超市促销员岗位说明书(优质4篇)

超市促销员岗位说明书 篇一

超市促销员岗位说明书

一、岗位概述

超市促销员是指在超市内进行商品销售和促销活动的员工。主要职责是通过积极的销售和促销方式,提高商品销量,增加超市的营业额。超市促销员是超市销售团队中的重要一员,承担着直接面对顾客、推动销售的任务。

二、岗位职责

1. 负责商品陈列和货架管理,确保商品摆放整齐、有序,保持良好的陈列效果。

2. 主动接待顾客,了解顾客需求并提供专业的产品知识和咨询服务,使顾客得到满意的购物体验。

3. 根据超市的促销活动安排,积极推销促销商品,提高销售额。

4. 及时补充商品货源,保证货架的充足供应,避免商品断货现象。

5. 负责商品标签的打印和更换,确保标签信息准确无误。

6. 维护超市的整洁和卫生,保持良好的工作环境。

7. 积极参与团队会议和培训,提高自身销售技巧和产品知识水平。

三、任职要求

1. 具备良好的沟通和表达能力,善于与顾客进行交流,能够主动了解顾客需求。

2. 具备销售技巧和一定的销售经验,能够达成销售目标。

3. 具备团队合作精神,能够与同事共同完成工作任务。

4. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作环境。

5. 有相关行业或产品的知识背景者优先考虑。

四、福利待遇

1. 提供完善的社会保险和福利待遇。

2. 提供良好的培训机会,提升个人销售技能和职业发展空间。

3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

超市促销员岗位说明书 篇二

超市促销员岗位说明书

一、岗位概述

超市促销员是指在超市内进行商品销售和促销活动的员工。主要职责是通过积极的销售和促销方式,提高商品销量,增加超市的营业额。超市促销员是超市销售团队中的重要一员,承担着直接面对顾客、推动销售的任务。

二、岗位职责

1. 负责商品陈列和货架管理,确保商品摆放整齐、有序,保持良好的陈列效果。

2. 主动接待顾客,了解顾客需求并提供专业的产品知识和咨询服务,使顾客得到满意的购物体验。

3. 根据超市的促销活动安排,积极推销促销商品,提高销售额。

4. 及时补充商品货源,保证货架的充足供应,避免商品断货现象。

5. 负责商品标签的打印和更换,确保标签信息准确无误。

6. 维护超市的整洁和卫生,保持良好的工作环境。

7. 积极参与团队会议和培训,提高自身销售技巧和产品知识水平。

三、任职要求

1. 具备良好的沟通和表达能力,善于与顾客进行交流,能够主动了解顾客需求。

2. 具备销售技巧和一定的销售经验,能够达成销售目标。

3. 具备团队合作精神,能够与同事共同完成工作任务。

4. 具备一定的抗压能力,能够应对高强度的工作环境。

5. 有相关行业或产品的知识背景者优先考虑。

四、福利待遇

1. 提供完善的社会保险和福利待遇。

2. 提供良好的培训机会,提升个人销售技能和职业发展空间。

3. 提供良好的工作环境和团队氛围。

超市促销员岗位说明书 篇三

  1 促销员受供应商的`派驻,负责对供应商在超市出售的商品进行促销、宣传活动,以增进该类商品的销售。

  2 促销员在门店工作期间,应接受门店管理人员的管理。 .3 促销员应严格遵守门店工作时间和考勤制度。

  4 促销员应注重行为礼仪,坚持文明礼貌用语,优质高效服务。

  5 促销员必须穿戴公司规定的制服及佩戴工号牌,严禁私借制服及号牌。

  6 严禁私下交易和场外循环,严禁将顾客带到厂家商品陈列区域。

  7 严禁抵毁其他商品和擅自撕毁其他厂家促销 POP,不得随意扩大其促销商品陈列,及缩小其他厂家商品陈列区域。

  8 严禁使用服务禁语怠慢顾客或隐瞒、抵触投诉。

  9 严禁误导顾客及随意性促销。

  10 必须在规定范围内按规定要求站立促销,并随时服务顾客,严禁聚集聊天及四处闲逛 。

  11 须随时保持本促销区域的安全卫生。

  12 严禁串岗、杂堆闲聊、倚靠货架、座蹲商品、店外进餐、办理私事、接待亲 . 友、擅离工作岗位及其他禁止行为。

  13 严禁偷盗公司财产及克扣、截留和私分赠品。

  14 恪守公司的保密制度,严禁泄露门店内各项商业机密。

  15 遵守公司卖场其它管理制度。

  16 促销员态度应亲切、诚恳,对待顾客询问之事无论成交已否,应耐心、热情的答复,严禁与顾客争执、吵闹、打架等严重损害家佳乐超市形象的行为。

  17 做好供应商与超市的桥梁,与供应商每天汇报当天促销情况,促进销售,完 成促销任务。

超市促销员岗位说明书 篇四

  一、工作时间: 1) 半天班:早 8:30下午 2:30; 下午 2:3021:00. 2) 全天班:早 8:30中午 12:00;下午:3:001900.

  二、待遇: 1)、半天班:40 元/日+提成 2)、全天班:50 元/日+提成 提成计算方法: a、实际销售量 0.5 万以下不提成;0.5 万2 万提成 0.5%;2 万4 万提 成 1.0%;4 万以上(包括 4 万)

提成 1.2%。 b、收现款的提成 2%。

  三、职责范围:

  1、收货:清点品项数量,检查手提袋配套与否,包装是否完好,核对发货单 并签字;

  2、陈列:要求整齐、美观、充分、大方,每个品项配置相符的价签;

  3、售卖: 1)要求熟练掌握产品口味、规格、特点、价格。 2)掌握促销知识、标准化、规范化。 3)发放产品册。 4)及时要货、补货(与司机业务员协调后附司机业务员通讯录) 5)积极配合调货。 6)每日做进销存报表。

  4、撤堆头(包括做堆头的一切材料、广告等) 、办理退货手续。

  5、与公司对账、交账。

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