公司计算机管理制度【精选6篇】

公司计算机管理制度 篇一

随着科技的不断发展，计算机在现代企业中扮演着至关重要的角色。为了保障公司的信息安全和提高工作效率，制定一套科学合理的计算机管理制度是非常必要的。本文将就公司计算机管理制度的建立和实施进行探讨。

首先，对于公司计算机管理制度的建立，需要明确制度的目的和原则。目的是为了保护公司的信息安全，防止信息泄露和数据丢失；原则是科学合理、公平公正、依法合规。在建立制度时应该充分考虑到公司的特点和需求，确保制度能够真正发挥作用。

其次，公司计算机管理制度应明确员工的责任和义务。员工是公司计算机管理的主体，他们要明确自己在计算机使用中的责任和义务，包括保守公司的商业秘密、正确使用计算机设备、遵守相关规定等。同时，制度还应当规定员工在计算机使用中的禁止行为，如未经许可私自删除、更改或传播公司的数据和文件等。

另外，公司计算机管理制度还应明确各部门和岗位的权限和责任。不同部门和岗位的员工在计算机使用中的权限和责任是不同的，制度应该对此进行明确规定，确保各部门和岗位间的权限和责任不发生冲突。

最后，公司计算机管理制度的实施需要充分的培训和监督。制度的建立只是第一步，真正的挑战在于如何让员工遵守制度。公司应该为员工提供相关的培训和教育，使他们了解制度的内容和重要性。同时，公司还应建立监督机制，对员工的计算机使用进行监控和检查，确保制度得到有效执行。

综上所述，公司计算机管理制度是保障公司信息安全和提高工作效率的重要手段。在建立和实施制度时，需要明确制度的目的和原则，明确员工的责任和义务，明确各部门和岗位的权限和责任，并进行培训和监督。只有这样，才能确保公司计算机管理制度的有效实施。

公司计算机管理制度 篇二

随着计算机技术的发展，计算机在现代企业中的应用越来越广泛。然而，没有一套科学合理的计算机管理制度，企业可能面临信息泄露、数据丢失等风险。因此，公司计算机管理制度的建立和实施变得非常重要。本文将就如何建立和实施公司计算机管理制度进行探讨。

首先，建立公司计算机管理制度需要明确制度的目标和原则。目标是确保公司的信息安全和提高工作效率；原则是科学合理、公平公正、依法合规。在确定目标和原则时，应充分考虑公司的特点和需求，确保制度能够真正发挥作用。

其次，制度应明确员工的责任和义务。员工是公司计算机管理的主体，他们应该明确自己在计算机使用中的责任和义务，如保守公司的商业秘密、正确使用计算机设备、遵守相关规定等。此外，制度还应规定员工在计算机使用中的禁止行为，如未经许可私自删除、更改或传播公司的数据和文件等。

另外，制度应明确各部门和岗位的权限和责任。不同部门和岗位的员工在计算机使用中的权限和责任是不同的，制度应该对此进行明确规定，确保各部门和岗位间的权限和责任不发生冲突。

最后，制度的实施需要充分的培训和监督。制度的建立只是第一步，真正的挑战在于如何让员工遵守制度。公司应该为员工提供相关的培训和教育，使他们了解制度的内容和重要性。同时，公司还应建立监督机制，对员工的计算机使用进行监控和检查，确保制度得到有效执行。

综上所述，建立和实施公司计算机管理制度对于保障公司信息安全和提高工作效率至关重要。在建立制度时，应明确目标和原则，员工的责任和义务，部门和岗位的权限和责任，并进行培训和监督。只有这样，才能确保公司计算机管理制度的有效实施。

公司计算机管理制度 篇三

　　一、计算机使用与管理

　　1、计算机（及附带产品）的产权归公司所有，任何人不得将计算机或其附件的部分或全部移离办公室。

　　2、公司办公室计算机管理员人员应对计算机的类型、相关附件、使用者、领取时间等有关事项进行详尽、准确的登记。计算http://机使用者应配合管理人员的工作，并签名登记使用。

　　3、计算机（及附带产品）由使用者专人保管，使用者对计算机（及附件）的损坏、灭失负责, 丢失或损坏必须照价赔偿。

　　4、计算机使用者应爱惜计算机，正确使用计算机。全体员工要爱护公司机器设备，在没有得到部门负责人和公司计算http://机系统维护员的同意，不得私自拆机。如遇到自己不能解决的问题，由公司计算机系统维护员协助解决。

　　5、公司员工使用电脑不能设置开机密码，如有特殊原因，必须经部门负责人同意。设置密码后，应交网络管理员一份书面密码说明。

　　6、计算机使用者归还计算机（及附件）时，应到公司办公室计算机管理员处办理归还手续。管理员应详尽、准确登记归还的计算机类型、相关附件、归还时间等。

　　7、中午休息时间和下班后请关机，并关闭电源。确保计算机系统的安全。

　　二、网络管理

　　1、计算机系统安全管理

　　任何人不得进入未经许可的计算机系统,更改系统信息和用户数据；

　　任何人不得利用计算机技术侵占用户合法利益，不得制作、复制和传播妨害公司利益的有关信息；

　　各事业部、各部门要定期给数据进行备份，防发生故障时进行恢复。

　　2、计算机病毒的防治管理

　　为防止病毒侵入，保证电脑的安全，必须每台电脑都要安装“病毒”防火墙。

　　任何人不得在公司的局域网上制造、传播任何计算机病毒，得故意引入病毒；

　　网络使用者发现病毒应立即向网络管理员报告，以便及时处理。

　　计算机使用者应定期查毒(周期为一周或者10天)，管理员应及时升级病毒库，事业部和部门对杀毒软件进行在线升级。

　　目前公司局域网已经能正常上网，如无特殊需要，禁止使用拨号上网。

　　公司员工需自觉严格控制计算机上网时间，除上网查阅资料，下载、传送文件外，不许在办公室利用计算机网络交友和聊天。违犯规定而不听劝阻者，予以经济处罚。

　　为方便工作中交换文件，请在自己电脑的c/d盘建立以自己名字为名称的共享文件夹，访问权限为可读。

　　为保障电脑内资料的安全性，在公司服务器上，为所有员工建有以名字相同的文件夹，请把重要文件在服务器上做备份.

　　为保障公司服务器的安全，未经公司计算机系统维护员同意，不得私自操作服务器。

　　3、网络打印

　　网络打印机只允许打印与研究工作有关的文件，不得打印私人资料和网页；

　　打印机出现故障，及时报办公室管理人员，不得私自拆卸。

　　三、电子邮箱管理

　　电子邮箱由公司采取主机托管办法申请企业电子邮箱；

　　由办公室计算机管理员负责公司员工电子邮箱的地址分配；

　　电子邮箱出现问题,由办公室管理人员负责联系解决；

　　公司已经为所有员工设置了集团的电子邮件信箱，印制名片、对外业务联系请使用公司统一的网址和电子邮件信箱。

　　如违反上述管理办法，给公司造成经济损失和不良影响者，视情节轻重，给予处分和经济处罚。

公司计算机管理制度 篇四

　　第一条 购置和维护、维修

　　1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方可使用。

　　2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

　　3、软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

　　4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

　　第二条 使用

　　1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

　　2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

　　3、使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

　　4、未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

　　5、严禁使用计算机玩游戏。

　　第三条 安全措施

　　1、公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

　　2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可，严禁非相关人员私自复制。

　　3、未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

　　4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

　　5、计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。

　　第四条 上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。

公司计算机管理制度 篇五

　　第一条 总则

　　随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业 进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推 广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

　　第二条 计算机的管理和使用

　　1、归口管理单位：

　　（1）微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

　　（2）过程控制的计算机（主要指单板机）管理为总工办。

　　（以下内容不包括实时控制用单板机）

　　2、管理员职责：

　　（1）负责计算机运用的长远规划。

　　（2）根据资金的安排，()负责机器及外设、备件的计划、采购。

　　（3）负责软件的开发规划制定，组织开发成果鉴定。

　　（4）与教育部门使用，组织计算机技术培训。

　　（5）对分散使用的计算机进行不定期的检查。

　　3、硬件使用：

　　（1）各单位使用计算机，需提出上机申请，经批准后按规定机型、外设使用。

　　（2）上机申请分为：单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

　　（3）软件开发，上机时间较多的单位，可以申请配置机器。

　　4、软件管理：

　　（1）各单位需开发的应用软件，应向企管科提出申请。

　　（2）应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

　　（3）企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

　　第三条 软件开发任务书的编制与审批

　　1、编制依据：

　　（1）厂部对软件开发的总体及项目的要求；

　　（2）各单位要求开发的项目；

　　（3）设备及软件开发人员的能力。

　　2、任务书内容：

　　（1）软件名称；

　　（2）软件应能达到的技术性能；

　　（3）软件的操作环境；

　　（4）更高层次软件对开发软件的要求；

　　（5）源程序清单；

　　（6）设计组织机构、人员安排、协作单位情况；

　　（7）经费预算。

　　3、任务书的审批：

　　设计任务书编制完成后，由企管科组织有关科室进行审议，认定可行后，由企管科科长批准 。

公司计算机管理制度 篇六

　　1、公司计算机网络由专业人员负责维护和管理。

　　2、操作人员对所使用的计算机及网络设施负有保管责任。

　　3、笔记本电脑及附属设备要妥善保管好，如有遗失，由使用者本人负责。

　　4、不经公司领导同意，任何人无权调换计算机及其附属设备。

　　5、电脑及网络设备，应保持清洁、卫生、通风，注意防尘、防潮、防火。

　　6、对于关键的电脑设备应配备必要的断电继电保护电源。

　　7、所有计算机必须安装杀毒软件，并定期升级。

　　8、计算机需安装软件时，经有关领导同意后由专业人员负责安装。

　　9、严格控制使用外来软盘、光盘，不允许私自安装游戏软件。

　　10、任何人在未经批准的情况下，不得向计算机网络拷入软件或文档。

　　11、与外界交换数据时，必须在使用前通过杀毒软件检查后方可使用。

　　12、操作人员应正确使用计算机网络，否则，造成不良后果的，由操作者承担相应责任。

　　13、电脑或网络出现故障后不得私自打开机箱进行拆卸，应及时向主管报告。

　　14、公司计算机网络为工作需要而配置，不得用于私人聊天、游戏、影视、音乐等非工作用途。

　　15、操作人员应定期对计算机进行杀毒，发现病毒应当即清除，清除无效，要及时上报。

　　16、工作人员对保密文件资料不得提供共享，不得把软件或光盘随意外借，不得为外单位人员拷贝软件。

　　17、未经总经理同意，外来人员不得随意使用本单位的电脑及网络设备。

　　18、未经本机操作人员同意，公司工作人员不得使用他人的计算机。

　　19、下班时，按程序退出系统，关闭计算机电源。

　　20、定期做好文件备份，对动态计算机信息做到及时备份。

　　21、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何人不经总经理批准不得将信息载体带出公司。

　　22、妥善保管计算机驱动程序，更换计算机时主动移交所有程序光盘，拷贝信息资料。