员工正式聘用合同书(实用3篇)

员工正式聘用合同书 篇一

尊敬的XXX先生/女士：

感谢您对我公司的关注和支持，经过层层筛选和面试，我公司决定聘用您为我公司的一名员工。为了明确双方的权益和责任，特向您提供以下聘用合同，请您仔细阅读并签字确认。

一、聘用岗位及职责

您将被聘用为我公司的XXX职位，具体职责如下：

1. XXX

2. XXX

3. XXX

您的工作地点为我公司所在地或指定的工作地点。

二、薪酬待遇

根据您的职位及履历，我公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，具体金额及支付方式将在入职后与您商议确定。

三、工作时间

您的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间及休息安排将根据公司需要与您协商确定。

四、试用期

根据公司政策，您将在入职后通过为期X个月的试用期。试用期期间，双方有权终止合同，解除合同需提前X天书面通知对方。

五、工作保密

为了保护公司的商业机密及相关信息，您必须遵守公司的保密协议，并对在工作期间获取的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

六、福利待遇

作为公司员工，您将享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体待遇将根据公司政策确定。

七、终止合同

在合同期限履行过程中，若出现以下情况之一，公司有权单方面解除合同：

1. 严重违反公司规章制度或丧失工作能力；

2. 伪造或提供虚假证明材料；

3. 违反工作保密协议；

4. 其他严重违反劳动合同法的行为。

八、其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商补充。合同一式两份，双方各持一份有效。

请您在收到本合同后X天内，签字确认并将一份合同副本交回我公司。如有任何疑问，请随时与我公司人力资源部联系。

谢谢您的支持与合作！期待与您共同创造美好的工作成果。

此致

公司名称

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

员工正式聘用合同书 篇二

尊敬的XXX先生/女士：

非常荣幸地通知您，经过层层筛选和面试，我公司决定聘用您为我公司的一名员工。为了明确双方的权益和责任，特向您提供以下聘用合同，请您仔细阅读并签字确认。

一、聘用岗位及职责

您将被聘用为我公司的XXX职位，具体职责如下：

1. XXX

2. XXX

3. XXX

您的工作地点为我公司所在地或指定的工作地点。

二、薪酬待遇

根据您的职位及履历，我公司将为您提供具有竞争力的薪酬待遇，具体金额及支付方式将在入职后与您商议确定。

三、工作时间

您的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间及休息安排将根据公司需要与您协商确定。

四、试用期

根据公司政策，您将在入职后通过为期X个月的试用期。试用期期间，双方有权终止合同，解除合同需提前X天书面通知对方。

五、工作保密

为了保护公司的商业机密及相关信息，您必须遵守公司的保密协议，并对在工作期间获取的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

六、福利待遇

作为公司员工，您将享受公司提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体待遇将根据公司政策确定。

七、终止合同

在合同期限履行过程中，若出现以下情况之一，公司有权单方面解除合同：

1. 严重违反公司规章制度或丧失工作能力；

2. 伪造或提供虚假证明材料；

3. 违反工作保密协议；

4. 其他严重违反劳动合同法的行为。

八、其他事项

本合同未尽事宜，可由双方协商补充。合同一式两份，双方各持一份有效。

请您在收到本合同后X天内，签字确认并将一份合同副本交回我公司。如有任何疑问，请随时与我公司人力资源部联系。

谢谢您的支持与合作！期待与您共同创造美好的工作成果。

此致

公司名称

人力资源部

日期：XXXX年XX月XX日

员工正式聘用合同书 篇三

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为　。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方

九、乙方之工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等： １、乙方每月工作考核记录； ２、乙方工作职务（或工种）变换情况； ３、甲方盈利状况； ４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。

十

一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

十

二、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。

十

三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。

十

五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十

六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

订立合同书人

甲　方： 签约代表人：　（签字） 职　称：

乙 方（姓名）：（签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式：