地测科技术员工作安全承诺书【优质3篇】

地测科技术员工作安全承诺书 篇一

尊敬的地测科技全体员工:

为了确保您的工作安全和健康,我们郑重承诺,将全力落实并严格遵守以下工作安全规定:

1. 安全防护设施的使用:

我们将确保所有工作场所都配备了必要的安全防护设施,并确保员工正确使用这些设施。所有员工必须佩戴并正确使用个人防护装备,如头盔、安全鞋、手套等,以确保工作过程中的安全。

2. 安全培训和教育:

我们将定期组织安全培训和教育活动,以提高员工的安全意识和技能。所有员工都必须参加培训,并学习如何正确应对紧急情况和事故。

3. 危险品管理:

我们将建立完善的危险品管理制度,确保危险品的储存、使用和运输符合相关法律法规的要求。所有员工必须严格遵守危险品管理制度,确保危险品的安全使用。

4. 工作场所的安全:

我们将定期进行工作场所安全检查,并及时修复和更新设备。所有员工必须保持工作场所的整洁和安全,禁止随意堆放物品或阻塞安全通道。

5. 事故报告和处理:

我们将建立健全的事故报告和处理制度,确保任何事故都能及时报告和处理。所有员工必须立即报告任何事故,并积极参与事故的处理和调查。

请全体员工严格遵守上述规定,并将安全作为工作的首要任务。安全是我们工作的基础,也是我们对员工负责的表现。只有确保员工的安全,我们才能更好地完成工作任务,推动公司的发展。

感谢大家的合作和支持!

地测科技

地测科技术员工作安全承诺书 篇二

亲爱的地测科技员工:

我们深知员工的安全和健康对于公司的发展至关重要,因此我们郑重承诺,将全力保障您的工作安全,并努力提供一个优秀的工作环境。

1. 安全意识的培养:

我们将加强安全意识的培养,通过定期的安全培训和教育活动,提高员工对工作安全的重视和认识。我们鼓励员工互相监督和帮助,共同创建一个安全的工作环境。

2. 安全设备的提供:

我们将配备必要的安全设备,并确保设备的正常运行和维护。所有员工必须正确佩戴和使用个人防护装备,并及时报告设备故障或损坏,以便及时修复或更换。

3. 安全规章制度的建立:

我们将建立健全的安全规章制度,明确工作中的安全要求和操作流程。所有员工必须严格遵守安全规章制度,并做到不抄 shortcuts,不违反安全要求。

4. 安全风险的管理:

我们将定期评估工作环境中的安全风险,并采取相应的措施进行管理和控制。员工也应积极参与风险评估,并提出改进建议,共同维护工作场所的安全。

5. 事故的报告和处理:

我们将建立快速、有效的事故报告和处理机制,确保任何事故都能及时报告、调查和处理。员工应积极参与事故的报告和处理,共同探讨事故的原因,并提出预防措施。

请全体员工严格遵守上述承诺和规定,将安全意识融入到工作的方方面面。我们相信,只有在一个安全和健康的工作环境中,员工才能充分发挥自己的潜力,创造更大的价值。

感谢您的合作和支持!

地测科技

地测科技术员工作安全承诺书 篇三

作为地测科技术员负责人,对本矿的地测防治水工作负全面责任。认真执行国家、省、市关于安全生产的有关法律、法规、政策、和标准,积极落实煤矿安全生产责任制,努力做好本企业(单位)安全生产工作,减少和杜绝安全生产事故,并郑重承诺:

1、认真学习我矿及公司的安全生产方针政策及防治水的有关规定,配合有关领导开展地测,地质及防治水的业务学习,提高自身素质,搞好日常工作。

2、协助地测副总工编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

4、完成每月防治水专项检查工作,并将检查结果及时向分管领导及科室主要领导汇报,确保我矿井安全生产。

5、认真完成地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

6、负责对矿井各采掘生产工作面进行水害分析的预测预报,对存在水害威胁的工作面提出整改意见。

7、不断总结矿井水位地质变化规律,积极探索矿井防治水的有关方法。

8、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水

资料。

9、负责编制探放水设计工作,并根

据情况进行现场技术指导。

10、负责矿井充水性图等图表的填绘工作,及时绘制地下水等水位曲线动态图,掌握地下水的水位变化。

11、防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

12、完成科室和其他领导交给的临时任务。

承诺期间,严格履行诚实守信、尽心尽责。若违反上述承诺,我愿意承担相应处罚。

安全承诺书期限:

20xx年1月10日——20xx年1月10日

地测副总工(签字): 承诺人(签字):

二零xx年一月十日

相关文章

行政人事专员岗位职责(最新6篇)

在现在的社会生活中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编精心整...
办公文秘2011-03-03
行政人事专员岗位职责(最新6篇)

离婚协议中一次性支付巨额抚育费条款是否应予支持【优秀3篇】

离婚协议中一次性支付巨额抚育费条款是否应予支持 离婚协议中一次性支付巨额抚育费条款是否应予支持 原告妮妮(化名)的父母在 2005 年 8 月离婚时曾签订离婚协议并在民政局备案。协议约定妮妮...
办公文秘2014-05-08
离婚协议中一次性支付巨额抚育费条款是否应予支持【优秀3篇】

培训机构财务管理制度【精简5篇】

在社会一步步向前发展的今天,很多情况下我们都会接触到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢?下面是小编整理的...
办公文秘2011-08-03
培训机构财务管理制度【精简5篇】

公司财务人员岗位职责【精简6篇】

公司财务人员岗位职责(15篇):在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编收集整理的公司财...
办公文秘2018-06-09
公司财务人员岗位职责【精简6篇】

班组长质量职责(精简3篇)

班组长质量职责 .....
办公文秘2017-05-02
班组长质量职责(精简3篇)

部门员工绩效考核管理办法(精选3篇)

引导语:很多上司对员工绩效管理这一块很不了解,不知道如何更好提高员工积极性。下面YJBYS小编为大家带来部门员工绩效考核管理办法的文章,欢迎大家阅读和参考。 绩效考核是对员工的一种激励,大多企业都分为...
办公文秘2015-09-05
部门员工绩效考核管理办法(精选3篇)