聘用协议书【优选3篇】

聘用协议书 篇一

尊敬的甲方(公司名称):

经过双方友好协商,甲方同意聘用乙方为公司的一名员工,双方达成以下协议:

一、聘用内容及条件

1. 职位:乙方将被聘用为(职位名称)。

2. 职责:乙方将承担(职位名称)所涉及的工作职责。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间安排由甲方决定。

4. 薪资待遇:乙方的月薪为(具体金额)元,薪资将于每月(具体日期)发放。

5. 福利待遇:乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

二、工作期限

1. 试用期:乙方将在入职后的三个月内进行试用期,期间的工资、福利待遇与正式员工相同。

2. 正式聘用:试用期满,经甲方考核合格,乙方将转为正式员工。

三、保密责任

1. 乙方在工作期间或离职后,都有义务对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 对于因乙方未能保守秘密而给甲方造成的经济损失,乙方应负全部责任。

四、解雇条款

1. 甲方有权随时解雇乙方,但需提前(具体天数)书面通知乙方。

2. 乙方有权在提前(具体天数)书面通知甲方后离职。

五、其他条款

1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司名称): 乙方(员工姓名):

签字:__________ 签字:__________

日期:__________ 日期:__________

聘用协议书 篇二

尊敬的甲方(公司名称):

经过双方友好协商,甲方同意聘用乙方为公司的一名员工,双方达成以下协议:

一、聘用内容及条件

1. 职位:乙方将被聘用为(职位名称)。

2. 职责:乙方将承担(职位名称)所涉及的工作职责。

3. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间安排由甲方决定。

4. 薪资待遇:乙方的月薪为(具体金额)元,薪资将于每月(具体日期)发放。

5. 福利待遇:乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

二、工作期限

1. 试用期:乙方将在入职后的三个月内进行试用期,期间的工资、福利待遇与正式员工相同。

2. 正式聘用:试用期满,经甲方考核合格,乙方将转为正式员工。

三、保密责任

1. 乙方在工作期间或离职后,都有义务对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密,不得泄露给任何第三方。

2. 对于因乙方未能保守秘密而给甲方造成的经济损失,乙方应负全部责任。

四、解雇条款

1. 甲方有权随时解雇乙方,但需提前(具体天数)书面通知乙方。

2. 乙方有权在提前(具体天数)书面通知甲方后离职。

五、其他条款

1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为(具体期限)。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公司名称): 乙方(员工姓名):

签字:__________ 签字:__________

日期:__________ 日期:__________

聘用协议书 篇三

  甲方:

  乙方:

  (身份证号码: )

  甲方因业务工作需要,现聘用乙方从事一级建造师(专业:房屋建筑) 工作;经甲、乙双方友好协商,达成一致意见;兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行:

  一、

  聘用期限:

  甲方聘用乙方的期限为

  叁

  年,即从

  年

  月

  日到

  年

  月

  日止。

  二、

  聘用待遇:

  聘用期间甲方每年给予乙方人民币

  元整(¥

  元),并以银行卡或现金的形式支付。首次定于本协议书签订之日起五日内支付第壹年的聘用工资,以后为每年的公历

  月

  号前支付当年的聘用工资。

  三、

  甲方义务及权利:

  1. 甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级或资质年检使用,不用于参加工程招投标也不用于承接工程项目,若甲方违约使用

造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任。

  2. 保证乙方一级建造师执业资格证书的初始注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册(含续期注册)费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。

  3. 协议期内,甲方妥善保管乙方的一级建造师资格证书和注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为一级建造师资格证书或注册证书的遗失而给乙方带来的全部损失。

  4. 协议期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的一级建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

  四、

  乙方义务及权利:

  1. 乙方承诺向甲方提供真实合法的资料,若乙方提供的资料是虚假伪造的,乙方自行承担一切责任,并负责赔偿甲方相应的损失;

  2. 一级注册建造师执业印章(或ic卡)均由乙方保管;

  3. 乙方不承担甲方的任何工作责任,但应配合甲方的一级建造师证书注册工作。

  4. 聘用期间,乙方每年应参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训。

  五、

  违约责任:

  1. 在聘用期内甲方如未能按协议约定及时足额支付乙方聘用工资,或甲方将一级建造师资格证书、注册证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方终止本协议,甲方除必须按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方贰万元;

  2. 在聘用期内如因乙方原因发生注册证书(或执业印章)失效或注销的,或乙方将一级建造师执业印章(或ic卡)借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方终止本协议,乙方必须退还甲方已经支付的注册证书失效或注销或吊销以后的所有费用,并赔偿甲方贰万元;

  3. 在聘用期内如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic卡)失效的,甲方按协议期限支付乙方聘用工资;如因甲方原因发生注册证书(或执业印章或ic卡)吊销或注消的,甲方除按协议期限支付乙方聘用工资外,并赔偿乙方陆万元;

  4. 乙方要求提前解聘的,乙方退还甲方当年已支付的全部聘用工资;

  5. 甲方要求提前解聘的,甲方支付乙方解聘当年的全部聘用工资。

  六、

  其他:

  1. 本聘用协议期满前一个月,如双方达成一致意向,甲方可优先考虑续聘乙方,但须重新办理聘用手续;双方未达成一致意向,甲方必须配合乙方办理注册证书变更迁出手续,否则即视为违约。

  2. 甲方不承担聘用期内乙方的任何伤、残、病、死亡等及其他原因产生的一切费用。

  3. 如甲方需将乙方注册证书(或执业印章)用于参加工程招投标及用于承接工程项目的,必须征得乙方书面同意,费用及各事项应另订协议约束。

  4. 履约期内,若乙方原有的一级建造师资格证书再通过一级或二级建造师其他专业考试或其他执业资格考试,如国家规定必须注册在甲方,费用及各事项由甲乙双方另行协商一致后,另订协议约束;如双方协商未达成一致协议,则本协议书自动解除,协议双方不承担额外赔偿责任。

  5. 在办理注册时所签订的劳动合同仅为办理一级建造师证书注册所用;本协议为双方真实意思的表达,所有与本协议不一致之处,均以本协议为准。

  七、

  附加条款:

  甲、乙双方盖章(或签字)后,乙方将身份证明、学历证明、一级建造师资格考试合格证书等及其他注册所需文件复印件交由甲方,待国家正式开始接受一级建造师注册申请工作时,乙方再将以上各种文件的原件交由甲方办理证书注册手续。

  本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,甲、乙双方盖章(或签字)之日起生效,聘用期满后本协议自动失效。

  【以下无正文】

  甲

  方(盖章):

  乙

  方(签字):

  法定代表人(签字):

  甲方电话:

  乙方电话:

  协议签署地址: 协议签署地址

  签署日期:

  年

  月

  日

  签署日期:

  年

  月

  日

相关文章

企业人事部岗位职责【优秀6篇】

在日常生活和工作中,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢...
办公文秘2016-01-03
企业人事部岗位职责【优秀6篇】

猎头顾问的岗位职责【实用6篇】

在现实社会中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编整理的猎头顾问的岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所...
办公文秘2013-01-01
猎头顾问的岗位职责【实用6篇】

政法系统档案管理员汇报(优质3篇)

Chinese Fan Literature stations found an error, please immediately contact customer service, we will...
办公文秘2011-02-06
政法系统档案管理员汇报(优质3篇)

员工评定评语(实用4篇)

员工评价,即采用科学且专业的方法和工具将收集或拟定好的资料,在对上岗位胜任特征(岗位任职资格标准)的基础为目的,借助测验与个人评价的相关行为,从整体方面对员工自身的显性与隐性素质进行评估,进而对员工在...
办公文秘2013-06-06
员工评定评语(实用4篇)

生育津贴和产假工资可以同时领取吗(优选3篇)

女性在生育期间不仅可以享受产假,在满足社保缴纳条件后,还可领取生育津贴,这个我们都知道的。那么领完生育津贴后,还可以领取产假工资吗?这是很多朋友都想知道的。以下是小编精心整理的生育津贴和产假工资可以同...
办公文秘2018-07-08
生育津贴和产假工资可以同时领取吗(优选3篇)

公司庆三八女职工登山比赛贺辞【优秀3篇】

我们深信,有区委、区政府的正确领导,有区总工会的精心组织,有各部门的大力支持,有参赛代表的共同努力,本次比赛一定会赛出风格,赛出友谊,赛出好成绩...
办公文秘2013-08-02
公司庆三八女职工登山比赛贺辞【优秀3篇】