独资企业的公司章程【精彩5篇】

独资企业的公司章程 篇一

独资企业的公司章程在企业的运营和管理中起着至关重要的作用。它规定了企业的基本组织结构、权责关系和经营管理方式，确保了企业的合法运营和稳定发展。下面将围绕独资企业的公司章程展开讨论。

首先，独资企业的公司章程需要明确企业的组织形式和经营范围。在公司章程中，应明确企业的名称、注册地和经营范围，以便于企业在合法经营活动中明确其身份和经营范围。此外，还需要规定企业的组织形式，明确独资企业的法人地位和股权结构，以便于企业在经营活动中依法行使权利和履行义务。

其次，独资企业的公司章程需要明确企业的组织结构和权责关系。在公司章程中，应规定企业的组织结构，明确各级管理层的职责和权限，确保企业内部管理的有效运作。此外，还需要明确企业的决策机构和决策程序，确保企业的决策合法、科学和高效。同时，还需要规定企业各级管理人员的任职条件和任职程序，确保企业管理人员的合法性和能力。

再次，独资企业的公司章程需要明确企业的财务管理和利润分配方式。在公司章程中，应规定企业的财务管理制度，明确财务报告的编制和审计，确保企业财务的透明和合法。此外，还需要明确企业的利润分配方式，确保企业内部利益的合理分配和公平公正。

最后，独资企业的公司章程需要明确企业的法律责任和风险管理。在公司章程中，应规定企业的法律责任和风险管理制度，明确企业对外承担的法律责任和内部风险管理的方式和措施，确保企业在经营过程中合法合规、风险可控。

总之，独资企业的公司章程是企业运营和管理的基石，它规定了企业的基本组织结构、权责关系和经营管理方式。一个完善的公司章程能够为企业提供合法运营和稳定发展的保障，有效提升企业的管理水平和竞争力。因此，在制定独资企业的公司章程时，企业需要深入研究相关法律法规和实践经验，确保其合规性和科学性。同时，企业还需要与律师、会计师等专业人士积极沟通和合作，确保公司章程的合法性和可操作性。只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳定的发展。

独资企业的公司章程 篇二

独资企业的公司章程在企业的经营与管理中具有重要意义。它为企业提供了一系列明确的规定和制度，保障了企业的合法性、稳定性和可持续发展。本文将就独资企业的公司章程的重要性和制定过程进行探讨。

首先，独资企业的公司章程为企业提供了明确的组织结构和权责关系。在公司章程中，应明确企业的法人地位、组织形式和股权结构，规定企业内部各级管理层的职责和权限，确保企业内部管理的有效运作。只有明确的组织结构和权责关系，企业才能够高效地运作，实现良好的经营效果。

其次，独资企业的公司章程规定了企业的经营范围和业务规模。在公司章程中，应明确企业的注册地、名称和经营范围，以便企业在合法经营活动中明确自身的身份和经营范围。同时，公司章程还应规定企业的经营目标和战略方向，确保企业能够在竞争激烈的市场中找到合适的定位和发展方向。

再次，独资企业的公司章程规定了企业的财务管理和利润分配方式。在公司章程中，应明确企业的财务管理制度，规定财务报告的编制和审计，确保企业财务的透明和合法。同时，还需要明确企业的利润分配方式，确保企业内部利益的合理分配和公平公正。

最后，独资企业的公司章程规定了企业的法律责任和风险管理。在公司章程中，应规定企业对外承担的法律责任和内部风险管理的方式和措施，确保企业在经营过程中合法合规、风险可控。同时，还需要明确企业的纠纷解决机制和争议处理程序，以应对可能出现的法律纠纷和争议。

总之，独资企业的公司章程是企业经营和管理的重要依据。它为企业提供了明确的组织结构、权责关系、经营范围和财务管理等规定，确保企业的合法性、稳定性和可持续发展。因此，企业在制定公司章程时，应充分考虑相关法律法规和实践经验，确保其合规性和科学性。同时，企业还需要与专业律师、会计师等专业人士积极沟通和合作，确保公司章程的合法性和可操作性。只有如此，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳定的发展。

独资企业的公司章程 篇三

　　第一章 总则

　　第一条 依据《中华人民共和国合伙企业法》（以下简称《合伙企业法》)、《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由______、______、______、______等______方共同出资，设立合伙企业（以下简称企业），特制定本章程。

　　第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

　　第三条 企业名称、地址及性质

　　企业名称：

　　企业地址：

　　企业性质：

　　第二章 经营范围及宗旨

　　第四条 合伙宗旨：

　　第五条 合伙经营项目和范围：

　　第六条 合伙期限______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。

　　第三章

合伙人出资额、出资方式及期限

　　第七条 合伙人出资额、出资方式及合伙人性质

　　１、合伙人（公司名称/个人姓名）__________________________，以__________方式出资，计人民币__________元，合伙人性质为__________________（普通合伙人还是有限合伙人）。

　　２、合伙人（公司名称/个人姓名）__________________________，以__________方式出资，计人民币__________元，合伙人性质为__________________（普通合伙人还是有限合伙人）。

　　第八条 各合伙人的出资，于______年____月____日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付______银行利息并赔偿由此造成的损失。

　　第九条 本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　第四章 盈余分配及债务承担

　　第十条 盈余分配，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配。

　　第十一条 债务承担：合伙债务应先以合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，由普通合伙人承担无限连带责任，但对基于其他合伙人（包括有限合伙人）的故意或重大过失形成的债务，普通合伙人承担无限连带责任后，可以向有故意或重大过失责任的合伙人进行追偿。有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

　　第五章 入伙、退伙、出资的转让

　　第十二条 入伙

　　１、新合伙人入伙，除合伙协议另有约定外，应当经全体合伙人一致同意，并依法订立书面入伙协议。

　　２、入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任。

　　３、新入伙的有限合伙人对入伙前有限合伙企业的债务，以其认缴的出资额为限承担责任。

　　第十三条 退伙

　　１、需有正当理由方可退伙。

　　２、退伙需提前________日告知其他合伙人并经全体合伙人同意。

　　３、退伙后按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。

　　４、退伙人在合伙企业中财产份额的退还办法，由合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。

　　５、未经合伙人同意而自行退伙给合伙企业造成损失的，应当进行赔偿。

　　６、有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。

　　７、合伙人退伙时，合伙企业财产少于合伙企业债务的，退伙人应当依照合伙协议规定分担亏损。

　　第十四条 出资的转让

　　有限合伙人可以按照合伙协议的约定转让其在有限合伙企业中的财产份额，但应当提前______日通知其他合伙人。转让时其他合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第六章 合伙负责人及其他合伙人的权利

　　第十五条 合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。__________为合伙负责人，其权限是：

　　１、对外开展业务，订立合同。

　　２、对合伙事务进行日常管理。

　　第十六条 合伙人不执行合伙事务，不得对外代表有限合伙企业。其权限是：

　　１、对企业的经营管理提出建议。

　　２、听取合伙负责人开展业务情况的报告。

　　３、查阅有限合伙企业的财务会计账簿等财务资料。

　　第七章 合伙的终止及终止后事项

　　第十七条 合伙企业因以下事由之一而终止

　　１、合伙期限届满。

　　２、合伙协议约定的解散事由出现。

　　３、全体合伙人同意终止合伙关系。

　　４、合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现。

　　５、合伙事业违反法律规定被撤销。

　　６、法律、行政法规规定的其他原因。

　　第十八条 合伙终止后的事项

　　１、即行推举清算人，并邀请____________中间人（或公证员)参与清算。

　　２、清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分割物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。

　　３、清算后如有亏损，先以合伙企业共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第八章 纠纷解决

　　第十九条 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第九章 附则

　　第二十条 本章程未尽事宜参照合伙协议执行，或者由全体合伙人一致同意进行修订、补充。

　　第二十一条 本章程如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

　　合伙人签名：

　　_______年_____月_____日

独资企业的公司章程 篇四

　　第一章 总则

　　第一条根据《中华人民共和国外资企业法》及其实施细则，国（公司、先生或女士）（以下简称投资者）在______投资设立外商独资企业“_______有限公司”（以下简称公司），特制定本公司章程。

　　第二条公司的名称为：______有限公司

　　公司法定地址为：________

　　第三条投资者为：

　　英文名称；

　　法定地址（中文）：

　　英文地址：

　　法定代表人：姓名：职务：国籍：

　　第四条公司为有限责任公司。投资者对公司的责任以其认缴的出资额为限。

　　第五条公司为中国法人，受中国法律的管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

　　第二章宗旨经营范围

　　第六条公司宗旨：

　　第十条公司经营范围：

　　第十条公司经营规模

　　第十条公司产品在境内外销售，外销%，内销％。外汇收支由公司自行平衡。

　　第三章投资总额与注册资本

　　第十条公司的投资总额为，公司注册资本。投资总额与注册资本之间的差额由解决。

　　第十一条出资者以作为出资。

　　第十二条投资者自营业执照签发之日起日内缴清全部出资额并办理验资手续。

　　第十三条投资额者在缴清出资额后，经公司聘请在中国注册的会计师验资，由会计师事务所出具验资报告书。验资报告书的主要内容是：出资者名称、出资内容，出资日期、发给验资报告书日期等。

　　第十四条公司在经营期内，不得减少其注册资本数额。

　　第十五条公司注册资本的增加、转让，应由董事会成员一致同意后，报原审批机构批准，并向原登记机构办理变更登记手续。

　　第四章董事会

　　第十六条公司设董事会，董事会是公司的最高权力机构。董事长是公司的法定代表人。

　　第十七条董事会决定公司的一切重大事宜，其职权主要如下：

　　决定和批准总经理提出的重要报表（如经营规划、年度营业报告、资金、借款等）；

　　批准年度财务报表、收入预算、年度利润分配方案；

　　通过公司的重要规章制度：

　　决定建立分支机构、修改公司章程；

　　讨论决定公司停产或与其它经济组织合并。

　　决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员；

　　负责公司终止和期满时的清算工作；

　　其它应由董事会决定的重大事宜。

　　第十八条董事会由名董事组成，由投资者委派。董事任期年。经投资者继续，委派可以连任。

　　第十九条董事会董事长由投资者委派，设副董事长名，由投资者委派。

　　第二十条董事会例会每年至少召开一次。经三分之一以上的董事提议，可以召开董事会临时会议。

　　第二十一条董事会会议原则上应在公司所在地召开，根据情况也可以在异地召开。

　　第二十二条董事会会议由董事长召集并主持，董事长缺席时，由董事长委托副董事长或其他董事负责召集并主持。

　　第二十三条董事长应在董事会开会前2O天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。

　　第二十四条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会，如届时未出席也未委托代理人出席，当作为弃权。

　　第二十五条出席董事会会议的法定人数为全体董事的三分之二，不够三分之二时，其通过的决议无效。

　　第二十六条董事会每次会议须作详细的书面记录，并由全体出席董事签字，代理人出席时，代理人签字。记录文字使用中文。该记录由公司存档。

　　第二十七条下列事项须经董事会一致通过：

　　1、修改公司章程；

　　2.中止、解散公司；

　　3、增加、减少公司注册资本；

　　4.向他方转让本公司的股权；

　　5、将本公司的股权抵押给债权人；

　　6．抵押公司资产；

　　7、公司的合并、分立。

　　第二十八条下列事宜须经董事会三分之二以上董事通过。

　　l、决定公司每年经营方针、经营计划及发展计划；

　　2、审查和批准年度财务预算、决算及年度会计报表；

　　3、审查和批准总经理提出的年度经营报告；

　　4、决定公司的年度利润分配方案；

　　5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；

　　6、决定公司的资金使用、贷款限额；

　　7、任免正、副总经理及其他由总经理提出的高级管理人员并决定其工资待遇；

　　8、按中国有关规定制订公司职工的福利制度；

　　9、决定公司的组织机构及增加和撤销下属职能部门。

　　第五章 经营管理机构

　　第二十九条公司设总经理1人，副总经理人,均由投资者推荐，由董事会聘任。

　　第三十条总经理直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作，副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

　　第三十一条公司日常工作中重要问题的决定，应由总经理和副总经理联合签署方能生效，需要联合签署的事项由董事会具体规定。

　　第三十二条总经理和副总经理任期为年。经董事会聘请，可以连任。

　　第三十三条董事长、副董事长和董事经董事会聘请，可兼任公司总经理、副总经理及其他高级职务。

　　第三十四条总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其他经济组织对本公司的商业竞争行为。

　　第三十五条公司设总工程师、总会计师和审计师等高级管理人员，由董事会聘请。

　　第三十六条总工程师、总会计师、审计师等高级管理人员由总经理领导。总会计师负责公司的财务会计工作。组织公司开展全面经济核算，实行经济责任制。审计师负责公司的财务工作，组织公司的财务收支和会计帐目，并向总经理负责。

　　第三十七条总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师和其他高级职员请求辞职时，应提前一个月向董事会提出书面报告。

　　以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，经董事会决议，可随时解聘

　　第六章税务、财务会计、外汇管理

　　第三十八条公司按照中华人民共和国有关法律和条例规定缴纳各项税金。

　　第三十九条公司职工根据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，缴纳个人所得税。

　　第四十条公司的财务会计按照《中华人民共和国外商投资企业财务管理规定》办理。

　　第四十一条公司会计年度采用公历年制，从公历每年一月一日起至十二月三十一日为一个会计年度。

　　第四十二条公司的一切凭证、帐簿、单据、报表，用中文书写。

　　第四十三条公司采用人民币为记帐本位币，人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的外汇牌价计算。

　　第四十四条公司在中国银行或其它银行开立人民币及外币帐户。

　　第四十五条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

　　第四十六条公司财务会计帐册上应记载如下内容：

　　l、公司所有的现金收入、支出数量；

　　2、公司所有的物资出售及购入情况；

　　3.公司注册资本及负载情况；

　　4、公司注册资本的缴纳时间，增加及转让情况。

　　第四十七条公司财务部门应在每一个会计年度头三个月编制上一个会计年度的资产负债表和损益计算书，经审计师审核后提交董事会会议通过。

　　第四十八条公司按照中华人民共和国税法有关规定，由董事会决定其固定资产的折旧年限。

　　第四十九条公司的有关外汇事宜，按照《中华人民共和国外汇管理条例》的有关规定以及公司的规定办理。

　　第七章保险

　　第五十条公司的各项保险，应当向中国境内的保险公司投保。投保险别投保险值、保期等按照保险公司的规定，由公司董事会决定。

　　第八章利润提取

　　第五十一条公司依照中国税法的有关规定，从缴纳所得税后的利润中提取储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金，提取比例由董事会决定．

　　第五十二条公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，归公司所有。

　　第五十三条公司每年提取利润的数额由董事会根据公司经营情况讨论决定。

　　第五十四条公司上一个会计年度亏损弥补前不得分配利润，上一个会计年度末分的利润，可并入本会计年度的利润分配。

　　第九

章职工

　　第五十五条公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利、劳动保险、生活福利和奖励等事宜，按照《外商投资企业劳动管理规定》和北京市的有关规定办理。

　　第五十六条公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或者劳动部门同意后由公司公开招收，但一律通过考试，择优录取。

　　第五十七条公司有权对违反公司的规定和劳动纪律的职工给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除，对开除、处分的职工须报当地劳动人事部门备案。

　　第五十八条职工的工资待遇，参照中国有关规定，根据公司情况由董事会决定；公司随着生产发展，职工业务能力和技术水平提高，适当提高职工的工资。

　　第五十九条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确定职工在正常条件下从事生产和工作。

　　第十章工会组织

　　第六十条公司的职工有权按照《中华人民共和国工会法》规定，建立工会组织，开展工会活动。

　　第六十一条公司工会是职工利益的代表。它的任务是：依法维护职工的民主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。

　　第六十二条公司工会代表职工和公司签定劳动合同，并监督合同的执行。

　　第六十三条公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动者保护、和保障问题时，工会代表有权列席，公司应当听取工会意见，取得工会的同意。

　　第六十四条公司工会参加调解职员和公司之间发生的争议。

　　第六十五条公司应当积极支持本企业工会的工作，并按照《中华人民共和国工会法》的规定，为工会组织提供必要的房屋和设备，用于办公、会议、举办职工集体福利、文化、体育事业。公司每月按公司职工工资总额的百分之二拨交工会经费，公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

　　第十一章期限终止清算

　　第六十六条经营期限为年，自营业执照签发之日起计算。

　　第六十七条公司经营期满需延长经营期限，经董事会会议作出决议。应在合营期满前六个月向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并向国家工商行政管理机构办理变更登记手续。

　　第六十八条公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前终止经营。公司期满或提前终止经营，需要董事会召开全体会议作出决定，并报原审批机构批准。

　　第六十九条公司经营期满或提前终止经营时，董事会应提出清算程序、原则和清算委员会人选，组成清算委员会，对公司依法按帐面净值进行清算。

　　清算委员会行使下列职权：

　　1、召集债权人开会；

　　2、提出财物作价和计算依据；

　　3．接管并清理企业财产，编制资产负债表和财产目录；

　　4．规定清算方案；

　　5、收回债权和清偿债务；

　　6、追回股东应缴而未缴的款项；

　　7、分配剩余财产；

　　第七十条清算委员会任务是对公司财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案提请董事会通过后执行。

　　第七十一条清算期间，清算委员会代表公司起诉或应诉。

　　第七十二条清算委员会对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产，归投资方。

　　第七十三条清算费用和清算委员会成员的酬劳应从公司现存财产中优先支付。

　　第七十四条公司在清算结束前，投资者不得将本公司的资金汇出或者携出中国境外，不得自行处理企业财产。

　　第七十五条清算结束后，公司应向原审批机构提出报告，并向原登记机构办理注销登记手续，缴回营业执照，同时对外公布。

　　公司有下列情形之一的，应予终止：

　　1、经营期限届满；

　　2.经营不善、严重下损、投资者诙定解散；

　　3．因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失、无法继续经营；

　　4．破产；

　　5.违反中国法律、法规、危害社会公共利益被依法撤销；

　　6．公司规定的其他解散事由已经出现；

　　第七十六条公司结束后，其各种帐册由审批机构指定机构保存。

　　第十二章规章制度

　　第七十七条公司由董事会制定的规章制度如下：

　　l、经营管理制度，包括所属各管理部门的职权与工作程序；

　　2、职工守则；

　　3、劳动工资制度；

　　4、职工考勤，升级与奖金制度；

　　5、职工福利制度；

　　6、财务制度；

　　7、公司解散时的清算程序；

　　8．其它必要的规章制度。

　　第十三章附则

　　第七十八条本章程的修改，必须经董事会会议一致通过决议并经投资者签字后，报原审批机构批准。

　　第七十九条本章程用中文书写。

　　第八十条本章程须经北京市海淀区商务局批准才能生效。

　　第八十一条本章程由投资者法定代表人或授权代表于年月日在北京市签字。

独资企业的公司章程 篇五

　　第一章 总则

　　第一条 根据《中华人民共和国外商独资经营企业法》，投资方有限公司(或个人)决定在_________投资设立外资独资有限公司。实行独立核算，自负盈亏。

　　第二条 本公司的名称为：

　　中文：_________

　　英文：_________

　　法定地址：_________

　　法定代表人：_________

　　第三条 投资方名称_________;法定地址_________;法定代表_________。

　　第四条 本公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中华人民共和国的法律、法令和_________市的条例、规定并遵守。

　　第二章 经营范围与规模

　　第五条 本公司的经营范围_________。(法律、法规和国家外商投资产业政策禁止的，不得经营;法律、法规规定需要专项审批和国家外商投资产业政策限制经营的项目，未获审批前不得经营;法律、法规未规定专项审批且国家外商投资产业政策未限制经营的，自主选择经营项目，开展经营活动。)

　　第六条 本公司的生产规模：_________。

　　第三章 投资总额和注册资本

　　第七条 本公司投资总额为_________人民币。

　　第八条 本公司注册资本_________人民币。

　　第九条 公司出资方式为_________。

　　第十条 公司在经营期间，不得减少注册资本。

　　第十一条 投资方缴资计划：第一期_________元，公司成立后3个月内缴齐，全部注册资本在_________年内缴齐。缴足出资后，经会计师事物所验资并出具验资报告。

　　第十二条 投资方增资，或本公司吸收其它方参资，或以公司自身积累部分用于再投资等形式来扩大注册资本时，须经董事会同意并报原审批机关批准。

　　第十三条 公司若要转让资本，不论全部或部分，须经投资方书面同意，并经原审批机关批准。

　　第十四条 经投资方同意，并经审批机关批准，本公司可与国外其它经济组织建立合资、合作公司以及在国内其它地方设立分支机构。

　　第四章 董事会

　　第十五条 本公司营业执照签发之日，为公司董事会成立之日。

　　第十六条 董事会由_________名董事组成，其中甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事长一名，由_________方指定，副董事长_________名，由_________方指定。

　　第十七条 董事任期_________年，经委派方继续委派，可以连任。

　　第十八条 董事会是公司的'最高权力机构，决定公司的一切重大事宜。下列事项需由出席董事会会议的董事一致通过决定：

　　1.修改公司章程;

　　2.解散公司;

　　3.调整公司注册资本;

　　4.一方或数方转让其在本公司的股权;

　　5.一方或数方将其在本公司的股权质押给债权人;

　　6.公司合并或分立;

　　7.抵押公司资产。

　　第十九条 董事长是公司的法定代表人。董事长不能履行其职责时，应授权他人代为履行，董事长未明确授权的，由副董事长代理。

　　第二十条 董事会会议每年至少召开一次(年会)，在公司住所或董事会指定的其它地点举行，由董事长召集主持会议。经_________名(全体董事人数的三分之一)以上的董事提议，董事长应召开董事会临时会议。

　　召开董事会会议的通知应包括会议时间和地点、议事日程，且应当在会议召开的10日前以书面形式发给全体董事。会议记录归档保存。

　　第二十一条 董事会年会和临时会议应当有名(全体董事人数的三分之二)以上董事出席方能举行。每名董事享有一票表决权。

　　第二十二条 各方有义务确保其委派的董事出席董事会年会和临时会议。董事因故不能参加董事会会议，应出具委托书，委托他人代表其出资会议。

　　第二十三条 如果一方或数方所委派的董事不出席董事会会议也不委托他人代表其出席会议，致使董事会_________日内不能就法律、法规和本合同(章程)所列之公司重大问题或事项作出决议，则其它方(通知人)可以向不出席董事会会议的董事及委派他们的一方或数方(被通知人)，按照该方法定地址(住所)再次发出书面通知，敦促其在规定日期内出席董事会会议。

　　第二十四条 前条所述之敦促通知应至少在确定召开会议日期的60日前，以双挂号函方式发出，并应当注明在本通知发出的至少45日内被通知人应书面答复是否出席董事会会议。如果被通知人在通知规定期限内仍未答复是否出席董事会会议，则应视为被通知人弃权，在通知人收到双挂号函回执后，通知人所委派的董事可召开董事会特别会议，即使出席该董事会特别会议的董事达不到举行董事会会议的法定人数，经出席董事会特别会议的全体董事一致通过，仍可就公司之重大问题或事项作出有效决议。

　　第二十五条 不在公司经营管理机构任职的董事，不在公司领取薪金。

　　与举行董事会会议有关的全部费用由公司承担。

　　第五章 管理部门

　　第二十六条 公司设若干经营管理部门，由董事核定。

　　第二十七条 公司设总经理一名，副总经理_________名，总经理、副总经理由董事会聘请。

　　第二十八条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理向董事会全面负责，执行董事会议决，主持领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。

　　总经理的具体职责如下：

　　1.按照公司的章程，执行董事会会议通过的各项决议、规定和一系列制度，组织公司的生产经营活动。

　　2.组织编制公司的发展规划、年度经营计划，各项经营目标和利润目标，送交董事会审议，并经董事会批准后负责执行和实施。

　　3.主持制定公司的经营管理规章制度，财务制度、劳动工资制度、职工考勤、奖罚制度等草案提交董事会审议，经董事会批准后执行。

　　4.提出公司资金筹措，年度预算、决算草案、基建规划等交董事会审议批准。监督控制公司的财务收支状况。

　　5.按董事会通过的经营目标和年度经营计划，组织编制年、季、月生产开发和经营进度表组织实施，负责完成量事会提出的各项技术经济指标。

　　6.提出适合公司管理的结构设想，送交董事会审议批准，订立下设部门的职责条例，聘用部门经理，报董事会备案，并按董事会通过的有关规定，决定该类人员的工资等待遇、福利奖惩和提升。

　　7.负责向董事会提出年度工作报告及其它报告，接受董事们质询。

　　8.按各主管部门的要求提交统计报表。

　　9.负责做好其它应做的经营管理工作，全权处理董事会授权范围内的有关正常业务，以公司的名义签发各种文件处理董事会委托的其它事宜。

　　10.副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理总经理的职责。

　　第二十九条 总经理、副总经理不得兼任其它经济组织的总经理或副总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争。

　　第三十条 总经理、副总经理或其他高级职员请求辞职应提前_________天向董事会提出书面报告，经董事会讨论获准后，交接工作完结方可离任。以上人员如有营私舞弊或严重失职行为的，或有损本公司利益活动的，经董事会决议可随时解聘，并追究其经济责任。经董事会考核认定不称职者董事会亦可对其予以撤换。

　　第六章 财务会计

　　第三十一条 公司的财务会计制度应遵照独资企业财务会计制度和_________市府的有关规定，并结合本公司的实际情况制定。

　　第三十二条 公司的会计年度采用公历年制，每年一月一日起至同年十二月三十一日止为一个会计度。

　　第三十三条 公司的一切凭证、账簿、报表均需专人妥善保管，任何人不得随意涂改、销毁。

　　第三十四条 公司采用分币种真实记账，以人民币为记账本位币，外币同人民币换算以实际发生之日国家外汇局公布的汇价计算，合营公司采用权责发生制和借贷记账法记账。

　　第三十五条 公司财务会计记账法应记载如下内容

　　1.公司所有的现金收入，支出数量。

　　2.公司所有的物质出售，购入及库存情况。

　　3.公司资产及情况。

　　4.公司注册资本的交纳时间，增加及转让情况。

　　5.公司在与其它经济组织合资或合作的公司中出资、收益、负债情况。

　　第三十六条 公司年度会计报表应经中国注册的会计师审核后提交董事会、投资方、_________市有关部门各一份。

　　第三十七条 公司董事会或董事有权随时查阅当月、季、年度会计报表，投资方有权聘请审计师查阅公司账簿，查阅时合营公司应提供方便。

　　第三十八条 公司应按中国有关规定，制定固定资产的折旧年限和开办费的摊销年限。

　　第三十九条 公司应在_________市经中国政府批准的银行开设人民币及外币账户。

　　第四十条 公司一切外汇事宜按照《中华人民共和国外汇管理条列》和_________市有关规定办理。

　　第七章 利润分配

　　第四十一条 公司所提取的储备基金，公司发展基金和职工奖励基金，应在公司依法交纳所得税后的利润中提取，提取比例由董事会确定。

　　第四十二条 公司依法交纳所得税和提取各项基金后剩余的利润的分配方案，由董事会确定。但经董事会一致同意另行规定者除外。

　　第四十三条 公司上一年会计年度亏损未弥补前，不得分配利润;上一个会计年度未分配的利润，可并入本会计年度利润后进行分配。

　　第四十四条 公司的税后利润或储备基金、公司发展基金转为扩大注册资本或储备基金转为扩大注册资本或参资其它经济组织需经董事会，讨论得一致同意后方可进行。

　　第八章 职工

　　第四十五条 公司职工的雇佣、解雇、辞职、工资、福利劳动保险、劳动和劳动纪律等事宜，在遵守_________市有关部门有关规定的前提下结合本公司的具体情况办理。

　　第四十六条 本公司招聘职工，按_________市的规定办理，职工进入公司要有试用期进行考查，试用期间要订立试用合同，试用期满转为正式雇佣，应订立劳动合同，合同上应包括工资待遇、应遵守的事项和雇佣双方签名等内容。

　　第四十七条 公司有权对违反本公司制度、劳动纪律和劳动合同中规定事宜的职工给警告、记过和降薪等处分，对情节严重者，可给予辞退、开除、对开除的职工应报_________市劳动人事部门备案。

　　第四十八条 职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作.

　　第四十九条 公司待遇，原则上参照_________市现工资制度和结合本公司实际情况制订，具体方案由董事会审议确定。

　　第九章 期限终止清算

　　第五十条 公司经营期限为_________年，自营业执照签发之日起计算。

　　第五十一条 公司的投资方若同意延长经营年限，经董事会决议，公司可在经营期满的六个月前向原审批机关提出书面申请，经批准后方能延长并在工商行政管理部门变更登记手续。

　　第五十二条 公司一致认为终止经营符合最大效益时，可提前终止经营。公司提前终止经营由董事会召开会议作出决定并报原审批机关批准。

　　第五十三条 公司经营期满或提前终止经营时，应按中华人民共和国有关法律，法令和_________市的规定，组成清算委员会，对公司财产进行清算。

　　第五十四条 清算委员会的任务是对合营公司的财产、债权和债进行清算，编制资产负债表和财产目录，制定清算方案，提请董事会通过后执行清算，清算期间如有必要，清算委员会代表公司起诉。

　　第五十五条 清算费用和清算委员会的酬劳应从公司的现存财产中优先支付。

　　第五十六条 清算原则。

　　1.对公司的资产应根据账面折旧程度，参考当时的价格重新估价。

　　2.对公司的债务全部清偿后，其剩余的财产归属投资方或按经董事会讨论后一致通过的分配方案进行分配。

　　第五十七条 清算结束后，公司应按原审批机关提出报告并向工商行政管理部门注销手续，缴交营业执照，同时对外公告。

　　第十章 规章制度

　　第五十八条 公司应通过董事会审议批准的规章制度。

　　1.经营管理制度，包括管理部门的职权和工作规程;

　　2.职工守则;

　　3.劳动工资制度;

　　4.职工考勤、升级与奖惩制度;

　　5.职工福利制度;

　　6.财务制度;

　　7.公司解散时的清算程序;

　　8.其它必要的规章制度。

　　第十一章 附则

　　第五十九条 本章程的修改补充，必须经董事会会议一致通过，并报审批机关批准。

　　第六十条 本章程用中文书写，正本一式_________份。

　　第六十一条 本章程须经投资方法定代表同意和签字后，并报政府审批机关批准后正式生效。