办公室各项规章制度【精选6篇】
办公室各项规章制度 篇一
办公室作为一个组织的核心部门，为了保证工作的顺利进行，必须建立一系列的规章制度。这些规章制度不仅能够规范员工的行为，提高工作效率，还能够维护组织的正常运转。下面，我们就来详细介绍办公室的各项规章制度。
首先，办公室需要制定的规章制度之一是关于工作时间的规定。在这个规定中，要明确工作时间的起止时间以及休息时间的安排。这样做可以确保员工能够按时上下班，不迟到不早退，同时也能够保证员工的休息时间，提高工作效率。
其次，办公室还需要制定关于工作纪律的规定。这包括禁止迟到早退、禁止私自离开岗位、禁止在工作时间内进行私人事务等。这些规定的制定可以有效避免员工的不规范行为，提高工作效率。
另外，办公室还需要制定关于办公设备使用的规定。这包括对办公设备的使用范围、使用时间以及维护保养等方面的规定。通过这些规定，可以保证办公设备的正常使用，延长设备的使用寿命，提高工作效率。
此外，办公室还需要制定关于机密文件的保密规定。这包括对机密文件的存储、传输、销毁等方面的规定。通过这些规定，可以保证机密文件的安全，防止信息泄露，确保组织的正常运转。
最后，办公室还需要制定关于员工行为规范的规定。这包括禁止员工在办公室内吸烟、禁止员工在工作时间内使用私人手机等。这些规定可以维护办公室的良好环境，提高员工的工作效率。
综上所述，办公室各项规章制度对于保证工作的顺利进行、提高工作效率以及维护组织的正常运转都起着重要的作用。因此，办公室的各项规章制度必须得到认真制定和执行，只有这样才能够更好地发挥其作用。
办公室各项规章制度 篇二
办公室作为一个组织的核心部门，为了保证工作的顺利进行，必须建立一系列的规章制度。这些规章制度不仅能够规范员工的行为，提高工作效率，还能够维护组织的正常运转。下面，我们就来详细介绍办公室的各项规章制度。
首先，办公室需要制定的规章制度之一是关于工作时间的规定。在这个规定中，要明确工作时间的起止时间以及休息时间的安排。这样做可以确保员工能够按时上下班，不迟到不早退，同时也能够保证员工的休息时间，提高工作效率。
其次，办公室还需要制定关于工作纪律的规定。这包括禁止迟到早退、禁止私自离开岗位、禁止在工作时间内进行私人事务等。这些规定的制定可以有效避免员工的不规范行为，提高工作效率。
另外，办公室还需要制定关于办公设备使用的规定。这包括对办公设备的使用范围、使用时间以及维护保养等方面的规定。通过这些规定，可以保证办公设备的正常使用，延长设备的使用寿命，提高工作效率。
此外，办公室还需要制定关于机密文件的保密规定。这包括对机密文件的存储、传输、销毁等方面的规定。通过这些规定，可以保证机密文件的安全，防止信息泄露，确保组织的正常运转。
最后，办公室还需要制定关于员工行为规范的规定。这包括禁止员工在办公室内吸烟、禁止员工在工作时间内使用私人手机等。这些规定可以维护办公室的良好环境，提高员工的工作效率。
综上所述，办公室各项规章制度对于保证工作的顺利进行、提高工作效率以及维护组织的正常运转都起着重要的作用。因此，办公室的各项规章制度必须得到认真制定和执行，只有这样才能够更好地发挥其作用。
办公室各项规章制度 篇三
县普法依法治理办公室工作制度
一、坚持四项基本原则，认真贯彻执政者行党的路线、方针、政策，勤奋学习法律法规和政策，勇于实践，不断提高政治思想水平和业务水平，全心全意为人民服务。
二、坚持调查研究和实事求是的工作作风，求真务实，密切干群关系，加强与群众联系，虚心听取群众意见，接受群众监督。
三、积极为公民普及法律知识，讲解、宣传新颁布的法律法规。
四、做好法律咨询服务，为当事人耐心解答法律法规中的相关知识，恪守职业道德，对当事人热情接待、竭诚服务。
五、忠于职守，扎实工作，爱岗敬业，尽职尽责，服从领导，听从指挥，工作认真负责，遵守机关一切工作制度。
六、完成各项工作任务，讲求质量与效率，特别注重社会效益。
法制宣传教育培训制度
一、严格执行《湖北省法制宣传教育条例》，依法开展法制宣传教育培训工作。
二、培训工作坚持全面规划、统一管理，分别实施、分类指导，讲求实效的原则，做到年初有计划、年终有总结
，按照计划完成培训任务。
三、培训讲究方法，注重效果，准备工作充分，坚持理论与实际相结合的原则。
四、培训应建立规范的培训档案。
五、培训坚持集中与分散相结合的原则，利用一切可以利用的形式开展各类培训活动。
六、坚持培训必考的办法，考试合格颁发合格证书。
七、对法制宣传教育培训工作的任务和职责，保障和监督。考核与奖惩等工作按照《条例》规定执行。
法制宣传教育档案管理制度
一、法制宣传教育档案由专人统一管理，未经允许，任何人不得调阅、借阅。
二、档案管理要做到“七防”，即防盗、防火、防潮、防光、防虫、防有害气体和微生物的侵蚀。
三、档案必须按规定排列，做到规范、整齐、有序，并定期清理核对工作，使档案目录与实际档案相符合。
四、档案管理人员工作变动，应严格履行移交、接交工作。
五、要认真做好档案鉴定工作，不得擅自销毁档案，如需销毁档案，应先编制销毁注册，由鉴定小组批准后在鉴定小组监督下销毁。
六、如档案保管不妥，造成毁坏和丢失，应按《档案法》有关规定严肃追究人关人员的责任。
普法依法治县工作指导标准（试行）
一、县委、人大、政府把普法依法治理工作纳入议事日程，党委有决定，人大常委会有决议，政府有规划。
二、领导机构建全，司法行政机关依法履行职能，配专人负责，业务经费纳入财政预算。
三、国家机关各部门管理规章、制度健全。
四、依法决策、依法行政，各项工作逐步纳入法制化、规范化轨道，推行执法责任制和执法过错追究制。
五、县人大常委会对“一府两院”实行有效监督。司法机关公正司法，依法办案。
六、领导干部学法形成制度，法制宣传教育工作扎实有效开展，公民法制观念不断增强。
七、各单位各部门依法治理面达到80%以上，各层次的普法依法治理有典型、有较系统的工作网络。
八、社会治安综合治理工作不断加强。
九、社会稳定、经济发展，人民生活水平逐步提高，两个文明建设协调发展。
十、各级干部参学率达到95%以上。职工要达到90%，居民和农民要达到80%，考试合格率达到90%以上。
普法依法治理工作领导小组办公室工作职责
一、贯彻落实普法工作领导小组、依法治县工作委员会的法宝意见和指示精神。
二、负责起草普法依法治县规划、年度计划，对实施规划提出修改和补充意见。
办公室各项规章制度 篇四
1、认真履行办公室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识。
2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守、通晓业务、热情服务。
3、严禁以职谋私，优亲厚友。
4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的请假制度与医院的一致。
5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医疗费用的审核、上报工作，接待群众热情礼貌。
6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。
7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。
8、关心集体，爱护公共财物，厉行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。
9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。
10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视情节轻重，不予相应处分。
11、本制度由合作医疗管理中心负责监督、检查、落实。
办公室各项规章制度 篇五
为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公室环境，特制定本制度：
一、基本制度
1、进入办公室必须着装整洁。
2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。
5、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。
7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
二、会议制度
1、参会时，不迟到、不早退；有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
2、学生干部参会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
3、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
4、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
三、值班制度
1、值班人员必须按时到办公室。
2、接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的意见，巡视各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科报告情况。
3、工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
4、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
5、做好办公室清洁卫生。
办公室各项规章制度 篇六
基本制度
1、进入办公室必须着装整洁。
2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。
3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。
4、不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许吸烟。
5、各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一月的工作总结。
6、办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以配合。
7、不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取记录。
会议制度
1、参会时，不迟到、不早退;有病、有事的确不能出席会议者应先请假，同意后方有效。
2、开会时，务必做好会议记录，以便及时安排和布置工作。
3、每次例会后，各部须交书面报告和工作计划。
4、各项会议制度应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。
值班制度
1、值班人员必须按时到办公室。
2、工作中必须热情、礼貌、认真的原则。
3、在值班记录本上详细的记录当日的值班情况。
4、做好办公室清洁卫生。
