疫情防控期间外来人员管理制度(经典6篇)

疫情防控期间外来人员管理制度 篇一

随着新冠病毒的爆发，各国纷纷采取了一系列措施来控制疫情的传播。而在疫情防控期间，外来人员的管理成为了一个重要的问题。为了保障公共卫生安全，各地纷纷制定了外来人员管理制度，以防止疫情的扩散。本篇将重点介绍疫情防控期间外来人员管理制度的相关内容。

首先，疫情防控期间外来人员管理制度主要包括对外地人员的出入境管理、居住管理和健康管理。在出入境管理方面，各地普遍要求外来人员必须配合健康码、核酸检测和隔离观察等措施。只有通过这些程序的人员才能进入该地区，并且需要进行居住地的登记。在居住管理方面，各地要求外来人员必须住在指定的地点，并且需要向社区报备个人信息。这样可以方便相关部门对外来人员的管理和监督。而在健康管理方面，各地要求外来人员每天进行健康报告，并且定期进行核酸检测。这些措施可以及时发现潜在的感染者，从而减少疫情的传播风险。

其次，疫情防控期间外来人员管理制度还包括对外来人员的宣传教育和心理疏导。对于外来人员来说，面对疫情的防控措施可能会产生一定的不适应和焦虑。因此，各地需要加强对外来人员的宣传教育，让他们了解疫情的严重性和防控措施的必要性。同时，还要进行心理疏导，帮助他们缓解紧张情绪，保持积极的心态。这样可以增强外来人员的主动配合和支持。

最后，疫情防控期间外来人员管理制度的落实需要各级政府和社区的共同努力。政府要加强组织协调，确保疫情防控工作的顺利进行。社区要加强对外来人员的管理和服务，做好健康监测和信息报送工作。同时，还需要加强与外来人员的沟通，及时了解他们的需求和问题，解决他们的困扰。只有政府、社区和外来人员共同努力，才能有效地防控疫情，保障公共卫生安全。

总之，在疫情防控期间，外来人员的管理制度是非常重要的。只有通过严格的管理措施和有效的宣传教育，才能有效地控制疫情的传播。同时，各级政府和社区也需要共同努力，加强组织协调和服务保障，为外来人员提供良好的防疫环境和生活条件。只有这样，我们才能共同战胜疫情，保障人民的生命安全和身体健康。

疫情防控期间外来人员管理制度 篇二

在疫情防控期间，外来人员管理制度成为了保障公共安全的重要措施。这一制度的实施旨在控制病毒传播的风险，保障社会的稳定和人民的生命安全。本篇将重点介绍外来人员管理制度的实施效果和存在的问题。

首先，外来人员管理制度的实施对疫情的防控起到了积极的作用。通过严格的出入境控制和居住管理，各地成功避免了大规模的疫情传播。同时，通过健康管理和核酸检测等措施，及时发现和隔离潜在的感染者，有效地控制了病毒的传播范围。这些措施为疫情的防控提供了有力的保障，保护了社会的稳定和人民的生命安全。

然而，外来人员管理制度也存在一些问题和挑战。首先，由于各地管理制度的不统一和执行力度的不足，导致了外来人员管理的漏洞和难度。一些地区的管理措施过于严格，给外来人员的生活和工作带来了不便；而另一些地区的管理措施过于宽松，容易导致疫情的传播风险。其次，由于宣传教育和心理疏导不到位，一些外来人员对防控措施的配合度不高，甚至存在抵触情绪。这给疫情防控工作增加了一定的困难。最后，由于疫情的不确定性和复杂性，外来人员管理制度的调整和适应也存在一定的困难。在疫情形势发生变化时，如何及时调整和优化管理制度成为了一个亟待解决的问题。

针对以上问题和挑战，我们需要采取一系列措施来加强外来人员管理制度的实施。首先，各级政府要加强组织协调，统一管理制度的执行力度和标准。其次，要加强对外来人员的宣传教育和心理疏导，提高他们的防控意识和配合度。同时，还要加强对外来人员的关注和关爱，提供必要的生活和工作保障。最后，要加强疫情监测和信息报送，及时了解外来人员的动态和需求，做好应对措施的调整和优化。

总之，在疫情防控期间，外来人员管理制度是保障公共安全的重要措施。通过严格的管理和有效的措施，可以有效地控制疫情的传播，保障社会的稳定和人民的生命安全。然而，外来人员管理制度的实施也面临一些问题和挑战，需要进一步加强组织协调和宣传教育，优化管理制度，提高管理水平和效果。只有这样，我们才能共同战胜疫情，保障人民的生命安全和身体健康。

疫情防控期间外来人员管理制度 篇三

　　为切实加强新型冠状病毒肺炎防控期间外省市来津人员的管理工作，坚决保障东丽区人民群众生命安全和身体健康，防止疫情在我区蔓延，结合我区实际，制定本办法。

　　一、工作原则

　　在东丽区疫情防控指挥部的统一指挥下，社会维稳组、群防群控组、农业农村组、企业防控组按照职责分工开展对外来人员的登记，加强对社区、老村台、企业外来人员的管理。一是排查到位。利用多种手段全面排查，确保对我区外来人员信息清、底数明、无遗漏。二是防控到位。严把各进出口，做到体温检测全覆盖、车辆检查全覆盖、口罩佩戴全覆盖。三是报送到位。发现存在疫情风险的外来人员要及时上报。四是处置到位。对于工作中发现的疫情风险，做到风险不排除，工作不中断。

　　二、 职责分工

　　（一）外来人员登记

　　1.机场、车站、高速公路等卡口登记由社会维稳组负责。具体由公安部门逐车、逐人指引外来人员扫描二维码登记，填报相关信息。

　　2.社区外来人员登记由社会维稳组负责。组织街道、社区在小区出入口张贴二维码，监督外来人员扫码登陆填报信息，社区民警通过社区微信群推荐二维码，引导返津人员登陆填报。

　　3.老村台外来人员登记由农业农村组负责。组织指导相关街道和村集体经济组织在进村路口、检查站张贴二维码，监督外来人员登记填报。

　　4.企业中的外来人员登记由企业防控组负责。在各企业出入口张贴二维码，监督企业逐人填报返津复工人员信息。

　　（二）社区外来人员管理

　　由群防群控组依托网格化管理体系，以党群网格综合信息平台为支撑，组织网格员广泛宣传、挨家挨户走访排查，采集外来人员信息，登记外来人员来津、隔离、解除隔离等疫情台账，监督外来人员居家隔离情况。落实疫情防控“四封”工作措施，即“封通道，合并小区道路；封门闸，核准居民出入；封车号，摸排业主车辆；封夜岗，监管午夜出入”，在居民社区出入口设立登记点，检测来人体温及个人防护情况，实现社区24小时防控不漏人。

　　社会维稳组要统筹公安部门强化对私房出租户的管控，在各门栋口张贴《天津市公安局致广大出租房屋出租人的告知书》，负责核查房屋出租人，要求出租人主动报备外来人员详细情况并进行登记。对于存在明显超出正常规模的群租行为，及时对相关租住人员和房屋业主进行规劝，限期分散居住，对不听劝告者按有关规定处置。

　　（三）老村台外来人员管理

　　农业农村组要按照“封控、执勤、宣传、消毒、排查、隔离、服务、组织”八个方面要求，进一步规范落实各项防控措施。负责推动各老村台人员监测排查全覆盖，做好信息登记，动态管理。对于已返津人员，严格落实居家隔离14天管控措施，安排专人服务，做到人员管控无遗漏，动态跟踪外来人员健康情况，详细登记外来人员来津、隔离、解除隔离台账。

　　（四）企业外来人员管理

　　企业防控组要推动落实《东丽区企业复工复产指导意见》，监督企业建立疫情防控工作组，制定企业防控工作方案，建立疫情防控应急预案，落实人员职责，实现返津人员排查全覆盖。优化工作流程，化小工作单元，倡导远程办公，严格落实疫情防控各项要求。

　　推动企业落实对湖北籍职工暂缓返津的政策。监督企业对其他外省市的返津人员及时登记并随访其健康情况，安排居家隔离或在宿舍隔离，观察期14天。

　　要监督企业落实职工建档筛查、一人一档，全面掌握职工动向、身体状况、是否与发热病人有过密切接触、是否接触过野生动物等情况。

　　三、保障机制

　　（一）信息共享机制

　　加强工作联动，及时沟通共享各类数据信息。对于敏感、紧急信息，各组要随时沟通研判，由社会稳控组汇总上报区疫情防控指挥部。为方便信息共享，由社会维稳组、群防群控组、农业农村组、企业防控组各指定一名联络员，于2020年2月12日中午12点前将联络员的姓名、职务、工作部门及联系方式报送社会维稳组。

　　（二）应急处置机制

　　1.拒不配合人员的处置。在外来人员管理过程中对于拒不配合工作人员履行登记管理、故意谎报瞒报信息，影响疫情防控工作正常秩序的，各组要及时联系属地公安派出所或社区民警进行处置，社会维稳组跟进指挥，依法追究当事人法律责任。

　　2.发现疫情风险的处置。工作中发现外来人员存在疫情风险的，要立即上报疫情监测处置组。对不配合防疫工作，拒绝接受隔离治疗或者居家观察的，由社会维稳组依法进行处置。

　　（三）联动协调机制

　　对疫情期间的工作衔接问题，由社会维稳组负责统筹协调，牵头完成外来人员管理的各项工作，各组要相互配合，形成合力。

　　四、责任追究

　　（一）对玩忽职守、失职、渎职，不服从统一指挥、调度，不履行工作职责，组织协调不力，推诿扯皮，措施落实不到位，以及工作中出现重大失误，造成严重后果的，将依据党纪、政纪有关规定，追究相关领导和相关人员的责任。

　　（二）对隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报疫情的，将依法追究相关人员责任。

疫情防控期间外来人员管理制度 篇四

　　1、禁止一切非工作性来访人员入校。

　　2、因公来访人员需经工作对接部门负责人认可方可进校园。

　　3、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外提问检测制度。

　　4、严格落实来访登记制度，符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后再门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。

　　5、上学期间严禁车辆进校园，执法、救护等特需车辆除外。

　　6、快递员送快递经安康码查验和体温检测正常后只能进入传达室快递包裹存放处，不得进入校园其他场所。其他外卖人员不得进入校内任何场所。

　　7、疫情防控期间原则上不接待家长来访，有问题可以通过其他渠道与老师沟通联系。住校生家长如需给学生送生活用品可通过班主任转交。

　　8、所有符合条件批准进入校园的外来人员必须佩戴口罩并服从管理。

疫情防控期间外来人员管理制度 篇五

　　为保障全体师生员工的生命安全与身体健康，根据上级有关疫情防控的要求，严控外来人员、车辆进入校园，结合我校实际情况，特制定本制度，具体如下:

　　一、严格落实校园封闭式管理。校外人员禁止进入校园，确因工作原因需要入校须先报告，经批准后方可进入。

　　二、严格落实符合条件入校人员安康码查验和红外体温检测制度。

　　三、严格落实来访登记制度，符合前述条件入校人员经安康码查验和体温检测正常后，在门岗处如实详细填写信息后方可进入校园。

　　四、上学期间严禁车辆进校园，执法、救护等特需车辆除外。

　　五、外来人员进入学校前要主动出示安康码供门卫查验。若有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入过高风险疫情地区、与确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。

　　六、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程，落实个人卫生防护等措施。

　　七、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。

　　八、本制度解释权归蒙城县七星学校，疫情解除后自行终止。

疫情防控期间外来人员管理制度 篇六

　　为做好疫情防控工作，保障师生生命安全和身体健康，根据宁夏应对新冠肺炎疫情工作指挥部学校工作组《关于建立同疫情相适应的教育教学秩序扎实做好20xx年春季学期开学工作的通知》要求，现就疫情防控期间外来人员入校管理通告如下：

　　一、严格落实校园封闭式管理。原则上校外人员不得进入校园，确因工作原因需要入校须先报告，经批准后方可进入。

　　二、外来人员申请入校，实行双审批制度。先由对接部门负责人审核，报请主管校领导审批后，由党委书记和执行校长同时签批，方可入校。

　　三、自治区内外来人员进入学校前要主动出示健康码供门卫查验；自治区以外返宁复课师生员工及外来人员进入校园前要主动出示7日内新冠病毒核酸检测报告。若有发烧、咳嗽等不适症状者，近两周内出入过高风险疫情地区、与新冠肺炎确诊病例或疑似病例接触史者，拒绝进入校园。

　　四、外来人员进入学校前要严格执行查验身份、体温测量、入校信息登记等流程，落实个人防护、手卫生等措施。

　　五、外来人员入校后的活动场所主要是教师办公室、行政楼、室外等人员稀疏场所，教室、食堂等人员密集场所外来人员不得随意进入。

　　六、外来人员入校后尽量减少在校逗留时间。