安全操作规程管理制度(优秀6篇)

安全操作规程管理制度 篇一

随着现代工业的发展，各种安全事故频频发生，给企业生产经营和员工的生命财产安全带来了巨大的风险。为了保障企业的安全生产和员工的身体健康，制定和实施安全操作规程管理制度是至关重要的。

安全操作规程管理制度是企业为了保障生产安全而制定的一系列规范和制度。这些规程包括了从生产过程中的各个环节到员工个人行为的安全要求，涵盖了各种可能引发事故的因素。通过制定这些规程，企业可以明确和规范员工在工作中的行为，提醒大家遵循安全操作规程，从而降低事故发生的概率，保障员工的安全。

安全操作规程管理制度的制定和执行需要企业高层的重视和支持。企业应当成立专门的安全管理部门，负责制定和完善安全操作规程管理制度，并贯彻执行。这个部门应当由专业的安全管理人员组成，他们具备丰富的安全管理经验和专业知识，能够有效地制定出符合企业实际情况和国家相关法律法规的安全操作规程。

安全操作规程管理制度的制定过程应当充分考虑到企业的实际情况和特点。不同的企业有着不同的生产流程和风险点，因此在制定安全操作规程时应当针对性地进行。制定过程应该充分征求员工的意见和建议，确保规程的可行性和实用性。此外，安全操作规程还应当与企业的其他管理制度相衔接，形成一个完整的管理体系。

安全操作规程管理制度的执行需要全体员工的共同努力。企业应当通过各种培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全素质，使他们能够正确理解和遵守安全操作规程。同时，企业还应当加强对员工的监督和考核，对违反规程的行为进行惩罚，以提高规程的执行力度。

总之，安全操作规程管理制度的制定和执行对于企业的安全生产和员工的身体健康至关重要。企业应当重视安全管理工作，制定和完善安全操作规程，加强员工的安全教育和培训，以降低事故发生的概率，保障企业和员工的安全。

安全操作规程管理制度 篇二

在现代工业生产中，安全问题一直是企业经营和发展的重要课题。为了保障企业内部的安全生产和员工的身体健康，制定和实施安全操作规程管理制度是至关重要的。

安全操作规程管理制度是企业为了规范和保障生产过程中的安全而制定的一系列规范和制度。这些规程包括了从生产设备的操作和维护到员工个人行为的安全要求，涵盖了各种可能引发事故的因素。通过制定这些规程，企业可以明确和规范员工在工作中的行为，提醒大家遵循安全操作规程，从而降低事故发生的概率，保障员工的安全。

安全操作规程管理制度的制定和执行需要全体员工的共同努力。企业应当通过各种培训和宣传活动，提高员工的安全意识和安全素质，使他们能够正确理解和遵守安全操作规程。同时，企业还应当加强对员工的监督和考核，对违反规程的行为进行惩罚，以提高规程的执行力度。

安全操作规程管理制度的制定过程应当充分考虑到企业的实际情况和特点。不同的企业有着不同的生产流程和风险点，因此在制定安全操作规程时应当针对性地进行。制定过程应该充分征求员工的意见和建议，确保规程的可行性和实用性。此外，安全操作规程还应当与企业的其他管理制度相衔接，形成一个完整的管理体系。

安全操作规程的执行和监督是安全操作规程管理制度的关键环节。企业应当建立健全的安全管理机制，成立专门的安全管理部门，加强对员工的监督和考核，对违规行为进行及时纠正和惩罚。同时，企业还应当通过定期检查和评估，对安全操作规程的执行情况进行监督，及时发现和解决存在的问题。

总之，安全操作规程管理制度的制定和执行对于企业的安全生产和员工的身体健康至关重要。企业应当重视安全管理工作，制定和完善安全操作规程，加强员工的安全教育和培训，以降低事故发生的概率，保障企业和员工的安全。只有全体员工的共同努力，才能够实现安全生产的目标，推动企业的可持续发展。

安全操作规程管理制度 篇三

　　一、目的

　　为规范安全操作规程的汇编、审核和实施等环节管理工作，充分发挥规程指导作用，预防生产安全事故，特制订本制度。

　　二、依据

　　1、《中华人民共和国安全生产法》。

　　2、《建设工程安全生产管理条例》。

　　3、《公路施工安全技术规范》JTG F90-2015。

　　三、适用范围

　　适用于项目部所属部门和岗位安全操作规程的管理工作。

　　四、职责

　　1、项目部安全生产领导小组负责安全操作规程的最终审定工作。

　　2、项目经理组织工程技术处、设备物资部门、安全管理等部门审定各自职能范围内的安全操作规程。

　　3、项目部的安全管理部门是安全操作规程执行的主控部门，负有安全操作规程执行的教育培训和宣传的责任，对安全操作规程的执行情况进行检查督促，并有对违反员工进行处罚的权利。

　　五、规定

　　(一）安全操作规程的汇编、实施发布

　　1、项目部各职能部门依据《公路施工安全技术规范》，参照公司安全操作规程，根据项目施工实际情况，对适用于本项目的安全操作规程进行摘录、补充，由安全管理部门汇编成册，经项目安全生产领导小组审定，项目经理批准后发布实施。

　　2、安全操作规程内容应覆盖所有施工工序和作业工种，主要包括以下几大部分内容：

　　⑴普通机械设备安全操作规程；

　　⑵特种设备安全操作规程；

　　⑶一般工种安全操作规程；

　　⑷特殊作业人员安全操作规程；

　　⑸危险作业环境安全操作规程；

　　⑹关键工序安全操作规程等。

　　（二）安全操作规程的发放和教育培训

　　1、安全操作规程须发放给各岗位施工人员，并做好发放记录，归入安全管理档案。

　　2、安全管理部门应组织各部门、作业班组进行安全操作规程培训，各职能部门、作业班组应组织本单位人员进行有针对性的安全操作规程培训。培训需建立培训记录，并归入安全档案。

　　3、在项目各级安全技术交底中，应将作业相关的安全操作规程作为交底的内容，交到每位作业人员。

　　4、新员工上岗前，老员工转岗、复岗时，农民工进场时，应接受相应岗位的安全操作规程培训。

　　（三）安全操作规程的实施监管

　　1、在施工现场及各个作业场所，应在明显的位置树立或悬挂该区域所有岗位的安全操作规程，安全操作规程牌损坏的，应及时更换。

　　2、安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行为。同时，对违章行为进行处罚。

　　3、作业人员须严格按照安全规程进行作业，对违章操作，或因违章操作引发伤亡事故的行为承担违章责任或法律责任。

　　六、相关制度

　　1、《文件和档案管理制度》；

　　2、《安全教育培训制度》；

　　3、《安全技术交底制度》。

　　七、记录表格

　　《安全操作规程汇总表》 YLGSZDJL-20-01

　　建设项目

　　安全操作规程汇总表

　　YLGSZDJL-20-01 单位名称：

安全操作规程管理制度 篇四

　　1．为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，特制定本制度。

　　2．编制依据：

　　（1）现行的国家、行业安全技术标准和规范，安全规程等；

　　（2）山西煤炭部门和集团公司有关安全管理制度、标准和规范；

　　（3）设备的使用说明书、工作原理资料以及设计、制造资料；

　　（4）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素；

　　（5）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等；

　　（6）其他有关要求。

　　3.编制内容

　　（1）明确适用范围；

　　（2）行为和工种要求的一般规定；

　　（3）该工种的安全规定；

　　（4）操作前的准备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和环境应该处于什么状态、应该做哪些调整、准备哪些工具等；

　　（5）劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等；

　　（6）操作的先后顺序、方式；

　　（7）正常的操作程序；

　　（8）操作过程中机器设备的状态；

　　（9）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何调整；

　　（10）操作失员所处的位置和操作的规范姿势；

　　（11）操作过程中有哪些必须禁止的行为；

　　（12）特殊操作内容；

　　（13）异常情况处理要求；

　　（14）收尾工作；

　　（15）其他要求。

　　4.建立健全各工种、各岗位人员操作规程和各工序操作标准。

　　5.聘请有经验的老工人和专业技术人员进行讲课，对职工进行安全操作规程培训，同时要在企业的各类安全教育培训中，将安全操作规程列为重点学习内容，保证安全操作规程的全面落实，每次学习结束后，要组织对职工进行考试，考试合格后方可上岗。

　　6.推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工程岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，职工1人1卡，持卡上岗。

　　7.实行动态监督检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事的岗位应当如何做，做什么，怎么做，不应做什么。

　　8.加大对安全操作管理的监督考核力度。对不熟悉操作标准的上岗人员，要立即进行停工培训。

　　9.特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，并且熟悉本岗位本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗培训，并按规定予以处罚，培训合格后方可上岗作业。

　　10.强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的管理机制，落实各级各类人员监督考核责任制，加大监督考核力度，确保职工规范操作。

　　11.安全操作规程执行情况的检查内容：

　　（1）检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行为。同时，对违章行为进行处罚。

　　（2）检查劳动防护用品和防护设备使用情况。检查是否使用本工程规定的防护用品，穿戴是否正确，安全防护设施是否被拆除，或是否被错误使用。

　　（3）检查特殊作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查的重点是特种作业人员的身体条件是否符合要求、特种作业人员教育培训及复审教育是否按规定进行、是否有无牌特种作业人员进行特种作业、特种作业人员作业是是否有违章行为等。检查特种作业人员的持证上岗率。

　　（4）检查员工对安全操作规程的掌握情况。

　　12.检查采用现场检查和笔答考试两种方法。现场检查的方法是让员工从头开始操作，直到这项工作结束为止，检查人员利用事先制定好的检查表，逐项进行打分，对不符合要求的操作，检查结束后在现场给予纠正。

安全操作规程管理制度 篇五

　　为了确保电梯安全运行，发挥其高效、节时、方便的特点，特制订本制度。

　　1、开始工作前，电梯操作员应控制电梯上下试运行数次，观察运行有无异常，发现问题及时请维修人员进行维修。

　　2、开启厅门进入轿厢前，需注意电梯的轿厢是否停在该层。

　　3、认真做好电梯轿厢、轿厢门及其他乘用人员可见部分的卫生工作。

　　4、轿厢的载重应不超过额定重量。

　　5、轿厢的载物体积不能过大。

　　6、运送重量较大物品时，应将物件放置在轿厢的中间部位。

　　7、乘用人员不得在厅与轿厢中间(骑跨处)停留或谈话。轿厢内禁止高声喧哗、打闹、吸烟、吐痰。

　　8、装运易燃易爆等危险品时，需预先通知电梯操作员，以便采取稳妥的安全措施。

　　9、在正常的工作时间内，出现以下情况之一者，电梯停开：

　　①超重不开。

　　②安全装置失效不开。

　　③物体过大，门关不上不开。

　　④物体堆放不稳不开。

　　⑤物体超出轿厢内部空间不开。

　　⑥厅门、轿厢门关闭不好不开。

　　⑦有人把头、手、脚伸出轿厢不开。

　　⑧轿厢运行速度不正常不开。

　　⑨电梯有异常声响不开。

　　⑩检修人员在轿顶或轿底坑内不开。

安全操作规程管理制度 篇六

　　一、电梯应有专人管理、专人操作；未经允许，不了解电梯使用知识的人员不得操作电梯。

　　二、电梯专业维修人员应对电梯的安全装置进行检查、调整、并对需润滑的部位加注润滑油。

　　三、运输货物时，货物不允许超过电梯额定载重量。货物应均匀平稳放在轿厢内，轻拿轻放。严禁超大、超长货物伸出轿厢。

　　四、搬运货物进出电梯轿厢时工作人员严禁进入电梯轿厢、井道或乘电梯上下运行。

　　五、每次使用电梯时，应把轿厢门、厅门轻拉严实，当确认轿厢门、厅门关闭严实后，方可操作电梯层站按钮。

　　六、电梯在本层站时，本层站厅门才允许被打开；电梯运输完物品，应将电梯轿门、厅门关闭，等待下一次使用。

　　七、严禁将厅门、轿门等电器回路短接；严禁电梯开门运行。

　　八、如发现电梯运行有异声或运行不正常，应及时通知电梯维修单位，停机检修，不准电梯带故障运行。

　　九、每天电梯使用完毕，应将电梯轿厢停放在基站。

　　十、切勿使用无安全检验合格标志的电梯。

　　十一、电梯严禁运输易燃、易爆或有腐蚀性的危险品。

　　十二、未经许可的人员，禁止使用三角钥匙打开层门。三角钥匙使用完毕，应将其复位，检查锁闭装置不应在开锁位置。