职场生存法则【最新6篇】

职场生存法则 篇一：提升专业能力，打造竞争力

在竞争激烈的职场中，只有不断提升自己的专业能力，才能在众多竞争者中脱颖而出，取得成功。以下是几条职场生存法则，帮助你提升专业能力，打造竞争力。

第一，持续学习。职场是一个不断变化的环境，行业的知识和技能也在不断更新。要想保持竞争力，就要不断学习新知识，掌握新技能。可以通过参加培训课程、读书、参与行业论坛等方式来获取新的知识和技能。

第二，建立良好的人际关系。在职场中，人际关系是非常重要的。一个人有了良好的人际关系，往往可以得到更多的机会和资源。要想建立良好的人际关系，首先要尊重他人，善于倾听，理解别人的需要和利益。其次，要积极参与团队合作，展示自己的价值和能力。

第三，主动承担责任。在职场中，主动承担责任是一种积极向上的表现，也是提升自己的机会。当有新的任务和项目时，主动表示愿意承担，并努力去完成。同时，对于自己的工作要负责任，不推卸责任，及时解决问题。

第四，保持积极的心态。在职场中，会遇到各种困难和挑战。保持积极的心态，对于解决问题和应对挑战非常重要。不要被困难击倒，要积极寻找解决办法，相信自己的能力，相信自己可以克服困难。

第五，与时俱进。随着科技的发展和时代的变迁，职场也在不断变化。要想在职场中生存和发展，就要与时俱进，紧跟行业的发展趋势。可以通过参加行业会议、关注行业动态、和同行业人员交流等方式来了解行业的最新动态和趋势。

总之，提升专业能力是职场生存的关键。只有不断学习和提升自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

职场生存法则 篇二：塑造个人品牌，赢得职场机遇

在当今竞争激烈的职场中，有一个强大的个人品牌能够帮助你赢得更多的机遇。以下是几条塑造个人品牌的职场生存法则。

第一，明确个人定位。个人品牌的塑造首先要明确自己的定位。要明确自己的专业领域和擅长的技能，找准自己的定位，建立自己的专业形象。只有明确自己的定位，才能在职场中找到属于自己的舞台。

第二，展示个人价值。要想塑造个人品牌，就要展示自己的个人价值。可以通过积极参与项目、提出创新点子、展示专业技能等方式来展示自己的价值。同时，要善于宣传自己的成就和经验，让别人认识到你的价值。

第三，树立专业形象。个人的形象在职场中非常重要。要树立一个专业、可信赖的形象，需要注意自己的仪表、着装、言行举止等方面。同时，要注重自己的沟通能力和人际关系，与同事和上司保持良好的沟通和合作。

第四，建立个人品牌平台。建立个人品牌平台可以帮助你更好地展示自己的专业能力和个人价值。可以通过建立个人网站、写博客、参与社交媒体等方式来建立个人品牌平台。通过这些平台，你可以展示自己的作品、分享自己的经验和见解，吸引更多人的关注和认可。

第五，持续学习和成长。个人品牌的塑造需要不断学习和成长。要保持对行业的敏感度，了解行业的最新动态和趋势。同时，要不断提升自己的知识和技能，跟上时代的步伐。只有持续学习和成长，才能在职场中保持竞争力。

总之，塑造个人品牌是赢得职场机遇的关键。只有通过明确个人定位、展示个人价值、树立专业形象、建立个人品牌平台以及持续学习和成长，才能在职场中赢得更多的机遇。

职场生存法则 篇三

　　见人说人话遇鬼说鬼话

　　这类人是职场中最会耍心机的“小人”， 对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，如果你遇到这种人，千万不要在他面前说别人的是非，绝对不能说领导的坏话。

　　喜欢搬弄是非

　　这种人一般都是喜欢造谣生事的人，用这种贬低别人和污水化别人的手段来衬托出自己的优秀，或是设计好让比自己优秀的竞争对手陷入困境，失去领导或同事们的信任。如果你身边有同事喜欢用听说”来造句时，你就要多长长心眼了。

　　栽赃他人

　　有的人明明是自己在工作中犯了错误，却喜欢把责任推给别人，或是在工作中出现了瑕疵需要厘清责任，昧着良心胡说八道，让领导感到自己既忠心耿耿又可以成为领导了解属下工作状况的卧底，目的就是找一个替自己背黑锅的冤大头。

　　喜欢挑拨离间

　　许多人心里都是唯恐天下不乱的，为了显示出自己的能耐，有一种人总是会制造纷争的事端，采用挑拨和离间计来激发竞争对手之间的矛盾，有时，这种人还会表现出自己的“和事佬”的和善，让你感到他值得信赖。假如你发现身边的某个人在你面前总是告诉你某某同事在讲你什么，你千万要先证实一下。因为你很可能已经中了他的圈套。

职场生存法则 篇四

　　晋国面临大敌，家族就要被灭亡了，中行寅急急忙忙地找来给自己负责祭祀的太祝，准备处罚他没有保护好国家。

　　太祝刚走进大厅，中行寅就生气地问道：“太祝，你为我祭祀时所用的祭品肯定不肥厚吧，斋戒时你也没有全心全意吧！现在，由于你的失职，触怒了天上的神灵，我们即将灭亡了。你说你为什么要这样做呢？”

　　太祝觉得很不公平，说：“您不能这样指责我，这次国家深陷危机并不是我的过错。先主在位时，他只有十辆车，但是先主并不觉得少，反而担心自己的德行不够，做出对百姓不好的事。现在，您已经拥有了几百辆车，您不仅不担心自己是否有道义德行，还总是嫌战车太少。您下令多造战车战船，不考虑百姓的安危。为了多造战车和战船，百姓的赋税增加了。赋税劳役一多，黎民百姓自然不满意，于是诅咒责骂您。而您却认为祭祀能给您带来福祉，给家族带来福运，给国家带来安稳。您错了，只有我为您祈祷祝福，然而全国上下都在咒骂您，您认为我一个人的颂扬能比得过全国人民的责骂吗？您的家族面临着灭顶之灾难道不是在意料之中吗？我有什么罪过呢？”

　　中行寅的家族快要灭亡了，他不去寻找自己的原因，反而责备太祝。他的家族之所以

会灭亡，恰恰是自己的贪奢引起的民愤导致的。世界上最容易办到的事，就是找借口。狐狸吃不到葡萄，就找借口说：“葡萄是酸的。”狐狸的行为被人们讥笑，但人也会不自觉地为自己找借口。

　　在做任何事情之前，都不要找借口，哪怕是很合理的理由。只有克服了所有可以作为理由的困难，才能逐步靠近成功，否则，成功永远不属于你。在我们失败之后，也不要搬出一大堆理由，多找找主观原因，例如，是不是自己不够努力。

职场生存法则 篇五

　　攻略一：勇于剖析自己，查漏补缺

　　作为在职者首先不要去揣摩老板的心思，而是要多检讨自己。为何公司上下那么多人，老板偏偏说你，偏偏要暗示你呢?网友“测控王”这样说到：“是否是自己工作不努力?是否是自己哪里做的不好?”“今天工作不努力，明天努力找工作”还是不无道理的。认真检讨自己，同时也起着查漏补缺的意义。就算是这忽明忽暗里涵盖着别的含义，起码经常剖析自己，也对以后工作的开展也有好处。

　　攻略二：旁敲侧击明白老板的用意

　　面对老板忽明忽暗的提醒，在职者也可以旁敲侧击的询问老板的用意。这样也为了防止曲解老板的意思，当然如果真的是老板在劝辞你，那也算给自己一个台阶可下。网友“北雨”这样出招：“你可以用开玩笑的口气试探对方，不过一定要注意恰当的环境和巧妙的口吻。”

　　然而，老板忽明忽暗的提醒你找工作，一定有他的用意，大致可分为以下几种情况：

　　1、对在职者不满意，以此提醒在职者努力的工作。

　　2、在职者是一个有能力的人，公司想给在职者提供一个更好的发展平台，可该公司又不能提供更好的条件，只好推荐老板的亲朋好友的公司职位。

　　3、只是对在职者的一种考验，看对方是否经得起冷言冷语。

　　不管是哪一种情况都需要在职者清晰地明白老板的用意。

　　攻略三：做好最坏的打算

　　有时候听似是忽明忽暗的暗示，其实老板已经是把一些话很明白的说到了嘴边，只是很多时候老板怕把最后的面子也撕破，让在职者不好下台。那么在职者就要做好最坏的打算，毕竟这也是忽明忽暗的暗示的一个结果。网友“朽木白哉”说到，“其实这已经是老板在委婉的叫你辞职，碍于颜面没有直接辞退你。最好早做准备，再这继续做下去可能没有好的结果。”既然辞退已经是最坏的结果，那么又该怎样避免失业的可能呢?网友“秋之旅”说到：“建议在这样的情况下留意下其他的工作，或许可以找到比你现在的工作更好的。”这也是最常说到的：“骑驴找马!”

　　攻略四：积累经验，才是王道

　　不管老板说这话究竟是什么意思，积累经验，才是王道!网友“飞翔的老虎”说到，“私下纠结太多也没有用，反而浪费时间，做好自己的分内事就好。”不管什么时候，经验永远是王道!即便是被辞退了，只要你有能力，是一匹“千里马”，总有一天会找到“伯乐”!

　　老板忽明忽暗的提醒并不可怕，可怕的是你读不懂老板的心思，并且像赌徒一样还一意孤行!笔者祝愿每一位奔波的职场中的在职者储存力量，努力提升自己，做一匹永不被淘汰的“千里马”。

　　职场中规则

　　无论做什么，都要懂得学习

　　我自己当年，无论我在方正给国内企业工作，还是我在雅虎给外国人工作，我都跟别人最大的不一样，我从来不觉得我在给他们打工，我真的可能是很有自信的人，我觉得我在为自己干。因为我干任何一件事我首先考虑的是，我通过干这件事我能学到什么东西，学到的东西是别人剥夺不走的，客观上可能给公司创造了价值。

　　学会把普通事做得比别人好

　　一件事交给我我应付一下，很容易应付，应付完了之后不觉得是在浪费生命吗?一件事你可以把它做到60分，你可以做的很轻松，做完了你每天重复干三个小时活就完了，然后你天天上班没事，然后你回家三十亩地一头牛老婆孩子热炕头，但你怎么进步呢?人的进步离开了学校之后，学习不再是上课也不是读书，通过你在工作中通过你做事情做项目积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我要做的比别人好，大家做的很普通我要做的跟大家不一样，要做到超出大家想象要花很多时间很多努力，但我最后发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。

　　混日子损失的只是你的青春年华

　　如果你混日子，对不起，实际上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老板多少钱吗?你一年年薪10万，中低层收入你在单位混10年也就混老板100万，对很多公司来说有人混我100万对公司伤害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒废了十年，十年可能突然有一天公司倒闭了，或者发现你这个混混把你开掉了，你怎么办呢?你觉得你有竞争力吗?这个社会除非你有一个好爸爸，或者你有一个家族，这个不在咱们考虑之列，这不是我的哲学。

　　成功缘自于你的能力积累

　　你只要是白手打天下，你最后发现在社会上，这个社会越来越公正，我认为机会还是很多，你不要天天去愤青，去骂别人，至少有了互联网有了IT，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平头百姓，他们在这个行业能成功，说明什么?说明只要你努力你也有机会成功，百度、谷歌的很多员工，我们不提李彦宏，不提大佬们。他们公司很多员工参与这件事也很成功，有很多在北京买车、买房有成就感，这些东西靠什么?还是靠你能力的积累。

　　职场礼仪知识

　　1、微笑是世界的共通语言

　　笑是世界的共通语言，就算语言不通，一个微笑就能带给彼此一种会心的感觉。所以，笑是接待人员最好的语言工具，在有些情况下甚至不需要一言一行，只要一个笑容就可以打动客户。

　　访客接待的第一秘诀就是展现你的亲切笑容。当客户靠近的时候，接待人员绝对不能面无表情地说“请问找谁?有什么事吗?您稍等……”，这样的接待会令客户觉得很不自在;相反的，你一定要面带笑容地说“您好，请问有什么需要我服务的吗?”

　　2、笑容是可以训练的

　　只有发自内心的微笑才是最真诚的笑容，而接待人员要想在任何情况下都能展现这样的笑容，就须要对其进行刻意的训练。

　　人的脸上一共有17块肌肉，它们会牵动每一个笑容，只要有一块肌肉失去作用，你的笑容就不能完美展现，所以，要多多练习如何微笑。当然，会很好的控制自己的情绪也是进行训练的一项必不可少的内容，只要你做到这两点，你就可以拥有自然而又亲切的笑容了。

　　3、假如你需要快乐，必须学习先使别人快乐

　　要让自己每天都开开心心，就要学会先去欣赏别人，久而久之欣赏你的人就会越来越多。这就叫做“你快乐所以我快乐”。接待顾客时更是如此，能为顾客提供令其满意的服务，自然也能让你的工作更上一层楼。

　　4、轻轻一笑，可以拉近彼此的距离

　　要想拉近彼此的距离，一定要展现你天使般的笑容，而且这个笑容要像小孩子一样天真无邪。当客户看到你的这种笑容时，不但不会对你产生排斥的心理，还会留下极好的印象。所以，要想拉近你与客户之间的距离，一定别忘了展现你天使般的笑容。

　　学好用好职场礼仪有助于维护企业的形象。在商务交往中个人代表整体，个人形象代表企业的形象，个人的所作所为决定了他人对本企业看法。所以说，它是企业形象的竞争，教养体现细节，细节展示素质。

　　礼仪是一张人际交往的名片，职场礼仪可以帮我们规范言谈举止，学会待人接物，塑造良好心想，赢得职场尊重。所以说,知礼懂礼，注重职场礼仪，是每个立足职场的基本前提之一，是人们成就事业，获得美好人生的重要条件。

　　而精通礼仪的目的就在于运用，将我们所学的点滴运用到今后的工作中，再不断地学习，一步一步完善自己，争取尽力地为顾客提供最优质的服务，开创属于自己的职场天地。

　　接待礼仪就是懂礼貌?讲文明?当你遇到上司，遇到同事，遇到长辈，你会不会担心自己的第一印象不好呢?你会不会担心自己应该以什么心态面对呢?相信大家都心中都会有浮现出很多答案。---是热情?是微笑?还是关心?然而一个不起眼的弯角确实整个局面的核心。

职场生存法则 篇六

　　在武术界,两大高手相遇,往往是意识领域先进行对决,意识武功的高低通过眼神加以传递,作为旁观者可能认为双方还未动手,对决已经结束。来看看天性聪颖机智的生肖猴,如何在职场上不被人攻击,保全自己呢。

　　生肖猴的职场保护色:“懒”

　　能者多劳,这一点在职场上是体现的很明显的。但属猴人却擅于用“懒”这种保护色,不管是谁看见他都是一副软绵绵的样子,这样一来可以避免自己做太多付出时间精力却没有回报的事。当然不会是懒到什么事也不做,毕竟如果在职场中毫无作为的话就会被公司所淘汰,毕竟这是一个弱肉强食的世界。做事情的时候属猴人懂常常得抓重点,而不会为了表现出自己的积极性,就参与到那些无关痛痒的事务中去。