办公楼环境卫生管理制度(推荐6篇)
办公楼环境卫生管理制度 篇一
办公楼环境卫生管理制度是确保办公楼环境卫生达到一定标准的一套规章制度。办公楼作为员工工作和生活的场所，环境卫生的好坏直接影响着员工的工作效率和身体健康。因此，制定一套科学合理的办公楼环境卫生管理制度至关重要。
首先，办公楼环境卫生管理制度应包括对办公楼内部环境的管理。办公楼内部环境主要包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。对于办公室和会议室，应定期进行清洁和消毒，保持地面、墙壁、家具等的清洁整洁。同时，要定期更换办公室和会议室的窗帘、地毯等物品，确保室内空气流通。走廊和卫生间是员工流动频繁的地方，应保持地面的干净整洁，垃圾桶要定期清理，卫生间要定期检查和维护，保持洁净。
其次，办公楼环境卫生管理制度还应包括对办公楼外部环境的管理。办公楼外部环境主要指办公楼周围的公共区域，如停车场、花坛、绿化带等。停车场应定期清理，垃圾要及时清除，确保停车场整洁有序。花坛和绿化带要定期修剪和清理，保持植物的健康生长，同时要注意防治病虫害，确保植物的美观。
另外，办公楼环境卫生管理制度还应包括对垃圾处理和垃圾分类的管理。办公楼应设立垃圾收集点，定期清理垃圾桶，保持办公楼周围的环境干净整洁。同时，要加强垃圾分类的宣传和教育，引导员工正确分类垃圾，提高垃圾处理的效率和环保意识。
最后，办公楼环境卫生管理制度还应包括对办公楼环境卫生的监督和检查。相关部门应定期进行环境卫生的检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，员工也应积极参与到办公楼环境卫生管理中，共同维护办公楼的环境卫生。
总之，办公楼环境卫生管理制度是保障办公楼环境卫生的重要保障。通过科学合理的管理制度，能够提高办公楼环境卫生的标准，为员工提供一个干净整洁、舒适健康的工作和生活环境。
办公楼环境卫生管理制度 篇二
办公楼环境卫生管理制度是为了保障办公楼环境的清洁和健康，创造一个良好的工作环境。办公楼作为员工工作和生活的场所，环境的好坏直接关系到员工的工作效率和身体健康。因此，制定一套科学合理的办公楼环境卫生管理制度是非常必要的。
首先，办公楼环境卫生管理制度应包括定期清洁办公楼内部环境的规定。办公楼内部环境主要包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。办公室和会议室是员工工作的主要场所，应定期进行清洁和消毒，保持地面、墙壁、家具等的清洁整洁。走廊和卫生间是员工流动频繁的地方，应保持地面的干净整洁，垃圾桶要定期清理，卫生间要定期检查和维护，确保洁净。
其次，办公楼环境卫生管理制度还应包括对办公楼外部环境的管理。办公楼外部环境主要指办公楼周围的公共区域，如停车场、花坛、绿化带等。停车场应定期清理，垃圾要及时清除，确保停车场整洁有序。花坛和绿化带要定期修剪和清理，保持植物的健康生长，同时要注意防治病虫害，确保植物的美观。
另外，办公楼环境卫生管理制度还应包括对垃圾处理和垃圾分类的规定。办公楼应设立垃圾收集点，定期清理垃圾桶，保持办公楼周围的环境干净整洁。同时，要加强垃圾分类的宣传和教育，引导员工正确分类垃圾，提高垃圾处理的效率和环保意识。
最后，办公楼环境卫生管理制度还应包括对办公楼环境卫生的监督和检查。相关部门应定期进行环境卫生的检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。同时，员工也应积极参与到办公楼环境卫生管理中，共同维护办公楼的环境卫生。
总之，办公楼环境卫生管理制度的制定和执行对于保障办公楼环境的清洁和健康至关重要。通过科学合理的管理制度，能够提高办公楼环境卫生的标准，为员工提供一个良好的工作和生活环境。同时，也能够提升员工的工作效率和工作质量，为企业的发展做出积极贡献。
办公楼环境卫生管理制度 篇三
为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。
一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。
二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。
三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。
五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。
六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。
七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。
办公楼环境卫生管理制度 篇四
一、明确责任划分
楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外
环境卫生由专人负责。
二、认真及时清扫
楼内卫生清扫包括以下事项：
1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；
2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；
3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；
4、地面清扫及时、干净；
5、桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；
6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；
7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生
为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。
2、维护好卫生间的卫生。
3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。
四、检查与考核
1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。
2、评分结果每月在全局进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。
4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的'二级考评办法，并认真加以落实。
办公楼环境卫生管理制度 篇五
公共场所经营单位“创建”基本要求
一、亮证经营：公共场所经营单位在显著位置集中悬挂有效卫生许可证、和工商营业执照原件；杜绝无证从事公共场所经营行为存在。a级住宿和游泳场所等量化分级等级牌应摆放在接待服务前台。
二、持证上岗：公共场所经营单位从业人员佩戴合格的健康证明和培训合格证明上岗，复印件应放在经营场所服务台备查。
三、制度上墙：在前厅或相应的区域悬挂各项卫生管理制度（前厅悬挂“五病”调离制度及卫生管理制度）。
四、“五病”调离：有每年“五病”调离检出及调离情况记录本，详细记录“五病”检出和调离情况。记录要保存三年。
五、消毒间要求：消毒间设有符合消毒规范的水池、消毒桶、消毒柜等设施，去污池、消毒池、清洗池或消毒容器应标识明确；消毒池或容器液位线清晰；洗涤剂、消毒药、消毒药量杯（自设容器有标识及刻度）配备到位。
六、公共用品消毒：公共用品用具消毒制度上墙（消毒间或消毒区域），每日填写消毒记录单，记录所有需要消毒的公共用品用具当天消毒的数量。
七、公共用品外送消毒：有消毒单位资质证明、洗消协议合同、每次接收数量和抽查记录。
八、环境及个人卫生：保持内外环境和设备设施整洁，保持从业人员良好个人卫生状况。
九、管理档案：建立公共场所从业单位卫生管理档案（各项制度、记录本单、监督意见书、内部卫生管理检查、卫生整改落实情况、从业人员健康检查情况等整理入档）。
十、室内公共场所应全面禁烟，并有明显的禁烟标识。
办公楼环境卫生管理制度 篇六
第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：
１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；
２、每天早上淋花；
３、各办公室的关灯、关电、关门；
４、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
