使用自动断电的防干烧的。

　　4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮流值日(当日值班宿舍必须最后离开保证楼道、走廊干净整洁，最后大门上锁)。

　　6、宿舍的水管、电路坏了，必须及时告知王建华请人维修，严禁个人自己接修，确保个人自身安全。

　　7、每家物品摆放整齐，必须摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保楼梯过道畅通整洁。

　　8、各位员工离开宿舍时，一定要将门窗关好，并将贵重物品及现金管理好，贵重物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。

　　9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必须告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必须通知他已回来。

　　10、所有员工必须爱护宿舍设施，不得随意改变宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。