企业管理服务合同(推荐3篇)

企业管理服务合同 篇一

企业管理服务合同是一份重要的合同文件，用于规范企业与管理服务提供商之间的合作关系。该合同旨在明确各方的权利和义务，确保双方能够达成共识，并提供一种有效的管理服务。以下是企业管理服务合同的一些基本内容。

1. 合同目的和范围：明确该合同的目的是为了提供专业的企业管理服务，并列明具体的管理服务范围，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销等。

2. 合同期限和终止：规定合同的起止日期，并约定终止合同的条件和程序。例如，合同可以在双方协商一致的情况下终止，或者在一方违反合同条款的情况下可以解除合同。

3. 费用和支付方式：明确管理服务的费用和支付方式。例如，可以约定按月支付一定的管理服务费用，并规定支付方式为银行转账或支票支付。

4. 保密条款：规定双方在合作过程中需要保密的信息，并约定保密责任。保密条款的存在可以保障企业的商业机密和敏感信息不被泄露。

5. 知识产权：明确双方在合作过程中产生的知识产权归属。例如，如果管理服务提供商在服务过程中创造了某项技术或产品，该知识产权是否归属于企业。

6. 争议解决：约定双方在合作过程中发生争议时的解决方式。可以选择仲裁、诉讼或协商等方式解决争议。

以上是企业管理服务合同的一些基本内容，具体的合同条款可以根据企业和管理服务提供商的具体需求进行调整和补充。企业管理服务合同的签订对于企业的正常运营和发展具有重要意义，双方应当在签订合同前认真审阅并达成一致。

企业管理服务合同 篇二

企业管理服务合同是企业与管理服务提供商之间签订的一份合同文件，旨在明确管理服务的内容和双方的权利义务，确保企业能够获得专业的管理服务支持。以下是企业管理服务合同的一些重要内容。

1. 服务内容和标准：明确管理服务的具体内容和标准。例如，人力资源管理服务可以包括招聘、培训、绩效评估等；财务管理服务可以包括财务报表编制、成本控制、风险评估等。

2. 服务期限和延长：约定管理服务的起止日期，并规定在服务期限到期前是否可以延长合同。双方可以根据实际情况协商并达成一致。

3. 服务费用和支付方式：明确管理服务的费用和支付方式。可以约定按月支付服务费用，并规定支付方式为银行转账或支票支付。

4. 服务质量和违约责任：约定管理服务提供商应当提供的服务质量标准，并明确违约责任。例如，如果管理服务提供商未能按照约定的标准提供服务，应当承担相应的责任。

5. 保密和知识产权：明确双方在合作过程中需要保密的信息，并约定保密责任。同时，约定知识产权的归属，确保企业产生的知识产权不被侵犯。

6. 合同解除和争议解决：规定合同解除的条件和程序，并约定争议解决的方式。双方可以选择仲裁、诉讼或协商等方式解决争议。

企业管理服务合同的签订对于企业的发展和运营至关重要，可以帮助企业获得专业的管理支持。双方应当在签订合同前认真阅读并理解合同内容，确保双方的权益得到保障。

企业管理服务合同 篇三

　　甲方 为乙

　　提供报酬的方式的方式；

　　一，在服务期内按照乙方单位业务提成标准 % 获取订单提成；

　　二，在达到如下收费标准时，乙方一次性支付甲方首付 万人民币和 %的固定股份（乙方在后续发展过中甲方不在投入资金，并且长期拥有乙方企业10%的固定股份；在服务周期内只收取订单提成，服务期满后不按实际标准收费）。

　　服务内容：

　　一，甲方经在乙方单位通过过实际考察、管理制度改进，从品质、产能、利润空间上改善实际生产状况；

　　二，在业务方面可以出面为乙方谈单，按该乙方单位的业务标准进行收费；

　　三，在甲方日后个人或企业发展过程，将免费乙方纳入甲方商业平台，提供优惠服务，方便客户了解双方情况，为双展提供方便；在实际服务过程中，通过收取服务费的方式获取报酬维持商业平台的正常运营；

　　四，在甲乙双良好的合作基础上，乙方在发展过程遇到资金问题，甲方可以为乙提供底利率贷款（一次性贷款最高金额为前三年年底分红的总和，合作关系低于三年，基本不提供企业贷款，或者只提供低额贷款，贷款最高金额不会高于前分红的30%）；

　　收费标准；

　　一，在服务期内甲方业务提成甲乙双方商定或者按乙单位业务提成标准 % （提成标准不低于3.5%）

　　二，在服务结束后按照规模效果收费，在服务过程中规模翻了一倍，收取 % 的股份和 万 首付；在服务结束后，管理方案的运用使企业在一年内达到规模翻倍同样收取 % 的股份，但不收取那 万 的首付款，在商业网络里享有同等待遇；并且在日发展的过程中，甲方可以予以三次免费帮助企业改善管理（服务当年不收取股份分红，股份分红于第二年开始）

　　甲方承诺：

　　在整个服务当年整体规模翻一倍，随后利润和规模稳定增长，但不承诺在服务结束后，以同样的速度增长但在乙方不骗单，不使用不合格原料的前提下，保证乙方在日后经营过程中利润和经营情况稳定（在发生世界性金融危机时只保证乙的企业的生存和资金贷款）；乙方必须保证在运营过程不得使用欺骗手段获取业务。甲方在日后，通过商业网络对乙方进行低收费服务，帮助甲方合格企业发展。（商业网络的收费标准由甲乙双方在组建时共同商定，但必须保证商业网络的正常运营）如一年内规模没有翻倍，甲方不再向乙方收取股份和首付 万 。{承诺范围是商业网络内部企业，商业网络未建时，则普遍适用于所有甲方服务企业}

　　乙方的保证；

　　乙方在甲方商业网络里必须服从甲方不涉及企业内部人员和资金方面的管理，生产必须保证达到甲方公布（商业网络大集体的品质标准和工资标准由所有参与者代表共同制定的标准）的有代表性的品质标准和员工工资标准；如乙认为乙不认同甲方标准，乙方可以申请被除名等。乙方在日后企业发生严重品质危害事件和过多被投诉和出现品质问题等，甲方则有权将乙方从商业网络中除名，并且不再返还股份；造成的一切不良后果，乙方独立承担。

　　甲乙双方服务关系自合同签署之日成立，甲方通过实际服务效果收取订单提成首付金和股份，在甲方起步阶段乙方可以分类制定提成标准，如乙方介绍提成标准可以略微降低一点，但不得低3.5%的标准。乙方承诺不会通过期满或其他手段来拒付股份和首付金；

　　违反合同责任归属：

　　在日后如果甲方因工作失误没履行义务，乙方有提醒义务和批评的权利，如甲方拒绝履行职责，乙方可以通过相关管理部门上诉，夺回乙在甲方的股份所有权；如乙方通过非法手段拒付股份情况属实，甲方有权双倍索赔，即带惩罚性的 % 的管理股份和 % 股份作为违约赔偿。并且违约赔偿于纳入当年年底分红，即 % 的股份所有权。

　　甲乙双方自合同签署之日起服务关系即成立，甲方在乙单位从事非职业工作，配合乙方企业老板下属管理改善企业现状，刺激企业的发展。甲方服务周期为半年，乙方可以自主选择是否加入甲方企业网络。但作为管理服务标准效果报酬，乙方必须支付首付金 万 和 % 的固定股份。

　　[甲乙双方各持一份，甲方谈单必须通过乙方授权代理，授权合同三方各持一份，未了公平对待其他有着同样先进生产技术的企业，未来甲方旗下的企业管理服务长期持有乙方固定股份，而甲方另行的商业服务平台只对乙方提供优惠服务，服务对象为全部先进企业]

　　甲方： 乙方企业法人：

　　单位名称：

　　执行代表：