财务会计工作岗位职责【精简6篇】

财务会计工作岗位职责 篇一

财务会计是一种重要的职业，在每个企业中都起到至关重要的作用。财务会计的工作岗位职责包括多个方面，下面将详细介绍其中的几个主要职责。

首先，财务会计需要负责记录和归档公司的财务信息。这包括编制和维护会计凭证、账簿和报表等。财务会计需要准确地记录公司的每一笔财务交易，并按照规定的程序进行分类、汇总和报告。他们还需要确保所有的财务信息都能及时准确地归档，以备将来的参考和审计。

其次，财务会计需要负责进行财务分析和预测。通过对公司财务数据的分析，财务会计可以评估公司的财务状况、经营业绩和盈利能力。他们可以通过比较不同时间段的财务数据，分析公司的财务趋势，预测未来的财务走势。这对企业的决策者来说是非常重要的，他们可以根据财务分析的结果来制定合理的经营策略和预算计划。

此外，财务会计还需要负责税务申报和纳税事务。他们需要了解国家和地方的税务政策和法规，并根据公司的财务情况和业务活动来进行税务申报。财务会计需要确保公司按时、正确地申报纳税，并承担必要的税务义务。他们还需要与税务机关保持良好的沟通，及时解决税务问题和纠纷。

最后，财务会计还需要参与公司的内部控制和审计工作。他们需要确保公司的财务制度和流程符合相关法规和准则，并能够有效地预防和发现财务风险和错误。财务会计还需要协助内部和外部审计人员进行财务审计，提供必要的财务信息和证据。

总的来说，财务会计的工作岗位职责非常丰富多样。他们需要具备扎实的财务知识和专业技能，熟悉财务制度和法规，并能够独立、准确地完成各项工作任务。财务会计的工作对于企业的财务管理和决策具有重要意义，是公司运营的重要支撑。对于从事财务会计工作的人来说，不仅需要具备专业素质，还需要具备责任心和良好的团队合作精神，以保证工作的高效和准确。

财务会计工作岗位职责 篇二

财务会计是企业中非常重要的岗位之一，负责处理和管理企业的财务事务。财务会计的工作岗位职责包括多个方面，下面将详细介绍其中的几个主要职责。

首先，财务会计需要负责编制和维护公司的财务报表和账簿。他们需要根据公司的财务交易记录和凭证，编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。同时，财务会计还需要维护公司的账簿，确保所有的财务信息都被准确地记录和归档。这些财务报表和账簿是企业管理层和外部利益相关者了解和评估公司财务状况的重要依据。

其次，财务会计需要负责处理和管理公司的财务交易。他们需要准确地记录每一笔财务交易，并按照规定的程序进行分类、汇总和报告。财务会计需要确保财务交易的准确性和合规性，防止财务风险和错误的发生。他们还需要及时处理和解决财务交易中的问题和异常情况，以保证公司财务的正常运作。

此外，财务会计还需要进行财务分析和预测。通过对公司财务数据的分析，财务会计可以评估公司的财务状况和经营业绩，并进行财务预测和预算。他们可以根据财务分析的结果，提供给企业管理层有关经营决策和战略规划的参考意见。财务会计的财务分析和预测对于企业的发展和竞争具有重要意义。

最后，财务会计还需要参与公司的内部控制和审计工作。他们需要确保公司的财务制度和流程符合相关法规和准则，并能够有效地预防和发现财务风险和错误。财务会计还需要协助内部和外部审计人员进行财务审计，提供必要的财务信息和证据。财务会计的参与可以提高审计的效率和准确性。

总的来说，财务会计的工作岗位职责非常重要和复杂。他们需要具备扎实的财务知识和专业技能，熟悉财务制度和法规，并能够独立、准确地完成各项工作任务。财务会计的工作对于企业的财务管理和决策具有重要意义，是公司运营的重要支撑。对于从事财务会计工作的人来说，不仅需要具备专业素质，还需要具备责任心和良好的团队合作精神，以保证工作的高效和准确。

财务会计工作岗位职责 篇三

　　会计岗位职责

　　1、贯彻执行国家颁布的有关财务制度、严格按照《会计法》进行记账、算账、报账规定严格财经纪律，做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。

　　2、会计人员应该遵守的职业道德是：

　　（1）敬业爱岗

　　（2）熟悉法规

　　（3）依法办事

　　（4）客观公正

　　（5）搞好服务

　　（6） 保守秘密。

　　3、负责编制月、年度会计报表及有关说明，每月初向公司领导及时、真实、准确地报送会计报表，完整地反映财务状况，

　　4、负责会计核算，特别对应收、应付等往来账要及时清理；协同办公室定期对固定资产、低值易耗物品进行盘点，做到账账相符，账实相符，发现不符，必须查明情况及时汇报。

　　5、妥善保管会计凭证、会计账本、会计报表等档案资料。

　　6、完成公司领导交办的其他工作任务。

　　出纳岗位职责

　　1、出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三个方面的内容

　　2、严格遵守现金管理制度，库存现金按规定限额执行，不得挪用、不得以白条抵库、不得坐支。

　　3、开具支票，办理汇款时要按公司的财务管理制度办妥有关手续，不符合规定者予以退回。

　　4、登记银行存款、现金出纳日记账，支票及已签发的支票存根联。做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。

　　5、负责公司员工每月工资、补助以及各种福利待遇的审核和发放。

　　6、每月10日前，将上月银行存款日记账与银行对账单逐笔核对，如有未达帐项，编制银行存款余额调节表。

　　7、完成公司领导交办的其他工作。

财务会计工作岗位职责 篇四

　　一、出纳专员

　　1.职责概述

　　遵照国家及企业的财务和会计制度，负责办理本企业现金、银行结算业务及现金、银行存款日记账的记账、结账工作，并对企业库存现金、票据及有关印章进行妥善保管。

　　2.主要工作

　　（1）贯彻执行企业现金、银行存款管理制度和收支结算规定。

　　（2）办理现金收付业务，并负责现金支票的保管、签发。

　　（3）建立现金日记账，逐笔记载现金收支，做到每日结算、账实相符、出现差异及时汇报。

　　（4）按照国家有关法律法规要求，负责企业银行账户的开立、核对、清理等工作。

　　（5）负责银行结算，办理银行存取款业务和转账业务，并定期打印、取回银行对账单。

　　（6）根据审核无误的资金支付申请，按规定办理资金支付手续，并及时登记现金、银行存款日记账。

　　（7）协助会计人员做好企业员工每月工资的发放。

　　（8）负责企业各项费用的报销工作，并定期上交各项报销的原始凭证。

　　（9）负责企业空白收据、支票等票据的购买、保管、使用、销毁工作，并保持完整记录。

　　（10）负责银行预留印鉴和有关印章的管理。

　　3.关键业绩指标

　　（1）现金收付业务办理准确性。

　　（2）银行结算业务办理及时率。

　　（3）现金、银行存款日记账准确性。

　　（4）库存现金管理出错次数。

　　（5）印鉴、印章保管

的安全性、完好性。

　　4.任职资格要求

　　（1）学历

　　财务、会计专业中专及以上学历。

　　（2）工作经验

　　一年以上出纳从业经验。

　　（3）能力要求

　　关注细节能力、会计核算能力、专业学习能力、沟通能力、自控能力。

　　二、资金主管

　　1.职责概述

　　根据企业财务管理制度，组织编制资金使用计划，掌握资金流动状态，负责资金的调度、供应工作，加强对资金的合理使用，确保企业资金供求平衡，推进企业经营目标的实现。

　　2.主要工作

　　（1）组织制定企业的资金管理制度、资金授权制度和审核批准制度，上报领导审批后监督实施。

　　（2）组织编制企业年度、月度资金预算，并监督资金预算的具体执行。

　　（3）组织编制企业月度流动资金计划，分析月度资金使用情况，根据发现的问题提出调整建议。

　　（4）负责资金的核算与管理，适时调拨企业内外部资金，提高资金使用效率。

　　（5）负责现金、银行存款的管理工作，并监督办理企业现金收付、银行结算等业务活动。

　　（6）定期对企业资金的使用情况进行定期或不定期盘点。

　　（7）对企业资金的使用效益进行评估，并按期撰写评估报告。

　　（8）协调企业与开户银行的关系，确保合理、安全地调度和使用资金。

　　3.关键业绩指标

　　（1）资金预算编制及时率。

　　（2）资金预算达成率。

　　（3）月度流动资金计划编制及时率。

　　（4）资金使用目标达成率。

　　（5）资金收支准确度。

　　（6）资金使用效益评估报告提交及时率。

　　4.任职资格要求

　　（1）学历

　　会计、财务管理等相关专业专科及以上学历。

　　（2）工作经验

　　三年以上资金管理岗位相关工作经验。

　　（3）能力要求

　　关注细节的能力、预算能力、会计核算能力、问题解决能力、预期应变能力、沟通能力。

　　三、会计岗位

　　1.职责概述

　　贯彻国家财经法规、企业财务制度，做好企业总账与明细账的核算、报表及会计资料的提供与管理等工作，保证账目的清晰准确和资料、文件的齐全有序。

　　2.主要工作

　　（1）对各经营科目的经济事项办理收支结算时，必须按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查，并填制相对应的会计科目的记账凭证；装订会计凭证，保证记账凭证摘要一栏抓住重点。

　　（2）根据财会制度，完成总账登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性。

　　（3）负责进行期末结账，进行总账与明细账的对账工作，保证账账相符；定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符。

　　（4）编制整套会计报表。

　　（5）为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据。

　　（6）定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据。

　　（7）做好会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。

　　3.关键业绩指标

　　（1）会计报表准确率。

　　（2）财务情况报告提交及时率。

　　（3）总账与明细账登记及时性。

　　（4）对账、结账工作及时性、准确性。

　　4.任职资格要求

　　（1）学历

　　会计、财务或相关专业专科及以上学历。

　　（2）工作经验

　　三年以上会计岗位从业经验，具有初级会计师及以上职称。

　　（3）能力要求

　　会计核算能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力。

　　四、财务分析主管

　　1.职责概述

　　在财务经理领导下，负责企业各种财务分析工作，做到客观反映企业整体财务状况，为企业的经营决策、财务计划和财务控制等提供支持。

　　2.主要工作

　　（1）协助制订企业各项财务分析制度和财务分析计划，并组织实施。

　　（2）负责企业财务分析体系建设，并根据企业业务变化及时进行调整、修正。

　　（3）对企业各类财务报表、财务指标进行分析，编制定期或不定期的财务分析报告，提交财务分析经理审核。

　　（4）负责企业投资、融资项目的'财务分析工作，协助项目负责人编制财务可行性研究报告和财务收益预算报告。

　　（5）根据各业务部门财务预算指标执行情况，进行预算差异分析，并提出改进措施。

　　（6）分析评估各业务部门的经营业绩，对出现的异常情况进行分析，并提供财务建议，以支持其完成财务目标。

　　（7）协助人力资源部对各业务部门的经营业绩进行绩效考核。

　　（8）完成上级交办的其他临时性工作。

　　3.关键业绩指标

　　（1）财务分析报告编制及时率。

　　（2）财务分析数据真实可靠性。

　　（3）财务收益预测准确性。

　　（4）财务建议被采纳率。

　　4.任职资格要求

　　（1）学历

　　财务、会计、金融等相关专业大学本科及以上学历。

　　（2）工作经验

　　两年以上财务分析岗位工作经验。

　　（3）能力要求

　　财务分析能力、协调能力、预算能力、会计核算能力、沟通能力、书面表达能力。

　　五、财务总监

　　1.职责概述

　　根据企业的战略发展规划和年度经营计划，负责企业总体财务规划，领导、监督企业的会计核算、财务管理、资金管理等各项工作，加强公司经济管理，提高经济效益，维护股东权益。

　　2.主要工作

　　（1）根据国家的有关法律、法规等，主持制定企业财务工作各项规章制度和工作程序，保障公司合法经营。

　　（2）对企业经营战略的制定提出建议，主持制定企业的财务战略规划，并负责指导、监督其执行。

　　（3）监督、指导、调控企业财务工作，领导、督促、考核企业的会计核算和财务管理等工作，提高财务部工作效率。

财务会计工作岗位职责 篇五

　　一、出纳人员岗位责任制

　　1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。

　　2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。

　　3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。

　　4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。

　　5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。

　　6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。

　　7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。

　　8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。

　　9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

　　10.对领导交与的其他事务按规定办理。

　　二.会计员的岗位责任制

　　1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。

　　2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。

　　3.划清费用的开支范围及营业内外收入。

　　4.认真计算财务成果及各种税金。

　　5.按财务制度规定正确核算利润分配。

　　6.按期缴纳各种税款。

　　7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

　　8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。

　　9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

　　10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。

　　11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。

　　一、流动资金核算

　　1、拟订流动资金管理和核算实施办法，参与核定流动资金定额，实行管用结合与资金归口分级管理。

　　2、编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度，组织流动资金供应。

　　3、定期考核流动资金使用效果，不断加速流动资金调动。

　　二、固定资产核算

　　1、拟订固定资产管理与核算实施办法，划定固定资产与低值易耗品的界限，编制固定资产目录。

　　2、参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划。

　　3、办理固定资产购置、调入调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续，进行明细登记核算，定期进清查核对，做到账物相符。

　　4、按制度规定计提固定资产折旧。

　　5、参与固定资产的清查盘点，分析固定资产的使用效果，促进固定资产的合理使用，提高固定资产利用率。

　　三、材料核算

　　1、会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法，建立健全材料收发、保管和领用手续制度。

　　2、根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划。

　　3、审计材料采购用款计划，控制材料采购，掌握市场价格，审查发票等凭证，考核材料的消耗。

　　4、建立材料明细登记账，进行明细核算，做到账物相符，核算清楚。参与库存材料的清查盘点，对盘盈盘提出处理意见，经批准后作出处理。

　　四、工资核算

　　1、按计划控制工资总额的使用。

　　2、审核工资表，计算发放工资。按制度规定计提发放奖金。

　　3、进行工资明细核算。

　　五、成本核算

　　1、拟定成本核算办法，建立健全成本核算工作程序，编制成本费用计划。

　　2、拟订生产经营成本、费用开支范围，掌握成本费用开支情况，登记成本费用明细账，按规定编制成本报表上报。

　　3、考核、分析成本费用开支情况，积极挖潜节支，提出改进意见，努力降低成本费用支出。

　　六、利润核算及分配

　　1、编制利润计划，将年度利润指分解落实到单位。

　　2、做好利润明细核算，正确计算生产经营、销售收入和其他收入，认真审核和计算各项成本费用支出，准确计算利润，按制度计算和上交税，制作并登记有关的明细账，编制利润报表上报。

　　3、按章程规定和股东大会决议分配利润，分配股息、红利，计算股息、红利率，编制利润分配表、股利分配表。

　　4、考核、分析利润完成情况，积极挖潜节支，提出改进建议和措施，努力提高利润。

　　七、往来结算

财务会计工作岗位职责 篇六

　　1、主要负责公司账务核算及各类报表的编制，申报报关退税协调处理工作。

　　2、公司日常财务核算，审核记账凭证进行会计处理，做到账务真实、内容完整、账务相符，负责编制登记各类明细账、总账、负责月末结账。

　　3、审核日常收付报销单据，核算工资，公司内外账以及编制财务报表，淘宝、天猫等平台销售数据报表，各站点毛利表，FBA头程核算，盘点，销售提成等财务工作。

　　4、淘宝、天猫等电商平台核对往来账务。对采购和库存进行监督管控。

　　5、按月、按季、按年编制会计月表、季报、年报，编制与申报相关报表附表和附注。统筹公司财务管理和内部控制工作，提供必要的财务分析，并提出改善意见。