按岗位工程质量责任书(精选3篇)

按岗位工程质量责任书 篇一

工程质量是一个项目成功的关键因素，每个岗位的工作人员都应该对自己的工作质量负责。为了明确各个岗位的责任和义务，制定了按岗位工程质量责任书。本文将详细介绍按岗位工程质量责任书的内容和作用。

按岗位工程质量责任书是一个由项目经理或质量管理部门制定的文件，用来明确各个岗位在工程质量方面的责任和义务。该文件通常包括以下几个方面：

1. 岗位职责：明确每个岗位的职责和任务，确保每个人都清楚自己在项目中的角色和职责。

2. 工作要求：明确每个岗位在工程质量方面的具体要求，包括工作流程、标准和规范等，确保工作按照规定的标准进行。

3. 质量目标：设定每个岗位的质量目标，包括关键指标和绩效要求，以便评估和监控每个岗位在工程质量方面的表现。

4. 质量检查：明确每个岗位需要进行的质量检查和评估活动，以确保工作符合质量要求。

5. 安全要求：明确每个岗位在工程质量方面的安全要求，包括个人安全和项目安全，确保工作过程中不发生事故和意外。

按岗位工程质量责任书的作用是多方面的。首先，它可以明确每个岗位的职责和任务，避免岗位职责不清晰导致工作混乱或责任推卸。其次，它可以提高工作人员的责任感和主动性，因为每个人都清楚自己在工程质量方面的责任和义务。此外，它还可以提高工作效率和质量，因为每个岗位都按照规定的要求进行工作，避免了质量问题和错误的发生。

总之，按岗位工程质量责任书是一个重要的管理工具，能够明确各个岗位在工程质量方面的责任和义务，提高工作效率和质量。项目经理和质量管理部门应该制定和执行这样的责任书，以确保项目的成功和工程质量的提升。

按岗位工程质量责任书 篇二

工程质量是一个项目成功的关键因素，每个岗位的工作人员都应该对自己的工作质量负责。为了明确各个岗位的责任和义务，制定了按岗位工程质量责任书。本文将从一个实际案例出发，探讨按岗位工程质量责任书的重要性和作用。

在一个大型建筑项目中，项目经理制定了按岗位工程质量责任书，明确了每个岗位在工程质量方面的责任和义务。在项目实施过程中，各个岗位的工作人员按照责任书的要求进行工作，取得了显著的成效。以下是一些具体的案例：

1. 案例一：施工人员

根据责任书的要求，施工人员进行了详细的工艺操作规范培训，并按照规范进行施工作业。他们严格按照工艺要求进行操作，确保了施工过程的质量和安全。通过他们的努力，项目的施工质量得到了显著提升。

2. 案例二：监理人员

监理人员按照责任书的要求进行了严格的质量检查和评估活动。他们对施工过程进行了全面的监督和把关，确保了施工质量符合要求。通过他们的努力，项目的质量问题得到了及时发现和解决。

3. 案例三：质量管理人员

质量管理人员根据责任书的要求，制定了详细的质量管理方案，并进行了全面的质量管理活动。他们对施工过程进行了全面的监督和把关，确保了工程的整体质量。通过他们的努力，项目的整体质量得到了显著提升。

以上案例可以看出，按岗位工程质量责任书对于项目的工程质量提升起到了重要作用。每个岗位的工作人员都按照责任书的要求进行工作，确保了工程质量的稳定和可靠。责任书明确了每个岗位的职责和任务，提高了工作人员的责任感和主动性，以及工作效率和质量。

总之，按岗位工程质量责任书是一个重要的管理工具，能够明确各个岗位在工程质量方面的责任和义务，提高工作效率和质量。通过实际案例的分析，可以看出责任书的重要性和作用。项目经理和质量管理部门应该制定和执行这样的责任书，以确保项目的成功和工程质量的提升。

按岗位工程质量责任书 篇三

企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，下面是为你整理的关于按岗位工程质量责任书，欢迎借鉴!

为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。

第一条 本签约人所在的部门： 岗位：姓名：

第二条 根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下：

1、严格按规定时间上班，不得迟到早退;

2、员工请假必须履行必要的请假手续，如有违反，公司将按旷工执行。

3、每个员工必须忠于职守，工作时间不打斗、打骂、干私活、酗酒，不准擅离工作岗位。

4、员工每天上下班，要有本人签到，每月按工作考勤记录结算工资，凡不按规定签到者，一律按旷工论处。

第三条 根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是：

1、严格执行公司防火安全制度，明确个人岗位防火责任。

2、学习贯彻消防法规，掌握消防知识，熟知消防工作“三懂三会”配合本岗搞好防火安全日查工作，积极发现和整改火险隐患，确保防火安全。

3、保证本人不违章使用电炉、电热杯、电熨斗等电热器具，不私拉

私接电源，有需要找专业电工。

4、不在办公楼内焚毁文件和废纸等，不乱仍烟头、火柴梗，杜绝火险隐患。

5、不在防火通道，楼梯等安全出入口，通向消防设备和水源的通道以及配电盘(箱)处存放杂物。

6、积极参加公司内部组织的各项安全消防教育培训活动。一旦发生火警火灾事故，积极参与扑救并迅速报警。

7、对于公司内办公室、变电室、机房设备间、泵房的设备设施等重点要害部位各岗位工作人员必须坚持每日对所负责工作进行安全检查，做好防火等各项安全工作，发现问题立即采取临时措施，及时上报不得拖延。

8、严格执行公司防盗制度，现金存放，贵重物品管理必须按规定落实，保证本人不在办公桌内存放公家和私人现金、支票、存单(折)、有价证券等。

9、下班后要注意检查门窗、办公桌是否加锁，未经保卫部门同意任何人不得在公司内留宿，班后及节假日不准带家属、亲友、同学等进入公司。

10、非工作人员不得随意进入办公室、物料库、设备间、变(配)电室。管理人员要定期核实帐物，发现问题及时报告。

11、自行车要存放在院内指定地点，严禁存放在楼道内或办公室内。

12、对发生的盗窃案件要注意保护现场，及时报告保卫部门并积极提供情况，协助侦破案件。

13、设备间、变电室工作人员坚持岗位，不得擅离职守，做好安全运行记录。

14、从事特种作业人员，必须具备专业操作资格证书，工作中要严格遵守执行岗位责任制和操作规程及设备运行、维修的有关规定，保证人身和设备安全。

15、不携带易燃品，危险品、爆炸物品进入公司办公大楼和库区。

16、勇于同坏人

17、不参与赌博或为赌博提供条件。

18、不参加“邪教”组织，积极同“邪教”组织做斗争，做好参加“邪教”组织人员的转化工作。

19、车辆外出办事，要严格遵守交通规则，提高安全意识，以免发生事故。

第四条 根据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到：

1、努力完成本职工作任务，工作认真负责，任劳任怨，从不计个人得失。

2、加强物流管理业务知识的学习，不断提高服务质量，勤奋兢业，以企业为家。

3、在开辟物流管理多元化服务功能上，提出合理化建议并取得一定的经济效益，为企业做出突出贡献。

4、在关爱企业，为企业增收节支，防止跑冒滴漏等方面做出了积极贡献。

5、保护公共财产，以企业为家，充分体现出企业主人翁的责任感。

6、时刻牢记本公司对外服务承诺口号：

不让工作在我这里积压、延误;

不让客户在我这里受到冷落，对服务不满;

不让制度在我这里走样，差错在我手中发生;

不让违背职业道德的不良风气在我身上出现;

不让客户利益和企业利益在我这里受到损害;

不让党员的形象及利和品牌在我这里受到影响。

第五条 本员工岗位责任书由本公司经理与职工层层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。

第六条 本员工岗位责任书自签订之日起生效，与员工劳动合同终止自行终止。根据员工表现计入当年考评，责任为全年，以此类推。

公司负责人签字： 责任人签字：

(监督方) (保证方)

年 月 日 年 月 日　

为深化学院人事制度和分配制度改革，推行聘任制，加强对聘用人员的管理，特制定以下条款，予以遵守。

一、工作岗位：大冶市商务局党政办公室主任

二、工作地点：院领导办公室、会议室、院办公室

三、工作内容：院领导、会议室财产保管、清洁卫生、事务接待以及协助院办做好电话、传真的接传和各种会议通知、文件送达等工作。

　　工作职责及要求：

负责院领导办公室、会议室(六楼、三楼会议室)财产安全以及清洁卫生工作。

负责全院性会务接待以及协助来访人员的接待工作。

协助院办工作人员做好电话、传真的接传以及各种会议的通知和文件的送达。

完成领导临时交办的工作。

保持院领导办公室、会议室的清洁卫生。

耐心细致地做好接待服务工作。

经常性的清点、检查院领导办公室、会议室的财产安全。 下班之前或会议结束后要检查领导办公室或会议室电灯、电扇、空调、门窗是否关好。

在清洁卫生工作做完之后，要求在院办公室坐班，协助做

好电话、传真的接传，及时完成会议的通知或文件的送达。 如果工作任务重，工作时间紧，必须加班加点完成。

五、违反以下条款之一的一律予以解聘：

因本人工作失误，造成财产丢失，直接经济损失达壹万元的;

不讲卫生，长时间不清洁办公环境，给学院形象造成影响的 ;

工作态度不好，群众反映较大，经教育不悔改的;

单位负责人(签字) 岗位负责人：(签字)

(盖章)：

二○xx年四月一日