生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书(精简3篇)

生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 篇一

尊敬的生产调度员：

您好！作为公司的生产调度员，您肩负着生产调度的重要责任，直接关系到公司生产的顺利进行和员工的安全与健康。为了确保生产过程中的安全、职业健康和环境保护目标得到有效管理和实施，特向您发布以下责任书，希望您能够严格遵守并履行相关责任。

一、安全生产责任

1.严格遵守国家及公司的安全生产法律法规，制定和完善相关安全管理制度和操作规程。

2.落实安全生产责任制，明确安全生产责任人，加强对生产现场的安全监督和管理。

3.组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工在生产过程中遵守操作规程和安全操作规定。

4.建立健全事故隐患排查和整改制度，及时发现和消除安全隐患，确保生产过程的安全稳定。

二、职业健康责任

1.组织开展职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和保护知识。

2.建立健全职业卫生监测和评估制度，定期对生产现场进行职业卫生检测，确保员工的健康和安全。

3.督促员工正确佩戴个人防护用品，确保员工在生产作业中的身体安全。

4.加强对职业病防治工作的宣传和组织，建立健全员工职业健康档案。

三、环境保护责任

1.遵守国家及公司的环境保护法律法规，制定和完善环境管理制度和操作规程。

2.合理使用和节约资源，推动生产过程的清洁生产和循环利用。

3.组织开展环境保护宣传和培训，提高员工的环境保护意识和技能。

4.加强对环境污染源的监控和治理，确保生产过程中不发生环境污染事件。

以上责任是您作为生产调度员的基本职责，也是您对公司和员工负责的体现。希望您能够认真履行责任，不断提高自身的管理水平和专业能力，为公司的安全生产、职业健康和环境保护工作做出积极贡献。

特此责任书，望您签字确认，并将其作为您履职的重要依据。

谢谢！

公司领导签字： 日期：

生产调度员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书 篇三

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核要求

1、人身伤害事故为零

2、火灾、设备事故为零

3、环境污染事故为零

4、操作事故为零

二、考核内容

1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的安全生产负直接责任。

2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。

3、遇到生产中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。

4、认真按规定进行巡回检查，发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。

5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的调查分析。

6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

生产部部长签字： 生产调度签字：

日期：