技术主管岗位职责说明书【优秀3篇】

技术主管岗位职责说明书 篇一

技术主管岗位职责说明书

一、岗位概述

技术主管是一个重要的管理职位,负责领导和管理技术团队,确保技术项目的顺利进行和高质量交付。技术主管需要具备扎实的技术背景和优秀的管理能力,能够有效地协调团队成员,解决技术问题,并与其他部门合作,确保项目的成功完成。

二、岗位职责

1. 领导和管理技术团队:负责招聘、培训和管理技术团队成员,制定团队目标和工作计划,激励团队成员的积极性和创造力,确保团队的高效运转。

2. 技术项目管理:负责制定和执行技术项目计划,包括项目范围、进度、资源和质量管理等,确保项目按时交付,并符合质量要求。

3. 技术问题解决:负责解决技术团队所面临的问题,包括技术难题、技术冲突和技术风险等,及时提出解决方案,并指导团队成员进行实施。

4. 技术团队协作:与其他部门紧密合作,了解和满足他们的技术需求,确保团队的工作与其他部门的协调一致,达到整体项目目标。

5. 技术研发和创新:关注技术领域的最新发展,推动技术团队的技术创新和研发工作,提升团队的技术能力和竞争力。

三、任职要求

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。

2. 五年以上技术工作经验,有三年以上管理经验,熟悉软件开发流程和项目管理方法。

3. 具备扎实的技术背景,熟悉常用的编程语言和开发工具。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调团队成员,解决问题。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速识别和解决技术问题。

6. 具备较强的领导能力和管理能力,能够激励团队成员,推动项目的顺利进行。

技术主管岗位职责说明书 篇二

技术主管岗位职责说明书

一、岗位概述

技术主管是负责领导和管理技术团队的职位,需要具备扎实的技术背景和优秀的管理能力,能够协调团队成员,解决技术问题,并与其他部门合作,确保项目的成功完成。技术主管在团队中扮演着关键的角色,既要是技术专家,又要是团队的领导者。

二、岗位职责

1. 领导和管理技术团队:负责招聘、培训和管理技术团队成员,制定团队目标和工作计划,激励团队成员的积极性和创造力,确保团队的高效运转。

2. 技术项目管理:负责制定和执行技术项目计划,包括项目范围、进度、资源和质量管理等,确保项目按时交付,并符合质量要求。

3. 技术问题解决:负责解决技术团队所面临的问题,包括技术难题、技术冲突和技术风险等,及时提出解决方案,并指导团队成员进行实施。

4. 技术团队协作:与其他部门紧密合作,了解和满足他们的技术需求,确保团队的工作与其他部门的协调一致,达到整体项目目标。

5. 技术研发和创新:关注技术领域的最新发展,推动技术团队的技术创新和研发工作,提升团队的技术能力和竞争力。

三、任职要求

1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。

2. 五年以上技术工作经验,有三年以上管理经验,熟悉软件开发流程和项目管理方法。

3. 具备扎实的技术背景,熟悉常用的编程语言和开发工具。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调团队成员,解决问题。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够迅速识别和解决技术问题。

6. 具备较强的领导能力和管理能力,能够激励团队成员,推动项目的顺利进行。

以上是技术主管岗位的职责说明书,希望能够帮助您更好地了解这一职位的要求和职责。如果您对该职位感兴趣,请按照要求准备相关材料并投递简历。

技术主管岗位职责说明书 篇三

技术主管岗位职责说明书

  技术主管的岗位职责是怎样的呢?下面yjbys小编跟大家分享几篇技术主管岗位说明书,以供参考!

  技术主管岗位说明书一

  1.在总监领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

  2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系,加强与有关部门的协作配合工作;

  3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;

  4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,保证生产正常进行,确保公司生产计划的按时完成;

  5.负责做好本部的技术图纸,技术资料的归档管理工作。负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;

  6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;

  7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;

  8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计,编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;

  9.组织制定产品工时定额;

  10.建全本部门的质量保证体系文件,组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;

  11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;

  12.组织执行产品成本核算,每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件,进行加工成本分析并报告;

  13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;

  14.负责对本部门人员的培训和考核工作;

  15.完成上级交办的其他工作。

  技术主管岗位说明书二

  1.负责做好公司计算机网络系统的'维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行。

  2.严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务。

  3.负责制定公司技术管理制度。负责组织实施公司月度制作计划,与营销部门密切配合,确保公司制作合同的履行,力争公司制作任务全面、超额完成;

  4.组织和编制公司技术发展规划。编制近期技术提高工作计划,编制长远技术发展和技术措施规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

  5.行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务;

  6.负责公司新技术引进和网络产品开发工作的计划、实施,确保技术不断更新。领导新程序、新系统的设计开发。

  7. 妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和技术资料。负责各计算机资料的管理,包括登记、分类、存贮、备份、转录,不得泄漏公司机密,不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。

  8.研究和摸索科学的流水作业规律,认真做好各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作,为逐步实现公司现代化制作水平的目标,提供可靠的依据;

  9. 负责制定公司技术服务产品的企业统一标准,实现技术服务产品的规范化管理;

  10. 能够组织开发中小型管理软件,负责制定公司计算机与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布,以及员工上网管理监控等方案。

  11.认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度;

  12.及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行;

  13.及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势;

  14.负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作;

  15.负责对公司全体员工进行计算机知识和操作技能的培训,提高公司计算机应用水平。 密切关注计算机病毒发展动态,提出切实可行的预防措施,谨防外带磁盘和网络上的病毒侵袭。

  16.负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作;

  17.协助有关人员做好计算机易耗品领用登记、保管和使用工作,提出采购建议

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