小学学校学生考勤制度3篇【精选3篇】
小学学校学生考勤制度3篇 篇一：建立健全的学生考勤制度
在小学学校中，建立健全的学生考勤制度对于学生的学习和管理至关重要。良好的考勤制度可以帮助学校管理部门更好地掌握学生的出勤情况，及时发现并解决学生出勤问题，提高学生的学习效果。本文将探讨小学学校学生考勤制度的重要性以及如何建立健全的考勤制度。
首先，建立健全的学生考勤制度可以帮助学校管理部门实时了解学生的出勤情况。通过准确记录学生的出勤情况，学校可以及时发现学生的缺勤情况，并采取相应的措施。例如，学校可以与学生的家长进行沟通，了解学生缺勤的原因，并协助家长解决问题。此外，学校还可以根据学生的出勤情况，及时调整课程安排，确保学生的学习进度不受影响。
其次，建立健全的学生考勤制度可以帮助学校及时发现并解决学生的出勤问题。学生的缺勤可能是由于各种原因引起的，如疾病、家庭困难等。通过建立健全的考勤制度，学校可以及时了解学生的缺勤情况，并提供相应的帮助和支持。例如，学校可以派遣专门的辅导员或心理老师与学生进行沟通，了解学生缺勤的原因，并提供相应的帮助和支持，帮助学生克服困难，尽快回到正常的学习状态。
最后，建立健全的学生考勤制度可以提高学生的学习效果。良好的考勤制度可以培养学生的自律性和责任感，鼓励学生按时到校学习。学生的出勤率与他们的学习效果密切相关。只有在学校规定的时间内到校学习，才能充分利用学校提供的学习资源，与老师和同学进行良好的互动，提高学习效果。因此，建立健全的考勤制度可以帮助学生养成良好的学习习惯，提高他们的学习效果。
综上所述，建立健全的学生考勤制度对于小学学校的学生学习和管理至关重要。良好的考勤制度可以帮助学校及时了解学生的出勤情况，发现并解决学生的出勤问题，提高学生的学习效果。因此，学校应该高度重视学生考勤制度的建立和实施，并通过与家长的合作，共同促进学生的学习和成长。
小学学校学生考勤制度3篇 篇二：家校合作建立学生考勤制度
学生考勤制度是小学学校管理学生出勤情况的重要手段，对于学校和家庭都具有重要意义。本文将探讨如何通过家校合作建立学生考勤制度，以提高学生的出勤率和学习效果。
家校合作是建立学生考勤制度的关键。学校和家庭应该密切合作，共同制定学生考勤制度，明确学生的出勤规定和责任。学校可以定期与家长进行沟通，了解学生的家庭情况和特殊需求，协助家长解决学生出勤问题。家长也应该积极配合学校的工作，关注学生的出勤情况，及时与学校联系，解释学生的缺勤原因，并积极配合学校的相关措施。
建立学生考勤制度需要明确学生的出勤规定和责任。学校可以制定相应的规定和制度，明确学生上学的时间、地点和方式，并告知学生和家长。同时，学校也应该明确学生的责任，要求学生按时到校学习，并向学校请假说明缺勤原因。学校可以通过发放出勤卡、签到表等方式，记录学生的出勤情况，及时发现学生的缺勤情况，并采取相应的措施。
建立学生考勤制度还需要关注学生的特殊情况和需求。学校和家庭应该共同关注学生的身体健康状况、家庭环境和学习情况等方面的特殊情况和需求。对于身体不适、家庭困难或学习困难的学生，学校和家长应该共同协商，提供相应的帮助和支持，帮助学生克服困难，尽快回到正常的学习状态。
综上所述，通过家校合作建立学生考勤制度可以提高学生的出勤率和学习效果。学校和家庭应该共同努力，制定明确的出勤规定和责任，关注学生的特殊情况和需求，并及时采取相应的措施。只有通过家校合作，才能建立健全的学生考勤制度，促进学生的全面发展。
小学学校学生考勤制度3篇 篇三
小学学校学生考勤制度3篇
引导语：对于学校来说，考勤制度是为维护学校的正常运行秩序，提高办事效率，严肃纪律，使学生自觉遵守上学时间的劳动纪律。以下是小编整理的小学学校学生考勤制度，欢迎大家阅读！
小学学校学生考勤制度篇1
一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施，通过考勤全面了解学生的学习、生活等各方面情况，及时进行思想政治教育和组织纪律性教育，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。
二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。学生早读、上课、晚自习、实验、实习、升旗、课间操及学校规定的一切集体活动都实行考勤，因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由各班按管理条例进行处理，具体执罚。
三、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，必须事前填好请假单，办理请假手续。病假需要医生证明，请假一天以内由班主任批准，一天以上三天以内由年级主任批准，三天以上报政教处请主管校长批准。
四、放假回家应按规定时间离校和返校，无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。放假没有按时返校者，又没有家长的电话请假，班主任在当天晚上要与家长取得联系，核实学生的真正去向，按管理条例进行处理。
五、学生请假必须凭家长签名的请假条，或电话请假。班主任将学生及家长签名的请假条统一收藏保管，然后要求学生填写政教处下发的请假条，班主任签名同意后，门卫才给予放行。
六、自习、上课的考勤由当节任课老师负责，各年级部自行制定学生考勤登记表，任课老师按学生到岗情况在登记表上填写：“全到”或“缺几人”，并签名，若有缺勤的，课后务必通知班主任，同时值日班干应在班务日志计载具体情况。其它情况考勤由值日班干负责。
七、发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第一时间通报家长，同时报告年级部主任，并调查了解学生去向，情况严重者报告政教处或校长室。查实情况后，按管理条例进行处理。
八、每天晚二班主任要检查班务日志，及时了解当天的考勤情况，对于未请假旷到的学生及时进行处理，查明原因，减少安全隐患，并告知家长。
九、每学期结束时，班主任须将学生全学期出勤情况抄入学生档案或成绩报告单并告知学生家长，且与评优相结合
小学学校学生考勤制度篇2
为了强化学校内部管理，严格工作纪律，提高办学质量，奖勤罚懒，增强教职工的责任感和事业心，特拟此制度。
一、全体教师必须以教师职业道德规范要求自己
认真履行《教师法》规定的义务，服从学校安排，努力完成各项工作任务，无特殊事，不得耽误工作。
二、有事必须请假
办理好请假手续，安排好工作后方能离校，所误工作应及时补上。教师请假，由学校安排其他教师代课，杜绝教师请假后无人上课或造成工作失误等现象。
三、学校领导公正合理地执行考勤制度
全体教职工根据其所承担的工作任务的不同分别归纳为按课时量计算考勤。
1、学校值周行政实行“坐班制”，每天按全校教师日平均课时计算考勤(包括所任课时)。
2、政治业务学习、学校党、政、工、队、研等各种会议和活动等，每次按2课时计入考勤。
四、假的类别
1、事假:有特殊事请假，必须有假条，并经学校领导批准，值周、值日教师登记，调整安排好工作后离校者作事假处理。
2、病假:有乡镇以上医院证明，但必须由本人或他人及时向学校请假，以便安排工作。
3、丧假:直系亲属死亡，准丧假一周，由学校安排课时;一周以上由学校行政会研究决定。
4、婚假、产假按有关规定执行。
5、公假:因公出差计公假。公假以日计考勤。
6、迟到:上课铃响后进教室的为迟到。5分钟后作缺旷一节处理。
7、早退:下课铃响前下课的计早退一次，计缺旷一节。
8、缺旷:无故不上课者，先离岗后补手续者，请假不明原因者，均按缺旷处理。
五、奖惩
1、缺旷一节扣发活津贴40元。
2、事假3天内，每节扣活津贴20元;3天以上一周以内，每节扣活津贴30元;超过一周的超过部分按缺旷计算。
3、病假3天以内，每节扣活津贴10元;3天以上一周以内，每节扣活津贴20元;一周以上每节扣活津贴30元;如需住院治疗按有关规定执行。
4、迟到一次扣活津贴5元。
5、婚假、产假、丧假、公假由学校安排课程，不扣津贴。
6、全年旷课超过10节、事假超过30节、病假超过三个月的，不评优、不晋级、不评奖。
7、全学期内无任何迟到、早退、病、事假和调课的'，记满勤，满勤人员发放200员奖金，并作为评优评奖的首要依据。
六、调课
不允许任何人私自调课，临时有特殊事需要调课的必须经过教导处同意，并由教导处开出调课通知后方可进行调课，否则将按缺矿记入考勤。
七、代课
对教师公假和其他假而产生的临时代课，由值周行政统一安排，保证每一节课都有教师负责。临时代课按照每节10元记发给代课教师。
小学学校学生考勤制度篇三
一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到，自开学第一天起开始考勤。
二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者，均视为旷课。迟到或早退四次以旷课一课时计。
三、在节、假日期间，必须按规定时间离校和返校，因故需提前离校或推迟返校者，须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者，均视为旷课。
四、对旷课学生，班主任要负责进行批评教育，并责令其在一定范围进行检查。每学期旷课累计达12课时以上者，给予警告处分;达24课时以上者，给予记过处分;达48课时以上者，给予留校查看处分;达两周以上者，给予勒令退学处分。对旷课学生的处分，要按规定报批，
五、学生因故需请假者，通过班主任办理请假手续。请假3天以内，由班主任批准;请假3天以上7天以内，由政教处批准;请假7天以上，由主管校长批准。请假期满，应向班主任履行销假手续。
六、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效;除急病或紧急要事，一般不得事后补假。
七、学生请病假，须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假，须有家长签署的请假条。
八、各教学班必须坚持每天考勤，政教处要定期公布各班出勤情况。
九、各教学班的出勤和考勤情况，是班级量化考核的重要依据。
20xx年3月5日
