计划科岗位职责【精选3篇】

计划科岗位职责 篇一

计划科是企业中非常重要的一个职能部门，负责制定和执行企业的发展计划和年度计划。计划科的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 制定企业发展计划：计划科需要根据企业的战略目标和市场环境，制定长期发展计划。在制定计划的过程中，需要充分考虑企业的资源和能力，合理安排各项工作任务和时间节点，并与各部门进行沟通和协调，确保计划的可行性和有效性。

2. 制定年度计划：除了长期发展计划外，计划科还需要制定每年的年度计划。年度计划是具体到每一年的工作目标和计划，包括业绩目标、项目计划、预算等。计划科需要与各部门紧密合作，了解各部门的需求和情况，制定合理的年度计划，并进行跟踪和监控，确保计划的顺利执行。

3. 监控和评估计划执行情况：计划科需要对计划的执行情况进行监控和评估。通过制定相应的指标和评估体系，对各项计划进行定期的跟踪和评估，及时发现问题和风险，并提出相应的调整和改进措施，确保计划的顺利实施和达成目标。

4. 提供决策支持：计划科作为企业中的一个重要职能部门，需要为企业的决策提供支持。通过对市场环境、竞争对手、内部资源等进行分析和研究，提供相关数据和信息，为企业的决策提供参考和依据，帮助企业做出正确的战略和业务决策。

5. 进行项目管理：计划科还需要进行项目管理，负责项目的规划、执行和监控。在项目规划阶段，计划科需要制定项目计划和进度安排，确保项目能够按时完成。在项目执行阶段，计划科需要进行项目进度和成本的跟踪和监控，及时发现和解决问题。在项目结束后，计划科还需要进行项目评估和总结，为后续项目的开展提供经验和教训。

综上所述，计划科是企业中非常重要的一个职能部门，其岗位职责涵盖了制定企业发展计划、年度计划，监控和评估计划执行情况，提供决策支持，进行项目管理等多个方面。计划科的工作对于企业的发展起到了至关重要的作用，需要具备较强的分析和决策能力，以及良好的沟通和协调能力。

计划科岗位职责 篇三

1、参与编制工程建设总体规划及年度项目工程立项计划。

2、编审工程预决算、协调有关部门搞好工程项目概算工作。

3、参与编制工程招投标书的技术件，参与工程招投标工作。

4、统计和编报各类工程报表、负责工程的综合统计。

5、掌握与控制工程建设总进度、认真审核工程进度款的拨付。

6、控制工程总投资，参与签订工程施工经济合同，并进行合同管理工作，负责解决合同执行中的有关问题。

7、负责设计图纸，技术资料的收发和档案管理。

8、负责办理基建项目开工前的有关审批手续。

9、参

10、负责工程竣工图纸资料的管理。

1

1、参加固定资产的移交工作。

1

2、完成处领导交办的其他任务。