农民工工资支付承诺书(精彩6篇)

农民工工资支付承诺书 篇一

尊敬的农民工朋友们：

我们深知，作为农民工，你们是国家建设的重要力量，为了改善自己的生活条件，你们背井离乡，辛勤劳作，为城市的发展做出了巨大贡献。然而，我们也深知，你们在工资支付方面面临一些困难和挑战，这让我们感到非常遗憾。

为了解决这个问题，我们郑重承诺：无论遇到任何困难，我们都将确保按时支付农民工的工资。我们将严格按照劳动法和相关规定，保障农民工合法权益。具体承诺如下：

1.按时支付工资：我们将按照合同约定的时间和方式，按时支付农民工的工资，确保你们的合法收入得到及时发放。

2.合理计算工资：我们将按照国家规定的最低工资标准和工作时间，合理计算农民工的工资，确保你们的劳动得到公平对待。

3.公开透明：我们将建立健全工资支付制度，确保工资支付过程公开透明，农民工可以随时了解自己的工资情况。

4.加强监督：我们将加强对工资支付情况的监督，确保工资支付不受任何非法干扰和拖延。

5.及时解决问题：如果农民工在工资支付过程中遇到问题，我们将及时解决，并给予合理的补偿。

我们深知，承诺只是一种空洞的说辞，真正的行动才能让农民工感受到实质的改变。因此，我们将积极采取措施，确保这一承诺得到有效落实。我们将建立健全的监督机制，加强与相关部门的合作，共同推动农民工工资支付问题的解决。我们也呼吁广大农民工朋友们，积极参与监督，向我们反映问题，帮助我们改进工资支付制度，共同维护你们的权益。

最后，我们再次郑重承诺：农民工工资支付问题是我们重中之重，我们将不辞辛劳，竭尽全力解决这个问题，确保农民工朋友们的权益得到保障。我们相信，通过我们的共同努力，农民工工资支付问题一定能够得到有效解决，农民工朋友们的劳动成果将得到应有的回报。

谢谢大家！

农民工工资支付承诺书 篇二

尊敬的农民工朋友们：

作为一家企业，我们深知农民工工资支付问题的严重性和重要性，也深知这个问题对农民工朋友们的生活和工作带来的困扰和压力。因此，我们郑重承诺，将采取一系列措施，解决农民工工资支付问题，保障你们的合法权益。

首先，我们将建立健全的工资支付制度。通过制定明确的工资支付政策和程序，规范工资支付的时间和方式，确保农民工的工资按时足额支付。

其次，我们将加强企业内部管理。通过加强对工资支付流程的监督和审查，加强与财务部门的协作，确保工资支付的准确性和及时性。

第三，我们将加强与相关部门的合作。与劳动监察部门、工会等机构建立紧密联系，加强信息共享和沟通，及时解决农民工工资支付问题。

第四，我们将加强对外部供应商和承包商的管理。对于外包劳务和分包业务，我们将要求供应商和承包商严格按照合同约定支付农民工的工资，确保农民工的权益得到保障。

第五，我们将加强对农民工权益的宣传和培训。通过举办工资支付政策宣讲会、劳动法培训等活动，提高农民工对自身权益的认识和保护意识，帮助他们维护自身权益。

最后，我们将建立健全的投诉处理机制。对于农民工工资支付方面的投诉和举报，我们将认真核实并及时处理，确保农民工的合法权益得到维护。

我们承诺，农民工工资支付问题是我们关注的重点问题，我们将毫不松懈地努力解决这个问题，确保农民工朋友们的权益得到保障。我们相信，通过我们的共同努力，农民工工资支付问题一定能够得到有效解决，农民工朋友们的劳动成果将得到应有的回报。

谢谢大家！

农民工工资支付承诺书 篇三

　　致：____________：

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本人_____（法定代表人姓名）以__________（投标人全称）法定代表人的资格，郑重承诺：

　　本企业如果中标承建__________项目_________合同段工程，需要使用农民工时，将保证做到：

　　1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工，工资将直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”。

　　2、我公司分包单位雇佣农民工的，将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同，并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

　　3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本公司愿意接受业主依照有关规定作出的处罚决定。

　　4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金：业主代表视我公司对农民工工资支付情况，据实结算返还剩余的保障金。

投标人：__________(盖章)

法定代表人：__________(签名)

日期：_____年_____月_____日

农民工工资支付承诺书 篇四

开远市人力资源和社会保障局：

　　项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯，特作出如下承诺：

　　一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。

　　二、依法与农民工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。

　　三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。

　　四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。

　　五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金：

　　(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资，受到农民工举报或造成农民工集体上访，经查拖欠行为属实的;

　　(二)将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农民工工资的;

　　(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;

　　(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”)，未兑现农民工工资的;

　　(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;

　　(六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同，造成农民工工资纠纷的，由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。

　　六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农民工工资清欠领导小组，认真履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立《农民工花名册》、《农民工考勤表》、《农民工工资支付表》。

　　七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件，愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。

承诺人：XXX

时间：XXXX年XX月XX日

农民工工资支付承诺书 篇五

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺：

　　1、与聘用的民工签订书面劳务合同。明确双方权利和义务，明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等；

　　2、按月支付民工工资。将工资直接发放给民工，不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头；

　　3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。明确工资发放时间和发放数额，公布投诉举报电话；

　　4、建立民工工资支付管理制度和保障措施；

　　5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。

　　承诺方：xxx

　　承诺日期：xxx

农民工工资支付承诺书 篇六

　　承包单位：________

　　工程名称：________

　　工程地址：________

　　建设单位：________

　　为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，本公司郑重承诺：

　　1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。

　　2、自己雇佣农民工，与农民工签订劳务合同，如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里，严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸，或因其他原因无法支付民工工资，由本公司负责支付。

　　3、按照“总包负总责”的原则，若发生集体上访事件，第一时间到场解决，若确认拖欠农民工工资的，不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。

　　4、切实做好农民工记工考勤工作，按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为，或因劳资纠纷造成农民工上访，并引发群体性突发事件，本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。

　　5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。

　　特此承诺!

承包单位(章)：________

承诺日期：________

法人代表或委托人：________手机：_______固话：______

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工程项目经理：________手机：________固话：________