企业聘用劳动合同范本(最新3篇)
企业聘用劳动合同范本 篇一
劳动合同范本是企业与员工签订劳动合同的一种参考模板，用于规范双方的权利和义务。在签订劳动合同时，企业需要根据国家法律法规和劳动合同法的要求，制定合法合规的劳动合同范本。下面是一个企业聘用劳动合同范本的示例。
劳动合同
甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）
鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意加入甲方，并在此达成以下协议：
第一条 聘用事项
1.1 乙方同意以全职的方式为甲方工作，职位为_________，工作地点为_________。
1.2 乙方同意按照甲方的规章制度和工作安排，履行相关职责，完成工作任务。
1.3 乙方同意遵守国家法律法规、劳动合同法以及甲方的各项规章制度。
第二条 工资和福利待遇
2.1 甲方将按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资。
2.2 甲方将为乙方办理相关社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及时缴纳。
2.3 甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，适当调整乙方的薪资和福利待遇。
第三条 工作时间和休假
3.1 乙方的工作时间为每周____小时，工作日为周一至周五，每天____小时。
3.2 乙方享有法定节假日和年休假等休假权益，具体休假事宜按照甲方的规定执行。
第四条 保密和竞业限制
4.1 乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和保密信息予以保密。
4.2 乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后，在____月内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第五条 违约责任
5.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
5.2 如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
第六条 合同变更和解除
6.1 本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更事项应以书面形式确认。
6.2 本合同期满，或者双方协商一致，或者符合法定解除条件的，可以解除合同。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第八条 其他事项
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
8.3 本合同未尽事宜，可根据实际情况进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
日期：____年____月____日
企业聘用劳动合同范本 篇二
劳动合同范本是企业与员工签订劳动合同的一种参考模板，用于规范双方的权利和义务。在签订劳动合同时，企业需要根据国家法律法规和劳动合同法的要求，制定合法合规的劳动合同范本。下面是一个企业聘用劳动合同范本的示例。
劳动合同
甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）
乙方（劳动者）：_________（以下简称乙方）
鉴于甲方需要招聘一名员工，乙方愿意加入甲方，并在此达成以下协议：
第一条 聘用事项
1.1 乙方同意以全职的方式为甲方工作，职位为_________，工作地点为_________。
1.2 乙方同意按照甲方的规章制度和工作安排，履行相关职责，完成工作任务。
1.3 乙方同意遵守国家法律法规、劳动合同法以及甲方的各项规章制度。
第二条 工资和福利待遇
2.1 甲方将按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资。
2.2 甲方将为乙方办理相关社会保险和住房公积金，并按照国家相关规定及时缴纳。
2.3 甲方将根据乙方的工作表现和实际情况，适当调整乙方的薪资和福利待遇。
第三条 工作时间和休假
3.1 乙方的工作时间为每周____小时，工作日为周一至周五，每天____小时。
3.2 乙方享有法定节假日和年休假等休假权益，具体休假事宜按照甲方的规定执行。
第四条 保密和竞业限制
4.1 乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和保密信息予以保密。
4.2 乙方同意在合同期限内和解除劳动合同后，在____月内不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第五条 违约责任
5.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
5.2 如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除劳动合同并追究其法律责任。
第六条 合同变更和解除
6.1 本合同经双方协商一致，可以进行变更，变更事项应以书面形式确认。
6.2 本合同期满，或者双方协商一致，或者符合法定解除条件的，可以解除合同。
第七条 争议解决
7.1 双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第八条 其他事项
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
8.3 本合同未尽事宜，可根据实际情况进行补充协商，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
日期：____年____月____日
企业聘用劳动合同范本 篇三
不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 篇一：
____(聘方)聘请____(受聘方)为外籍工作人员(或____语教师)，双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条 聘期为__年(学校可按学期、学年定)，自__年__月__日到职之日起，至__年__月__日离聘之日止。
第二条 受聘方的工作任务，商定如下：
__________________________________
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予采纳。双方应积极合作。
第三条 中国政府法定的工作日为：每周六天，每天八小时(教师按周课时填写)。
第四条 聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条 受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条 双方均不得无故提前终止合同。受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国。聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
对渎职的受聘方，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其它一切费用自理。
第七条 受聘方因健康原因，经医生证明连续病休两个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康状况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条 本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前三个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条 本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条 本合同用中文和____文(外文略)写成，两种文本具有同等效力。
聘方____(盖章)
受聘方____(签字)
__年__月__日
篇二：
__有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。
第一条 乙方工作部门
____职位(工种)：
第二条 试用期 乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。
第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。
第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。
第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。
第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。
乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。
第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。
甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。
第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。
第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。
第十二条 合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。
第十三条 本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。
甲方：
公司总经理(或其代表)签章
职工个人签章
__年__月__日
