平面设计师主管岗位职责【经典5篇】
平面设计师主管岗位职责 篇一
平面设计师主管岗位职责对于一个公司来说是非常重要的，他们负责管理和指导一个团队的平面设计师，确保他们的工作能够按时交付并符合公司的要求。以下是平面设计师主管的一些主要职责。
1. 招聘和培训团队成员：作为平面设计师主管，首先需要负责招聘合适的设计师来加入团队。这包括编写招聘广告、筛选简历、面试和挑选最佳候选人。一旦团队成员入职，主管还需要提供培训和指导，确保他们了解公司的设计标准和流程。
2. 制定工作计划和时间表：平面设计师主管需要与团队成员合作制定工作计划和时间表，确保每个项目都能按时交付。他们需要评估每个项目的复杂性和工作量，并分配任务给团队成员。主管还需要监督项目的进展，确保设计师们能够按时完成工作。
3. 提供设计指导和反馈：主管需要与设计师合作，提供设计方向和指导。他们需要与客户沟通，了解他们的需求和期望，并将这些信息传达给设计师。主管还需要审查设计稿，并提供反馈和建议，确保最终的设计符合客户的要求。
4. 管理项目预算和资源：平面设计师主管需要管理项目的预算和资源。他们需要与客户和其他部门合作，确保项目的预算和时间都得到合理的安排。主管还需要协调团队成员的工作，确保他们有足够的资源来完成项目。
5. 解决问题和冲突：作为团队的领导者，平面设计师主管需要解决团队中的问题和冲突。他们需要与设计师合作，找出问题的根源，并提供解决方案。主管还需要与其他部门合作，解决与项目相关的问题，确保项目能够顺利进行。
6. 保持与行业趋势的更新：平面设计是一个不断发展和变化的领域，主管需要保持与行业趋势的更新。他们需要了解最新的设计技术和工具，并将其应用到团队的工作中。主管还需要参加行业会议和培训，与其他设计师和专家交流经验和知识。
平面设计师主管岗位职责对于一个公司的成功非常重要。他们不仅需要具备出色的设计技巧，还需要具备管理和领导团队的能力。通过有效地管理团队和项目，平面设计师主管能够确保公司的设计工作能够高质量地完成，并为公司赢得客户的信任和认可。
平面设计师主管岗位职责 篇三
1、设计管理岗位，能独立高效完成公司所有电子商务和市场推广的全部相关设计工作，对构图敏感，能创作脑洞大开的设计。
2、具备很强的管理能力和沟通能力，能带领团队高强度下工作，能与其他部门高效沟通协调。
2、熟练使用各种电子商务工具，熟悉电子商务渠道，熟悉电子商务的规则。
3、具备较强的电子商务方案策划能力，有一定的文字及较强图片处理基础。
4、能熟练承担电子商务及自媒体的图片设计处理工作。
平面设计师主管岗位职责 篇四
岗位职责：
1、负责电商平台各店铺的视觉设计工作（各店铺调性、详情页、主图、活动、推广图等
首席设计）。
2、督导设计组成员工作，主导定期优化店铺主页、促销图和页面，配合活动制定相应营销设计页面。
3、负责把控审核设计团队的工作安排、设计出品、业绩考核，带领美工团队高效完成工作任务。
4、负责产品拍摄的外部协调和对接把关工作。 5、协助领导处理相关店铺视觉的日常事务性工作，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、大专以上学历，美术院校视觉设计专业优先，3年以上电商设计岗位经验，需有女装经验；
2、有扎实的`美术功底，有很强的页面创意、设计和制作经验，熟电商平台装修后台操作；
3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；具备摄影能力者优先！面试时请带上个人作品。
平面设计师主管岗位职责 篇五
岗位职责：
1、负责公司所有平面设计、店铺POP设计制作和美感把控；
2、负责公司促销活动、企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作；
3、协助跟进产品画册拍摄、FAB画册、推广活动等项目工作；
4、协助平面媒体、网络媒体推广的平面广告设计工作等；
5、负责微信公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先；
2、有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先；
3、能根据项目需求可以独立策划并提案；
4、熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件；
5、能独立完成设计工作，懂印刷、喷画等后期制作；
6、具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
